最終更新日：2026/9/2

LIFEGroup[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

イベント・興行
人材派遣・人材紹介
コンサルティングファーム
各種ビジネスサービス・BPO
広告制作・Web制作

基本情報

本社: 石川県

資本金: 5,000万円

売上高: グループ売上高45億円（2025.9月時点）

従業員: グループ合計222名（2025.9月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

すべての人に多様なLIFEを！社会の生命線を創り続ける、上場準備中の安定×成長を両立できる多角経営グループ。

北信越No.1事業×独自戦略で社会を動かすーーIPO×グループ年商100億への挑戦（2026/06/26更新）

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★ 募集ポジション紹介 ★
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｜株式会社ライフライン（人材ソリューション部門）
・【総合職】地域密着で企業や求職者の採用課題を解決するソリューション営業

｜株式会社ライフライン（アウトソーシング部門）
・【イベントディレクター】有名アーティストや人気YouTuberのイベント運営に参画！
・【キャスティング】イベントスタッフの手配・管理を担当！

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★ LIFE Groupとは？ ★
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・ 7つの事業会社を展開する多角経営グループ
・従業員数222名／売上45億円超の安定基盤
・福利厚生・研修制度が充実！

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★ 募集会社のご紹介 ★
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｜株式会社ライフライン（人材部門）
創業25年。北信越エリアを中心に、信頼と実績を積み重ねた総合人材ソリューション企業。

｜株式会社ライフライン（アウトソーシング部門）
イベント・コンサート運営で北信越トップシェアを誇るアウトソーシング事業。

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★ 参加者の声 ★
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・グループの強みや事業の幅広さを実感できた！
・社員のリアルな話が聞けて、働くイメージが湧いた！
・キャリアプランを描くヒントになった！
・業務内容が具体的で、とても有意義だった！

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★ 選考の特徴 ★
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・説明会参加者は100％面接保証！
・スピード選考（最短2週間で内定）！

ご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ会社説明会・選考へご参加ください！
＼あなたの“挑戦”をLIFE Groupが全力で応援します！／

#内々定まで最短2週間＃夏採用

戦略・ビジョン

「社会の生命線」をテーマに7事業展開、2030年までに年商100億円と上場を目指しています！
製品・サービス力

イベント運営事業は北信越トップシェア！No.1だからこそ誰もが知る案件に関われます！
制度・働き方

充実の福利厚生！年間休日120日や退職金、企業型拠出年金、時短勤務など！

会社紹介記事

【更なる発展と拡大】創業25年の節目を超えて、次なる成長に向けて2030年までのIPO及びグループ売上100億円超えに向けて事業を拡大中です！【社員が活躍できる環境】年間休日120日や退職金・企業型拠出年金などの福利厚生や充実した研修・資格取得支援制度などワークライフバランスを提供しています！

: 【更なる発展と拡大】創業25年の節目を超えて、次なる成長に向けて2030年までのIPO及びグループ売上100億円超えに向けて事業を拡大中です！

: 【社員が活躍できる環境】年間休日120日や退職金・企業型拠出年金などの福利厚生や充実した研修・資格取得支援制度などワークライフバランスを提供しています！

社会の生命線を担い、変革と挑戦で未来を創るグループ

【山城代表】「変革×躍進」の期。新規事業立ち上げや統制強化を進め、次の成長ステージへ挑戦。主体的に未来を創る仲間を募集します！	LIFE Groupは石川県発。わずか1台のトラックから始まり、今では人材、保険、物流、不動産、ITなど7つの事業会社を展開する『社会の生命線』を支える成長グループへと進化しました。地域の暮らしや経済活動を支える多角的な事業を通じて、社会に欠かせない存在としての使命を果たしています。多角経営だからこそ、年次や経験を問わず、新規事業の立ち上げやマネジメントなど大きな挑戦を担えるチャンスが広がっています。変化を恐れず、常に挑戦を続ける姿勢こそが私たちの原動力です。その中でも今回募集するのは、グループの中核を担うライフホールディングスとライフライン。ライフホールディングスは、グループ全体の経営管理・人事・財務・広報などの中枢機能を担うと同時に、外部企業へのBPO支援を行う“自ら収益を生み出す戦略型バックオフィス集団”として進化を続けています。一方のライフラインは、北信越エリアでトップシェアを誇る基盤事業に加え、独自戦略による新規事業を次々と展開し、グループ内で最大規模の事業会社として成長を牽引しています。私たちは現在、次なるステージ＝IPOを見据え、グループ経営の統合強化と持続的成長を進めています。地域インフラを支える誇りと、変革の最前線で挑戦できる環境。その両方を兼ね備えたフィールドが、ここにはあります。仲間と共に未来を創る――。社会の基盤を支えながら、自らの可能性を最大限に発揮したい方をお待ちしています！

