最終更新日：2026/5/25

(株)渡辺鉄工

正社員
既卒可

業種

機械
設備工事・設備設計
金属製品
プラント・エンジニアリング

基本情報

本社: 富山県

資本金: 3,310万円

売上高: 14億600万円（2025年3月）

従業員: 67名（2025年9月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「つくる技術」と「支える技術」で、プラント産業を支える。

まずは会社見学から｜社会を支えるプラント設備の製作・メンテナンスの会社（2026/05/25更新）

伝言板画像

プラント機器と聞いても、なかなかイメージが湧かないかもしれません。
ですが実は、私たちの仕事は皆さんの身近な製品づくりを支えています。
例えば、スマートフォンの表面フィルムの原材料。
その材料を生み出す化学プラントの設備に、当社が製作した機器が使われています。

当社は、熱交換器や塔・槽類などのプラント機器の製作から、据付工事、メンテナンスまでを手がける会社です。
創業から70年以上にわたり培ってきた溶接・製缶技術を強みに、化学・鉄鋼・石油などの基幹産業から食品・医薬品分野まで、幅広い産業を支えています。

普段の生活で目にすることは少ないですが、社会に欠かせない“ものづくりの裏側”を支えている仕事です。

「プラント設備ってどんなもの？」
「どんな仕事をしている会社？」

そんな疑問を持った方は、ぜひ一度会社見学に来てみてください。
実際の工場や設備を見ると、仕事のスケールを感じてもらえると思います。

皆さまのエントリーをお待ちしています！

＃年間休日125日
＃男性育休取得率100％
＃富山県奨学金返還制度登録企業

やりがい

あらゆる産業に向け製品を世に送り出すことのできるやりがいを存分に味わうことができます！
制度・働き方

年間休日125日完全土日週休2日制で、休日が充実しています！
職場環境

男性の育児休業取得率100％！初任給の見直しアップ！！

会社紹介記事

1948年の創立から70年余り、本社工場では現在10代から60代まで約35名の社員が力を合わせ、各産業プラント向けの塔・槽・熱交換器を世の中に送り出している。生産管理職(施工管理職)は、現場作業員とのコミュニケーションをとりながら作業を進めていく。チームで仕事に取り組むため、意思疎通が肝心だ。

: 1948年の創立から70年余り、本社工場では現在10代から60代まで約35名の社員が力を合わせ、各産業プラント向けの塔・槽・熱交換器を世の中に送り出している。

: 生産管理職(施工管理職)は、現場作業員とのコミュニケーションをとりながら作業を進めていく。チームで仕事に取り組むため、意思疎通が肝心だ。

ものづくりに深く携わることで、あらゆる産業の役に立てる仕事です。

「ものづくりに興味のある方にぜひ来ていただきたいですね」と話す取締役総務部部長の杉政英之さん。	化学・鉄鋼・石油などの基幹産業から、食品・医薬品の生活関連産業まで、あらゆる産業プラント向けの槽・タンク・圧力容器・熱交換器を生産しています。これらのプラント機器は普段、学生の皆さんが直接目にすることはほとんどないと思いますが、スマートフォンの表面（フィルム）の原材料づくりにも携わっていると思ってもらえれば、少しは身近に感じてもらえるのではないでしょうか。当社は、さまざまな産業を支える縁の下の力持ちのような存在です。当社では、お客様のご要望に応じて、毎回形の異なる製品を一つひとつ生産しています。それらがどうやって作られているのかを知らなければ、営業職も設計職も生産管理職も務まりません。入社後は、工場で約半年間、溶接などの製造に携わってもらってから、各部署へ配属されます。機材の使い方などは先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください。もちろん、怪我をすることのないよう、安全第一に取り組んでいます。私たちが大切にしているのは、お客様に対して高い品質・安全を提供する健全なパートナーであり続けること。お客様との信頼関係をより強固にし、永続的な繁栄企業を目指しています。その企業理念を実現するには、社員一人ひとりの知識・技術向上が必要不可欠です。そこで、溶接士や配管技能士など業務に必要な資格の取得を全面的にバックアップしています。交通費や受験料などの費用は、会社が全額負担。また、社員の自己啓発を高める通信教育については、修了合格すれば費用の半額を負担しています。現在、社員は60名で、明るく風通しのいい社内で、仲間とともに切磋琢磨できます。一から完成まで製品に携わることの喜び、一つひとつ異なるものを作ることの楽しさを存分に味わえることが、当社で働く大きな魅力といえるでしょう。明るく行動力がありコミュニケーション力のある方、ぜひ当社にお越しください。プラント機器の製造を通して、私たちと一緒に社会の基盤を支えていきませんか。

