(株)スギヤマの新卒採用・会社概要

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【静岡県富士市/Made in Japanで製造されるエアコン部品供給率100％！】鋳物はモノづくりの基本。全ては、鋳物から始まる！　#文理不問　#スピード選考　#複数職種

採用担当者からの伝言板（※事務職募集開始しました！）（2026/02/12更新）

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やりがい

ものづくりの将来を担うスペシャリストを育て、共に技術を磨きながら日本のものづくりを支えます。
安定性・将来性

鋳物技術は日本のものづくりを支えてきた必要不可欠な技術であり、今後も当社は取り組んでいきます。
キャリア

適切な教育や技術者との協働を通してスキルアップを実現でき、業務を通して技術を磨くことができます。

会社紹介記事

富士山の麓、富士市に昭和19年（1944年）に創業し、富士工場・山梨工場の2拠点で、模型製作から鋳造、機械加工までの一貫生産を行っています。世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二！お客様の要望を可能な限り満たす製品作りを行っています。

: 富士山の麓、富士市に昭和19年（1944年）に創業し、富士工場・山梨工場の2拠点で、模型製作から鋳造、機械加工までの一貫生産を行っています。

: 世界的に見ても優れた日本のモノづくり。そのなかでも当社の鋳造技術は唯一無二！お客様の要望を可能な限り満たす製品作りを行っています。

【スギヤマのここが凄い！！】

	【早・安・確をモットーに80年近く鋳鉄の製造に取り組む】当社は、80年近くにわたって鋳鉄、強靭鋳鉄の製造に取り組んでいる会社です。当社の製品の中でもダイカスト金型ホルダーは、特にお客さまからの評判も高く、他社に負けない圧倒的な地位を築くことができました。また、当社では「早・安・確」をモットーとして掲げ、「素材から部品、部品から製品納入へ」を目標に日々の業務に取り組んでいます。機械加工部門を設備強化した一品一様の大型鋳造と高速造型が可能な小物量産鋳造の生産体制を整えた特徴のある会社です。鋳物技術は日本のものづくりを支えてきた技術であり、現在も必要不可欠な技術です。これからも当社では長年の歴史の中で培ってきた技術を生かし製品作りに取り組んでまいります。【高い技術力と優れた人材が会社を支える】当社の強みは、唯一無二ともいえる鋳造技術を有している点です。お客さまからの要望に的確に応じた製品を作ることで、高い評価を受けてきました。また、その技術を使いこなす人材も当社にとっては欠かせない存在です。ものづくりの基本は人にあると考えているため、ものづくりの将来を担う優れた人材、スペシャリストを育てることは私たちの使命です。若手社員に適切な教育を提供することはもちろん、技術者との協働などを通してスキルアップを実現。また、若手でもチャレンジできる環境にあるため、社員全員が業務を通して技術を磨いています。これからもこの技術力と人材を強みに日本のものづくりを支えて行くつもりです。【ものづくりの理念「スギヤマイズム」】当社では、創業時から引き継がれてきたものづくりの理念を「スギヤマイズム」として掲げ、日々の業務の中でも追求しています。このスギヤマイズムは「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客さまに喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という三つの考えから構成されており、いずれもお客さまに満足してもらうため、という視点にもとづいたものです。当社は80年近くの歴史を持つ会社ですが、ここまで続けられているのはお客さまがいたから、そして歴代の社員たちがこのスギヤマイズムを追求してきたからこそです。これからも私たちはこの考えを忘れることなく、業務に取り組みます。

【早・安・確をモットーに80年近く鋳鉄の製造に取り組む】
当社は、80年近くにわたって鋳鉄、強靭鋳鉄の製造に取り組んでいる会社です。当社の製品の中でもダイカスト金型ホルダーは、特にお客さまからの評判も高く、他社に負けない圧倒的な地位を築くことができました。また、当社では「早・安・確」をモットーとして掲げ、「素材から部品、部品から製品納入へ」を目標に日々の業務に取り組んでいます。機械加工部門を設備強化した一品一様の大型鋳造と高速造型が可能な小物量産鋳造の生産体制を整えた特徴のある会社です。鋳物技術は日本のものづくりを支えてきた技術であり、現在も必要不可欠な技術です。これからも当社では長年の歴史の中で培ってきた技術を生かし製品作りに取り組んでまいります。

【高い技術力と優れた人材が会社を支える】
当社の強みは、唯一無二ともいえる鋳造技術を有している点です。お客さまからの要望に的確に応じた製品を作ることで、高い評価を受けてきました。また、その技術を使いこなす人材も当社にとっては欠かせない存在です。ものづくりの基本は人にあると考えているため、ものづくりの将来を担う優れた人材、スペシャリストを育てることは私たちの使命です。若手社員に適切な教育を提供することはもちろん、技術者との協働などを通してスキルアップを実現。また、若手でもチャレンジできる環境にあるため、社員全員が業務を通して技術を磨いています。これからもこの技術力と人材を強みに日本のものづくりを支えて行くつもりです。

【ものづくりの理念「スギヤマイズム」】
当社では、創業時から引き継がれてきたものづくりの理念を「スギヤマイズム」として掲げ、日々の業務の中でも追求しています。このスギヤマイズムは「どうしたら出来るか」、「どうしたらお客さまに喜んでいただけるか」、「どうしたら確実な品質のものをお届けできるか」という三つの考えから構成されており、いずれもお客さまに満足してもらうため、という視点にもとづいたものです。当社は80年近くの歴史を持つ会社ですが、ここまで続けられているのはお客さまがいたから、そして歴代の社員たちがこのスギヤマイズムを追求してきたからこそです。これからも私たちはこの考えを忘れることなく、業務に取り組みます。

会社データ

プロフィール	富士山の麓、富士市に昭和19年（1944年）に創業し、富士工場・山梨工場の2拠点で、模型製作から鋳造、機械加工までの一貫生産を行い、量産品から非量産品までの幅広い産業分野の鋳造品を製造し、日本のものづくりを支える鋳造総合メーカーです。
事業内容	【製造・販売】 ◆ダイカスト金型用鋳物 ◆プレス金型用鋳物 ◆産業機械用鋳物 ◆樹脂金型用鋳物 ◆家電用鋳物 ◆自動車用鋳物 ◆各種機械加工 ◆各種模型製作

本社郵便番号	417-8510
本社所在地	静岡県富士市中里2608-50
本社電話番号	0545-32-2182
設立	昭和19年3月
資本金	10,000万円
従業員	230名(2024年4月)
売上高	500,000万円（2024年9月時点）
事業所	本社・富士工場：静岡県富士市中里２６０８－５０山梨工場：　　　山梨県南巨摩郡身延町飯富２２４０
平均年齢	４１歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.4%
  （27名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後教育、各種資格取得支援、外部研修、現場研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞駿河台大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年 -------------------------- 大卒　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%

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