(株)エフウォーターマネジメントの会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼フレックスタイム制導入・住宅手当支給で働く環境も◎／地域密着で当たり前の生活を支える！

企業のここがポイント

技術・研究

資格取得支援・資格手当もあり、キャリアアップを目指せます。フレックスを導入してワークライフバランス◎
職場環境

先輩たちと距離も近く、相談しやすい環境になります。どの就業場所も駅から徒歩10分以内の場所となります。
安定性・将来性

9割以上が官公庁からの受注で、生活になくてはならない上下水道の設計・コンサルティング業務です。

会社紹介記事

コミュニケーションを取りやすい環境でチームワークも抜群です。チームで取り組むので、大きな案件にも早くから携わることができ、キャリアアップを目指せます。高い技術力は国内外において確かな信頼性が認知されています。9割以上が官公庁発注の案件と、安定感抜群の会社です。

: コミュニケーションを取りやすい環境でチームワークも抜群です。チームで取り組むので、大きな案件にも早くから携わることができ、キャリアアップを目指せます。

: 高い技術力は国内外において確かな信頼性が認知されています。9割以上が官公庁発注の案件と、安定感抜群の会社です。

安心・安全を届ける、水環境のトータルマネジメントで社会貢献！業績右肩上がり◎

私たち株式会社エフウォーターマネジメントは、滋賀県大津市に本社を構え、関西エリアを中心に上下水道の設計をメインに、60年以上水資源の総合コンサルタントに従事しています。近年の災害や、施設の老朽化に対するマネジメントを実績とノウハウを活かし地域の環境維持・整備に貢献しています。【経営理念】『心の成長をめざす企業』として、「形」のみならず「心」にも目を向け、売上・利益といった数字のみにとらわれない事業活動を進めていきます。【ワークライフバランス】仕事とプライベートを両立させて、全社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、フレックスタイム制を導入して働きやすい環境を整えています。また、毎週水曜日のノー残業デーの設置や、年間休日120日以上など、プライベートを充実させる取り組みに注力しています。【教育体制】文理問わず、専門知識がない状態からでも始めていただいております。しっかりと活躍できるよう研修会や、資格取得制度も充実させています。先輩社員のフォローも手厚くコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。【福利厚生】社内設備にも注力しており、住宅手当・資格手当などを充実させ、休憩室としての利用もできるフリースペースを設け、ON・OFFをしっかりと切り替えられるようにしています。本社屋上から一望できるびわ湖の美しさも自慢です！【1日のスケジュール】入社５年目　Yさん 9:00　出社→メールのチェック＆当日の業務確認午前　　計画中の作業の進捗状況の確認　 12:00　お昼休憩午後　　外出（お客さまとの商談、現場視察など）　　　　※1日社内で設計をする日もあります　 17:30　退社 ★フレックスタイムを利用して、満員電車を避けた時差出勤や、役所関係での手続きをしたり、ライブに行ったりと趣味を満喫してます！

私たち株式会社エフウォーターマネジメントは、滋賀県大津市に本社を構え、関西エリアを中心に上下水道の設計をメインに、60年以上水資源の総合コンサルタントに従事しています。
近年の災害や、施設の老朽化に対するマネジメントを実績とノウハウを活かし地域の環境維持・整備に貢献しています。

【経営理念】
『心の成長をめざす企業』として、「形」のみならず「心」にも目を向け、売上・利益といった数字のみにとらわれない事業活動を進めていきます。

【ワークライフバランス】
仕事とプライベートを両立させて、全社員のパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、フレックスタイム制を導入して働きやすい環境を整えています。
また、毎週水曜日のノー残業デーの設置や、年間休日120日以上など、プライベートを充実させる取り組みに注力しています。

【教育体制】
文理問わず、専門知識がない状態からでも始めていただいております。
しっかりと活躍できるよう研修会や、資格取得制度も充実させています。
先輩社員のフォローも手厚くコミュニケーションを取りやすい環境を整えています。

【福利厚生】
社内設備にも注力しており、住宅手当・資格手当などを充実させ、休憩室としての利用もできるフリースペースを設け、ON・OFFをしっかりと切り替えられるようにしています。
本社屋上から一望できるびわ湖の美しさも自慢です！

