最終更新日:2026/4/3

ジャパンレンタカー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • リース・レンタル
  • サービス(その他)
  • レジャーサービス
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,800万円
売上高
130億円 (2016年)
従業員
300名
募集人数
11~15名

創業から70年以上レンタカー業界を牽引し、総合サービス企業へ成長してきた老舗企業。 #年間休日120日以上 #転居伴う転勤なし #内々定まで最短2週間以内

\新卒・既卒向けの説明会実施中★ジャパンレンタカー本社にて説明会を開催します★ (2026/02/12更新)

弊社に関心を持っていただける方は是非エントリーください♪

明るく元気な対応ができる方、一緒に会社を伸ばしていきましょう!

 \▼ ジャパンレンタカーってどんな会社? ▼ /

私たちの事業は、「あらゆる生活の快適さを創造すること」です。
日本で初めてレンタカー事業を創業した会社はどこかご存知ですか?実はジャパンレンタカーなんです!

戦後間もなく元気のなかった日本に、高級車に乗る楽しさや喜び、夢を貸していこという思いのもと、昭和29年にフォード49年型、シボレー50年型の高級車2台で営業を開始しました。

それから60年間レンタカー業界を牽引し、現在では売上130億円、車両保有台数10,000台に至るまで成長してまいりました。
創業当初からの想いは、「あらゆる生活の快適さを創造する」という企業理念にも反映され、私たち社員の考え方・行動に体現されていると思います。

今後もこの想いを真ん中に、既存の枠に捕われることなく挑戦し続けたいと思います。


皆様お会いできるのを楽しみにしております!

会社説明会はWEB/対面で実施予定です。

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企業のここがポイント

  • キャリア

    適性や希望に応じて本部に転属になり経理や総務、マネジメントなどの部門で活躍する道などがあります。

会社紹介記事

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1954年レンタカー事業からスタート。現在、愛知・岐阜・三重・静岡・東京・北陸に店舗展開し、車輛保有台数は10,000台に及ぶ。
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カラオケボックス併設店舗という新しい業態を展開。レンタカー顧客だけでなく、広く地域の人々が利用できるアミューズメント施設として好評を博している。

活躍の場、ステップアップの道が多様に広がっている会社です。

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レンタカーだけでなく、カーリース、カラオケなど多角的に事業展開する、企業としての「攻めの姿勢」にも魅力と将来性を感じます。

当社は、レンタカー事業とカラオケ事業を軸にした総合サービス企業。もともとエンターテインメントや接客に関心があった私は、就活時にいろいろな企業を見る中で当社に興味を持ちました。説明会に行ってみると、レンタカー業界で成長している企業であることがわかったし、明るく元気な社風や、社員がやりがいを持って仕事に取り組んでいることが伝わって大いに魅力を感じ、入社を決めたんです。
入社後は、まず3週間の研修を受けて業務の基礎知識を覚え、その後店舗に配属になり、フロント業務を担当。カラオケの受付や接客、レンタカーの貸出手続きなどの仕事を、実際に現場で働きながらひと通り覚えました。自分が対応したお客様が気持ちよくカラオケやドライブを楽しまれ、「また利用したい」と言ってくださることが、大きなやりがいにつながっていました。
その後、本部の総務に転属になり事務や経理の基本的なことを覚え、現在は車両管理部で店舗全体の車の管理をチェックする仕事に携わっています。現場勤務から内勤になり、会社全体の動きを見るようになったことで、責任感や仕事への意欲が一層増したように感じています。
先輩の中には女性で係長を務めている方もいて、身近に目標とするロールモデルがたくさんいるんです。私も今後はキャリアアップをめざしたいと考えています。

当社では、全員がまず店舗勤務からスタートしますが、そのまま現場でステップアップして店長やエリアマネージャーをめざす道、適性や希望に応じて本部に転属になり経理や総務、マネジメントなどの部門で活躍する道など、活躍の場はさまざまあります。店舗では、早い人だと1年目で店長に抜擢される人もいるなど、頑張り次第で自分の可能性をどんどん広げていける環境です。特に今後は、会社として店舗数を増やしていく方針だと聞いていますから、これから入社される方は、将来の店長候補として期待される人材だと思います。ぜひ積極的に仕事を楽しんで、ステップアップをめざしてください。(刈谷 磨依子/2019年入社)

