最終更新日：2026/5/22

(株)Future Link

正社員

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
ガス・エネルギー
教育

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 10億4,500万円（2025年8月実績）

従業員: 40名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【クリエイティブな働き方】×【人財育成のプロ集団】教育・研修を通じて「人」を育てるプロフェッショナルな企業です。★入社後３ヶ月でシステム開発の基礎を習得！★

積極的に受付中
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システムエンジニアに興味のある方、文系・理系は問いません！（2026/02/12更新）

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★★★内々定まで最短2週間以内★★★

こんにちは。(株)Future Link 採用担当です。

当社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。
東京の秋葉原に本社があるIT企業です。

会社説明会は、ＷＥＢにて極少人数制で実施しております。直接採用責任者と会話ができる環境をご用意しております。
是非一度、会社説明会に参加ください。

マイナビよりエントリーをお願いします。
皆さまにお会いできる日を楽しみにしています!!!

職場環境

当社は新型コロナウィルスが５類感染症に移行後も、リモートワークを中心とした働き方を推奨しています。
制度・働き方

社員定着率は90％。安心して長く働ける環境です。

会社紹介記事

どんな仕事のシーンにおいても「人」を大切にし、チームワークを重視する風通しのよい社風が当社の特長です。「人」の成長こそが、企業の成長だと私たちは確信しています。新入社員研修および専属トレーナー制度を通じて、クリエイティブな仕事を担える次世代エンジニアへと育成し、一人ひとりの特性を最大限に活かした成長を支援します。

: どんな仕事のシーンにおいても「人」を大切にし、チームワークを重視する風通しのよい社風が当社の特長です。「人」の成長こそが、企業の成長だと私たちは確信しています。

: 新入社員研修および専属トレーナー制度を通じて、クリエイティブな仕事を担える次世代エンジニアへと育成し、一人ひとりの特性を最大限に活かした成長を支援します。

最終的にシステムを活用し、価値を生み出すのは「人」なんです！

すべての社員が成長できる環境を整え、皆さんをお待ちしています。あなたの成長を、ぜひ当社にお任せください。	IT業界は日々進化し、私たちの生活や働き方は大きく変わり続けています。　近年では、AIの進化が目覚ましく、チャットAIによる高度な対話支援や、文章・画像・動画の生成、需要予測を活用したサプライチェーンの最適化、さらには自動運転やロボティクス分野への応用など、AIは私たちの身近なところで活用されるようになりました。企業においても、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、データ分析の高度化が進み、より創造的な仕事に時間を使える時代へと変化しています。　しかし、こうした時代だからこそ、私たちが何よりも大切にしているのは「人とのつながり」です。お客様との信頼関係を築き、ともに成長していくことを最も重視しています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が整っています。 AIがどれほど進化しても、それを使いこなし、新たな価値を生み出すのは「人」なんです。システムを設計し、改善し、より良いものへと進化させていくのも、すべて「人」の力だと私たちは考えています。私たちは、一人ひとりの強みを最大限に活かせる環境を整え、技術と信頼を通じて、より良い未来を創るシステムを提供し続けていきます。　当社はライフライン関連のシステム開発を得意とするＩＴ企業です。また、近年は企業のＤＸ化を推進すべく、ＤＸ化に伴うコンサルティング及びシステム開発を受注し、ビジネスの観点から企業の課題解決に貢献しています。このような重要なシステムを開発する上で必要となる社員教育・育成に力を入れており、社員と企業が共に成長できる環境を整えてきました。　■楽しく働ける　■ワークライフバランスが充実している　■有給休暇が取得しやすい　■新入社員の教育・研修制度が充実している　■社員個々の成長に合わせた教育・研修制度　■仕事上の問題点・課題点をクリアできるチームフォローアップ制度

すべての社員が成長できる環境を整え、皆さんをお待ちしています。あなたの成長を、ぜひ当社にお任せください。

　IT業界は日々進化し、私たちの生活や働き方は大きく変わり続けています。

　近年では、AIの進化が目覚ましく、チャットAIによる高度な対話支援や、文章・画像・動画の生成、需要予測を活用したサプライチェーンの最適化、さらには自動運転やロボティクス分野への応用など、AIは私たちの身近なところで活用されるようになりました。
企業においても、AIを活用した業務効率化や意思決定支援、データ分析の高度化が進み、より創造的な仕事に時間を使える時代へと変化しています。

　しかし、こうした時代だからこそ、私たちが何よりも大切にしているのは「人とのつながり」です。
お客様との信頼関係を築き、ともに成長していくことを最も重視しています。
また、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が整っています。
AIがどれほど進化しても、それを使いこなし、新たな価値を生み出すのは「人」なんです。
システムを設計し、改善し、より良いものへと進化させていくのも、すべて「人」の力だと私たちは考えています。
私たちは、一人ひとりの強みを最大限に活かせる環境を整え、技術と信頼を通じて、より良い未来を創るシステムを提供し続けていきます。

