最終更新日:2026/2/16

(株)マイナビパートナーズ【障がい者向け窓口】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都

このコースは応募受付を終了しています

マイナビパートナーズを知る仕事体験

  • 仕事体験
  • 実務型
  • 対面・WEBどちらも開催

株式会社マイナビパートナーズは、マイナビ2027を運営する
株式会社マイナビの特例子会社です。

当社は、マイナビグループ各社の事務代行を主に担っており、
マイナビの幅広い事業領域に比例して、様々な事務案件を受注しています。
業務の難易度や種類も多岐にわたり、社員一人ひとりが自身の苦手を工夫しながら、
新しいスキルを身につけ、挑戦を続けています。

私たちが掲げる方針は「障がいへの配慮はするが、遠慮はしない」。
「働く上で必要な対処って何だろう?」
「配慮はどこまで依頼すべきなの?」
今回の仕事体験では、そんな不安や疑問について、一緒に考えていきたいと思います。

■仕事体験の流れ
・第1部(オンライン)
マイナビパートナーズで働くことや、ご自身の障がい理解・対処について、
ワークを通して一緒に考えます。

・第2部(対面予定)
実際の働く環境を知り、ご自身の障がい対処を実践する機会として、
オフィスにお越しいただいての仕事体験を予定しています。

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

概要

実務体験 実務型
就業体験内容 ■第1部:オンラインで知るマイナビパートナーズ
マイナビパートナーズの会社説明の他、マイナビパートナーズで働くことや、
ご自身の障がい理解・対処について、ワークを通して一緒に考えます。

■第2部:マイナビパートナーズをもっと知る仕事体験
実際にオフィスにお越しいただいて、
データ入力や集計、郵便物の仕分けなど、当社で対応している事務業務の一部を体験いただきます。
マイナビパートナーズの事務業務は、種類の幅も広く、難易度も様々です。
その中でスキルアップし色々な仕事に取り組む先輩社員と一緒に、
実際の仕事に近い業務を体感してください。
現場社員からのフィードバックもあります。

※第1部と 第2部の間にエントリーシートを提出いただきます。
就業体験後のフィードバック フィードバックあり
個人へのフィードバックあり
第2部の仕事体験では、現場社員からのフィードバックがあります。
体験できる職種 一般事務・営業事務・アシスタント
開催地域 東京愛知大阪WEB
実施場所 仕事体験第2部の実施場所:東京(竹橋本社、神保町オフィス、新宿オフィス)、名古屋、大阪 の中のいずれかのオフィスへお越しいただく予定です。
※原則として皆さんの現在の居住地に準拠いたします。
WEB参加方法 仕事体験第1部はTeamsというオンライン会議のツールを用いて実施予定です。
ご予約をいただいた方向けに、前日までに参加URLをお送りさせていただきます。
開催時期と実施日数 ・開催時期
2025年11月7日~2026年2月中旬頃まで

・実施日数
1日2~4日

会える現場社員数 5人未満

応募要項

参加条件 ・障がい者手帳を取得している方、もしくは取得見込の方。
※27年卒業予定の方だけでなく、既卒2年以内で就業経験のない方もご応募が可能です。
各回の参加学生数 5 ~ 10人未満
応募締切日 2026年1月15日
コース参加の選考 選考あり
仕事体験第1部はエントリーシートのご提出等の選考はなく、先着順にてご参加いただけます。
仕事体験第2部にご参加いただく上でエントリーシートをご提出いただきます。
応募から参加までの流れ
  1. マイナビよりエントリー
  2. 仕事体験第1部
  3. エントリーシート
  4. 仕事体験第2部
  5. エントリーシート提出

    随時

株式会社マイナビパートナーズの仕事体験は第1部と第2部の二部構成です。
第1部はオンラインにて2025年11月~12月末頃までの実施予定となりまして、
第1部にご参加をいただいた方の中からエントリーシートが通過した方のみ、
2026年1月より予定しております第2部へご参加をいただきます。

報酬・条件

報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
保険加入 必要あり(全額企業の負担)
仕事体験第2部は、弊社負担の保険に加入します。
全額弊社負担となりますので、特段皆さんにご対応をいただく事項はございません。

問合せ先

問合せ先 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F
TEL:03-6267-4157
Mail:kr-hp-saiyou@mynavi.jp
株式会社マイナビパートナーズ コーポレートサイト https://mpt.mynavi.jp/

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