最終更新日：2026/9/1

山梨建鉄(株)

正社員
既卒可

業種

金属製品
建設
建材・エクステリア

基本情報

本社: 山梨県

資本金: 2,900万円

売上高: 31億1857万円（2026年6月末決算）

従業員: 男性: 46名女性: 6名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【週休2日×年間休日120日】70年以上の技術と挑戦を、あなたと。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

お気軽にご参加ください！文理不問で積極募集中！！（2026/09/01更新）

伝言板画像

9月の会社説明会を下記日程にて開催いたします。
ご都合の良い日程で、ぜひご参加ください。

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【対面式説明会】
　9月 4日（金）
　9月14日（月）
　9月28日（月）

【オンライン説明会】
　9月 8日（火）
　9月16日（水）
　9月24日（木）

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当社は、建物の骨組みとなる「鉄骨」を製作している会社です。
設計から製作まで一貫して行い、
複雑な構造や高難度の鉄骨製作を得意としています。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽にご参加ください。

インターンシップ・会社説明会・見学は随時受付中です。
内々定まで最短2週間！
秋卒業の方も歓迎しております。

TEL ： 055-242-8788
E-mail ： m-koike@s-yamaken.co.jp
採用担当：秋山

製品・サービス力

街に残る建物づくりに関われる仕事。責任はあるけど、その分しっかり達成感も得られます。
職場環境

残業は月平均19時間。仕事もプライベートもちゃんと両立できます。
技術・研究

CADスキルなど専門技術が身につく環境。働きながら将来に活かせる力をしっかり習得できます。

会社紹介記事

一日で終わるような仕事ではありませんので、まず綿密なスケジュールを立ててから作業に臨む。そして確実なモノを作るように遂行する。そうした後の達成感は大きいです。作った建物の現場見学会等を開催したり懇親会をしたりメリハリをつけて仕事をしてます。

: 一日で終わるような仕事ではありませんので、まず綿密なスケジュールを立ててから作業に臨む。そして確実なモノを作るように遂行する。そうした後の達成感は大きいです。

: 作った建物の現場見学会等を開催したり懇親会をしたりメリハリをつけて仕事をしてます。

友だちや家族に自慢できる仕事

建築や鉄骨の資格や知識が全く無くても、Off-JTやOJTで親切丁寧に教えます。	新しい環境に飛び込むのって、正直ちょっと怖いですよね。「自分にできるかな」「ついていけるかな」って、不安になるのは当たり前です。でも安心してください。山梨建鉄には、未経験からスタートして活躍している社員がたくさんいます。鉄骨？溶接？CAD？最初はみんな「なにそれ？」からのスタートです。それでも、一つずつ覚えていけば大丈夫。気づいたときには、自分の仕事が“街のカタチ”として残るようになります。うまくいく日もあれば、正直しんどい日もある。でもその積み重ねが、「ここで働いてよかった」って思える瞬間につながります。＜　一歩ずつ、カタチになる仕事　＞ ○チームで進めるものづくり　一人で抱え込む仕事じゃない。　設計部・製造部・工事部・管理部、それぞれが連携して一つの建物を完成させます。 ○「難しい」をやる会社　他社では断られるような、複雑な構造や高難度の鉄骨に挑戦しています。　だからこそ、完成したときの達成感は大きい。 ○未経験からでもちゃんと育つ　文系出身の社員も多数活躍中。　知識や技術は、入社してから身につけていけばOK。 ○ちゃんと評価される技術　できることが増えるほど、自分の成長が分かる。　専門職としてスキルを磨く道も、管理職を目指す道もあります。 ○「これ自分が関わったやつだよ」って言える仕事　家族や友達に自慢できる。＜　社員のリアルな声　＞「正直、鉄骨って何？ってレベルで入社しました。今は図面見て『これどう作るか』って考えてる自分がいて、笑います。」「最初は覚えること多くて大変だったけど、できることが増えるとちゃんと周りが見てくれるのが嬉しいです。」「自分が関わった建物を街で見かけたとき、 “これやったの自分だよ”って言いたくなります。」「難しい仕事も多いけど、その分終わったときの達成感はでかい。楽な仕事じゃないけど、飽きないです。」自分は文系だから無理そう、なんて思ってる人ほど一回見に来てほしいです。ちょっとイメージ変わると思う。もちろん、理系の方も大歓迎です！！

