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最終更新日:2025/6/27
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仕事内容4月から5月はグループの多種事業所で様々な事業を体験する。
「幸せの循環創造」の仕組みが成立している会社だと思います。幸せの循環創造とは「職員の幸せは、適切なサービス提供として利用者様の幸せに繋がり、更にやりがいや評価等の形で職員の幸せに繋がる」といった考え方です。働きやすい職場環境や柔軟な制度によって、上記の循環する仕組みが作られています。また、多種サービスを広く展開しているため、利用者様の幸せを継続してサポートできる会社です。
「広い分野でサービスが展開されていること」と「成長せざるを得ない環境である」の2点です。 ドットラインは、「困った」を「ありがとう」に変える会社です。説明会で、対象を福祉関連に限定せず、広い分野でより沢山の「困った」を「ありがとう」に変えられる可能性を示されたことが強く印象に残りました。新たな分野での事業を展開し続けているからこそ、困った人にすぐ対応できるヒーローのような社会貢献性の高い会社だったことが決め手の1つでした。 また、成長速度が早く、変化に対して柔軟な会社であるため、自身が成長せざるを得ない環境です。私が就職活動をする上で軸においていた「自分が成長できる(成長していることを実感できる)こと」が叶えられ、意欲的に仕事に取り組むことができる環境だと感じ、入社を決めました。
私は25新卒で入社したばかりなので、これからの意気込みになります!何事も挑戦する意識でチャンスを見逃さないよう、目の前の仕事に取り組みます!尻込みせずに新しい物事に「やってみたいです、やります」と行動できる人間が目標です。恐らく新しい経験や知識を得られる機会がこの先多くありますが、目標に近づくチャンスとして意欲的に仕事へ取り組みたいと考えました。
仕事の目標は、知識と経験を積み、自身を持って仕事に取り組めるようになることです。まだまだ未経験で学び続ける毎日なので、吸収できるものは全て吸収する気で挑んでいます。プライベートの目標は、生活基盤を整えて30歳までにペットと暮らすことです。
特にありません