最終更新日:2026/2/18

(株)アック

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 化学
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
愛知県
資本金
7500万円
売上高
64億5000万円(2023年3月期)
従業員
正社員数 100名 全従業員数 124名(2025年4月)※パート・アルバイト含む
募集人数
1~5名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【残業平均6.0時間】創業70年以上の安定企業!色を扱う塗料専門商社です#69年間赤字決算なし#年間休日120日以上#平均勤続年数14年10ヵ月#文理不問

モーダルウィンドウを開きます
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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均残業時間6時間、年間休日は120日以上あるため、ワークライフバランスが取りやすい!

  • 安定性・将来性

    約69年間 黒字経営を継続しており、安定した基盤が強み!

  • やりがい

    塗料は建物や交通機関など、社会インフラには必要不可欠な商材のためやりがいを感じやすい!

会社紹介記事

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設立4年以降、黒字経営を継続中。70年以上の安定した基盤が自慢の会社です。
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年間休日120日以上+平均残業6.0時間です。ワークライフバランスを実現できる環境が整っています。

アックは創業70年を超える塗料の専門商社です。

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長期的なキャリアを積んでいただけるように、新入社員研修からキャリア研修まで幅広く学べます。

塗料は、日用品から社会インフラに至るまで、私たちの暮らしを支えるさまざまな場面で活用されており、社会に欠かせない存在です。そのため、景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる業界といえます。
現在では、塗料の販売にとどまらず、副資材の提供や塗料の製造、施工までを一貫して手がけ、お客様のニーズに幅広く応えられる体制を整えています。
お客様の業界は多岐にわたりますが、それぞれの分野で専門性を磨き、お客様のニーズや課題を深く理解し、最適な解決策を提供することを使命としています。

●アックで働くメリット
・未経験でもスキルを身に付けていける
未経験の方でも安心して成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。
入社後2ヶ月間は、社会人としての基本マナーから塗料や塗装に関する基礎知識まで、幅広い内容を学ぶことができます。経験や知識がない方でも、基礎から学べます。

・働きやすい環境がある
アックの社員は平均勤続年数が14年以上です。もちろん、企業の良し悪しは平均勤続年数で図ることはできませんが、平均残業時間は10時間以下、年間休日は120日以上など、ワークライフバランスのとれた働き方が実現できるからこそ長く働いていただけていると考えています。

・自分の影響力とやりがいを実感しやすい
私たちは100人前後の中小企業です。10000人の中の一人よりも、100人の中の一人であるほうが、会社に対する影響力の大きさを感じることができると考えています。その分、責任や裁量も大きくなる厳しさもありますが、主体的に仕事に取り組める環境では大きなやりがいを感じやすいです。

・チームワークを重視する社風がある
「営業」と聞くと、個人で数字を追いかけるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、アックではお客様のニーズを深く理解し、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。個人のインセンティブだけを重視するのではなく、チーム全体の目標達成を目指しているため、メンバー同士が自然と助け合い、支え合う文化が生まれています。分からないことや不安なことがあれば、必ず誰かがフォローしてくれるので、安心して仕事に取り組むことができます。


ぜひ、あなたの「色」で、アックの未来を彩ってください。

会社データ

事業内容
アックは塗料の専門商社として、単に製品を販売するだけでなく、塗料に関するあらゆる課題に対し、総合的なソリューションを提供しています。

【事業内容】
・塗料販売・塗料原料類の販売
・塗装用機械器具ならびに付属品の販売
・各種測定機器の販売
・金属表面処理剤の販売
・接着剤・潤滑油等の化学品・合成樹脂・成型品の販売
・塗装設備の設計・施工
・建物の内外装・防水工事の施工
・塗料の調色
・建材の二次加工

【アックを知るキーワード】
#塗料 #塗装 #商社 #専門商社 #独立系専門商社 #営業 #提案営業 #ルート営業 #建築 #風通しのいい職場 #歴史がある #残業少なめ #製造 #マイナビ #長期休暇 #安定企業 #研修 #研修充実 #福利厚生充実 #週休二日制 #若手社員が活躍 #安定 #愛知 #名古屋 #小牧 #豊川 #弥富 #三河 #東京 #神奈川 #相模原 #山口 #静岡 #浜松 #福島 #いわき #関東 #東海 #ワークライフバランス #インフラ

