(株)ＡＤＤＩＸの2026年度会社概要

クライアントの事業開発及びグロース支援、そして自社メディアを手掛ける南青山の事業創造カンパニー

企業のここがポイント

制度・働き方

フレックス、在宅勤務、資格取得支援など制度が充実。健康経営優良法人に4年連続で認定されています。
職場環境

2024年度の月平均所定外労働時間は16.1時間と短く、働きやすい環境です。

会社紹介記事

#グロース支援 #デジタルマーケティング #デジタル広告 #インターネット広告 #Google広告 #SNS広告 #データ分析 #データアナリスト #GA4 #レポーティング #フレックスタイム #週3日リモート #ランチ補助 #外苑前 #表参道 #年6日リフレッシュ休暇 #エフ休暇 #健康経営優良法人 #企業型確定拠出年金 #産休育休実績多数あり

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課題解決から、課題創造へ。そして、未来創造へ。

企業、人、社会の持続的な成長を目指すADDIX。予測困難な世界を切り拓き、未来の課題を発見し、挑戦し続ける仲間を求めています。 2024年8月1日よりJR東海グループへ参画しました。 ADDIXは、CX（顧客体験）を起点にした顧客活性化やデータ利活用を得意領域とし、多様なデジタル人材を擁して企業・自治体のDX実行支援をしてきました。また、約30のWEB・雑誌メディアを有しており、読者のニーズの把握から分析、コンテンツクリエイティブ力に強みを持っております。 ADDIXがこれまで培ったデジタル関連の知見やノウハウを、JR東海グループや沿線地域に還元し、CX（顧客体験価値）起点で価値創造し、グループのDXを一段と推進していきます。また、JR東海グループのサービス向上だけではなく、今まで以上に企業や自治体のニーズに沿った企画提案を行うことで、より多くのお客様の課題解決・課題創造、そして未来を創造するというビジョンに向けて進んでまいります。現在ADDIXでは、企業・人・社会の持続的な成長に向けて、主に2つの事業を展開しています。企業やブランド（BtoB）向けにCX（顧客体験価値）を起点とした、0→1の新規事業開発支援及び 1→10,10→100のグロース支援を提供しています。そして、BtoB向けサイト分析・レポートサービス「FARO REPORT NEXT」と、BtoC向けにアウトドア・ゴルフ・自転車などの雑誌及びデジタルメディアサービスを自社でおこなっています。 BtoBソリューションと、BtoCサービスを合わせ持つADDIX。事業創造支援と自社事業創造の2つの事業のノウハウや知見を繋ぎ、企業・人・社会の課題解決のみならず、未来の課題を発見し、挑戦し続けています。

企業、人、社会の持続的な成長を目指すADDIX。
予測困難な世界を切り拓き、未来の課題を発見し、挑戦し続ける仲間を求めています。

2024年8月1日よりJR東海グループへ参画しました。
ADDIXは、CX（顧客体験）を起点にした顧客活性化やデータ利活用を得意領域とし、多様なデジタル人材を擁して企業・自治体のDX実行支援をしてきました。また、約30のWEB・雑誌メディアを有しており、読者のニーズの把握から分析、コンテンツクリエイティブ力に強みを持っております。
ADDIXがこれまで培ったデジタル関連の知見やノウハウを、JR東海グループや沿線地域に還元し、CX（顧客体験価値）起点で価値創造し、グループのDXを一段と推進していきます。
また、JR東海グループのサービス向上だけではなく、今まで以上に企業や自治体のニーズに沿った企画提案を行うことで、より多くのお客様の課題解決・課題創造、そして未来を創造するというビジョンに向けて進んでまいります。

現在ADDIXでは、企業・人・社会の持続的な成長に向けて、主に2つの事業を展開しています。
企業やブランド（BtoB）向けにCX（顧客体験価値）を起点とした、0→1の新規事業開発支援及び 1→10,10→100のグロース支援を提供しています。
そして、BtoB向けサイト分析・レポートサービス「FARO REPORT NEXT」と、BtoC向けにアウトドア・ゴルフ・自転車などの雑誌及びデジタルメディアサービスを自社でおこなっています。

BtoBソリューションと、BtoCサービスを合わせ持つADDIX。事業創造支援と自社事業創造の2つの事業のノウハウや知見を繋ぎ、企業・人・社会の課題解決のみならず、未来の課題を発見し、挑戦し続けています。

