最終更新日：2026/5/19

社会福祉法人すぎなみき会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社: 栃木県

資本金: 社会福祉法人のため無し

売上高: 社会福祉法人のため無し

従業員: 246名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	「“自分に合う職場かどうか”を、まずは見に来てください。」

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「人と関わる仕事がしたい。そんな想いを大切にしています。」まずは“職場の雰囲気”を見に来ませんか？未経験からでも、福祉の専門職として成長できる環境があります。

積極的に受付中のコースあり

安心して長く働ける環境づくりに力を入れています！【賞与年3回・毎年昇給・平均有給取得10日以上】（2026/05/19更新）

伝言板画像

利用者との関わりだけではなく、職員同士の支え合いも、すぎなみき会の魅力です。

「どう声をかければいいんだろう」

「この支援で大丈夫かな」

そんな悩みを抱えた時には、先輩職員と一緒に考えながら支援を行っています。

未経験からスタートした職員も多く、新人の成長を温かく見守る風土があります。
まずはぜひ、見学で職場の雰囲気を感じてみてください。

また、あなたの予定に合わせて個別での見学会も対応可能です。
施設見学から内定までスピーディーに対応できるよう、希望者は見学会後に採用面接を受けることも可能です。

採用試験は役員面接のみ。
※学生の負担を減らせるよう、選考はシンプルにしています。

制度・働き方

平均有休消化数は10日以上！希望も取りやすく、プライベートを優先することができます。
安定性・将来性

景気に左右されにくい公的事業で、黒字経営を継続中。安心して長く働けます。
無資格・未経験OK

在職者の過半数が福祉系以外の学部学科の出身です。皆さんからのご応募お待ちしています。

会社紹介記事

2023年春、法人本部施設の移転に伴い新施設がオープンしました。施設から最寄り駅までが徒歩圏内になり、交通の利便性も格段に良くなりました。若手からベテランまで、部署や職種の垣根を超えて支え合える職場です。職員同士のつながりを大切にしており、温かな雰囲気も私たちの自慢のひとつです。

: 2023年春、法人本部施設の移転に伴い新施設がオープンしました。施設から最寄り駅までが徒歩圏内になり、交通の利便性も格段に良くなりました。

: 若手からベテランまで、部署や職種の垣根を超えて支え合える職場です。職員同士のつながりを大切にしており、温かな雰囲気も私たちの自慢のひとつです。

すぎなみき会で働く魅力について

利用者旅行は年に一度のビッグイベント！利用者も職員も楽しみにしています♪	社会福祉法人すぎなみき会の仕事は、「できないことを支える仕事」だけではありません。利用者一人ひとりの「やってみたい」「こう暮らしたい」という想いに寄り添いながら、その人らしい毎日を一緒につくっていく仕事です。最初はうまく会話ができなかった利用者が、自分から笑顔で話しかけてくれるようになった。放課後等デイサービスで関わっていた子どもの保護者が、「自宅でもできるようになった！」と嬉しそうに報告してくれた。行事や外出を通して、利用者の新しい表情を見ることができた。そんな小さな変化や成長を、職員みんなで喜び合える職場です。もちろん、福祉の仕事は楽しいことばかりではありません。利用者との関わりに悩むこともあります。自分の支援に迷う日もあります。だからこそ、すぎなみき会では「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。困った時には先輩職員へ相談しやすく、支援について職員同士で話し合える環境があります。福祉の知識や経験がなく入職した職員も多く、未経験から成長してきた先輩たちが、新人を温かく支えています。障害福祉、児童福祉、高齢福祉など幅広い事業を展開しているため、利用者支援だけではなく、多職種連携や地域との関わりを通して、福祉専門職として成長できることも特徴です。また、賞与年3回、毎年昇給、有給休暇の取得しやすさなど、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。「誰かの役に立ちたい」その気持ちだけでは続けられない仕事かもしれません。でも、利用者の人生に寄り添い、地域の中で人とつながりながら、自分自身も成長していける。それが、すぎなみき会で働く魅力です。

利用者旅行は年に一度のビッグイベント！利用者も職員も楽しみにしています♪

社会福祉法人すぎなみき会の仕事は、「できないことを支える仕事」だけではありません。

利用者一人ひとりの「やってみたい」「こう暮らしたい」という想いに寄り添いながら、その人らしい毎日を一緒につくっていく仕事です。

最初はうまく会話ができなかった利用者が、自分から笑顔で話しかけてくれるようになった。
放課後等デイサービスで関わっていた子どもの保護者が、「自宅でもできるようになった！」と嬉しそうに報告してくれた。
行事や外出を通して、利用者の新しい表情を見ることができた。

