最終更新日：2026/9/7

(株)NBSロジソル

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
海運
各種ビジネスサービス・BPO
情報処理

基本情報

本社: 大分県

資本金: 9,500万円

売上高: 152億円（2024年3月）

従業員: 1,117名（2024年3月時点）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業57年を迎え、【思いをつなぎ、思いを届ける】という理念の下、国内外にわたる最高品質の物流サービスを提供しています。

選考続々進んでいます！夏採用★内々定まで最短2週間◎ （2026/07/01更新）

伝言板画像

株式会社NBSロジソルの採用担当です！
本選考も開始し、早速内定1号が弊社でも出されました。

まだまだ積極的にエントリー受付中です。
まずは「物流会社の事務系職種って？？」という興味だけでOKです！

セミナー画面より、ぜひ説明会にご予約ください。
皆さんにお会いできることを楽しみにしています♪

制度・働き方

借上げ社宅で家賃自己負担ゼロ！浮いたお金を100%自分のプライベートに還元できます。
キャリア

「最初から一つの仕事に絞れない」という方もジョブローテーションで自分に合ったキャリアをじっくり発見！
安定性・将来性

300社以上の大手企業と取引！中には50年以上の取引がある会社もあり、抜群の安定基盤を誇ります。

会社紹介記事

国内外に40拠点、車両台数も約900台と全国でもトップクラスの規模の当社。一般的な物流だけでなく、輸出入などの国際物流にも触れることが可能です。 28の部活動や、委員会活動などを通じて、部門・役職・年次の垣根を超えた交流が活発な当社。つながりを育てる環境が、新人の成長も後押ししています。

: 国内外に40拠点、車両台数も約900台と全国でもトップクラスの規模の当社。一般的な物流だけでなく、輸出入などの国際物流にも触れることが可能です。

: 28の部活動や、委員会活動などを通じて、部門・役職・年次の垣根を超えた交流が活発な当社。つながりを育てる環境が、新人の成長も後押ししています。

思いをつなぎ、思いを届ける。社会インフラを支える物流事業の未来を築く！

「入社2年目から新卒採用を担当する先輩もいるなど、早くから会社のために経験や行動ができる環境です。若手の成長を会社全体で応援しています」(人材企画部部長黒木)	総合物流会社として創業57年。世の中は大きく変わり、ワンクリックでネット通販したものが、その日のうちに届く時代になりました。しかし、世の中がどれほど便利になっても「モノを運ぶ」作業はなくなりません。物流はなくてはならない社会インフラであるという誇りと責任を胸に事業を展開しています。社名の「ロジソル」は、物流を意味する「ロジスティックス」と「ソリューション」を組み合わせたもの。モノを運ぶだけの運送会社ではなく、お客様が物流で抱える問題を解決するパートナー企業として事業を展開しています。当社が得意とする建材物流事業では、ITを駆使した在庫・出庫管理、メーカー様やビルダー様に代わって発注管理・納期調整、サッシ、玄関ドアなどの組み立て・施工までトータルでサポート。長年にわたる信頼関係や、輸送に関するノウハウを持つ当社の強みを活かしたビジネスモデルをさらに強化したいと考えています。また、東京・大阪・福岡の港で通関業務やドレージ(コンテナの陸上輸送)ができる環境を整備。一貫したサービスを提供できる物流会社として、国際物流業務においても、さらに拡大を図っていく計画です。 (代表取締役社長河野逸郎) 2024年4月、企業理念に続き社の根幹となる人事理念を新たに定めました。めざす働き方を明確にし、全従業員にサーベイを実施するほか、全乗務員に対して血圧測定やオンライン診療を提供。また、その人事理念を実現するため「文化風土委員会」「女性活躍推進委員会」「福利厚生委員会」「施設向上委員会」の4つの委員会活動を推進しています。あらゆる角度から心身の健康と働きやすい職場づくりを実現していくことで、誰もが生き生きと働く会社づくりに取り組んでいます。不確実性が高く、将来の予測が難しい「VUCA」と呼ばれる時代。そんな時代だからこそ、チャレンジしないことの方がリスクだと考えています。私たちは、たとえ失敗しても挑戦する姿勢を大切にし、そこから得た気づきや学びを次のチャレンジに活かす企業風土を築いています。失敗を責めるのではなく、挑戦を積極的に後押しする会社。そして、失敗から学び、再チャレンジを応援する会社でもあります。私たちと一緒に、業界にイノベーションを起こしましょう！ (人材企画部部長黒木將廣)

「入社2年目から新卒採用を担当する先輩もいるなど、早くから会社のために経験や行動ができる環境です。若手の成長を会社全体で応援しています」(人材企画部部長黒木)