会社データ

事業内容	---------------------------------------------- ソリューション事業（事業創造支援） ---------------------------------------------- ■ 新規事業開発：事業構想・戦略策定、CXデザイン、PoC/PMF ■ 開発・グロース支援： UI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策（デジタル広告・SNSほか）、コンテンツ企画制作＜主な実績＞・ANAホールディングス：瞬間移動を実現するロボティクスプラットフォーム「ANA AVATAR」・東急不動産：住まいのデータを活用したヘルスケアサービス「キレイになる家プロジェクト」・第一生命保険：資産形成をサポートするプラットフォームサービス「資産形成プラス」・富山県：サイクル観光醸成を目的としたSNSを起点としたファンマーケティング支援・日本チューインガム協会：現代人に噛む大切さを伝える動画の企画制作（「交通広告グランプリ2023」グランプリ受賞）・ラグジュアリー・ファッション・コスメブランド（200ブランド以上）： SNSを中心としたデジタルマーケティング支援 ---------------------------------------------- プラットフォーム事業（自社事業創造） ---------------------------------------------- ■ メディア事業・『PEAKS』：山とアウトドア好きの人に向けて、登山とトレイルランニング、クライミング、ウエア・ギア選びなどのコンテンツを提供・『ランドネ』：山歩きの旅をキーワードに、自分らしいアウトドアの楽しみ方を探す人たちのスタイルを「ランドネ」と呼び、それをより豊かにする情報を発信・『EVEN』：スタイリッシュでアスリートなゴルファーに向けて、最旬のゴルフファッションからツアー情報、海外ゴルフトリップまで幅広いコンテンツを提供・『Bicycle Club』：ロードバイクやマウンテンバイクを楽しむ人に向けて、最新バイクやツーリング、スポーツバイクライフのコンテンツを提供 ■ データプラットフォーム事業 FARO REPORT NEXT ： Googleアナリティクス自動レポーティングツールサービスで導入実績はのべ7,700社

事業内容

----------------------------------------------
ソリューション事業（事業創造支援）
----------------------------------------------
■ 新規事業開発：事業構想・戦略策定、CXデザイン、PoC/PMF
■ 開発・グロース支援： UI/UXデザイン、システム開発、データ分析、マーケティング施策（デジタル広告・SNSほか）、コンテンツ企画制作

＜主な実績＞
・ANAホールディングス：瞬間移動を実現するロボティクスプラットフォーム「ANA AVATAR」
・東急不動産：住まいのデータを活用したヘルスケアサービス「キレイになる家プロジェクト」
・第一生命保険：資産形成をサポートするプラットフォームサービス「資産形成プラス」
・富山県：サイクル観光醸成を目的としたSNSを起点としたファンマーケティング支援
・日本チューインガム協会：現代人に噛む大切さを伝える動画の企画制作（「交通広告グランプリ2023」グランプリ受賞）
・ラグジュアリー・ファッション・コスメブランド（200ブランド以上）： SNSを中心としたデジタルマーケティング支援

----------------------------------------------
プラットフォーム事業（自社事業創造）
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■ メディア事業
・『PEAKS』：山とアウトドア好きの人に向けて、登山とトレイルランニング、クライミング、ウエア・ギア選びなどのコンテンツを提供
・『ランドネ』：山歩きの旅をキーワードに、自分らしいアウトドアの楽しみ方を探す人たちのスタイルを「ランドネ」と呼び、それをより豊かにする情報を発信
・『EVEN』：スタイリッシュでアスリートなゴルファーに向けて、最旬のゴルフファッションからツアー情報、海外ゴルフトリップまで幅広いコンテンツを提供
・『Bicycle Club』：ロードバイクやマウンテンバイクを楽しむ人に向けて、最新バイクやツーリング、スポーツバイクライフのコンテンツを提供

■ データプラットフォーム事業
FARO REPORT NEXT ： Googleアナリティクス自動レポーティングツールサービスで導入実績はのべ7,700社

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山3丁目1-31 KD南青山ビル7F
本社電話番号	03-6427-7621
設立	2008年9月
資本金	1億円
従業員	155名　※2025年4月時点
売上高	未上場のため非公開
親会社	東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
主な取引先	東急不動産(株)、中部電力ミライズ(株)、ANA X(株)、SMBC日興証券(株)、ロイヤルホールディングス(株)、第一生命保険(株)、損害保険ジャパン(株)、TFHD digital(株)、ライフ&ワークデザイン(株)、グローブライド(株)、ポルシェジャパン(株)、(株)LIXIL、大塚製薬(株)、日本メドトロニック(株)、(株)日本レジャーチャンネル、(株)イッセイミヤケ、ヒットユニオン(株)、(株)メルローズ、Zebra Japan(株)、(株)ロフト、(株)集英社、(株)三栄、(株)光文社
平均年齢	36歳

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.1日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	8名	9名
取得者	1名	8名	9名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.7%
  （36名中6名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒入社者研修、既存社員向け研修、管理職研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり資格補助、書籍購入支援、セミナー/勉強会参加費用支援ほか
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞京都大学、東京芸術大学＜大学＞青山学院大学、学習院大学、関西大学、国際基督教大学、中央大学、同志社大学、法政大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年：8名 2024年：1名 2023年：4名