最終更新日：2026/7/22

社会福祉法人無量壽会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 社会福祉法人の為、資本金非公表。

売上高: 847,00万円 ※2022年度

従業員: 164人

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【対面】施設見学＆法人説明会！【WEB】法人説明会！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【27卒選考受付中！】年間休日124日＆仙台勤務で地域貢献！スピード選考可！！内々定まで最短1週間！！

【27卒募集中】一人ひとりに寄り添ったサポートをしてみませんか？（2026/05/21更新）

伝言板画像

社会福祉法人無量壽会（むりょうじゅかい）のページをご覧いただき、ありがとうございます！
仙台市内で高齢者施設の運営を行っており、若手の先輩方もバリバリ活躍中です！

創立30周年を迎えた当法人は、地域に根ざし、信頼の絆を紡いできました。
築き上げた安定した基盤があるからこそ、新人のあなたを支える研修や福祉環境が整っています。
私たちが求めるのは、次の30年を一緒に創る新しい力です。
まっさらなあなたの視点が、これからの福祉のスタンダードになります。
安心できる環境で、自分らしく、優しさを仕事に、あなたの熱い思いを、誰かの「ありがとう」に変えてみませんか？

福祉・介護業界、地域貢献に興味がある方は、
ぜひ一度「施設見学＆法人説明会」へお気軽にご参加ください♪
無資格で福祉の専門職を目指したい方も積極的に募集中！
ZOOMでの説明会も対応しています。

【施設見学・説明会】
・6月 3日(水)14:00～15:30
・6月 9日(火)14:00～15:30
・6月18日(木)10:30～12:00
・6月24日(水)10:30～12:00

【WEB説明会】
・6月 3日(水)10:30～12:00
・6月 9日(火)10:30～12:00
・6月18日(木)14:00～15:30
・6月24日(水)14:00～15:30
※詳細、申し込みについて、は説明会受付画面をご覧ください。

＃創業30年
＃年間休日124日
＃仙台勤務
＃地域貢献
＃充実した研修制度
＃キャリア形成

電話や法人サイトの問い合わせフォームからも随時受付をしております。
選考日程等、ご質問がございましたらお気軽にご相談くださいませ。
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電話 ⇒ 022-275-3786　寳樹苑（ほうじゅえん）
問い合わせフォーム ⇒ http://mrjk.jp/contact.html
採用担当：吉田（よしだ）
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職場環境

年間休日124日、若手の先輩方と共に成長できる職場です！
やりがい

個人の想いを尊重し、ひとりひとりに寄り添ったサポートを心がけています！
キャリア

新卒者研修、資格取得・更新支援制度等が整った環境で、社会人生活をスタートしませんか？

会社紹介記事

入居者の方とは目線を合わせて話す。「人生の大先輩、教えていただくこともたくさんあります。できるだけゆったりした気分で過ごしていただけるよう心がけています。」いきいきとした表情からは介護士としての誇りと、携わる仕事の楽しさが伝わる。質の高い介護サービスは職員一人ひとりの協力から生み出される。

