最終更新日:2026/8/5

ヒノキブン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 建設
  • インテリア・住宅関連
  • 空間デザイン

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円
売上高
9億3,000万円(2025年3月実績)
従業員
45名(正社員:26名 アルバイト・技能実習生:19名)

【転勤無し/三重県配属/住宅手当あり/営業職/自由度が高い会社◎】地域密着の建築会社。大阪万博の大屋根リングも手掛ける技術力!

採用担当者からの伝言板!★スピード選考★ (2026/08/05更新)

伝言板画像

初めまして、ヒノキブン(株)採用担当の酒井です!(^^)!

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました!

さて、弊社は創業136年、本社は名古屋、三重に自社工場を持つハウスメーカーです。
若い人から年配者まで和気あいあいと仕事をしています。
心地よく働ける、そう思ってくださる学生さんがいましたらとても嬉しいです♪

働く場所は三重県いなべ市(確約します!)、転勤もありません。
住宅手当もありますので、一人暮らしをされる方でも安心です。

職種は営業職。
住宅営業としてお客様のマイホームを提案するBtoC営業か、
住宅部品販売営業として住宅構造材を提案するBtoB営業があります。
どちらの業務もそれぞれ大きなやりがいがあり、自己成長につながると思っています。

もちろん希望職種はお伺いしますので、興味があればぜひご応募くださいね。
人物重視の採用で面接にてありのままの皆様をアピールしてください。
良いご縁がありましたらとても嬉しいです(^^)

それでは皆さんにお会いできることを楽しみにしております!
ヒノキブン 社員一同より

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    新規事業として木材の加工業務もしており、実は大阪万博の大屋根リングにも使われたほどの技術力なんです!

  • 制度・働き方

    転勤なしで長期休暇ももちろん取得可能!ライフワークバランスを重視した、とても働きやすい環境です。

  • 職場環境

    愛知県名古屋市・三重県いなべ市で働き、地元密着の建築会社です^^♪

会社紹介記事

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当社が建てた民泊施設
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「趣味のつるし雛で教室を開きたい」とのお客様の要望で趣味の部屋をたてました。

他社と一味違った分野でトップを目指しています。

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「継続は力なり」の言葉を胸に、お客様との関係性も長く深く継続してきました。社長と社員の良好な関係も134年代々"継続"しています。

創業136年。長い年月を経て
『同じ仕事はいつまでも続かない。』
という考え方で、どんどん違うやり方や新しい分野の
仕事にチャレンジする企業風土があります。

入社5年未満の若手社員にヒノキブンはどんな会社?
と聞いたところ、
『一人ひとりが活躍できる会社』『自分の能力を高める事ができる会社』
『アットホームな会社』『困った時に助け合える会社』
と言った意見が出ました。



狭小2世帯住宅、平屋住宅、用途変更リフォーム、
と他社とひと味違った分野で一番を目指しています。
仕事では、必ず競争相手がありますが、一番良いのは、
競争をせずに勝つことです。当社では、競争が少ない
分野で特徴のある仕事をしています。



また、建築工事は
『当たり前の幸せ』を提供している仕事です。
良い例えではないかもしれませんが、災害現場を見ると
実感します。屋根の下の幸せというか、家や建物がある
ことがどれだけ幸せにつながっているのか?家がある
ことで幸せを提供できる社会的意義のある仕事です。

仕事はお役立ちがあってこそ、働き甲斐がありますよ。

会社データ

プロフィール

★技術力
・創業以来木材加工に徹してきました。自社工場で、
建物の構造から一貫生産しています。職人さんの減少
が顕著である今、現場施工を減らし、出来るだけ工場
で安心・安全な家づくりが必要とされるので、
それが、弊社の社会的意義と思い仕事をしています。

・自社オリジナルの木質パネル工法は、国土交通省大
臣認定を取得しており名古屋大学と共同研究で生まれ
た工法です。中小企業で大臣認定を取得している企業
はそうそうありません。

★商品力
・『小さな分野で一番づくり』『なんでもできる』が
合言葉。
小さな市場、量産化できない仕事(大企業が参入でき
ない分野)で一番を目指して商品開発をしたのが、狭
小地3階建て二世帯住宅です。

