最終更新日：2026/2/12

(有)松尾建材

正社員
既卒可

業種

セメント
設備工事・設備設計
建材・エクステリア

基本情報

本社: 徳島県

資本金: 1,000万円

売上高: 5億7,930万円（2025年7月）

従業員: 26名（2025年4月現在）

募集人数: 1～5名

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3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

何事にも真摯に取り組み、果敢に挑戦。弊社は、徳島・香川のよりよい未来を築いていきます！

企業のここがポイント

職場環境

退社時刻は17:00であり、平均勤続勤務年数は11年と長く働きやすい環境です。
制度・働き方

様々なライフイベントを経ても長く働ける職場を目指し、勤務時間の希望に柔軟に対応しています。
安定性・将来性

創業50年以上の歴史があり、最近5年間で売上を安定的に伸ばしています。

会社紹介記事

当社には、外部講師を招いた経営・計数研修など、現場スキルだけでなく経営トップの考え方を直接学べる贅沢な環境があり、変化の激しい時代を生き抜く力が身につきます。資格取得費用は会社が全額サポート。大型免許やコンクリート技士など、一生モノのスキルを身につけるための投資は、一切惜しみません。

: 当社には、外部講師を招いた経営・計数研修など、現場スキルだけでなく経営トップの考え方を直接学べる贅沢な環境があり、変化の激しい時代を生き抜く力が身につきます。

: 資格取得費用は会社が全額サポート。大型免許やコンクリート技士など、一生モノのスキルを身につけるための投資は、一切惜しみません。

次世代型のモノづくりを目指す！橋・道・トンネルを支える「街の土台」を君の手で！

一生一つの仕事とは限りません。だからこそ就活は直感と縁を信じて即決し、残りの時間は全力で遊んでほしい。多くの人と会い、経験を積むことが将来の糧になるはずです。	■社会インフラを支えながら、人材育成に本気で向き合う会社松尾建材は、生コンクリートの製造・販売を通じて、道路や橋梁、建築物など地域社会の基盤を支えてきました。半世紀以上にわたり事業を継続できている背景には、「誠実であること」「嘘をつかないこと」を何よりも大切にしてきたから。また、人材育成にも注力しており、コンクリートという専門性の高い分野でありながら、入社から約半年後には文系出身者も含め、誰もが一人前のプロとして独り立ちしています。月1回の定期的な評価面談を通じて、自身の将来の展望を社長に直接伝えながら、自ら望むキャリアを主体的に切り拓いていくことができます。 ■IT・生成AIを取り入れ、「人にしかできない仕事」にシフト建設業界と聞くと、アナログな現場を想像する方も多いかもしれません。しかし松尾建材では、時代に合わせた業務改革を積極的に進めています。近年は、社内専用の生成AIを導入し、AIによる最適な配車シミュレーションや品質改善提案など、属人的な知識・スキルに頼らない先進的な体制構築を目指しています。機械に任せられる業務はITやAIに任せ、人は判断や改善、コミュニケーションといった本質的な業務に集中する。老舗の安定感に甘んじることなく、IT・AIの力で業界の最前線を走り続けています。 ■家族のように支え合い、互いの成長を喜び合える風土松尾建材のもう一つの大きな魅力は、社員を家族のように大切にする温かな社風。日々の声かけやフォローは、まるで家族のよう。社長自らが、一人ひとりの存在を尊重し、向き合うことを大切にしています。誰かが失敗しても責めるのではなく、それを「学び」と捉え、二度と同じミスが起こらないようチーム全員で振り返りを行う。こうした助け合いの精神が、高い定着率につながっています。私たちが求めるのは、特別なスキルではなく「明るく、素直で、嘘をつかないこと」。資格を取得すれば社長がお祝いに食事に連れて行ってくれたり、週末には希望者同士でスキーに出かけたり、仕事以外の時間も充実しています。松尾建材で磨かれるのは、単なる技術ではありません。社会から、そして仲間から「あなたがいて良かった」と信頼される、本物の“人間力”です。