会社データ

プロフィール

”車の楽しさを提供したい” この想いはフォード49年型・シボレー50年型のわずか2台で営業を開始した1954(昭和29)年から、車両保有台数約10,000台となった現在まで決して変わることはありません。そして今、”あらゆる生活の快適さをご提供したい”という更なる想いを実現するため、新たな挑戦に取り組んでいます。

事業内容
1.レンタカー事業
2.カーリース事業
3.カラオケ事業
4.コインランドリー
5.貸しビル
6.駐車場経営

ジャパンレンタカーを知るキーワード
#愛知#名古屋#岐阜#三重#三河#尾張#名古屋市#岐阜市#津市#四日市市#豊田市#豊田#一宮#小牧#理系歓迎#文系歓迎#既卒者歓迎#年休120日#エントリーシートなし#ESなし#内定まで最短2週間#秋採用#転居伴う転勤なし

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本社郵便番号 460-0008
本社所在地 名古屋市中区栄1丁目25番7号
本社電話番号 052-221-8461
創業 1954年8月
資本金 8,800万円
従業員 300名
売上高 130億円 (2016年)
売上高推移 130億円 (2016年)
115億円 (2013年)
事業所 51店舗 (愛知県・岐阜県・三重県・福井県・石川県・富山県・滋賀県・静岡県・長野県・東京都)
沿革
  • 1954
    • 御園ドライブクラブとして名古屋市にて営業を開始
  • 1966
    • ジャパンレンタカーに社名を変更
  • 1967
    • 大阪、三重へ営業所を開設
  • 1968
    • 東京、岐阜へ営業所を開設
  • 1969
    • 静岡、浜松へ営業所を開設
  • 1970
    • 静岡、浜松へ営業所を開設
  • 1972
    • カーリース事業開始
  • 1990
    • カラオケ事業開始
  • 1992
    • 保有台数5,000台突破
  • 1994
    • 創業40周年本社ビル完成
  • 1997
    • 保有台数7,000台突破
  • 2001
    • 年商100億円突破
  • 2003
    • ネットカフェ事業開始
  • 2004
    • 創業50周年
  • 2010
    • 年商110億円、保有台数8,000台突破
  • 2013
    • 年商115億円、保有台数9,000台突破
  • 2014
    • 創業60周年 カラオケ1,000ルーム突破
  • 2016
    • 保有台数10,000台突破

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 7 5 12
    取得者 5 5 10
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    71.4%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2026年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、外部のビジネスマナー研修に参加。
約1カ月間で業務に関わる法令関係やシステムの使い方等の講習を行います。
他にも、職階別研修・整備研修・他店実地研修など実施いたします。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
南山大学、名城大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、中京大学、愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、金城学院大学、中央大学、中央学院大学、中京学院大学、中部大学、東海学園大学、名古屋音楽大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本大学、明治大学
<短大・高専・専門学校>
あいちビジネス専門学校、愛知文教女子短期大学、至学館大学短期大学部、修文大学短期大学部、トライデントデザイン専門学校、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学、名古屋ビューティーアート専門学校

採用実績(人数)    2024年 2025年 2026年
---------------------------------------------
大卒   -   2名    1名
短大卒  -    0名    2名
採用実績(学部・学科) 人間関係学部
人間科学部
人文学部
文学部
法学部
経済学部
経営学部
工学部情報工学科
情報科学部
家政学部
メディア造形学部
環境総合ビジネス学部
幼児教育学部
生活文化学科
生活デザイン総合学科
保育学科
現代教育学科
トラベル観光科
医療秘書科
DGデザイン科
ステージライティングコース
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 0 2
    2024年 0 0 0
    2023年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 2 0 100%
    2024年 0 0 0%
    2023年 2 1 50.0%

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