「ものづくりに興味のある方にぜひ来ていただきたいですね」と話す取締役総務部部長の杉政英之さん。

化学・鉄鋼・石油などの基幹産業から、食品・医薬品の生活関連産業まで、あらゆる産業プラント向けの槽・タンク・圧力容器・熱交換器を生産しています。これらのプラント機器は普段、学生の皆さんが直接目にすることはほとんどないと思いますが、スマートフォンの表面（フィルム）の原材料づくりにも携わっていると思ってもらえれば、少しは身近に感じてもらえるのではないでしょうか。当社は、さまざまな産業を支える縁の下の力持ちのような存在です。

当社では、お客様のご要望に応じて、毎回形の異なる製品を一つひとつ生産しています。それらがどうやって作られているのかを知らなければ、営業職も設計職も生産管理職も務まりません。入社後は、工場で約半年間、溶接などの製造に携わってもらってから、各部署へ配属されます。機材の使い方などは先輩が丁寧に指導するので、ご安心ください。もちろん、怪我をすることのないよう、安全第一に取り組んでいます。

私たちが大切にしているのは、お客様に対して高い品質・安全を提供する健全なパートナーであり続けること。お客様との信頼関係をより強固にし、永続的な繁栄企業を目指しています。

その企業理念を実現するには、社員一人ひとりの知識・技術向上が必要不可欠です。そこで、溶接士や配管技能士など業務に必要な資格の取得を全面的にバックアップしています。交通費や受験料などの費用は、会社が全額負担。また、社員の自己啓発を高める通信教育については、修了合格すれば費用の半額を負担しています。

現在、社員は60名で、明るく風通しのいい社内で、仲間とともに切磋琢磨できます。一から完成まで製品に携わることの喜び、一つひとつ異なるものを作ることの楽しさを存分に味わえることが、当社で働く大きな魅力といえるでしょう。

明るく行動力がありコミュニケーション力のある方、ぜひ当社にお越しください。プラント機器の製造を通して、私たちと一緒に社会の基盤を支えていきませんか。

会社データ

プロフィール	当社は、化学・鉄鋼・石油・食品・医薬品など、社会に欠かせない産業を支える「プラント設備」の製作・工事・メンテナンスを手がける会社です。創業から70年以上にわたり培ってきた溶接技術・製缶技術を強みに、塔・槽類や熱交換器などの大型設備、各種圧力容器の製作を行っています。これらの設備は、工場やプラントの中で重要な役割を担うもの。高い品質と厳密な納期管理が求められるため、当社では設計・製作から据付、さらにメンテナンスまで一貫して対応できる体制を整えています。また、長年にわたり積み重ねてきた実績と技術力は多くのお客様から信頼をいただき、現在では化学・鉄鋼・石油などの基幹産業から、食品・医薬品といった生活関連産業まで、幅広い分野のプラント設備に関わっています。私たちの仕事は、普段の生活の中で目立つものではありません。しかし、社会を支える産業の現場では欠かせない存在です。「社会を動かすものづくり」を、確かな技術とチームワークで支えていく。それが当社の役割です。
事業内容	当社は、産業プラントに関わる設備の「製作・工事・メンテナンス」を一貫して行っています。巨大な設備をゼロから作り上げ、現場に据え付け、長く安全に稼働するよう支えていく。そんなスケールの大きなものづくりに携われる仕事です。【主な事業内容】 ■プラント機器・圧力容器の設計・製作・据付熱交換器、塔・槽類などの大型プラント機器や圧力容器を設計・製作し、現地据付まで対応しています。 ■各種化学機械装置の設計・製作・据付化学プラントなどで使用される各種機械装置を製作し、安定した生産を支えています。 ■高低圧配管工事・設備工事プラントの重要なインフラである配管設備の工事や各種設備工事を行っています。 ■プラントメンテナンス設備の点検・修理・改修を通じて、工場やプラントが安全に稼働し続けるよう支えています。「つくる技術」と「現場で支える技術」。その両方を持つことで、産業の現場を支えるものづくりを実現しています。＃ものづくり＃プラント＃社会インフラ＃若手活躍＃北陸＃富山県＃完全週休2日＃転勤なし熱交換器

プロフィール

当社は、化学・鉄鋼・石油・食品・医薬品など、社会に欠かせない産業を支える「プラント設備」の製作・工事・メンテナンスを手がける会社です。
創業から70年以上にわたり培ってきた溶接技術・製缶技術を強みに、塔・槽類や熱交換器などの大型設備、各種圧力容器の製作を行っています。

これらの設備は、工場やプラントの中で重要な役割を担うもの。高い品質と厳密な納期管理が求められるため、当社では設計・製作から据付、さらにメンテナンスまで一貫して対応できる体制を整えています。

また、長年にわたり積み重ねてきた実績と技術力は多くのお客様から信頼をいただき、現在では化学・鉄鋼・石油などの基幹産業から、食品・医薬品といった生活関連産業まで、幅広い分野のプラント設備に関わっています。

私たちの仕事は、普段の生活の中で目立つものではありません。しかし、社会を支える産業の現場では欠かせない存在です。
「社会を動かすものづくり」を、確かな技術とチームワークで支えていく。それが当社の役割です。