総合物流会社として創業57年。世の中は大きく変わり、ワンクリックでネット通販したものが、その日のうちに届く時代になりました。しかし、世の中がどれほど便利になっても「モノを運ぶ」作業はなくなりません。物流はなくてはならない社会インフラであるという誇りと責任を胸に事業を展開しています。社名の「ロジソル」は、物流を意味する「ロジスティックス」と「ソリューション」を組み合わせたもの。モノを運ぶだけの運送会社ではなく、お客様が物流で抱える問題を解決するパートナー企業として事業を展開しています。

当社が得意とする建材物流事業では、ITを駆使した在庫・出庫管理、メーカー様やビルダー様に代わって発注管理・納期調整、サッシ、玄関ドアなどの組み立て・施工までトータルでサポート。長年にわたる信頼関係や、輸送に関するノウハウを持つ当社の強みを活かしたビジネスモデルをさらに強化したいと考えています。また、東京・大阪・福岡の港で通関業務やドレージ(コンテナの陸上輸送)ができる環境を整備。一貫したサービスを提供できる物流会社として、国際物流業務においても、さらに拡大を図っていく計画です。
(代表取締役社長河野逸郎)

2024年4月、企業理念に続き社の根幹となる人事理念を新たに定めました。めざす働き方を明確にし、全従業員にサーベイを実施するほか、全乗務員に対して血圧測定やオンライン診療を提供。また、その人事理念を実現するため「文化風土委員会」「女性活躍推進委員会」「福利厚生委員会」「施設向上委員会」の4つの委員会活動を推進しています。あらゆる角度から心身の健康と働きやすい職場づくりを実現していくことで、誰もが生き生きと働く会社づくりに取り組んでいます。

不確実性が高く、将来の予測が難しい「VUCA」と呼ばれる時代。
そんな時代だからこそ、チャレンジしないことの方がリスクだと考えています。私たちは、たとえ失敗しても挑戦する姿勢を大切にし、そこから得た気づきや学びを次のチャレンジに活かす企業風土を築いています。
失敗を責めるのではなく、挑戦を積極的に後押しする会社。そして、失敗から学び、再チャレンジを応援する会社でもあります。
私たちと一緒に、業界にイノベーションを起こしましょう！
(人材企画部部長黒木將廣)

会社データ

プロフィール	【大手企業300社以上の物流インフラを支える安定企業】人々が生活していく中で欠かせない「衣」「食」「住」。 NBSロジソルは、この中でも特に「住」の部分に強みを持った物流企業です。そんな私たちは3PL（物流一括受託）事業を中心に、海上コンテナ輸送、国際物流、また、人手不足や環境問題といった、様々な社会問題を解決するためのサービス改革を含めたモノ運びのトータルコーディネートを行っています。創業以来、徹底したお客様第一主義を掲げて事業展開。新しい価値を創造し挑戦していくイノベーション精神を経営理念に掲げ、お客様・社会に貢献していく姿勢を全従業員に徹底しています。 NBSロジソルの「ロジソル」は、ロジスティックス（Logistics）・ソリューション（Solution）、つまり「お客様の物流で抱える問題を解決するパートナー企業」という意味を込めています。
事業内容	■ 建材物流（住宅設備・資材の輸送）大手住宅機器メーカー様と50年近くにわたる取引実績があり、当社の安定基盤を支える主力事業です。単に運ぶだけでなく、メーカー様と現場をつなぐ「調整役」として、家づくりのスケジュールが円滑に進むよう、長年のノウハウで最適な物流をサポートしています。 ■ エコロむじん君（環境にやさしいフェリー輸送）九州から関東間の長距離運行において、トラックをフェリーに乗せて運ぶ、独自の輸送スタイルを展開。「ドライバーの負担軽減」と「CO2削減」を同時に叶える次世代の仕組みとして、業界内外から注目されています。持続可能な物流を実現する、SDGsにも貢献するクリーンな事業です。 ■ 国際物流（世界と日本をつなぐ架け橋）中国やASEAN地域を中心に、グローバルな物流ネットワークを構築。海外からの荷物を日本へ届けるための「書類作成」や「手続き」を一手に引き受ける通関業務など、オフィスから世界を動かす、専門性の高いサービスを提供しています。幹線輸送から地場配送、倉庫保管業務に至るまで、一貫したフルラインでの物流サービスを提供してます。

プロフィール

【大手企業300社以上の物流インフラを支える安定企業】
人々が生活していく中で欠かせない「衣」「食」「住」。
NBSロジソルは、この中でも特に「住」の部分に強みを持った物流企業です。
そんな私たちは3PL（物流一括受託）事業を中心に、海上コンテナ輸送、国際物流、
また、人手不足や環境問題といった、様々な社会問題を解決するためのサービス改革を含めたモノ運びのトータルコーディネートを行っています。

創業以来、徹底したお客様第一主義を掲げて事業展開。
新しい価値を創造し挑戦していくイノベーション精神を経営理念に掲げ、お客様・社会に貢献していく姿勢を全従業員に徹底しています。

