最終更新日:2026/7/23

(株)パトライト

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • コンピュータ・通信機器
  • その他電子・電気関連
  • 自動車・自動車部品
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
3億円
売上高
【単独】 115億円(2026年3月期) 【連結】 136億円(2026年3月期)
従業員
【単体】399名(2026年4月) 【連結】622名(2026年4月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

回転灯、表示灯シェア国内トップ!世界に羽ばたくパトライト!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

2027年卒採用継続中!(積極採用中) (2026/07/23更新)

伝言板画像

◆現在、以下の職種と勤務地にて募集中です◆
勤務地:東京(国内営業)← 積極採用中
勤務地:兵庫(設計開発)

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是非、会社説明会へご参加ください!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    情報表示機器のトップメーカー、社会インフラや大手企業などの市場で末永く活躍している製品

  • 制度・働き方

    完全週休2日制、年間休日125日以上、有給休暇は入社日に付与、借上げ社宅制度、育休取得率の高さ

  • 安定性・将来性

    グローバルニッチトップ企業100選に選出、世界中にネットワークを構築すべく新たな販売チャネルの拡大中

会社紹介記事

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回転灯や、のりこし精算機等の表示灯における国内シェアNo.1!!情報の見える化で生産現場やオフィス、緊急車両等の幅広い分野で導入されています。
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海外に多数の販売会社を設立し、世界中に新たな販売チャネルの拡大を続けています。国内だけでなく世界のトップブランドを目指しグローバルな営業活動に力を注いでいます!

未来の「当たり前」を創る。世界トップクラスのシグナリングメーカー

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パトライト 三田工場

工場の生産ライン、物流倉庫、病院、公共施設。人々が安心して働き、暮らせる環境の裏側には、正確で迅速な情報伝達があります。パトライトは、その情報伝達を支えるシグナリングデバイス業界のグローカルNo.1カンパニーであり、単なる製品メーカーではなく、お客様の課題解決を実現するソリューションコンポーネントプロバイダーとして社会に貢献しています。

パトライトが提供する価値は、製品単体にとどまりません。生産現場の「見える化」による生産性向上、設備異常の早期発見、医療・福祉現場での円滑な情報共有など、お客様の課題に寄り添いながら最適なソリューションを提案しています。私たちは、情報を確実に伝えるコンポーネントを通じて、人・設備・システムをつなぎ、より安全で効率的な社会の実現を支えています。

さらに近年は、IoTや無線ネットワーク技術を活用したソリューション開発にも注力。製造業のDX推進や業務効率化に貢献するだけでなく、社会環境の変化に応じた新たな提案を行い、お客様のニーズをいち早く形にしています。

こうした高い技術力と独自性が評価され、2020年にパトライトは経済産業省選定の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されました。国内で圧倒的なシェアを誇るだけでなく、世界中の産業や社会インフラを支えるグローバル企業として成長を続けています。

「社会に役立つモノづくりがしたい」 「世界に通用する技術に挑戦したい」 「製品だけでなく、課題解決そのものに携わりたい」

そんな想いを持つ方にとって、パトライトには大きな活躍のフィールドがあります。

自由な発想から生まれる技術で、新たな価値を創造する。シグナリングデバイス業界のグローカルNo.1カンパニーとして、ソリューションコンポーネントを通じて世界中のお客様の課題解決に貢献する。その挑戦の先にあるのは、より安全で、より効率的で、より豊かな社会です。私たちと共に、新しい明日を創りませんか。

会社データ

プロフィール

パトライトは、1955年に高性能マイクロモータの開発に成功し、その技術を活かして1965年から回転警示灯「パトライト」の製造を開始しました。現在は、警示灯メーカーにとどまらず、「光・音・ネットワーク」の技術を組み合わせた製品やソリューションを提供するシグナリングデバイス業界のグローカルNo.1企業として成長しています。

パトライトの製品・ソリューションは、製造現場や物流の効率化を支えるIndustry(産業)、緊急車両や交通インフラの安全を守るTraffic(交通)、自治体・警察・消防などの情報伝達を支援するPublic(公共)、病院や商業施設など暮らしを支えるLife(生活)の4つの分野で展開しています。