事業内容

当社は、産業プラントに関わる設備の「製作・工事・メンテナンス」を一貫して行っています。
巨大な設備をゼロから作り上げ、現場に据え付け、長く安全に稼働するよう支えていく。そんなスケールの大きなものづくりに携われる仕事です。

【主な事業内容】
■プラント機器・圧力容器の設計・製作・据付
熱交換器、塔・槽類などの大型プラント機器や圧力容器を設計・製作し、現地据付まで対応しています。
■各種化学機械装置の設計・製作・据付
化学プラントなどで使用される各種機械装置を製作し、安定した生産を支えています。
■高低圧配管工事・設備工事
プラントの重要なインフラである配管設備の工事や各種設備工事を行っています。
■プラントメンテナンス
設備の点検・修理・改修を通じて、工場やプラントが安全に稼働し続けるよう支えています。

「つくる技術」と「現場で支える技術」。
その両方を持つことで、産業の現場を支えるものづくりを実現しています。

＃ものづくり＃プラント＃社会インフラ＃若手活躍＃北陸＃富山県＃完全週休2日＃転勤なし

熱交換器

本社郵便番号	939-2723
本社所在地	富山県富山市婦中町萩島3253番地22
本社電話番号	076-465-2315
設立	1948（昭和23）年5月1日
資本金	3,310万円
従業員	67名（2025年9月時点）
売上高	14億600万円（2025年3月）
事業所	◇本社工場【富山県富山市婦中町萩島3253番地22】（婦中鉄工業団地協同組合内） ◇千葉工場【千葉県市原市五井南海岸11】（KHネオケム(株)内） ◇速星工場【富山県富山市婦中町笹倉635】（日産化学(株) 富山工場内） ◇袖ヶ浦工場【千葉県袖ヶ浦市北袖11-1】（日産化学(株) 袖ヶ浦工場内）
平均年齢	44.9歳
沿革	1946年3月渡辺組を創立。日産化学工業(株)富山工場内において各種装置用高低圧配管の新設およびメンテナンスを主体に業務を開始する。 1948年5月組織を法人化し、社名を富山配管工業有限会社とする。 1953年7月組織を法人化し、社名を富山配管工業(有)とする。 1962年6月本社を富山市に移転。以後業務拡大に伴い、本社工場、魚津工場、長岡工場、千葉工場、岩瀬出張所を順次開設、化学機械装置及び圧力容器の製造、各種配管工事、鉄骨工事の設計・施工等、業務の拡充を図る。 1967年1月長岡工場、千葉工場を発展的に分離独立し(有)渡辺化工機を設立する。 1972年5月婦中鉄工業団地の設立に参画し婦中工場を開設する。 1975年3月本社を婦中工場に移転する。機械工場新設等設備の充実を図り、塔槽類・熱交換器他、産業プラント関連の圧力容器及び各種化学機械装置等の製造工場として新たに出発する。 1976年12月組織を変更し、社名を(株)渡辺鉄工とする。 2002年11月業務の一層の充実と向上を図り、(株)渡辺化工機を合併する。 2014年4月 ISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を図る。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （7名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり当社では、新入社員が安心して成長できるよう、入社後は社内研修と現場での実務研修を通して、ものづくりの基礎から学べる体制を整えています。 ◇社内研修（会社概要・製品・安全教育など） ◇外部研修（ビジネスマナー・安全衛生教育など） ◇工場での実務研修 ◇入社後半年間は月1回の個別面談を実施 ------------------------------------------------------------------------------- ・入社後は社内研修で会社の事業内容や工場内の安全ルール、製品の用途などを学び、ものづくりの基礎知識を身につけます。また、ビジネスマナーやコミュニケーションなど社会人として必要なスキルも研修を通して学びます。・その後は製造現場での実務研修を行い、先輩社員の指導のもとで製作工程や作業のポイントを実践的に習得します。図面の見方や工具の使い方など、ものづくりに欠かせない基本スキルを現場で学びながら成長していきます。・また、入社後半年間は月1回の個別面談を実施し、仕事の進み具合や悩みなどを相談できるフォロー体制を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり社員のスキルアップを支援する制度を整えています。 ◇各種講習会受講費用会社全額負担 ◇各種資格受験費用会社全額負担 ◇業務に関わる資格取得費用の補助 ◇通信教育費用の補助 ◇会社が指定の資格取得者には毎月資格手当支給あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢工業大学、関東学園大学、下関市立大学、実践女子大学、中京大学、富山大学、富山県立大学、名古屋工業大学、新潟大学、明海大学、早稲田大学、公立鳥取環境大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、秋田工業高等専門学校、富山短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ---------------------------------------- 大卒　　　0　　　 1 　　　0 短大卒　　0　　　1　　　 0

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	2名	0名	2名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	2名	1名	50.0%
2023年	0名	0名	0%

先輩情報

理系の知識を活かし、地元である富山に貢献するために: Aさん

2022年

機械工学科

工務部グループ

生産管理

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