最終更新日：2026/9/4

(株)システムハウス

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 3億1,600万円（2025年12月）

従業員: 38名（男：28名、女：10名）　2026年3月現在

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未来を創るITソリューション、システムハウスで実現

採用担当者からの伝言板（2026/02/13更新）

伝言板画像

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。
保有スキルを気にせず、興味のある方のご参加をお待ちしております！
☆有休取得日数平均12日　☆残業10h以内

職場環境

2025年度の年平均有給取得日数は11.6日、月平均所定外労働時間は8.9時間と働きやすい環境です。
制度・働き方

充実した教育研修制度や、時短勤務、産休・育児休暇など様々な制度があり働きやすい環境です。
やりがい

システム開発の「人間職」として、経験値・立場に求められるヒューマンスキルの研鑽・習得ができます。

会社紹介記事

年次・経験に関係なく活躍できる職場です。2025年表彰式の様子。

: 年次・経験に関係なく活躍できる職場です。2025年表彰式の様子。

「自分らしく働く」を大事にする会社

研修制度がしっかりしているので、文系・理系を問わず活躍できる職場です。	◆【未経験の方が多く活躍しています】システム開発＝「技術職」のイメージが強いですが、実は「考える」、「聞く」、「書く」、「伝える」、「寄り添う」事が大切な「人間職」でもあります。理系・文系に拘らず未経験でも数年後にはリーダーとして活躍している方もいます。今の自分にできない事へチャレンジしていく姿勢をシステムハウスは大切にしています。 ◆【充実した研修制度】技術研修は入社前の半年間と入社後の半年間の1年間あり、ひとりに1人担当の先輩社員がつきます。プログラミングの基礎を個々のレベルに合わせて教えているので理系・文系問わず充分に成長できる環境です。小さな会社だからこそ社員同士の風通しも良く、誰にでも相談がしやすく壁のない会社です。

研修制度がしっかりしているので、文系・理系を問わず活躍できる職場です。

◆【未経験の方が多く活躍しています】
システム開発＝「技術職」のイメージが強いですが、実は「考える」、「聞く」、「書く」、「伝える」、「寄り添う」事が大切な「人間職」でもあります。
理系・文系に拘らず未経験でも数年後にはリーダーとして活躍している方もいます。
今の自分にできない事へチャレンジしていく姿勢をシステムハウスは大切にしています。

◆【充実した研修制度】
技術研修は入社前の半年間と入社後の半年間の1年間あり、ひとりに1人担当の先輩社員がつきます。プログラミングの基礎を個々のレベルに合わせて教えているので理系・文系問わず充分に成長できる環境です。
小さな会社だからこそ社員同士の風通しも良く、誰にでも相談がしやすく壁のない会社です。

会社データ

プロフィール	私たちは1980年にシステム開発会社として誕生して以来何事にも失敗を恐れず挑戦し、世界に誇る技術と顧客満足を追求し成長し続けてきました。今の自分にできない事へチャレンジしていく。システムハウスでは失敗を恐れず、年齢や経験に関係なくいつまでもチャレンジしていく姿勢を大切にしています。全社一丸となり事業に取り組む事で、幾つもの苦難を乗り越えてきました。これからもシステムハウスだからこそできることを作り出していきます。
事業内容	お客様からいただいた様々な要望や課題を基に「どのようなシステムにするか」を考え、提案、設計、開発、保守を行います。設計から利用者の教育までトータルに携わることができます。【開発フィールド】自治体の住民情報システム福祉システム図書館システム上下水道営業システム民間企業の生産管理システム文書管理システムホテルの予約システム等公共性の高いものから民間企業のものまで多種多彩【システムハウスの特徴】＃豊橋＃豊川＃田原＃蒲郡＃新城＃湖西＃浜松＃転勤無し＃文理不問＃プログラマー＃SE ＃IT ＃エンジニア＃安定＃福利厚生充実＃スピード選考＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修

