最終更新日：2025/8/12

医療法人社団三思医光会【東邦病院/くすの木病院】

業種

  • 医療機関

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,650万円
売上高
139億5540万円
従業員
東邦病院：640人 くすの木病院：332人
  • 会社概要

三思会は地域医療と介護を一体的に提供することで、住民の皆様の健康と生活の質の向上に貢献しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    我々のケアミックス病院では、幅広い患者層に対応し、地域医療に貢献できる点がやりがいです。

  • ビジョン

    地域医療の中心となり、患者さん一人ひとりに最適なケアを提供することを目指します。

会社紹介記事

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会社データ

事業内容
医療・介護サービス
本社郵便番号 379-2311
本社所在地 群馬県みどり市笠懸町阿左美1155番地
東邦院病　電話番号 0277-76-6311
開設 1975年11月
開院 【東邦病院】1977年2月　【くすの木病院】1987年6月
資本金 1,650万円
従業員 東邦病院：640人
くすの木病院：332人
売上高 139億5540万円
事業所 東邦病院　（443床）（みどり市）
くすの木病院　（214床）　（藤岡市）
ひかりクリニック　（伊勢崎市）
介護老人保健施設クララトーホー　（桐生市）
介護付有料老人ホームブルーメンハイム・トーホー　（太田市）　
サービス付き高齢者向け住宅 クレイン東邦　（みどり市）
居宅介護支援事業所くすの木病院　（藤岡市）
居宅介護支援事業所 クララトーホー　（桐生市）
訪問看護ステーショントーホー　（みどり市）
訪問看護ステーションあさひ　（藤岡市）
えんじょいｄａｙクララトーホー　（デイサービス）（桐生市）
ショート・デイセンタークララ広沢　（ショート・デイサービス）（桐生市）
グループホームトーホー　（みどり市）
グループホームクララトーホー　（桐生市）
グループホームクララ相生　（桐生市）
グループホームクララ梅田　（桐生市）
グループホームクララ笠懸　（みどり市）
沿革 1975年　　　　｜　三思会法人設立

1977年　　　　｜　東邦病院開院

1987年　　　　｜　くすの木病院開院

1989年　　　　｜　介護付有料老人ホームブルーメンハイム・トーホー事業開始

1998年　　　　｜　訪問看護ステーションあさひ事業開始

2000年　　　　｜　居宅介護支援事業所くすの木病院事業開始

2002年　　　　｜　グループホームトーホー事業開始

2004年　　　　｜　介護老人保健施設クララトーホー事業開始

2004年　　　　｜　居宅介護支援事業所 クララトーホー事業開始

2005年　　　　｜　グループホームクララトーホー事業開始

2006年　　　　｜　ひかりクリニック開院

2008年　　　　｜　グループホームクララ相生事業開始

2011年　　　　｜　グループホームクララ梅田事業開始

2011年　　　　｜　ショート・デイセンタークララ広沢事業開始

2012年　　　　｜　サービス付き高齢者向け住宅 クレイン東邦事業開始

2012年　　　　｜　グループホームクララ笠懸事業開始

2019年　　　　｜　えんじょいｄａｙクララトーホー事業開始

2023年　　　　｜　訪問看護ステーション　トーホー事業開始
関連法人・会社 医療法人社団醫光会
　駒井病院　（100床）
　おうら病院　（80床）
　赤城クリニック　
　訪問看護ステーションこすもす　
　介護老人保健施設和光園　
　介護老人保健施設ケアピース　
　介護付有料老人ホームさんさん　
　介護付有料老人ホームいきいき　
　介護付有料老人ホームほかほかライフ　
　介護付有料老人ホームふくふくピース　
　認知症対応型通所介護　オレンジデイサービス
　ケアピースデイえんがわ　
　居宅介護支援事業所ひかり　
　居宅介護支援事業所あいあい　
　ケアプランセンターピース安中　（居宅介護支援事業所）
　あんしんセンターこまい　（地域包括支援センター）　
　あんしんセンター豊岡　（地域包括支援センター）　
　あんしんセンター八幡　（地域包括支援センター）　
　ケアステーションピース安中（ショート・デイサービス）　
　ケアステーションピース佐野（デイサービス）　
　ケアステーションピース榛名（デイサービス）　
　グループホームビオラ　
　グループホーム野ばら　
　グループホームとんぼ　
　グループホームめだか　
　グループホームうさぎ　
　グループホームりんご　
　グループホームのぞみ　
株式会社パレット　

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 3.5時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.2日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 29名 47名 76名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 45.9%
      （74名中34名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【東邦病院】
新入職者研修、e-ラーニングシステム、ひまわりローテーション研修、リフレッシュ研修

【くすの木病院】
入職オリエンテーション、新入職者研修、新入職員フォローアップ研修、ローテーション研修、院外研修、看護技術研修、医療安全・感染対策、ストレスチェック、ハラスメント防止研修等
自己啓発支援制度 制度あり
【東邦病院】
認定看護師育成支援制度

【くすの木病院】
目標管理制度、研修支援規定
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【東邦病院】
看護ラダー制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 11名 25名 36名
    2023年 3名 20名 23名
    2022年 6名 35名 41名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 36名 3名 91.7%
    2023年 23名 2名 91.3%
    2022年 41名 5名 87.8%
  • 会社概要

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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