一生一つの仕事とは限りません。だからこそ就活は直感と縁を信じて即決し、残りの時間は全力で遊んでほしい。多くの人と会い、経験を積むことが将来の糧になるはずです。

■社会インフラを支えながら、人材育成に本気で向き合う会社
松尾建材は、生コンクリートの製造・販売を通じて、道路や橋梁、建築物など地域社会の基盤を支えてきました。半世紀以上にわたり事業を継続できている背景には、「誠実であること」「嘘をつかないこと」を何よりも大切にしてきたから。
また、人材育成にも注力しており、コンクリートという専門性の高い分野でありながら、入社から約半年後には文系出身者も含め、誰もが一人前のプロとして独り立ちしています。月1回の定期的な評価面談を通じて、自身の将来の展望を社長に直接伝えながら、自ら望むキャリアを主体的に切り拓いていくことができます。

■IT・生成AIを取り入れ、「人にしかできない仕事」にシフト
建設業界と聞くと、アナログな現場を想像する方も多いかもしれません。しかし松尾建材では、時代に合わせた業務改革を積極的に進めています。近年は、社内専用の生成AIを導入し、AIによる最適な配車シミュレーションや品質改善提案など、属人的な知識・スキルに頼らない先進的な体制構築を目指しています。
機械に任せられる業務はITやAIに任せ、人は判断や改善、コミュニケーションといった本質的な業務に集中する。老舗の安定感に甘んじることなく、IT・AIの力で業界の最前線を走り続けています。

■家族のように支え合い、互いの成長を喜び合える風土
松尾建材のもう一つの大きな魅力は、社員を家族のように大切にする温かな社風。日々の声かけやフォローは、まるで家族のよう。社長自らが、一人ひとりの存在を尊重し、向き合うことを大切にしています。誰かが失敗しても責めるのではなく、それを「学び」と捉え、二度と同じミスが起こらないようチーム全員で振り返りを行う。こうした助け合いの精神が、高い定着率につながっています。
私たちが求めるのは、特別なスキルではなく「明るく、素直で、嘘をつかないこと」。資格を取得すれば社長がお祝いに食事に連れて行ってくれたり、週末には希望者同士でスキーに出かけたり、仕事以外の時間も充実しています。

松尾建材で磨かれるのは、単なる技術ではありません。
社会から、そして仲間から「あなたがいて良かった」と信頼される、本物の“人間力”です。

会社データ

事業内容	弊社は創業より50年余り、生コンクリートの製造会社として徳島県、香川県のインフラ整備に寄与してまいりました。電気、ガス、水道、道路、建築・建設…。どれもが、私たちの生活に欠かせないものですが、そのどれとも切っても切り離せないのが私たちが扱う生コンクリートです。これらのインフラを生み出すプラントや設備を建設するには、まず【コンクリート】が必要だからです。私たちは、生コンクリートを通じて、人々の暮らしを根底から支える仕事をしているのです。当社の生コンクリートサービスを活用し、2013～2023年度（10年連続）香川県優良建設工事　県知事賞を受賞されたお客様がおられます。こうした高品質の生コンクリートを生み出せる秘密はコンクリート技士をはじめ、様々な資格を持つスタッフと、 GPS配車システムなどのIT技術を駆使した生産管理システムがあるから。これからも、業界に先駆けて様々な技術を取り入れ会社を改革し、インフラ整備に貢献してまいります。インフラの中のインフラともいえるのが生コンクリート。社会に絶対必要とされるものを生産しています。

事業内容

弊社は創業より50年余り、生コンクリートの製造会社として
徳島県、香川県のインフラ整備に寄与してまいりました。

電気、ガス、水道、道路、建築・建設…。
どれもが、私たちの生活に欠かせないものですが、
そのどれとも切っても切り離せないのが
私たちが扱う生コンクリートです。
これらのインフラを生み出すプラントや設備を建設するには、
まず【コンクリート】が必要だからです。