【山城代表】「変革×躍進」の期。新規事業立ち上げや統制強化を進め、次の成長ステージへ挑戦。主体的に未来を創る仲間を募集します！

LIFE Groupは石川県発。わずか1台のトラックから始まり、今では人材、保険、物流、不動産、ITなど7つの事業会社を展開する『社会の生命線』を支える成長グループへと進化しました。

地域の暮らしや経済活動を支える多角的な事業を通じて、社会に欠かせない存在としての使命を果たしています。

多角経営だからこそ、年次や経験を問わず、新規事業の立ち上げやマネジメントなど大きな挑戦を担えるチャンスが広がっています。変化を恐れず、常に挑戦を続ける姿勢こそが私たちの原動力です。

その中でも今回募集するのは、グループの中核を担うライフホールディングスとライフライン。

ライフホールディングスは、グループ全体の経営管理・人事・財務・広報などの中枢機能を担うと同時に、外部企業へのBPO支援を行う“自ら収益を生み出す戦略型バックオフィス集団”として進化を続けています。

一方のライフラインは、北信越エリアでトップシェアを誇る基盤事業に加え、独自戦略による新規事業を次々と展開し、グループ内で最大規模の事業会社として成長を牽引しています。

私たちは現在、次なるステージ＝IPOを見据え、グループ経営の統合強化と持続的成長を進めています。地域インフラを支える誇りと、変革の最前線で挑戦できる環境。その両方を兼ね備えたフィールドが、ここにはあります。

仲間と共に未来を創る――。
社会の基盤を支えながら、自らの可能性を最大限に発揮したい方をお待ちしています！

会社データ

プロフィール	LIFEGroupは2001年、トラック1台からスタートしました。そこから物流・人材・イベント・保険・不動産・ITなどへ事業を広げ、現在では従業員220名以上・売上高45億円超を誇る成長企業グループへと進化しています。北信越で培った実績をもとに全国展開を進め、2021年には関東へ進出。今は「2030年までのIPO（株式上場）」を目指し、さらなる挑戦の真っ最中です！ LIFEGroupの特徴は、“自分らしいLIFEを選べること”。 ◎安定を求めて地元で腰を据えて働くもよし！ ◎挑戦を重ねてマネジメントや経営を目指すもよし！ ◎ワクワクする仕事を通じて成長を楽しむもよし！ ――それぞれの「LIFE」を自分でデザインできる環境があります。「社会の生命線」を創りながら、自分だけの“ストーリー”を描ける── そんなフィールドが、ここにあります！
事業内容	【株式会社ライフホールディングス】・グループ経営管理・経営コンサルティング事業・シェアオフィス運営事業〈ここがポイント！〉グループ全体の経営を支える“司令塔”ポジション。各社の経営管理だけでなく、外部クライアントへの経営支援も実施！社内外の経営課題に関わることで、若手のうちから「経営スキル」を磨けます。【株式会社ライフライン】・人材紹介／人材派遣事業・人材教育事業・総合アウトソーシング事業（業務請負）〈ここがポイント！〉北信越トップブランド「ソレスト」を軸に、イベント・コンサート運営など地域を盛り上げる多彩な事業を展開！また、大手ショッピングモールでの人材サービスなど、 1番だからこそ関われるダイナミックな案件に携われます。【多角経営】社会の生命線を支え、人材・保険・物流・不動産・ITなど多領域で成長を続ける挑戦的グループ。

プロフィール

LIFEGroupは2001年、トラック1台からスタートしました。
そこから物流・人材・イベント・保険・不動産・ITなどへ事業を広げ、現在では従業員220名以上・売上高45億円超を誇る成長企業グループへと進化しています。

北信越で培った実績をもとに全国展開を進め、2021年には関東へ進出。
今は「2030年までのIPO（株式上場）」を目指し、さらなる挑戦の真っ最中です！

LIFEGroupの特徴は、“自分らしいLIFEを選べること”。
◎安定を求めて地元で腰を据えて働くもよし！
◎挑戦を重ねてマネジメントや経営を目指すもよし！
◎ワクワクする仕事を通じて成長を楽しむもよし！

――それぞれの「LIFE」を自分でデザインできる環境があります。
「社会の生命線」を創りながら、自分だけの“ストーリー”を描ける──

そんなフィールドが、ここにあります！

事業内容

【株式会社ライフホールディングス】

・グループ経営管理
・経営コンサルティング事業
・シェアオフィス運営事業

〈ここがポイント！〉
グループ全体の経営を支える“司令塔”ポジション。
各社の経営管理だけでなく、外部クライアントへの経営支援も実施！
社内外の経営課題に関わることで、若手のうちから「経営スキル」を磨けます。

