最終更新日:2025/6/27

(株)フジミック(フジテレビグループ)

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 放送

基本情報

本社
東京都
資本金
3億円
売上高
90億95百万円 ※2024年度実績
従業員
213名(男性143名/女性70名) ※2025年6月1日 時点

放送×IT!フジテレビグループのIT企業

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    放送や動画配信を支えるシステム開発、番組に関するデータ分析など、メディア業界に関わるサービスを提供

  • 制度・働き方

    出社とテレワークのハイブリッド勤務!お台場勤務、転勤なしの柔軟な働き方

  • キャリア

    文理問わず、プログラミングの経験・未経験問わず、様々な経歴の方が技術を磨いてITのプロへ!

会社紹介記事

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これからのフジミックを一緒に作ってくれる仲間を求めています!
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放送や動画配信をITで支えたい!ITでできる新しいことを考えるのが楽しそう!そんなあなたをフジミックはお待ちしています!

メディアをデジタルで繋ぐ、それがフジミック!

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新鮮な発想と強固な技術力も持った会社を目指し、
「デジタルで繋ぐ新しい価値、新しい体験」を企業理念としています。
そのために、
・新しいジャンルにも興味をもって挑戦できる人
・デジタルの力で企業、社会に貢献したい人
・自分の個性、経験、知識で楽しく前向きに仕事をしたい人
を募集しています!!

会社データ

正式社名
(株)フジミック
正式社名フリガナ
フジミック
事業内容
■フジテレビ等に向けた放送や動画配信を支えるITサービス提供
■業務効率化やDX推進に向けたITサービス提供
■ITインフラ構築
■データ分析やAI活用のサービス提供
本社郵便番号 135-0064
本社所在地 東京都江東区青海一丁目1番20号 ダイバーシティ東京オフィスタワー19F
本社電話番号 03-5520-1500
創立 1969年(昭和44年)10月1日
資本金 3億円
従業員 213名(男性143名/女性70名)
※2025年6月1日 時点
売上高 90億95百万円
※2024年度実績
事業所 135-0064
東京都江東区青海一丁目1番20号
ダイバーシティ東京オフィスタワー19F
TEL:03-5520-1500
業績 売上高:90億95百万円
経常利益:5億42百万円
※2024年度実績
株主構成 株式会社フジ・メディア・ホールディングス(100%)
主な取引先 (株)フジテレビジョン
(株)ビーエスフジ
(株)ニッポン放送
(株)扶桑社
他FCG各社、FNS系列各社

WOWOWグループ各社
スカパー JSAT グループ
日本映画放送(株)
他放送局

NTTドコモグループ各社
NTTデータグループ各社
三菱総合研究所
資生堂グループ各社
日本国際教育支援協会
日本学生支援機構
国土交通省
東京都
千葉県
東京大学
東日本高速道路
西日本高速道路
中日本高速道路
高速道路総合技術研究所 他
関連会社 株式会社ピクシス・テクノロジーズ
株式会社Fuji Culture X
株式会社フィンズ
株式会社フジシステムズ
株式会社TSSソフトウェア
株式会社メディアネットワーク
平均年齢 42.9歳
※2025年1月1日 時点
平均勤続年数 17.8年
※2025年1月1日 時点
沿革
  • 1969年 (昭和44年)
    • 10月1日 フジサンケイグループ主要5社の出資により株式会社フジミック創立
  • 1971年 (昭和46年)
    • フジテレビタワービルより、フジテレビ第一別館(河田町)に移転
  • 1998年 (平成10年)
    • 天王洲フジテレビ別館に移転
  • 2012年 (平成24年)
    • ダイバーシティ東京オフィスタワーに移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 15.3%
      (111名中17名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新人社員研修
・入社前:IT基礎知識の学習、基本的なプログラミングの学習
・入社後(約2か月):ビジネスマナー、会社や業務について、技術研修(IT基礎、プログラミング、システム開発)など

■社内・社外研修
ITに関する研修や、部門や業務に合わせた研修を実施しています。
また、若手、中堅、マネージャークラスなど、階層ごとに必要となるスキルの研修を実施しています。
社員が講師を務める社内研修も行われています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得褒賞金の支給
対象の資格は、情報処理技術者、AWS、Google Cloud、Azure など
(例)基本情報技術者(4万円)、応用情報技術者(10万円)

■様々な研修を受講可能
IT関連講座や人材育成向け講座など、様々な研修を無料で受講できます。

■書籍代などの購入費サポート
業務に関連する書籍やセミナーなどの購入費サポートがあります。
メンター制度 制度あり
上司との1on1面談を実施中。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 4 6
    2024年 3 3 6
    2023年 2 3 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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