建築や鉄骨の資格や知識が全く無くても、Off-JTやOJTで親切丁寧に教えます。

新しい環境に飛び込むのって、正直ちょっと怖いですよね。
「自分にできるかな」「ついていけるかな」って、
不安になるのは当たり前です。

でも安心してください。
山梨建鉄には、未経験からスタートして活躍している社員がたくさんいます。

鉄骨？溶接？CAD？
最初はみんな「なにそれ？」からのスタートです。

それでも、一つずつ覚えていけば大丈夫。
気づいたときには、自分の仕事が“街のカタチ”として残るようになります。

うまくいく日もあれば、正直しんどい日もある。
でもその積み重ねが、
「ここで働いてよかった」って思える瞬間につながります。

＜　一歩ずつ、カタチになる仕事　＞

○チームで進めるものづくり
　一人で抱え込む仕事じゃない。
　設計部・製造部・工事部・管理部、それぞれが連携して一つの建物を完成させます。

○「難しい」をやる会社
　他社では断られるような、複雑な構造や高難度の鉄骨に挑戦しています。
　だからこそ、完成したときの達成感は大きい。

○未経験からでもちゃんと育つ
　文系出身の社員も多数活躍中。
　知識や技術は、入社してから身につけていけばOK。

○ちゃんと評価される技術
　できることが増えるほど、自分の成長が分かる。
　専門職としてスキルを磨く道も、管理職を目指す道もあります。

○「これ自分が関わったやつだよ」って言える仕事
　家族や友達に自慢できる。

＜　社員のリアルな声　＞

「正直、鉄骨って何？ってレベルで入社しました。
今は図面見て『これどう作るか』って考えてる自分がいて、笑います。」

「最初は覚えること多くて大変だったけど、
できることが増えるとちゃんと周りが見てくれるのが嬉しいです。」

「自分が関わった建物を街で見かけたとき、
“これやったの自分だよ”って言いたくなります。」

「難しい仕事も多いけど、その分終わったときの達成感はでかい。
楽な仕事じゃないけど、飽きないです。」

自分は文系だから無理そう、
なんて思ってる人ほど一回見に来てほしいです。
ちょっとイメージ変わると思う。
もちろん、理系の方も大歓迎です！！

会社データ

プロフィール	弊社は、建築物の構造体である『鉄骨』の製作を行っている会社です。鉄骨の製作は、国土交通大臣認定工場のみが行うことができ、その中でも当社は上位5段階のうち 2番目の「Hグレード（ハイグレード）」に認定されています。全国的にも規模の大きい工場であり、山梨県内では最大手です。社内は主に5つの部署に分かれています。 1.【設計部】 CADを使用した作図や設計管理を担当（デスクワーク中心） 2.【製造部】工場内で鉄骨を製作（切断・加工・溶接など） 3.【工事部】工事現場の管理を担当 4.【管理部】品質管理・資材管理を担当 5.【経理・総務部】経理・人事・受付などの事務業務業界の中でも、難易度の高い建物の鉄骨製作を得意としています。「複雑な建物はヤマケン！！」と言われるほど、技術力には定評があります。特に三次元CADを活用した高い図面力が強みで、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。私たちは、・顧客のニーズに応えること・より良い製品をつくることそのために、日々試行錯誤を重ねています。そして何より、「ここに入って良かった」と社員全員が思える会社づくりを大切にしています。
事業内容	当社は、建物の骨組みとなる「鉄骨」の製作を行っています。主に総合建設会社（ゼネコン）から依頼を受け、設計から製作・納品まで一貫して対応しています。日本では、大規模地震のたびに建築基準が見直され、より高い安全性と品質が求められています。その中で私たちは、人の命を支える建物の“主構造”を担う存在として、高い精度と品質で鉄骨製作に取り組んでいます。 ■ 仕事の流れ 1．ゼネコンより鉄骨工事の依頼を受注 2．CADを使用して製作図を作成 3．工場で加工・溶接などの製作 4．完成した鉄骨を現場へ納品街のシンボルになる建物を作っております！社内は鉄骨を作ることは真摯に向かい合いますが、雰囲気はかなり自由で、和気あいあいと仕事をしてます。