そんな小さな変化や成長を、職員みんなで喜び合える職場です。

もちろん、福祉の仕事は楽しいことばかりではありません。
利用者との関わりに悩むこともあります。
自分の支援に迷う日もあります。

だからこそ、すぎなみき会では「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。

困った時には先輩職員へ相談しやすく、支援について職員同士で話し合える環境があります。
福祉の知識や経験がなく入職した職員も多く、未経験から成長してきた先輩たちが、新人を温かく支えています。

障害福祉、児童福祉、高齢福祉など幅広い事業を展開しているため、利用者支援だけではなく、多職種連携や地域との関わりを通して、福祉専門職として成長できることも特徴です。

また、賞与年3回、毎年昇給、有給休暇の取得しやすさなど、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

「誰かの役に立ちたい」
その気持ちだけでは続けられない仕事かもしれません。

でも、利用者の人生に寄り添い、地域の中で人とつながりながら、自分自身も成長していける。
それが、すぎなみき会で働く魅力です。

会社データ

プロフィール	当法人は、栃木県内において障害福祉、高齢福祉、児童福祉の分野で事業を展開する社会福祉法人です。法人の本部がある日光市内で障害福祉と児童福祉。栃木市において高齢福祉と障害福祉の事業をそれぞれ展開しています。一般的に「福祉」という言葉から介護的な仕事をイメージする方がほとんどだと思いますが、障害福祉の分野ではパンや焼き菓子、お弁当・惣菜を市役所や道の駅で販売したり、事業所内の美容室でのアシスタント業務等、利用者の方々が社会に貢献できる場と機会を提供しております。介護の分野に限らず多角的に事業を展開している法人。それが私たちすぎなみき会です。法人本部のある日光市においては栃木県県西地域において最大規模のスケールで事業を展開し、2023年5月には本部施設の移転に伴う新施設がオープンしました。さぁ、安定した職場で腰を据えて長く働きましょう♪ （ホテル・アパレル・学校法人・ゲーム・鉄道・大学・化粧品・食品・スポーツ・航空・保育・アミューズメント）
事業内容	【障害児者福祉】　施設入所支援　短期入所　生活介護　就労継続支援B型　放課後等デイサービス　児童発達支援　共同生活援助　指定一般相談支援事業　指定特定相談事業　指定障害児相談支援事業　など　　　　　　　　　　　【高齢者福祉】　地域密着型特別養護老人ホーム　地域密着型老人福祉施設入所者生活介護　　短期入所生活介護　介護予防短期入所者生活介護　小規模多機能型居宅介護事業　介護予防小規模多機能型居宅介護　居宅介護支援　共用型認知症対応型通所介護　共用型介護予防認知症対策型通所介護　通所介護　介護予防通所介護　　など【児童福祉】　企業主導型保育事業

プロフィール

当法人は、栃木県内において障害福祉、高齢福祉、児童福祉の分野で事業を展開する社会福祉法人です。
法人の本部がある日光市内で障害福祉と児童福祉。栃木市において高齢福祉と障害福祉の事業をそれぞれ展開しています。

一般的に「福祉」という言葉から介護的な仕事をイメージする方がほとんどだと思いますが、障害福祉の分野ではパンや焼き菓子、お弁当・惣菜を市役所や道の駅で販売したり、事業所内の美容室でのアシスタント業務等、利用者の方々が社会に貢献できる場と機会を提供しております。
介護の分野に限らず多角的に事業を展開している法人。それが私たちすぎなみき会です。
法人本部のある日光市においては栃木県県西地域において最大規模のスケールで事業を展開し、2023年5月には本部施設の移転に伴う新施設がオープンしました。
さぁ、安定した職場で腰を据えて長く働きましょう♪
（ホテル・アパレル・学校法人・ゲーム・鉄道・大学・化粧品・食品・スポーツ・航空・保育・アミューズメント）