【1日のスケジュール】
入社５年目　Yさん
9:00　出社→メールのチェック＆当日の業務確認
午前　　計画中の作業の進捗状況の確認　
12:00　お昼休憩
午後　　外出（お客さまとの商談、現場視察など）
　　　　※1日社内で設計をする日もあります　
17:30　退社
★フレックスタイムを利用して、満員電車を避けた時差出勤や、役所関係での手続きをしたり、ライブに行ったりと趣味を満喫してます！

会社データ

事業内容	●建設コンサルタント（上水道及び工業用水道・下水道・農業土木・河川砂防及び海岸海洋・鋼構造及びコンクリート・電気電子） ☆公共事業に関わる調査・計画・設計・施工管理を行う仕事です。国や地方自治体などから依頼を受け、発注者のパートナーとして技術サービスを提供します。さまざまな公共施設の調査段階から完成後のメンテナンスまで幅広く対応しています。 ●測量業・地質調査業・補償コンサルタント（土地調査） ☆計画の立案と、様々な調査はセットとなっております。地形の測量・土質や地層の調査、水量の予測など、自然条件と社会条件に併せて的確に調査します。 ●その他、各種インフラ施設の点検・調査・診断インフラ設計/水資源/水環境/エンジニア/官公庁案件/ワークライフバランス/年間休日120日以上/転勤なし/滋賀県/大津/文系/理系/理学部/理工学部/工学部/フレックスタイム制/水道工学/生物/耐震/災害の対応/JABEE制度やりがいのある仕事が魅力。笑顔の絶えないオフィスで、みんな仲良し！

事業内容

●建設コンサルタント
（上水道及び工業用水道・下水道・農業土木・河川砂防及び海岸海洋・鋼構造及びコンクリート・電気電子）
☆公共事業に関わる調査・計画・設計・施工管理を行う仕事です。国や地方自治体などから依頼を受け、発注者のパートナーとして技術サービスを提供します。さまざまな公共施設の調査段階から完成後のメンテナンスまで幅広く対応しています。
●測量業・地質調査業・補償コンサルタント（土地調査）
☆計画の立案と、様々な調査はセットとなっております。地形の測量・土質や地層の調査、水量の予測など、自然条件と社会条件に併せて的確に調査します。
●その他、各種インフラ施設の点検・調査・診断

インフラ設計/水資源/水環境/エンジニア/官公庁案件/ワークライフバランス/年間休日120日以上/転勤なし/滋賀県/大津/文系/理系/理学部/理工学部/工学部/フレックスタイム制/水道工学/生物/耐震/災害の対応/JABEE制度

やりがいのある仕事が魅力。笑顔の絶えないオフィスで、みんな仲良し！

本社郵便番号	520-0043
本社所在地	滋賀県大津市中央1-6-11
本社電話番号	077-524-1411
創業	1959年3月1日
資本金	5270万円
従業員	50名
売上高	2022年6月　1,127,000千円 2023年6月　1,257,000千円 2024年6月　1,100,000千円
事業所一覧	・滋賀本社　滋賀県大津市・東京支社　東京都品川区　・愛知事務所　愛知県名古屋市中川区など　全国32箇所
主な取引先	●滋賀県内滋賀県・大津市企業局・栗東市・甲賀市・長浜市・野洲市・近江八幡市・守山市 ●関西エリア京都市上下水道局・大阪広域水道企業団・姫路市・和歌山市企業局 ●北陸エリア福井市上下水道局・金沢市企業局 ●西日本エリア東広島市 ●東海エリア静岡市上下水道局・志摩市 ●関東エリア神奈川県企業庁・東京都・埼玉県・成田市 ※前年度・今年度実績
沿革	1959年03月大津市にて「志賀水道設計事務所」設立 1964年03月「不二設計工務(株)」に改組 1986年07月「富二設計コンサルティング(株)」に商号変更 2016年04月「(株)エフウォーターマネジメント」に商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.2%
  （11名中2名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（2日間）・新入社員合宿研修（グループ会社合同）・社内研修会（年3回）
自己啓発支援制度	制度あり・有志社員による勉強会（月1回、就業時間内に実施）・資格手当支給・資格受験費用支給（技術士・RCCM）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、京都大学、大阪大学＜大学＞大阪工業大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、神戸大学、滋賀大学、中央大学、長浜バイオ大学、福井工業大学、立命館大学、龍谷大学もっと見る
採用実績（人数）	中途含む　　　　　2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------ 大卒　　　2名　　　2名　　 2名高専卒　　1名　　短大卒　　1名　　　1名