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本社郵便番号 455-0831
本社所在地 愛知県名古屋市港区十一屋二丁目12番地
本社電話番号 052‐381-5599
創業 1952年10月1日
設立 1952年10月1日
資本金 7500万円
従業員 正社員数 100名
全従業員数 124名(2025年4月)※パート・アルバイト含む
売上高 64億5000万円(2023年3月期)
事業所 名古屋営業所/名古屋市港区十一屋二丁目12番地
小牧営業所/愛知県小牧市西之島905番地
弥富営業所/愛知県弥富市操出十一丁目13番地4
三河営業所/愛知県碧南市井口町三丁目2番地
豊川営業所/愛知県豊川市小田渕町4丁目52番地
浜松営業所/静岡県浜松市中区曳馬二丁目13番60号
静岡出張所/静岡県静岡市清水区八坂北1丁目10-12
いわき営業所/福島県いわき市小名浜住吉字砂田10番地の5
東京営業所/東京都江戸川区東小松川4丁目42番14号
相模原営業所/神奈川県相模原市緑区橋本台2丁目5番32号
山口営業所/山口県山陽小野田市山野井字新山野井3872番地
営業開発部/名古屋市港区当知四丁目404番
ペイントセンター 小牧店/愛知県小牧市西之島905番地
ペイントセンター 名古屋店/名古屋市港区当知四丁目404番
カラーサービス工場(本社工場)/名古屋市港区十一屋二丁目12番地
カラーサービス工場(名古屋工場)/名古屋市港区当知四丁目404番
建材加工センター/愛知県弥富市操出十一丁目13番地4
関連会社 株式会社久米商会
平均年齢 43.1歳(2024年度実績)
平均残業時間 6時間(2024年度実績)
加盟団体 日本塗料商業組合
日本パウダーコーティング協同組合
愛知県塗料商業協同組合
名古屋商工会議所
沿革
  • 昭和27年10月
    • 愛知塗料株式会社の名称で名古屋市中区大坂町(現栄四丁目)にて設立
      塗料等の販売を開始
  • 昭和34年11月
    • 浜松市曳馬(現在地)に浜松営業所を開設
  • 昭和38年4月
    • 小牧市小牧に小牧営業所を開設
  • 昭和44年3月
    • 名古屋市港区十一屋(現在地)に本社・名古屋営業所を新築移転
  • 昭和50年3月
    • 本社にカラーサービス工場を新築
  • 昭和51年9月
    • 豊川市樽井町に豊川営業所を開設
  • 昭和55年5月
    • 豊川市小田渕町(現在地)に豊川営業所を新築移転
  • 昭和57年3月
    • 中小企業庁長官から中小合理化優良企業表彰
  • 昭和63年4月
    • 本社にATペイントセンターを開設
  • 平成元年3月
    • 小牧市西之島(現在地)に小牧営業所を新築移転
  • 平成元年10月
    • 名古屋市港区に当知工場を開設
  • 平成3年4月
    • 福島県いわき市小名浜住吉字砂田にいわき営業所を開設
  • 平成3年10月
    • 社名を「株式会社アック」に改
  • 平成3年10月
    • ATペイントセンターをアックペイントセンターに改称
  • 平成5年4月
    • 碧南市井口町に三河営業所を開設
  • 平成8年11月
    • 中川税務署から優良申告法人として表敬
  • 平成9年4月
    • 山口県厚狭郡山陽町(現山陽小野田市)に山口営業所を開設
  • 平成11年12月
    • 海部郡弥富町(現弥富市)に弥富営業所を開設
  • 平成12年12月
    • ISO9001認証取得(本社及び営業所)
  • 平成14年4月
    • 千葉県八千代市に千葉出張所を開設
  • 平成15年3月
    • ISO14001認証取得(名古屋事業所)
  • 平成16年5月
    • 弥富営業所の敷地に当知工場を移転、建材加工センターと改称
  • 平成18年5月
    • 資本金を7500万円に増資
  • 平成22年7月
    • 千葉出張所を移転し東京営業所を開設
  • 平成23年4月
    • アックペイントセンターをペイントセンター小牧に改称

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員◆
入社後2ヶ月間は新入社員研修期間となります。
基本的なビジネスマナーはもちろん、文章力やコミュニケーション力といった社会人基礎能力、当社の事業内容とそれを運営する仕組み、業務内容の知識を習得することができます。

座学だけではなく、見たり、体験したり、仲間と意見を交わしたりする実践的な研修を導入。
研修終了後には自ら考え実践する一歩が踏み出せるようなカリキュラムになっています。


◆配属後◆
業務内容別・階層別(役職毎)に必要となるスキルと育成体系を基に教育プログラムを用意しています。

<研修例>
・全社員を対象
 タイムマネジメント・仕事の効率化のテクニックを習得する研修
・職種別に開催
 これまでの仕事を振り返り、充実した人生となるよう自分のキャリア形成・ライフプランを考える研修
・一般営業職を対象
 マーケティング・提案営業など業務遂行に必要な研修
・主任クラスを対象
 リーダーシップ・マネジメント・コーチングなど管理者となるためのスキルを身につけてもらう研修
・管理職者を対象
 上級の経営マネジメントの研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要な資格については、講習会の案内・試験費用を会社負担が負担し、社員のプロフェッショナル化を支援しています。

<取得資格例>
危険物取扱者(甲種・乙種4類)
毒物劇物取扱者
フォークリフト運転技能講習
カラーコーディネーター
有機溶剤作業主任者技能講習
塗料調色技能士
管工事施工管理技士
フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
局所排気装置等自主検査者講習
高所作業車技能講習
職長・安全衛生責任者教育
特別管理産業廃棄物管理責任者講習
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア研修の開催
入社から現在までを振り返り、良かった事や課題だった事から次の目標を決めていきます。
プロとしてあるべき姿をもとに目標実現に向けたアクションプランを策定して、自分の理想とするキャリアを考え描いていく研修です。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、大阪学院大学、神奈川大学、京都外国語大学、神戸市外国語大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、鳥取大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、名城大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、東洋大学、近畿大学、龍谷大学、南山大学

採用実績(人数) 2025年 3名
2024年 1名
2023年 3名
2022年 3名
2021年 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 1 3
    2024年 0 1 1
    2023年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

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