最終更新日：2025/2/3

伊万里ケーブルテレビジョン(株)

業種

  • 放送
  • 通信・インフラ
  • ニュース・データ通信

基本情報

本社
佐賀県
資本金
9,065万円
売上高
8億1,000万円（2025年3月）
従業員
28名

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会社紹介記事

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2022年に創業55周年を迎え、地域デジタル変革の担い手として地方創成を目指す、大きな発展性を秘めた企業です。
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棚田保全ボランティア活動の風景。ここで収穫した酒米からお酒を作り、伊万里の魅力を発信しています。

地域インフラを支え、地域の活性化に大きく貢献しています！

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1966年に創立した伊万里ケーブルテレビジョン。
1973年には、地域情報の発信基地として放送を開始しました。
伊万里地域でのイベントや学校行事などの身近な話題、生活情報、行政情報など、市民の知りたい情報、役に立つ情報を放送するコミュニティチャンネル。そして地上波、BS、CS専門チャンネルなどの多チャンネルのテレビ放送サービスを行っています。

また、2001年からはケーブルインターネットサービス、2014年からはケーブルプラス電話サービス、ケーブルプラスでんき、現在では、ケーブルスマホサービスも提供し地域のインフラ整備を続けてきました。
高度化、多様化するお客様のニーズや情報通信関連の環境の変化に速やかに対応するため情報収集やサービスの改善に努め、お客様の満足度向上と地域社会への貢献を目指しております。

そんな当社のスタッフは「地域密着」を合言葉に、仕事を通じて日々活発に地域の皆様と接しています。
また、棚田保全・地域好循環型社会の構築・地域住民及び社員間の心と心の交流を目的に、棚田で酒米を育て日本酒にし地元の酒屋やスーパーで販売するなど、SDGs（持続可能な開発目標）にも取り組んでいます。

社内も同様にアットホームな雰囲気で、風通しが良く各部署の連携がスムーズな職場です。
社員が働きやすい職場環境 作りに会社としても注力しており、休日休暇も充実。
プライベートを楽しみたい方にもピッタリです！

会社データ

事業内容

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CATV施設設計・施工・維持管理
同時再送信17波（地上）、BS・CS放送
自主放送11ch.12ch（アイテレビ）
番組・CM・プロモーションビデオ企画作成
インターネット（アイネット）
ケーブルプラス電話
ケーブルプラスでんき
ケーブルスマホ
本社郵便番号 848-0027
本社所在地 佐賀県伊万里市立花町1542-8
本社電話番号 0955-22-3506
創業 1966年9月18日
設立 1989年7月16日
資本金 9,065万円
従業員 28名
売上高 8億1,000万円（2025年3月）
事業所 本社：佐賀県伊万里市立花町1542-8
沿革
  • 昭和41年
    • 伊万里有線テレビ　設立
  • 昭和48年
    • 自主放送スタート
  • 昭和55年
    • 生活協同組合認可
  • 平成　元年
    • 伊万里ケーブルテレビジョン(株)　設立
  • 平成13年
    • ケーブルインターネット供用開始
  • 平成17年
    • CSデジタル放送サービス開始
  • 平成22年
    • CSハイビジョン放送サービス開始
      自主放送データ放送開始
  • 平成23年
    • 新社屋完成
      自主放送　ハイビジョン放送開始
  • 平成24年
    • 自主放送　12チャンネル開局
      フル光化サービス　開始
  • 平成26年
    • ケーブルプラス電話、auスマートバリュー　サービス開始
  • 平成28年
    • 強制L字放送システム～伊万里署と協定　サービス開始
      地元すみやま棚田守る会と棚田保全ボランティア活動協定締結
  • 平成30年
    • ケーブルプラスでんき　サービス開始
  • 令和4年
    • ケーブルスマホ　サービス開始
      防災チャンネル　放送開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • -日
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
近畿大学、久留米大学、佐賀大学、淑徳大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、東海大学、同志社大学、豊橋技術科学大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島大学、福岡大学、山口県立大学、関西大学、琉球大学
＜短大・高専・専門学校＞
中村学園大学短期大学部

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採用実績（人数） 　　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　 2名　　　4名　 　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
    -年 -名 -名 -名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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