: 入居者の方とは目線を合わせて話す。「人生の大先輩、教えていただくこともたくさんあります。できるだけゆったりした気分で過ごしていただけるよう心がけています。」

: いきいきとした表情からは介護士としての誇りと、携わる仕事の楽しさが伝わる。質の高い介護サービスは職員一人ひとりの協力から生み出される。

たくさんの笑顔が行き交う、家族のような温かい雰囲気が魅力です。

「今日もありがとう」利用者さんとの何気ないやりとりから自分が必要とされていると感じる日々。「入居者の皆さんは私のもうひとつの家族のような存在」と笑顔で語る。	大学で介護の勉強をし、サークルのボランティアや、高齢者施設で実習をした際に、「楽しい！」と感じたことが、高齢者施設で働こうと思ったきっかけです。 4年生のとき、様々な高齢者施設の説明会に参加したり、見学に行ったりと就活を行いました。たくさんの施設を見たり、話しを聞いたりした中で、当法人の明るい雰囲気、地域との関わりを重視した取り組みが印象的でした。見学した際に、働く先輩の話を聞くことができ、職場の人間関係が良好で、楽しみながら仕事ができている事、より質の高い介護を目指している事に惹かれ、そのような先輩方の下で働きたいと思い、就職を決めました。　入職後、希望していた特別養護老人ホームへ配属になりました。入居者様一人ひとりが、「その方らしい、いきいきとした生活」が送れるよう、24時間体制で支援する施設です。入職してすぐは、入居者様とコミュニケーションをとり、情報収集や、ユニット内の雰囲気を知る時間をもらいました。徐々に、介護の仕事内容を先輩方に付いて、一から教えて頂きました。不安な事や、わからない事を聞きやすい雰囲気で、仕事ができるようになるまで、先輩に付き添って頂きながら一つひとつ覚えていきました。しっかりしたサポート体制があり、焦らず、安心して仕事を覚えることができました。シフト制の為、最初は生活リズムに不安がありましたが、休日や早く仕事が終わる日には、友達と食事に出かけたり、買い物に出かけたり、スポーツジムで体を動かしたり、遅い出勤の日には、ゆっくり起きておうち時間を満喫したりと、時間を有意義に使うことができています。　　この仕事をしていて、私は、入居者様の笑顔を見ることができたときに、やりがいを感じています。入居者様の笑顔を見ると、自然と自分も笑顔になり、入居者様の生活をサポートしたいという気持ちがより一層強くなります。また、入居者様の話を聞くことも好きです。入居者様の地元の話や、若い頃の話など、自分が知らない事を教えて頂くことも多くあります。　一方でこの仕事では、最期を看取る場面もあります。初めての看取りは忘れられない経験になりました。介護職は、その人の人生の最期に関わることができる素晴らしい仕事だと思います。より良い人生だったと思って頂けるよう、入居者様との関わりを楽しみながら、最期まで近くでケアをしていきたいと思います。東北福祉大学卒　H・M

「今日もありがとう」利用者さんとの何気ないやりとりから自分が必要とされていると感じる日々。「入居者の皆さんは私のもうひとつの家族のような存在」と笑顔で語る。

大学で介護の勉強をし、サークルのボランティアや、高齢者施設で実習をした際に、「楽しい！」と感じたことが、高齢者施設で働こうと思ったきっかけです。
4年生のとき、様々な高齢者施設の説明会に参加したり、見学に行ったりと就活を行いました。たくさんの施設を見たり、話しを聞いたりした中で、当法人の明るい雰囲気、地域との関わりを重視した取り組みが印象的でした。見学した際に、働く先輩の話を聞くことができ、職場の人間関係が良好で、楽しみながら仕事ができている事、より質の高い介護を目指している事に惹かれ、そのような先輩方の下で働きたいと思い、就職を決めました。
　
入職後、希望していた特別養護老人ホームへ配属になりました。入居者様一人ひとりが、「その方らしい、いきいきとした生活」が送れるよう、24時間体制で支援する施設です。入職してすぐは、入居者様とコミュニケーションをとり、情報収集や、ユニット内の雰囲気を知る時間をもらいました。徐々に、介護の仕事内容を先輩方に付いて、一から教えて頂きました。不安な事や、わからない事を聞きやすい雰囲気で、仕事ができるようになるまで、先輩に付き添って頂きながら一つひとつ覚えていきました。しっかりしたサポート体制があり、焦らず、安心して仕事を覚えることができました。シフト制の為、最初は生活リズムに不安がありましたが、休日や早く仕事が終わる日には、友達と食事に出かけたり、買い物に出かけたり、スポーツジムで体を動かしたり、遅い出勤の日には、ゆっくり起きておうち時間を満喫したりと、時間を有意義に使うことができています。
　　
この仕事をしていて、私は、入居者様の笑顔を見ることができたときに、やりがいを感じています。入居者様の笑顔を見ると、自然と自分も笑顔になり、入居者様の生活をサポートしたいという気持ちがより一層強くなります。
また、入居者様の話を聞くことも好きです。入居者様の地元の話や、若い頃の話など、自分が知らない事を教えて頂くことも多くあります。
　一方でこの仕事では、最期を看取る場面もあります。初めての看取りは忘れられない経験になりました。介護職は、その人の人生の最期に関わることができる素晴らしい仕事だと思います。より良い人生だったと思って頂けるよう、入居者様との関わりを楽しみながら、最期まで近くでケアをしていきたいと思います。