　当社はライフライン関連のシステム開発を得意とするＩＴ企業です。
また、近年は企業のＤＸ化を推進すべく、ＤＸ化に伴うコンサルティング及びシステム開発を受注し、ビジネスの観点から企業の課題解決に貢献しています。
このような重要なシステムを開発する上で必要となる社員教育・育成に力を入れており、社員と企業が共に成長できる環境を整えてきました。
　■楽しく働ける
　■ワークライフバランスが充実している
　■有給休暇が取得しやすい
　■新入社員の教育・研修制度が充実している
　■社員個々の成長に合わせた教育・研修制度
　■仕事上の問題点・課題点をクリアできるチームフォローアップ制度

会社データ

プロフィール	私たちFuture Linkは、創業以来、通信をはじめとする公共・社会インフラ分野を中心に、多種多様な業界のシステム構築に携わり、お客様のニーズに寄り添った優れた品質と高い信頼性を兼ね備えたシステムを提供することで、お客様との信頼関係を築いてまいりました。　ICTのプロフェッショナル集団として、これまでに培った経験と実績を活かし、ビジネスシステムの提案、開発、運用をワンストップで提供した後も、新たな付加価値を継続的に生み出せることが私たちの強みです。また、社会インフラに関わるシステム開発を数多く手がけてきたことで、いわゆる「止めてはいけないシステム」を構築するノウハウを蓄積していることも、大きな強みの一つとなっています。　昨今、IT技術の飛躍的な発展に伴い企業変革やデジタル化が急速に進む中、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが企業の重要課題となっています。同時に、自然災害や感染症、サイバー攻撃などの新たなリスクにも、迅速かつ柔軟に対応する力が求められています。　私たちは、長年培ったシステム構築の知識とマネジメント力に、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の事業成長を支援するとともに、より豊かで暮らしやすい社会を実現するために尽力してまいります。　私たちFuture Linkは、お客様と共に「夢」を創り、「夢」を実現する企業です。
事業内容受託開発	◆システムデベロップメントサービスお客様に最適なシステムの導入を総合的にサポートしています。 ■コンサルティング・お客様のご要望や現行の業務システムの改善希望を見極め、お客様にあった最適なソリューションをご提案します。・お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。 ■システム設計・開発・移行・お客様にとって最適なシステムの開発、管理環境を構築するとともに既存システムからのスムーズな移行を実現します。・高品質で安定性を求められ、主に記録することを目的としたSoR （System of Record）や、迅速性が求められ、顧客との結びつきを目的とするSoE（System of Engagement）など幅広いお客様のニーズに対応してシステム開発を行っています。 ◆システムマネージメントサービス導入したシステムの運用から保守まで万全のセキュリティ体制でサポートしています。 ■運用・保守　お客様が業務で取り扱うデータは安全対策を行い、あらゆる運用業務やネットワーク管理をサポートします。また構築したシステムをお客様自らが自社で運用される際は、運用要員の派遣やネットワークを介したリモートサポートを提供します。 ◆システムサポートサービスシステム開発以外にも様々なサービスをサポートしています。 ■インフラ・クラウド環境構築　ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。 ■ITマネジメント　システムの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。 ■Future Link　×　キーワード #IT #システムエンジニア #プログラマ #システム開発 #システムインテグレーター＃クリエイティブ #リモートワーク #テレワーク #休暇充実 #社員定着率90％ #アットホーム #ワークライフバランス #仕事とプライベートの両立 #転勤なし #文理不問 #WEB開催 #若手活躍 #千代田区 #秋葉原駅 #末広町駅当社は、トータルソリューションサービスをお客様に適した形で提供しています。

プロフィール

　私たちFuture Linkは、創業以来、通信をはじめとする公共・社会インフラ分野を中心に、多種多様な業界のシステム構築に携わり、お客様のニーズに寄り添った優れた品質と高い信頼性を兼ね備えたシステムを提供することで、お客様との信頼関係を築いてまいりました。

　ICTのプロフェッショナル集団として、これまでに培った経験と実績を活かし、ビジネスシステムの提案、開発、運用をワンストップで提供した後も、新たな付加価値を継続的に生み出せることが私たちの強みです。また、社会インフラに関わるシステム開発を数多く手がけてきたことで、いわゆる「止めてはいけないシステム」を構築するノウハウを蓄積していることも、大きな強みの一つとなっています。

　昨今、IT技術の飛躍的な発展に伴い企業変革やデジタル化が急速に進む中、DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組みが企業の重要課題となっています。同時に、自然災害や感染症、サイバー攻撃などの新たなリスクにも、迅速かつ柔軟に対応する力が求められています。

　私たちは、長年培ったシステム構築の知識とマネジメント力に、最先端のテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の事業成長を支援するとともに、より豊かで暮らしやすい社会を実現するために尽力してまいります。

