最終更新日:2026/5/21

トイハウス(株)

  • 正社員

業種

  • ゲーム・玩具・アミューズメント製品

基本情報

本社
東京都
資本金
350万円
売上高
2億円4,000万円(2025年10月)
従業員
22名
募集人数
1~5名

トイハウスは「こと」をつくります。楽しいこと。面白いこと。驚くこと。嬉しいこと。好きなこと。簡単なこと。ものつくりはことつくり。

6/4(木)会社説明会を開催いたします! (2026/05/21更新)

伝言板画像

社長が直接、会社のビジョンや事業内容、今後の展望についてお話しします。
「会社の雰囲気が知りたい」「経営者の考えを直接聞いてみたい」という方は、ぜひご参加ください。
気になることはその場で質問できます。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    自分で開発した商品が次々には店頭に並んでいきます!!

  • 職場環境

    最新の設備、同業他社には無い、清潔で働きやすい環境を作り上げてます!!

  • 技術・研究

    経験豊富なエンジニアが揃ってますので、多くを学んで下さい!!

会社紹介記事

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同社の事業はバラエティに富んだ玩具の企画開発だ。精巧なフィギュアやユニークなギミックが組み込まれた玩具を、3Dプリンターなどを使いながら形にしていく。
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メンバーは現在、社長を含め23人で家族的な雰囲気。規模は小さいながらも、同社で企画開発した商品は大手メーカーのチャネルを通じて世界中で親しまれている。

楽しい仲間たちと、楽しい仕事を、楽しい会社で。

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「企画開発は自分のアイデアを形にできるおもしろい仕事。玩具づくりの楽しさを当社で実感してください」と田路社長。

必ずしも玩具やホビーが好きである必要はありません。
プロダクトや美術系専攻である必要もありません。
CADの経験は不要です。Windowsの電源の入れ方から丁寧に指導します。

「CADできるかな~、、、プリンター使えるかな~、、、」
CADやプリンターというのは、人間の不器用さを補う道具なのです。

大切なのは、作ることが好きであること。毎日ものつくりしたい人。
社内にはいろいろな人がいます、例えば、
プラモデルが好き。企画が好き。3DCADが好き。3Dプリンターが好き。仕上げるのが好き。彩色が好き。

「玩具メーカー」と「開発会社」の仕事の違いは、
●メーカー → マーケティング・手配・管理・販売・保証
●開発会社 → 企画・設計・試作

トイハウスは教育の現場でもあります。
先輩や上司に導かれながら、自分で考えて、失敗して、学習して。
少しずつ上達していく。皆さんはどのように成長したいですか?
「CADデザイナー」からスタートして
●技術昇進
「トイエンジニア」→「チーフエンジニア」→「リードエンジニア」→「シニアエンジニア」
●管理昇進
「サブリーダー」→「リーダー」→「マネージャー」→「Gマネージャー」→「執行責任者」

創業20年になりました。
「トイハウス」という社名は、“家族が集まる場所”という意味を持っています。
そこには社員それぞれの居場所があります。
世界の先進国の中でも、数えるほどしか存在しない「玩具専門の開発会社」。
ぜひ私たちエンジニア集団の仲間になって、自分の役割を見つけてください。

(代表取締役 田路 光宏)

会社データ

プロフィール

【開発担当商品】
■おもちゃ
リカちゃん、アンパンマン、宇宙戦艦ヤマト、機関車トーマス、シルバニアファミリー、ゾイド、トミカシステム、爆丸、ベイブレード、プラレール、すみっコぐらし、ちいかわ

■プラモデル
宇宙兄弟、スターウォーズ、超合金の塊、ドラえもん、ドラゴンボール、初音ミク、ポケモン、マクロス、妖怪ウォッチ、ラブライブ

事業内容
  • 受託開発
企画・デザイン・設計・試作
本社郵便番号 111-0054
本社所在地 東京都台東区鳥越1-9-9
本社電話番号 03-5835-1556
浅草分室郵便番号 111-0043
浅草分室所在地 東京都台東区駒形2-5-6 カミナガビル101
設立 2005年11月1日
資本金 350万円
従業員 22名
売上高 2億円4,000万円(2025年10月)
事業所 浅草分室

主な取引先 (株)アガツマ・(株)アートプレスト・(株)グッドスマイルカンパニー・小林製薬(株)・スピンマスター・(株)セガトイズ・ゼブラ(株)・(株)タカラトミー・(株)タカラトミーアーツ・(株)バンダイ・(株)BANDAI SPIRITS
平均年齢 34歳
平均勤続年数 5年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修:1日
入社前研修:10日
技術研修:3カ月

自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
武蔵野美術大学、ものつくり大学、大阪工業大学、千葉工業大学、東京造形大学、多摩美術大学、東京工芸大学、女子美術大学、神奈川大学、名古屋市立大学、日本大学、京都精華大学、大阪芸術大学、高知大学、東京工科大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校桑沢デザイン研究所、日本工学院専門学校、日本デザイン福祉専門学校、東洋美術学校、阿佐ヶ谷美術専門学校

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒    2名   4名   3名
専門卒   1名   2名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 3 6
    2024年 0 3 3
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 0 0 0%

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