東北福祉大学卒　H・M

会社データ

プロフィール	1994年（平成6年）法人設立。 1996年（平成8年）に仙台市青葉区双葉ヶ丘にて、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、デイサービスセンター等を開所。 2012年（平成24年）に仙台市泉区上谷刈にて、地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービスセンター等を開所。その他、居宅介護支援センターや地域包括支援センターも含め、各事業所は「その方らしい」生活が送れるよう地域社会の人々を支えています。
事業内容	仙台市青葉区・泉区において特別養護老人ホーム、老人短期入所施設（ショートステイ）、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、地域包括支援センター等の介護事業・高齢者支援事業を展開し、地域に寄り添ったサービスを提供しています。また、将来の福祉人材を育てる為、介護福祉士養成校、社会福祉士養成校、その他福祉系学校の実習生を受け入れ、人材育成にも力を入れています。 ◆事業所一覧 ※仙台市青葉区特別養護老人ホーム寳樹苑（定員100名）老人短期入所施設清涼苑（定員40名）双葉ヶ丘デイサービスセンター（定員30名）双葉ヶ丘地域包括支援センター法人本部 ※仙台市泉区地域密着型特別養護老人ホーム寳樹苑いずみ（特養定員29名・ショート定員10名） “日だまりの家”いずみデイサービスセンター（定員16名） “日だまりの家”いずみ居宅介護支援センター事業推進・地域支援室（採用等含む）

プロフィール

1994年（平成6年）法人設立。
1996年（平成8年）に仙台市青葉区双葉ヶ丘にて、特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、デイサービスセンター等を開所。
2012年（平成24年）に仙台市泉区上谷刈にて、地域密着型特別養護老人ホーム、デイサービスセンター等を開所。
その他、居宅介護支援センターや地域包括支援センターも含め、各事業所は「その方らしい」生活が送れるよう地域社会の人々を支えています。

事業内容

仙台市青葉区・泉区において特別養護老人ホーム、老人短期入所施設（ショートステイ）、デイサービスセンター、居宅介護支援センター、地域包括支援センター等の介護事業・高齢者支援事業を展開し、地域に寄り添ったサービスを提供しています。また、将来の福祉人材を育てる為、介護福祉士養成校、社会福祉士養成校、その他福祉系学校の実習生を受け入れ、人材育成にも力を入れています。

◆事業所一覧
※仙台市青葉区
特別養護老人ホーム寳樹苑（定員100名）
老人短期入所施設清涼苑（定員40名）
双葉ヶ丘デイサービスセンター（定員30名）
双葉ヶ丘地域包括支援センター
法人本部

※仙台市泉区
地域密着型特別養護老人ホーム寳樹苑いずみ
（特養定員29名・ショート定員10名）
“日だまりの家”いずみデイサービスセンター（定員16名）
“日だまりの家”いずみ居宅介護支援センター
事業推進・地域支援室（採用等含む）