　私たちFuture Linkは、お客様と共に「夢」を創り、「夢」を実現する企業です。

事業内容

受託開発

◆システムデベロップメントサービス
お客様に最適なシステムの導入を総合的にサポートしています。
■コンサルティング
・お客様のご要望や現行の業務システムの改善希望を見極め、お客様にあった最適なソリューションをご提案します。
・お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
■システム設計・開発・移行
・お客様にとって最適なシステムの開発、管理環境を構築するとともに既存システムからのスムーズな移行を実現します。
・高品質で安定性を求められ、主に記録することを目的としたSoR （System of Record）や、迅速性が求められ、顧客との結びつきを目的とするSoE（System of Engagement）など幅広いお客様のニーズに対応してシステム開発を行っています。

◆システムマネージメントサービス
導入したシステムの運用から保守まで万全のセキュリティ体制でサポートしています。
■運用・保守
　お客様が業務で取り扱うデータは安全対策を行い、あらゆる運用業務やネットワーク管理をサポートします。また構築したシステムをお客様自らが自社で運用される際は、運用要員の派遣やネットワークを介したリモートサポートを提供します。

◆システムサポートサービス
システム開発以外にも様々なサービスをサポートしています。
■インフラ・クラウド環境構築
　ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
■ITマネジメント
　システムの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。

■Future Link　×　キーワード
#IT #システムエンジニア #プログラマ #システム開発 #システムインテグレーター＃クリエイティブ #リモートワーク #テレワーク #休暇充実 #社員定着率90％ #アットホーム #ワークライフバランス #仕事とプライベートの両立 #転勤なし #文理不問 #WEB開催 #若手活躍 #千代田区 #秋葉原駅 #末広町駅

当社は、トータルソリューションサービスをお客様に適した形で提供しています。

本社郵便番号	101-0021
本社所在地	東京都千代田区外神田6-14-9 秋葉原MFビル28号館2F
本社電話番号（代表）	03-6803-0621
創業	2008年10月01日
設立	2008年09月19日
資本金	1,000万円
従業員	40名
売上高	10億4,500万円（2025年8月実績）
代表取締役	森野　博之
主な取引先	NTTグループ企業
メディア掲載	◆東京都産業労働局『東京カイシャハッケン伝！』に掲載されました。　東京都内の中小企業の「すぐれた技術」「すぐれたサービス」「すぐれた事業」「すぐれた雇用環境」などを紹介するWebサイトです。
平均年齢	34.9歳
沿革	2008年09月 (株)Future Link設立 2008年10月 (株)Future Link創業 2008年12月東京都千代田区に本社移転資本金増資従業員採用開始 2010年09月資本金増資 2010年09月東京千代田区内本社移転 2013年01月プライバシーマーク制度認定　10824038(01) 2025年01月プライバシーマーク制度更新　10824038(07)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.3年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.1時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （9名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員研修　ビジネス基礎（マナー研修、ビジネス文書等）のスキルアップを目的とした研修 ◆新入社員ＩＴ基礎研修　開発言語基礎、ネットワーク基礎、データベース基礎等のスキルアップを目的とした研修 ◆新入社員フォローアップ制度　新入社員研修における問題点・課題点のフォローアップを目的とした制度 ◆ＩＴ専門分野研修　ITの各専門分野に特化したより高度な知識・技術のスキルアップを目的とした社外の研修 ◆マネージメント研修　マネージメントのスキルアップを目的とした研修 ◆セキュリティ研修　職務に必要なセキュリティ保護を目的とした研修 ◆個人情報保護研修　個人情報保護を目的とした研修 ◆ハラスメント防止研修　各ハラスメントの防止を目的とした研修 ◆最先端技術情報研修　最先端技術情報及び業界トレンド情報の共有を目的とした研修 ◆社内研修　主にヒューマンスキルアップを目的とした研修 ◆社外研修　個人及び会社に必要な高度なスキルアップを目的とした研修
自己啓発支援制度	制度あり社員の自己啓発を積極的に奨励することにより、会社が認めた社員の知識、技術を取得し、能力向上を図るセミナー等に掛かる費用を負担いたします（全額・一部）
メンター制度	制度あり【あり】 ◆新入社員教育　必ずトレーナー（先輩社員）が新入社員に専属で付き、職務に必要な知識、技能を指導、育成をする制度 ◆職場内教育（ＯＪＴ）　先輩社員が担当するプロジェクトに配置し、職務に必要な知識、技能、及び態度などを、日常の業務を通じて指導・育成する制度 ◆新入社員フォローアップ制度　新入社員研修における問題点・課題点のフォローアップを目的とした制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞早稲田大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、明治学院大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、武蔵大学、武蔵野大学、お茶の水女子大学、日本女子大学、東京女子大学、大妻女子大学、獨協大学、山梨学院大学、東京都市大学、立正大学、千葉工業大学、国士舘大学、産業能率大学、東京電機大学、吉備国際大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　5名　　　1名　　　2名　　　3名短大卒　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ― 専門卒　　 ―　　　　―　　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	法学、政策系、経済、経営、社会、商学系、外国語、国際文化系、人科、人文系、教育系、その他文系、電気・電子系、情報工学系、その他理系