最終更新日:2026/8/6

(株)山形アドビューロ

  • 正社員

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
山形県
資本金
50,000千円
売上高
13億7千万円
従業員
27名
募集人数
若干名

クライアントをパートナーに、山形のよりよい未来を築く前へ進む。その推進力となる

★2027年卒 新卒採用募集開始しました★ (2026/04/07更新)

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この度は数ある企業の中から
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アクセスしていただきありがとうございます!

【27新卒募集開始いたしました】

以下の日程でマイナビ限定ウェビナー説明会を開催いたします!
・4月17日(金) 13:30~14:30 オンライン
・4月21日(火) 11:00~12:00 オンライン
・4月21日(火) 13:30~14:30 対面
・4月22日(水) 13:30~14:30 対面


~私たちについて~

私たちは、地元企業の事業成長と
持続可能な地域社会を実現させるため、
創業から35年以上、人々の心を動かし、
行動を変えるアイデアを生み出し続けています。

山形に住まう生活者のひとりとして、
クライアントの課題に当事者意識を持ち、
その隣で共に考え、動き、変化を起こします。

伝統や文化を重んじながら、
思い込みや常識にとらわれず、
私たち自身も常にアップデートさせながら、
解決の糸口を見出します。

四方八方に目を配り、
柔軟で堅牢な総合力と積み重ねてきた実績を強みに、
山形の可能性を引き出し、前へと推し進めます。

クライアントをパートナーに、山形のよりよい未来を築く。

その推進力となるために、私たちは存在しています。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    プランニングしたテレビCMが放送されたり、イベントに大勢のお客様が参加されるなど成果が実感できます。

  • 製品・サービス力

    「やまがたフルーツ150周年記念事業」や「インバウンド観光地づくり事業」など山形県の主要事業を実施。

  • 戦略・ビジョン

    地域社会の活性化とコミュニケーションづくりに貢献し、県内広告業界をリードし、さらなる飛躍を図ります。

会社紹介記事

PHOTO
新聞・テレビ・Web・イベントなど幅広い広告に挑戦。アイデアで人や街を動かせることがこの仕事の魅力です。
PHOTO
山形新聞、山形放送、山形テレビ、テレビユー山形、エフエム山形、ヤマコーと広告代理店最大手の電通が中心となって設立した総合広告会社です。

会社データ

プロフィール

昭和63年、山形新聞、山形放送、山形テレビ、テレビユー山形、エフエム山形と広告代理店最大手の電通が中心となって設立。県内外の広告コミュニケーション活動を取り扱う総合広告会社です。

事業内容
企業や自治体のお客様に対して、施策の推進やイメージアップ、販売促進のために、身近なインターネット広告、テレビ・ラジオCM、新聞広告などの提案や多くの集客を図るイベント開催の企画・運営を行います。企画立案は営業担当者を中心としてチームで活動します。自らの広告企画が形となって世に送り出され、多くの人を動かしていく様子を 目の当たりにできる醍醐味のある仕事です。
本社郵便番号 990-0042
本社所在地 山形市七日町四丁目16番18号
本社電話番号 023-641-2160
創業 37年
設立 昭和63年11月
資本金 50,000千円
従業員 27名
売上高 13億7千万円
業績 広告代理業
株主構成 山形新聞社 山形放送 山形テレビ テレビユー山形 電通グループ ヤマコー エフエム山形
事業所 本社:山形市 庄内支社:酒田市 置賜支社:米沢市
主な取引先 山形新聞社 山形放送 山形テレビ テレビユー山形 さくらんぼテレビジョン
エフエム山形
関連会社 山形新聞社 山形放送
平均年齢 47.4歳
平均勤続年数 23.8年
平均給与 38万1千円
沿革
  • ■昭和63年11月
    • (株)山形アドビューロの商号で設立し本社を山形市旅篭町に置く。
  • ■昭和64年1月
    • 酒田市に庄内支社を置く。
  • ■平成2年8月
    • 本社を現在地に移転。
  • ■平成14年4月
    • 米沢市に分室を置く。
  • ■平成17年7月
    • 米沢分室を移転し置賜支社とする。
  • ■平成23年10月
    • DS(デジタルソリューション)推進室を本社営業部に置く。
  • ■平成27年4月
    • DS推進室を発展させ、PP(プランニング・プロデュース)室を営業局に置く。
  • ■平成30年4月
    • 業務拡大に伴い、営業局PP室を営業局PP部とする。
  • ■平成31年4月
    • 日本版DMO候補法人として観光庁から登録を受けた「いせでわDMO」を推進するため、営業局PP部にプロジェクトを推進するDMO推進室を置く。
  • ■令和5年4月
    • 営業局PP部DMO推進室を営業局PP部地

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 47.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.8%
      (17名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(グループ社・自社)、営業研修(自社)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
先輩社員を配置し、業務だけでなく人間関係やキャリア形成など幅広い面でサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年齢・就業年数・役職に応じ、キャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東北大学、山形大学、弘前大学、岩手大学、法政大学、日本大学、専修大学、東北学院大学、函館大学、大阪芸術大学、東北芸術工科大学、長岡技術科学大学

採用実績(人数)     2024年 2025年 2026年
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大卒    1名  1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2023年 0 0 0%

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