プロフィール

弊社は、建築物の構造体である『鉄骨』の製作を行っている会社です。
鉄骨の製作は、国土交通大臣認定工場のみが行うことができ、
その中でも当社は上位5段階のうち
2番目の「Hグレード（ハイグレード）」に認定されています。
全国的にも規模の大きい工場であり、山梨県内では最大手です。

社内は主に5つの部署に分かれています。

1.【設計部】
CADを使用した作図や設計管理を担当（デスクワーク中心）

2.【製造部】
工場内で鉄骨を製作（切断・加工・溶接など）

3.【工事部】
工事現場の管理を担当

4.【管理部】
品質管理・資材管理を担当

5.【経理・総務部】
経理・人事・受付などの事務業務

業界の中でも、難易度の高い建物の鉄骨製作を得意としています。
「複雑な建物はヤマケン！！」と言われるほど、技術力には定評があります。

特に三次元CADを活用した高い図面力が強みで、
多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。

私たちは、
・顧客のニーズに応えること
・より良い製品をつくること
そのために、日々試行錯誤を重ねています。

そして何より、
「ここに入って良かった」と社員全員が思える会社づくりを大切にしています。

事業内容

当社は、建物の骨組みとなる「鉄骨」の製作を行っています。
主に総合建設会社（ゼネコン）から依頼を受け、
設計から製作・納品まで一貫して対応しています。

日本では、大規模地震のたびに建築基準が見直され、
より高い安全性と品質が求められています。

その中で私たちは、
人の命を支える建物の“主構造”を担う存在として、
高い精度と品質で鉄骨製作に取り組んでいます。

■ 仕事の流れ

1．ゼネコンより鉄骨工事の依頼を受注
2．CADを使用して製作図を作成
3．工場で加工・溶接などの製作
4．完成した鉄骨を現場へ納品

街のシンボルになる建物を作っております！社内は鉄骨を作ることは真摯に向かい合いますが、雰囲気はかなり自由で、和気あいあいと仕事をしてます。

本社郵便番号	409-3813
本社所在地	山梨県中央市一町畑882-1
本社電話番号	055-242-8788
創業	1947年（昭和22年）
設立	1952年 (昭和27年)
資本金	2,900万円
従業員	男性: 46名女性: 6名
売上高	31億1857万円（2026年6月末決算）
新甲府工場	〒409-3813 山梨県中央市一町畑882-1 TEL：055(242)8788 FAX：055(242)8789
代表者	代表取締役社長　伊藤　征人
平均年齢	37.4歳
福利厚生	社会保険完備、社員食堂あり、休憩室あり、スポーツジム無料利用券あり、誕生日贈呈品あり、作業着等支給、社長の手作り味噌汁提供、資格手当制度あり、資格所得補助あり、甲府工業専攻科建築科学費全額補助及び通学時間考慮、住宅手当制度あり、家族手当制度あり、通勤手当あり（上限なし）、安全衛生委員会設置、慶弔見舞金規程あり、無料年次健康診断あり、退職金規定あり、賞与規程あり、かんぽ生命加入制度あり、損害保険見舞金規程あり、出張手当あり、私傷病による休職・復職規程あり、育児・介護休業規則あり、育児中の勤務時間考慮・対応、勤怠管理・休暇申請等のクラウド化、新入社員研修、若年人材育成教育システム（厚生労働大臣認定）
主な取引先	清水建設(株)、(株)大林組、戸田建設(株) 阪和興業(株)、エムエム建材(株)、(株)アイテック (株)水澤工務店他
施工実績	山梨県立図書館、松本市立博物館、神栖防災アリーナ函南町立図書館、エミテラス所沢、渋谷サクラステージ六本木ヒルズレジデンスD 、よみうりランドゴーカートコースカルッツかわさき、飯山市文化交流館なちゅら昭和女子大北体育館、多治見市火葬場華立やすらぎの杜喜多方市役所、JR石和温泉駅舎、JR竜王駅ロータリー、JR山梨市駅舎日光東照宮宝物殿、長泉町ウェルピアながいずみ山梨県防災新館、山梨県立博物館、山梨大学病院山梨中央銀行各店舗、イオンモール甲府昭和、イオンモール上尾鎌倉女子大プール、藤幼稚園、山梨学院大プール日本女子体育大学100周年記念体育館 etc.