私たちは、生コンクリートを通じて、人々の暮らしを
根底から支える仕事をしているのです。

当社の生コンクリートサービスを活用し、2013～2023年度（10年連続）
香川県優良建設工事　県知事賞を受賞されたお客様がおられます。
こうした高品質の生コンクリートを生み出せる秘密は
コンクリート技士をはじめ、様々な資格を持つスタッフと、
GPS配車システムなどのIT技術を駆使した生産管理システムがあるから。

これからも、業界に先駆けて様々な技術を取り入れ
会社を改革し、インフラ整備に貢献してまいります。

インフラの中のインフラともいえるのが生コンクリート。社会に絶対必要とされるものを生産しています。

本社郵便番号	779-3741
本社所在地	徳島県美馬市脇町字曽江名318-56
本社電話番号	0883-52-0269
創業	1970年（昭和45年）9月
設立	1979年（昭和54年）9月
資本金	1,000万円
従業員	26名（2025年4月現在）
売上高	5億7,930万円（2025年7月）
事業所	本社・工場（徳島県美馬市）　多和工場（香川県さぬき市）
売上高推移	6億5,948万円（2024年7月） 5億4,000万円（2023年7月） 5億7,200万円（2022年7月） 5億7,240万円（2021年7月） 5億2,200万円（2020年7月）
主な取引先	国土交通省　四国地方整備局 NEXCO西日本徳島県徳島県内各市町村徳島県内建設業者国内建設コンサルタント業者大手ゼネコン各社
平均年齢	43.1歳（2025年4月現在）
平均勤続年数	11.5年（2025年4月現在）
沿革	1970年　9月松尾建材　営業開始 1971年　9月脇町工場　新設 1979年　9月 (有)松尾建材　法人登録 1980年　2月脇町工場　日本工業規格表示認定（JIS） 2002年　1月脇町工場　全国生コンクリート品質管理監査○適マーク取得 2004年　10月脇町工場　徳島県生コンクリート協同組合に加入 2005年　7月多和工場　開設 2005年　7月多和工場　承継稼動開始 2006年　1月脇町工場　新JIS認証（四国で1番目） 2006年　4月多和工場　全国生コンクリート品質管理監査○適マーク取得 2006年　5月多和工場　香川県生コンクリート工業組合に加入 2006年　8月多和工場　新JIS認証 2008年　1月多和工場　改築 2017年　7月脇町工場　改築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.0日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （6名中1名）
- 2024年度
当社では、「課長」以上を管理的地位にある者としています。

社内制度

研修制度	制度あり内定者研修新入社員研修その他社外で行われる講習・セミナーにも参加する機会があります。
自己啓発支援制度	制度あり大型自動車免許、コンクリート技士等、弊社での業務に関わる資格・免許取得及び取得に必要な講習・教材の費用については会社補助（基本全額、大型自動車免許のみ条件付き）が受けられます。
メンター制度	制度あり内定後、先輩社員が「お世話役」として、入社後の不安や質問にお答えしています。入社後も日々の業務の指導に加え、3カ月間、食事をしながら業務上の心配事やその他仕事のことに限らず相談できる機会を設けています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛媛大学、四国大学、徳島文理大学、徳島大学、高知大学＜短大・高専・専門学校＞徳島文理大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　　2023年　　　2024年　　　2025年 ----------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　2名　　　　　―　　　　　 ―　　　　　1名短大卒　　　　―　　　　　 ―　　　　　 ―　　　　　 ―
採用実績（学部・学科）	理工学部（徳島大学・高知大学）、経営情報学部（四国大学）、法文学部（愛媛大学）、短期大学部・人間生活学部（徳島文理大学）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

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取材情報

松尾建材に聞いた！代表・人事担当者・新卒社員1年目の視点から語る企業研究: 企業研究で自分に合った企業を見つけるポイントとは――？

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