事業内容
■事業内容
【ハウス事業部】
プレハブ住宅、ツーバイフォー住宅、リフォーム、
建売住宅
・ハウス部門では、狭小地の2世帯住宅と平屋住宅で
名古屋一番を目指しています。名古屋市内の都心部では
今後とも人口減少はせず、若い人の所得の上昇が厳しい
情勢を考えると親世帯との同居が増えることは間違いな
いと考え、当社の得意分野である狭小地での施工体制を
さらに進化させていきます。
(取引先)
カーマHC、リクシルビバ、アヤハディオ、一号館
トヨタホーム、パナホーム、あいち経済連、JA鈴鹿

【ハウスパーツ事業部】
ツーバイフォー住宅(床、壁、屋根)パネル製造
・製造部門では、住宅以外の大規模施設の制作に力を入れ
てます。2035年に向かい住宅着工数は、大きく減少すると
言われています。鉄骨やRC構造で建てられていたビルを
木造化していこうという動きが出てきましたので、
製造部門ではCLT加工機を東海3県で初めて導入しました。
(取引先)
大東建託、住友不動産、三井ホーム、フロンヴィル
ホームズ、イワクラゴールデンホーム、
協和コーポレーション

【ヒノキブンの特徴】
#転勤無し #安定 #住まい #住宅 #営業 #福利厚生充実 #営業 #ルート営業 #リフォーム #民泊 #注文住宅 #分譲住宅
#スピード選考  #内定まで2週間 #文理不問 #創業100年以上
#狭小住宅 

#いなべ市 #桑名市 #東員町 #菰野町 #朝日町 #川越町 #栄生駅
#千種区 #東区 #北区 #西区 #中村区 #中区 #昭和区 #瑞穂区名 #熱田区 #中川区 #港区 南区 #守山区 #緑区 #名東区 #天白区 #豊橋市#岡崎市 #一宮市 #瀬戸市 #半田市 #春日井市 #豊川市 #津島市 #碧南市 #刈谷市# 豊田市 #安城市 #西尾市 #蒲郡市#犬山市# 常滑市 #江南市 #小牧市#稲沢市 #新城市#東海市 #大府市# 知多市 #知立市 #尾張旭市 #高浜市 #岩倉市# 豊明市 #日進市 #田原市 #愛西市 #清須市きよすし 北名古屋市 #弥富市# みよし市 #あま市 #長久手市# 愛知郡東郷町 #西春日井郡豊山町 #丹羽郡大口町 #丹羽郡扶桑町に #海部郡大治町 #海部郡蟹江町 #海部郡飛島村 #知多郡阿久比町 #知多郡東浦町 #知多郡南知多町 #知多郡美浜町 #知多郡武豊町

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2025年度、社員旅行で大阪・関西万博に行ってきました!

本社郵便番号 451-0064
本社所在地 名古屋市西区名西一丁目16番10号
本社電話番号 052-521-8551
三重支店郵便番号 511-0263
三重支店所在地 三重県いなべ市大安町丹生川久下1919
三重支店電話番号 0594-78-1240
設立 1952年(昭和27年)4月
資本金 8,000万円
従業員 45名(正社員:26名 アルバイト・技能実習生:19名)
売上高 9億3,000万円(2025年3月実績)
事業所 ■本  社  :名古屋市西区名西1-16-10
■三重支店  :いなべ市大安町丹生川久下1919
■三重CLT工場:いなべ市藤原町篠立字舞谷
主な取引先 一般顧客・あいち経済連・JA鈴鹿・DCM(株)・(株)アヤハディオ・大東建託(株)・住友不動産ハウジング(株)・三井ホーム(株)・イワクラゴールデンホー(株)・(株)協和コーポレーション・フロンヴィルホームズ名古屋(株)
経営理念 「本(もと)を務める」
ヒノキブンの本(もと)とは、