沿革	1947年5月甲府市中央で創業 1952年7月現会社設立、本社及び工場は甲府市和戸町代表取締役社長に伊藤武雄が就任 1983年7月代表取締役社長に伊藤守人が就任 2001年1月代表取締役社長に中出英三が就任 2007年7月大臣認定Ｈグレードを取得 2011年7月代表取締役社長に伊藤香織が就任 2012年7月本社及び工場を中央市一町畑に移転 2016年9月資本金を2,900万円に増資 2023年4月代表取締役社長に伊藤征人が就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	3名	5名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（山梨県建設業協会）若年人材育成教育システム（厚生労働大臣認定）
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な資格取得後の資格手当、費用負担、講習会参加費支給
メンター制度	制度あり新入社員に対する担当によるＯＪＴ、キャリア形成等
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎年3月に役員が従業員面談を行い、業務・健康・人事等幅広く要望を聞いて職場環境向上に努めている。
社内検定制度	制度あり鉄骨製作管理技術者1級・2級、鉄工技能士1級・2級、溶接コンクール等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞国士舘大学、桃山学院大学＜大学＞法政大学、東京都市大学、明治学院大学、茨城大学、山梨大学、日本大学、神奈川大学、東海大学、立正大学、大東文化大学、山梨学院大学、明星大学、山梨英和大学、産業能率大学、徳島文理大学、金沢工業大学、桜美林大学、帝京科学大学（山梨）、東京工科大学、北海道情報大学＜短大・高専・専門学校＞創価女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、産業技術短期大学、青山製図専門学校、専門学校サンテクノカレッジ、専門学校デジタルアーツ仙台、東京工学院専門学校、東邦歯科医療専門学校、フェリカ家づくり専門学校、大原公務員専門学校長野校、日本航空大学校北海道もっと見る
採用実績（人数）	2026年　2025年　2024年　2023年　2022年 -------------------------------------------------------------- 院卒　　　　―　　　　―　　　1名　　　━　　　　━ 大卒　　　　3名　　　―　　　―　　　 4名　　　　━ 短大卒　　　―　　　　1名　　　━　　　 ━　　　　━ 専門卒　　　―　　　　―　　　1名　　　 ━　　　　2名
採用実績（学部・学科）	建築学科、建設工学科、都市基盤工学科、土木工学科、インテリアデザイン科、生産技術科、機械システム工学科、電子情報工学科、情報処理科、情報システム科、情報学科、情報科学研究科、メディア学科、コンピューターコミュニケーション科、経済学科、経営情報学科、現代マネジメント学科、現代ビジネス学科、法学科、、政治行政学科、社会学科、国際文化学科、人間文化学科、社会研究科、グローバルコミュニケーション学類、教育学部、幼児児童教育学科、家政学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	2名	0名	2名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	2名	50.0%

QRコード

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