法人本部郵便番号	981-0921
法人本部所在地	宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2丁目9－2
法人本部電話番号	022-275-3786
サテライト施設電話番号	208-8400
サテライト施設所在地	宮城県仙台市泉区上谷刈3丁目16-21
採用担当	022-275-3786（内線252・あさか宛）
設立	1994年（平成6年）
資本金	社会福祉法人の為、資本金非公表。
従業員	164人
売上高	847,00万円 ※2022年度
事業所	・特別養護老人ホーム寳樹苑・老人短期入所施設清涼苑・双葉ケ丘デイサービスセンター・双葉ケ丘地域包括支援センター・地域密着型特別養護老人ホーム寳樹苑いずみ（ショートステイ併設型特養）・゛日だまりの家”いずみデイサービスセンター・゛日だまりの家”いずみ居宅介護支援センター
実習受入実績	・東北大学・東北福祉大学・東北文化学園大学・宮城学院女子大学・仙台医療秘書福祉専門学校・明成高等学校
沿革	平成6年法人設立平成8年双葉ヶ丘デイサービスセンター開設特別養護老人ホーム寳樹苑開設老人短期入所施設清涼苑開設（仙台市初のショートステイ単独施設）法人職員数60名程でスタート平成12年双葉ヶ丘在宅介護支援センター開設（仙台市委託事業）双葉ヶ丘デイサービスセンターの利用者定員が20名から30名に ※介護保険法施行（措置制度から契約制度へ）平成14年寳樹苑にてユニットケアを開始（4ユニット）双葉ヶ丘デイサービス祝祭日営業開始平成16年東勝山つどいの家を開設（寳樹苑逆デイサービスを開始～17年いっぱいまで）平成17年 “日だまりの家”居宅介護支援センター開所（4月） “日だまりの家”デイサービスセンター開所（6月）南光台にて営業開始（民家型デイサービス）清涼苑にてユニットケアを開始（2ユニット）巡回型デイサービス・北仙台いきいきクラブ開始（自主事業・平成23年まで）平成18年双葉ヶ丘地域包括支援センター開設（仙台市委託事業）双葉ヶ丘居宅介護支援センター開設 ※母体の双葉ヶ丘在宅介護支援センターより分割設置平成19年 “日だまりの家”居宅介護支援センター “日だまりの家”デイサービスセンター南光台より黒松へ移転平成23年東日本大震災 “日だまりの家”被災（双葉ヶ丘施設2階にて営業）平成24年地域密着型特別養護老人ホーム寳樹苑いずみ開設 “日だまりの家”移転 “日だまりの家”いずみデイサービスセンター開設利用者定員10名から14名に。 “日だまりの家”居宅介護支援センター開設平成29年地域支援事業・買い物支援送迎開始平成30年地域支援事業・『児童集いの場作り』開始（夏休み・冬休み） “日だまりの家”いずみデイサービスセンター利用者定員14名から16名に。令和元年居宅介護支援事業を“日だまりの家”いずみ居宅介護支援センターに統合。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	3名	3名
取得者	0名	3名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.5%
  （17名中4名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒者研修（ビジネスマナー・介護技術、知識の基礎等）あり。
自己啓発支援制度	制度あり介護福祉士実務者研修支援制度あり。介護福祉士資格をもたない職員に対して、受験資格の一つである実務者研修受講について補助をします。
メンター制度	制度ありメンター制度あり。その他、指導に携わる先輩職員と月に一回の面談を行い、悩みを相談できる環境を整えています。独り立ちへ向けて、自身の能力に応じたステップアップができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得、更新支援制度あり。 ⇒介護福祉士、介護支援専門員
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北福祉大学、東北文化学園大学、東京福祉大学、仙台白百合女子大学、宮城学院女子大学、岩手県立大学、淑徳大学、日本福祉大学、尚絅学院大学＜短大・高専・専門学校＞仙台医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、仙台医療福祉専門学校、専門学校仙台総合医療大学校、東北文化学園専門学校、東北保健医療専門学校、聖和学園短期大学もっと見る
採用実績（人数）	■2023年大卒：4名 ■2024年大卒：2名短大専門：1名 ■2025年大卒：2名短大専門：1名
採用実績（学部・学科）	介護福祉科・介護福祉学科保育介護福祉学科社会福祉学科総合福祉学科キャリア開発総合学科総合福祉学部（社会福祉学科）医療福祉学部（保健福祉学科）社会福祉学部（福祉経営学科・社会福祉学科）学芸学部（発達臨床学科・人間文化学科）