1.環境・安全・健康をテーマに地域社会に貢献すること
2.独自のシステムと技術で住生活ビジネスに新しい価値を創造し、お客様に満足 
 を提供すること
3.信頼と魅力と協同の精神を持って、時代の変化に適応し新たな事に挑戦するこ  
 と
4.将来の目標を共有し、社員と会社の成長を通じて、働く喜びと経済的な幸せを 
 追求すること

こんな考え方の会社です。
社員の特徴 弊社は製造業から始まった会社なので、チームプレーが出来る社員が多いです。
苦しい時は各部門を超えて助け合っています。また、営業スタッフでも現場に行って大工さんの手伝いをしたり、自分で動画の編集をしたり、チラシのレイアウトを考えたりとモノづくりが好きな社員も多いです。また、大変な事もあるけど一から自分で作れる、挑戦できる事が楽しいと言う社員もいます。
平均年齢 44.12歳

展示場 名古屋:CBCハウジングセンター名駅北展示場(名古屋市西区菊井1-23-18)
いなべ:三重支店内(いなべ市大安町丹生川久下1919)
平均勤続年数 14.3年
沿革
  • 1890年
    • 現本社所在地に工場を設置。経木、蓄電池部品製造を開始
  • 1952年
    • (株)桧文商店設立
  • 1970年
    • 三重県弁郡大安町(現いなべ郡大安町)に三重工場を建設、操業開始
      住宅都市整備公団、量産工法内装パネル指定工場となる
  • 1970年
    • 愛知県営住宅内装パネル指定工場に指定される
  • 1975年
    • 太陽、日本建築センターの評定完了(BCJ-LW-349)
      (オリジナルプレハブ商品)
  • 1977年
    • 建設大臣優良住宅部品(収納ユニット)認定メーカーに指定(SU0283)
  • 1980年
    • 名古屋国際空港の民間防音工事15棟受注、完成
  • 1986年
    • (株)桧文商店よりヒノキブン(株)に社名変更
  • 1988年
    • みのりが日本建築センターの評定を受ける(BCJ-LW-222)
      (オリジナルプレハブ商品)
  • 1991年
    • 三重工場に鉄骨加工工場完成
  • 1994年
    • 中日ハウジングセンター神宮東展示場に展示場開設
  • 1996年
    • 枠組壁工法構造用製材工場の認定を農林水産大臣より受ける
  • 1999年
    • 介護用住宅しあわせ発売。介護保険の適用事業者指定取得
      (オリジナルプレハブ商品)
  • 2000年
    • エース太陽・みのり2階建て含み建設省システム認定取得
      (オリジナルプレハブ商品)
  • 2002年
    • ISO9001の認証を取得。建設省システム認定より国土交通省37条認定へ移行
  • 2010年
    • 三重大学と共同で趣味の部屋を開発(オリジナルプレハブ商品)
      中日新ハウジングセンター黒川東展示場に展示場開設
  • 2017年
    • 3月
      中日ハウジングセンター黒川東展示場リニューアルオープン
  • 2018年
    • 東海3県で初めてCLT加工機導入する。
  • 2020年
    • CBCハウジングセンター名駅北展示場にて展示場開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.4年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
*新人研修…入社後、随時外部の新人研修に参加します。
      住宅営業は入社後3カ月三重工場で、ものづくり研修します。
*社内研修…年1回、営業、工場の合同で研修会を開催します。    
*外部研修…スキルアップ、資格修得の必要な講習会
      に参加することがあります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格制度有り
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回面談し、将来の目標設定、そのための年次目標を決めて、仕事をしてもらっています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知産業大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西大学、京都工芸繊維大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、名城大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
大原法律公務員専門学校津校、金城大学短期大学部、東海工業専門学校金山校、名古屋短期大学、名古屋経営短期大学、トライデントデザイン専門学校

ベトナムチュアン大学 

採用実績(人数)      2023年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   0名    0名   0名
短大卒   -    -    -
専門卒  1名   0名    0名
採用実績(学部・学科) 経済学部・商学部・都市情報学部・法学部、建築学科、国際関係学部・工学部・文化情報学部・教育学・健康科学部・建築工芸科・英語科・法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 0名 0名 0名
    2023年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 0名 0名 0%
    2023年 2名 0名 100%

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