こんにちは！LTSソフトウェアテクノロジーです。
もうすぐ夏休みですね。
周りでは就職活動を終えた友人が増え、
「自分もそろそろ決めたほうがいいのかな」
「このまま続けていて大丈夫かな」
と、感じている方もいるかもしれません。
でも、就職活動は、早く終わらせることがゴールではありません。
「自分に合う会社を見つけたい」
「納得できる選択をしたい」
そう思って、もう少し頑張ろうとしている時間は、
きっとこれからの自分につながる大切な時間です。
夏休み前の今だからこそ、
これまでの就職活動を振り返ったり、
自分が大切にしたいことを改めて考えたりすることで、
新しい会社との出会いにつながることもあります。
LTSソフトウェアテクノロジーには、
自分が納得できる場所に出会おうとする人の“はじめの一歩”を、
しっかり支える仕組みがあります。
【バディ・チャレンジ制度】
新入社員一人に対して、
先輩社員が“バディ”として1年間寄り添う仕組みです。
昨年春、静岡・東京から集まった7人の先輩たちは、
「新人のとき、どんなことで悩んでいたっけ？」
「どうしたら安心してもらえるかな？」
そんな本気の話し合いからスタートしました。
ある先輩は、こう話します。
「“分からないことが分からなかった”あの頃の自分を思い出した」
「今度は、自分が寄り添える人になりたい」
バディ制度が大切にしているのは、
先輩が一方的に“教える人”になることではありません。
困ったときに相談し、
うれしいことを一緒に喜び、
お互いに成長していける。
そんな、相棒のような関係を目指しています。
新しい環境で、
「ひとりじゃない」と思える人が近くにいることは、
きっと大きな安心につながります。
LTSソフトウェアテクノロジーは、
“人を大切にする”という当たり前を、
これからも大切にできる会社でありたいと考えています。
技術だけでなく、
人とのつながりを大切にしながら成長していきたい方を歓迎します。
夏休みを前に、
「もう少し、自分に合う会社を探してみたい」と思っている方へ。
少しでも「いいかも」と感じたら、
ぜひ一度、私たちの会社を覗いてみてください。
あなたが納得して社会人としての一歩を踏み出せる場所が、
ここにあるかもしれません。
