最終更新日:2025/5/12

(株)センデン【エイブル】

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
長野県
資本金
10,000,000円
売上高
17億8千万円(2024年9月30日)
従業員
177名

長野県の地域に密着して52年。アパート・マンションなどの住まい探しを通して、人生の転機をサポートするお仕事です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様の人生の転機に寄り添い、長野県の住まい探しをサポート。感謝の言葉が日々の活力です。

  • 安定性・将来性

    不動産市場は、売買、賃貸、投資などの多様なニーズが存在し、安定した収益を確保することが可能です。

  • キャリア

    自分の仕事が地域社会や人々の生活に貢献でき、役に立っていることを実感できること。

会社紹介記事

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2023年入社の皆さん♪毎年新しいフレッシュなメンバーが増え、楽しい雰囲気でお仕事をしています。
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長野県松本市に本社を構え、全国に広がるエイブルネットワークを長野県内で14店舗展開しています。

株式会社センデン エイブルネットワーク

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センデンは、全国に広がるエイブルネットワークを長野県で14店舗展開している企業です。

【事業内容】
エイブルネットワークの安定性とノウハウを活かし、住まい探しを行う賃貸仲介業務、大家さんの賃貸経営を支援する賃貸管理業務、相続支援など資産を守る提案を行うコンサルティング業務など、人と住まいを結びつける幅広い領域で事業を展開しています。

【会社の特徴】
賃貸仲介業だけでは無く、資産ユニットやリノベーションユニットといった、賃貸に関わる様々な部署があります。
建物の売買に興味がある人やインテリア、色彩に興味がある人も活躍できる場があります。

【地域密着】
長野県に密着し地域を知り尽くしているスタッフが強味を活かし、アパート・マンションのお部屋探しだけでは無く、店舗物件やテナントの仲介をすることで街づくりにも貢献しています。

【プライバシーマーク】
長野県内の賃貸不動産会社では弊社1社のみが取得。
個人のお客様や法人企業の個人情報を規格に則って取り扱いをしています。

プライバシーマーク制度とは、日本工業規格「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合し、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定し、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。

【職場体験開催】
本社見学や店舗見学をすることができます。
お客様のご希望条件を聞くヒアリングや物件資料の考察や紹介、事務作業、物件見学などを通して、賃貸不動産のやりがいや仕事の流れを1DAYで学ぶことができます。
先輩社員からのフィードバックも行うので、自己分析や課題解決にも繋がるきっかけが体験できます。

お部屋探しはゲーム感覚で!体を動かしてスポーツ感覚で!
楽しいお部屋探しを職場体験を通して是非お気軽にご参加して下さい。

会社データ

事業内容
アパート、マンション、貸家、テナント、駐車場などの賃貸仲介、建物管理、リノベーション、資産活用、コンサルティング

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ご結婚、ご進学、ご就職、転勤など様々なシーンでのお部屋探しのお手伝いをしています。

本社郵便番号 390-0875
本社所在地 長野県松本市城西1-4-15 K&Kビル2F
本社電話番号 0263-31-8188
設立 1973年9月21日
資本金 10,000,000円
従業員 177名
売上高 17億8千万円(2024年9月30日)
事業所 ■本社/長野県松本市城西1-4-15
■管理部/長野県松本市、長野市
■店舗/長野県内14店舗

【松本店】
松本市出川2-19-3

【松本駅前店】
松本市中央1-6-1 東洋ビル1F

【松本インター店】
松本市島立861-1

【安曇野店】
安曇野市豊科4487-1

【塩尻広丘店】
塩尻市広丘吉田1003-1

【諏訪店】
諏訪市四賀赤沼1817

【伊那店】
伊那市狐島4246-2

【飯田店】
飯田市上郷別府3321-5

【長野店】
長野市南長池576-9 サンビトロアレイ1F

【南長野店】
長野市稲里町中氷鉋607-4

【長野駅東口店】
長野市栗田2152 ステラビルA-2F

【須坂店】
須坂市墨坂2-8-19

【上田店】
上田市材木町2-1-1 松尾第一ビル1F

【佐久店】
佐久市長土呂182-1 関東ガスビル1F
業績 17億8千万円(2024年9月)
関連会社 株式会社プラルト
沿革
  • 1973年9月
    • 株式会社宣電として設立
  • 1995年11月
    • 株式会社センデンに社名変更
  • 1998年4月
    • エイブルネットワーク松本店オープン
  • 2001年7月
    • エイブルネットワーク長野店オープン
  • 2002年2月
    • エイブルネットワーク南長野店オープン
  • 2002年11月
    • エイブルネットワーク松本駅前店、長野駅前店、塩尻広丘店オープン
  • 2003年7月
    • エイブルネットワーク豊科店オープン
  • 2004年10月
    • エイブルネットワーク諏訪店オープン
  • 2004年11月
    • エイブルネットワーク上田店オープン
  • 2005年8月
    • エイブルネットワーク長野駅東口店オープン
  • 2005年12月
    • エイブルネットワーク飯田店オープン
  • 2006年2月
    • エイブルネットワーク佐久店オープン
  • 2006年10月
    • エイブルネットワーク須坂店オープン
  • 2006年11月
    • エイブルネットワーク千曲店オープン
  • 2008年4月
    • 本社を移転
  • 2009年8月
    • Pマーク許諾証取得
  • 2010年11月
    • エイブルネットワーク伊那店オープン
  • 2012年7月
    • エイブルネットワーク長野駅前店移転
  • 2012年10月
    • エイブルネットワーク松本インター店オープン
  • 2014年10月
    • エイブルネットワーク軽井沢店オープン
  • 2014年12月
    • エイブルネットワーク松本駅前店移転
  • 2015年9月
    • エイブルネットワーク豊科店から安曇野店へ名称変更
  • 2020年10月
    • エイブルネットワーク飯田店リニューアルオープン
  • 2022年10月
    • コールセンター開設(松本・長野)
  • 2022年10月
    • エイブルネットワーク諏訪店移転オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 4 4
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (4名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修(社会人研修、ビジネスマナー研修、業務に関する専門的な研修等)
・資格試験サポート(宅地建物取引士の資格サポートを行います!
 宅建選抜メンバーは業務時間を利用して資格取得に向けた勉強が可能です)
・エイブル直営研修
自己啓発支援制度 制度あり
ABS(エイブルビジネススクール)制度。
店長になる為の知識を学べるスクールがエイブル直営の研修でございます。
メンター制度 制度あり
ベテラン社員による新卒メンター制度有り。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
年に1度の人事考課によって、昇給制度が有ります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、清泉女学院大学、法政大学、駒澤大学、拓殖大学、国士舘大学、東海大学、大正大学、亜細亜大学、上越教育大学、国際武道大学、名城大学、龍谷大学、文化学園大学、獨協大学
<短大・高専・専門学校>
松本大学松商短期大学部、松本短期大学、松本理容美容専門学校、大月短期大学、岐阜市立女子短期大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   3名   1名   5名   1名
短大卒  3名   1名   -    1名
採用実績(学部・学科) 経営学部、経済学部、地域創生学部、文学部、都市情報学部、体育学部、教育学部、工学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 2 3
    2024年 2 0 2
    2023年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 3 0 100%
    2024年 2 1 50.0%
    2023年 2 1 50.0%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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