創業以来培ってきた技術力を強みに、パトライトは世界中の人々に「安心・安全・楽楽」を届けることで、より良い社会づくりに貢献しています。

事業内容
「光」「音」「文字」を活用した報知機器で、生産現場やオフィス、緊急車両などの幅広い分野へ、見える化にまつわる機器やかんたんIoT ソリューションを提供。

1.シグナル機器事業

表示灯・回転灯・積層信号灯・電子音報知器・音声合成機器など、情報を「光」と「音」で伝えるシグナル機器を扱う事業です。
製造現場や物流施設における設備異常の通知、生産状況の見える化、医療・福祉施設での情報共有、公共施設での案内表示など、私たちの製品は幅広い場所で活躍しています。人と設備、人と社会をつなぐ情報伝達インフラとして、安心・安全で効率的な環境づくりに貢献しています。

2.車両機器事業

パトカーや消防車、救急車などの緊急車両に搭載される回転灯・散光式警光灯・サイレンアンプなどを扱う事業です。
緊急時における迅速かつ安全な情報伝達を支える製品として、人々の命と暮らしを守る重要な役割を担っています。交通社会の安全確保や災害対応を支える技術を通じて、社会インフラの一翼を担う事業です。

3.IoTソリューション事業

無線技術やネットワーク技術を活用したIoT機器を扱う事業です。
設備やシステムの稼働状況をリアルタイムで可視化し、遠隔監視や異常通知を実現することで、スマートファクトリー化やDX推進、生産性向上、省人化に貢献しています。お客様ごとの課題に合わせた最適なソリューションを提供し、新たな価値創造に挑戦しています。

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「光」「音」「文字」を活用した報知機器で、見える化にまつわる機器やかんたんIoT ソリューションを提供し、お客様の役に立てるよう営業活動に取り組んでいます。

大阪本社 郵便番号 541-0056
大阪本社 所在地 大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル7階
大阪本社 電話番号 06-7711-8950
東京本社 郵便番号 141-0032
東京本社 所在地 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング17階
東京本社 電話番号 03-6866-8008
創業 1947年1月
設立 1985年2月25日
資本金 3億円
従業員 【単体】399名(2026年4月)
【連結】622名(2026年4月)
売上高 【単独】 115億円(2026年3月期)
【連結】 136億円(2026年3月期)
事業所 ■本社
 大阪(本町)、東京(大崎)
■工場
 兵庫(三田)
■国内営業所
 仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 PATLITE(U.S.A.)Corporation
PATLITE(THAILAND)CO., LTD.
PATLITE TAIWAN CO., LTD.
PATLITE KOREA CO., LTD.
PATLITE(CHINA)Corporation
PATLITE(SINGAPORE)PTE LTD
PATLITE Europe GmbH
PT.PATLITE INDONESIA
PATLITE UK LTD
平均年齢 44.5歳
平均勤続年数 17.4年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.7時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 2 6
    取得者 3 2 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    75.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (93名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(マナー研修、フォローアップ研修等、他部署での現場実習あり)
・若手社員研修
・中堅社員研修
・新任管理職研修
・管理職研修
その他、キャリアステージ別に研修があります。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格奨励制度・・・規程で定められた資格を合格された社員に奨励金を支給します。
・合格宣言届 ・・・上記の資格試験を受験する前に合格宣言をしていただくと、奨励金が2倍になります。
・語学教育  ・・・語学教室に通う費用を会社で負担します。
メンター制度 制度あり
配属後、半年~1年間は先輩社員と一緒に行動をするため、安心して業務に取り組んでいただけます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に3回、上長との面談を通じて、今後のキャリアについて考える機会がございます。
社内検定制度 制度なし
社内検定制度はございませんが、多様な研修の実施、資格取得奨励制度などの教育に対する制度も整備されております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪市立大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、信州大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、三重大学、龍谷大学、和歌山大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、岐阜協立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、富山大学、長野県立大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福井工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大阪電子専門学校、神戸電子専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)
    2024年 2025年 2026年
-----------------------------------------------------
大卒    13名   10名   11名
院了    1名     ー   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 8 4 12
    2025年 10 3 13
    2024年 14 2 16
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 12 0 100%
    2025年 13 1 92.3%
    2024年 16 0 100%

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