【株式会社ライフライン】

・人材紹介／人材派遣事業
・人材教育事業
・総合アウトソーシング事業（業務請負）

〈ここがポイント！〉
北信越トップブランド「ソレスト」を軸に、
イベント・コンサート運営など地域を盛り上げる多彩な事業を展開！
また、大手ショッピングモールでの人材サービスなど、
1番だからこそ関われるダイナミックな案件に携われます。

【多角経営】社会の生命線を支え、人材・保険・物流・不動産・ITなど多領域で成長を続ける挑戦的グループ。

本社郵便番号	921-8062
本社所在地	石川県金沢市新保本四丁目65番地16
本社電話番号	076-235-9100
設立	2001年2月
資本金	5,000万円
従業員	グループ合計222名（2025.9月時点）
売上高	グループ売上高45億円（2025.9月時点）
平均年齢	平均年齢は36.3歳！ 20～30代のフレッシュさと創業期からの経験が融合する職場です！
男女比	男女比は男性145名・女性77名！
会社SNS	Instagram：@lifegroup_kanazawa TikTok：@lifegroup_kanazawa)
社内報	ライフマガジン：https://lifegroup-lg.com/magazine/
【1】募集会社	【株式会社ライフホールディングス】事業内容：経営コンサルティング本社住所：〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16 本社番号：076-235-9181 資本金：5,000万円従業員：24名
【2】募集会社	【株式会社ライフライン】事業内容：人材紹介/人材派遣業・請負業務（イベント・コンサート・商環境・物流・その他）本社住所：〒921-8062 石川県金沢市新保本四丁目65番地16 本社番号：076-235-9181 資本金：1,000万円従業員：86名　ー支店ー金沢支店：石川県金沢市新保本4丁目65番地16号富山支店：富山県富山市山室275番地の5 福井支店：福井県福井市高柳1丁目708　レリアン103 新潟支店：新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目1-57 長野支店：長野県長野市中御所4丁目8-1 松本営業所：長野県松本市島立900 穂上ビル1階　ーSPeed Jobs（スピードジョブズ）ー白山支店：石川県白山市横江町5001イオンモール白山2F 福井支店：福井県福井市花堂2丁目16-1ショッピングシティベル1F 富山支店：富山県富山市明輪町1-231　MAROOT4F
関連会社	・株式会社ライフホールディングス・株式会社ライフライン・株式会社ライフプラン・株式会社ライフアトラス・株式会社ハウスイズム・カーリングサポート株式会社・SUPER NETdigital株式会社
沿革	2001年有限会社ライフラインを設立 2002年有限会社ライフクリエイトを設立 2003年有限会社ライフラインを株式会社に組織変更 2006年株式会社ライフラインにて人材派遣業、有料職業紹介業を開始 2007年株式会社ライフラインから貨物輸送業を分社化し、株式会社ライフアトラスを設立 2010年医療介護事業部として設立支援及び運営サポートを開始 2011年工事事業部として建築業の許可を取得 2012年サンズ株式会社を設立 2013年株式会社ライフホールディングスを設立医療介護事業部を分社化し、株式会社ライフイノベーションを設立 2014年株式会社ライフプランを設立バズポイント株式会社を設立 2015年メイクス株式会社を設立株式会社ライフトラックスを設立 2016年工事事業部を分社化し、株式会社リブホームを設立 2018年サンズ株式会社とメイクス株式会社を合併し、ソレスト株式会社に商号変更株式会社ライフクリエイトと株式会社ライフトラックスを合併し、カーリングサポート株式会社に商号変更株式会社ライフイノベーションとバズポイント株式会社を合併し、株式会社ライフイノーべションに商号変更 2020年本社屋を金沢新保本に移転 2021年株式会社リブホームを株式会社ハウスイズムに社名変更株式会社ライフラインと株式会社ライフイノベーションを合併ソレスト株式会社とヒトタスを合併 2025年株式会社ライフラインとソレスト株式会社を合併 SUPER NET digital株式会社がグループjoin

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり #新入社員研修入社前後の研修を通じて「成果」を高めるための”姿勢”を身に着けることができます。座学の研修で知識を伝えて修了するのではなく、日々の行動に定着することをゴールとしているため、研修後は定期的な面談等を通じてフォローアップを行います。 #階層別研修部下を持つタイミングやマネージャーに昇格するなど役割が変わるタイミングで、役割を理解するための研修を用意しています。
自己啓発支援制度	制度あり #資格取得支援制度業務に関連する資格の取得や研修の受講にかかる費用について、基本的に会社から全額補助を受けることができます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢星稜大学、金沢学院大学＜短大・高専・専門学校＞国際音楽・ダンス・エンタテイメント専門学校、新潟ビジネス専門学校、金沢科学技術大学校北陸学院大学短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 　　　　　3名　　5名　　6名