NBSロジソルの「ロジソル」は、ロジスティックス（Logistics）・ソリューション（Solution）、つまり「お客様の物流で抱える問題を解決するパートナー企業」という意味を込めています。

事業内容

■ 建材物流（住宅設備・資材の輸送）
大手住宅機器メーカー様と50年近くにわたる取引実績があり、当社の安定基盤を支える主力事業です。
単に運ぶだけでなく、メーカー様と現場をつなぐ「調整役」として、家づくりのスケジュールが円滑に進むよう、長年のノウハウで最適な物流をサポートしています。

■ エコロむじん君（環境にやさしいフェリー輸送）
九州から関東間の長距離運行において、トラックをフェリーに乗せて運ぶ、独自の輸送スタイルを展開。
「ドライバーの負担軽減」と「CO2削減」を同時に叶える次世代の仕組みとして、業界内外から注目されています。持続可能な物流を実現する、SDGsにも貢献するクリーンな事業です。

■ 国際物流（世界と日本をつなぐ架け橋）
中国やASEAN地域を中心に、グローバルな物流ネットワークを構築。
海外からの荷物を日本へ届けるための「書類作成」や「手続き」を一手に引き受ける通関業務など、オフィスから世界を動かす、専門性の高いサービスを提供しています。

幹線輸送から地場配送、倉庫保管業務に至るまで、一貫したフルラインでの物流サービスを提供してます。

本社郵便番号	877-8555
本社所在地	大分県日田市南友田町910
本社電話番号	0973-23-8100
本店郵便番号	343-0824
本店所在地	埼玉県越谷市流通団地4-1-10（埼玉拠点）
本店電話番号	048-987-5021
設立	1968年1月5日
資本金	9,500万円
従業員	1,117名（2024年3月時点）
売上高	152億円（2024年3月）
事業所	本社：大分県日田市本店：埼玉県越谷市【関東】東京都（江東区、千代田区）、埼玉県（越谷市、比企郡）、千葉県（木更津市、八街市）、茨城県（下妻市、常陸大宮市）、長野県（塩尻市）、静岡県（沼津市、富士市）、岐阜県（美濃加茂市）【関西・中部】大阪府（大阪市、枚方市）、京都府（綾部市）、三重県（津市、鈴鹿市）、滋賀県（甲賀市）、岡山県（赤磐市）【九州】福岡県（北九州市、京都郡、飯塚市、豊前市、粕屋郡、小郡市）、佐賀県（鳥栖市、神埼郡）、大分県（大分市、日田市）、熊本県（合志市、玉名郡）
主な取引先	LIXILグループ　様 YKKAP株式会社　様ニチハ株式会社　様ブリヂストン物流株式会社　様株式会社荏原製作所　様株式会社テクノアソシエ　様　　他多数
産休・育休取得実績	男性　　　　　女性 2022年度　　1名　　　　 1名 2023年度　　1名　　　　　7名 2024年度　　2名　　　　　4名 ※産休・育休から仕事復帰して活躍している社員がたくさんいます！
平均年齢	48.2歳（2023年3月時点）
平均勤続年数	11.75年(2024年3月時点)
沿革	1968年東椎運輸株式会社を設立社名を日豊運輸株式会社へ変更 1991年社名をニッポー物流サービス株式会社へ変更 2011年社名を株式会社NBSロジソルへ変更 2015年十時康裕　代表取締役会長就任河野逸郎　代表取締役社長就任 2018年創業50周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.6%
  （58名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修若手社員スキルアップ研修職場リーダー研修新任マネジャー研修マネジャー研修バックオフィスレベルアップ研修メンター研修各種選抜研修
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度：ビジネススキル等に関連する様々な講座があります。修了者には会社が経費を負担いたします（※上限有り）
メンター制度	制度あり新入社員一人ひとりにメンターとなる先輩社員がつき、定期的な面談やランチ会を実施しています。「こんな事で困っている」「こんな仕事をやってみたいけど、どうしたら良い分からない」等、仕事の相談から他愛もないプライベートな話まで、気軽に話が出来る場を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞福岡大学、熊本大学、久留米大学、大分大学、九州共立大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、熊本学園大学、西南学院大学、東海大学、広島市立大学、長崎県立大学、西日本工業大学、福岡女学院大学、平成国際大学、近畿大学、流通科学大学、福岡県立大学、阪南大学、日本文理大学、下関市立大学、日本大学、立命館アジア太平洋大学、日本経済大学（福岡）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年 ------------------------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　　4名　　　　1名高卒　　　　0名　　　　0名　　　　1名
採用実績（学部・学科）	文学部経済学部経営学部商学部流通学部スポーツ学部情報工学部情報デザイン学部法学部外国語学部教育学部文化情報学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	3名	1名	4名
2023年	2名	0名	2名
2022年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	4名	0名	100%
2023年	2名	1名	50.0%
2022年	4名	0名	100%

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