事業内容

【障害児者福祉】
　施設入所支援
　短期入所
　生活介護
　就労継続支援B型
　放課後等デイサービス
　児童発達支援
　共同生活援助
　指定一般相談支援事業
　指定特定相談事業
　指定障害児相談支援事業　など
　　　　　　　　　　　
【高齢者福祉】
　地域密着型特別養護老人ホーム
　地域密着型老人福祉施設入所者生活介護　
　短期入所生活介護
　介護予防短期入所者生活介護
　小規模多機能型居宅介護事業
　介護予防小規模多機能型居宅介護
　居宅介護支援
　共用型認知症対応型通所介護
　共用型介護予防認知症対策型通所介護
　通所介護
　介護予防通所介護　　など

【児童福祉】
　企業主導型保育事業
　

法人本部郵便番号	321-1102
法人本部所在地	栃木県日光市板橋435番地5
法人本部電話番号	0288-25-3131
栃木市部門郵便番号	328-0204
栃木市部門所在地	栃木県栃木市梅沢町970
栃木市部門電話番号	0282-31-3235
法人設立	2000年
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	246名
売上高	社会福祉法人のため無し
運営施設	【障害児者福祉】・障害者支援施設すぎなみき学園　施設入所支援　定員30名　生活介護　定員40名　短期入所（併設型）　定員10名・多機能型福祉サービス事業所みどりのき　生活介護　定員25名　就労継続支援B型　定員25名　短期入所（単独型）定員3名　・晃麓ひかり　共同生活援助（介護サービス包括型）定員44名　短期入所（併設型）定員4名・障害児者計画相談支援センターこうろく　特定相談　障害児相談支援　一般相談支援・みんなのき　生活介護　定員５名・梅の実共同生活援助　定員10名短期入所（併設型）定員10名・梅のはな生活介護　定員20名【高齢者福祉】・地域密着型特別養護老人ホームみつみねの郷　地域密着型老人福祉施設入所者生活介護　定員10名　短期入所生活介護（空床型）　介護予防短期入所者生活介護・小規模多機能型居宅介護事業所みつみねの郷　小規模多機能型居宅介護　介護予防小規模多機能型居宅・ケアプランセンターみつみねの郷　居宅介護支援・デイサービスみつみねの郷　定員3名　共用型認知症対応型通所介護　共用型介護予防認知症対策型通所介護・デイサービスセンターみつみねの郷　通所介護　介護予防通所介護【児童福祉】・企業主導型保育事業（認可外保育園）　みらいのき・放課後等デイサービス　みどりのき・放課後等デイサービス　みんなのき・児童発達支援　みんなのき

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 37.5%
  （8名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修入職前に内定者同士が集まる機会を作り、座学研修やグループワークを通してすぎなみき会の職員として必要な知識を深めながら、同期との横のつながりも深めていただきます。・職員研修全職員を対象に様々なテーマの研修会が毎月１回あるので、そこで学んだことを日々の業務に生かしてスキルアップすることができます。・外部研修社会福祉施設新任職員研修、福祉広報力アップ研修、栄養ケアマネジメント研修、福祉サービス従事者中堅職員研修など　　・資格取得研修強度行動障害支援者支援者養成研修、サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり比較的年齢の近い同部署の先輩が「メンター」役を担います。先輩もみなメンター制度を通じて成長をしてきたので、自分が入社したばかりのときの気持や状況を思い出しながら関わっています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞宇都宮大学、國學院大學、国際医療福祉大学、作新学院大学、淑徳大学、城西国際大学、駿河台大学、仙台大学、大東文化大学、東京家政大学、東洋大学、人間総合科学大学、白鴎大学、文星芸術大学、明治学院大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞ＩＦＣ栄養専門学校、足利短期大学、宇都宮短期大学、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、晃陽看護栄養専門学校、郡山女子大学短期大学部、國學院大學栃木短期大学、国際テクニカル調理製菓専門学校、国際ペット総合専門学校、作新学院大学女子短期大学部、佐野日本大学短期大学、中央福祉医療専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、栃木介護福祉士専門学校、マロニエ医療福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 -------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　　1名　　 3名　　　短大卒　　 0名　　　 0名　　 0名専門卒　　 1名　　　 0名　　 3名
正職員の年齢層	20～29歳…18％ 30～39歳…26％ 40～49歳…19％ 50歳以上 …37％
正職員の平均年齢	男性職員…45歳女性職員…42歳

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	2名	4名	6名
2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	2名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	6名	0名	100%
2025年	1名	1名	0%
2024年	2名	1名	50.0%

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