プロフィール

私たちは1980年にシステム開発会社として誕生して以来
何事にも失敗を恐れず挑戦し、世界に誇る技術と顧客満足を追求し成長し続けてきました。

今の自分にできない事へチャレンジしていく。
システムハウスでは失敗を恐れず、年齢や経験に関係なく
いつまでもチャレンジしていく姿勢を大切にしています。

全社一丸となり事業に取り組む事で、幾つもの苦難を乗り越えてきました。
これからもシステムハウスだからこそできることを作り出していきます。

事業内容

お客様からいただいた様々な要望や課題を基に「どのようなシステムにするか」を考え、提案、設計、開発、保守を行います。
設計から利用者の教育までトータルに携わることができます。

【開発フィールド】
自治体の住民情報システム
福祉システム
図書館システム
上下水道営業システム
民間企業の生産管理システム
文書管理システム
ホテルの予約システム等
公共性の高いものから民間企業のものまで多種多彩

【システムハウスの特徴】
＃豊橋＃豊川＃田原＃蒲郡＃新城＃湖西＃浜松
＃転勤無し＃文理不問
＃プログラマー＃SE ＃IT ＃エンジニア
＃安定＃福利厚生充実＃スピード選考
＃技術者＃育成＃資格支援制度＃充実＃研修

本社郵便番号	441-8113
本社所在地	愛知県豊橋市西幸町字古並51番地28
本社電話番号	0532-38-8211
創業	1980年8月
設立	1980年8月
資本金	1,000万円
従業員	38名（男：28名、女：10名）　2026年3月現在
売上高	3億1,600万円（2025年12月）
主な取引先	NECネクサソリューションズ、NECソリューションイノベータ、三菱ケミカル、リコージャパン、イマダ、テクノシステム、精文館書店、アイシン、トヨタバッテリー　他東三河優良企業
有給取得平均	9.3日(2025年実績）
平均年齢	33.9歳（2025年実績）
平均勤続年数	12.3年
沿革	2020年 (株)システムハウス創立40周年 2013年 SHホールディングス(株)設立 1997年現在地に本社ビル建設・移転 1990年モアシステム(株)を出資・設立 1980年 (株)システムハウス設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 11.1%
  （9名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり FUP研修(入社前技術研修） Growing Together研修(新人向け技術研修) PHP通信教育(入社前ヒューマンスキル研修）ビデオアーカイブズプラス(入社前・入社後ビデオ研修) 野外人財研修（全従業員対象）各種スキル勉強会（各グループ）
自己啓発支援制度	制度あり社外研修受講制度（申告制）
メンター制度	制度あり【FUPプログラム】入社約半年前より学生1人につき、教育担当の先輩社員が1人つきます。技術面のスキルアップだけでなく、ビジネスマナーやメンタル面のサポートを TEL・Mail・面談の機会を設けながら入社までいっしょに歩んでいきます。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学、静岡大学＜大学＞愛知大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、静岡大学、静岡理工科大学、中京大学、東京工科大学、豊橋技術科学大学、南山大学、福井工業大学、愛知工科大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋情報メディア専門学校もっと見る
採用実績（人数）	■2025年4月入社　高卒　　2名 ■2024年4月入社　大卒　　4名　専門卒　2名　高卒　　2名 ■2023年4月入社　大卒　　1名　高卒　　1名 ■2022年4月入社　大卒　　2名　高卒　　3名 ■2021年4月入社　大卒　　3名　専門卒　3名　高卒　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
豊橋技術科学大学、静岡大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、静岡大学、静岡理工科大学、中京大学、東京工科大学、豊橋技術科学大学、南山大学、福井工業大学、愛知工科大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋工学院専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、ＨＡＬ名古屋、名古屋情報メディア専門学校

採用実績（人数）

■2025年4月入社
　高卒　　2名
■2024年4月入社
　大卒　　4名
　専門卒　2名
　高卒　　2名
■2023年4月入社
　大卒　　1名
　高卒　　1名
■2022年4月入社
　大卒　　2名
　高卒　　3名
■2021年4月入社
　大卒　　3名
　専門卒　3名
　高卒　　2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	8名	0名	8名
2023年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	8名	1名	87.5%
2023年	2名	1名	50.0%

先輩情報

チャレンジから始める会社生活: R.K

2017年

豊橋技術科学大学

情報・知能工学専攻

システム部

プログラム方法の検討、プログラミング、テスト

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp211559/outline.html
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