最終更新日：2026/5/14

埼玉トヨタ自動車(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
通信・インフラ
リース・レンタル

基本情報

本社: 埼玉県

資本金等: 1億円

売上高: 1053億円（2025年3月期）

従業員: 1316名（2026年4月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	埼玉トヨタの会社説明会（WEB開催）★予約はこちら★ 5月18日マイナビ就職セミナー（さいたまスーパーアリーナ）に出展致します！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【5月21日/27日に27卒対象の会社説明会を開催します☆】お客様のカーライフを心を込めて末永くサポートし、満足の先にある「感動」を届けていきます。

『満足を超えた感動を与えられるお客様対応』を目指して。（2026/04/22更新）

お客様に満足していただくこと、そしてその先にある『感動』を与えられるお客様対応。
ひとりひとりのお客様に感動を与えるというのは大変に難しいことです。
そのためには、働く私たちが幸せに楽しく仕事をし、そこにやりがいを感じることが大切です。
埼玉トヨタで働く全てのスタッフの心からのやる気と満足があってこそ、
真のCS（顧客満足）が生まれると私たちは考えています。
お客様を大切に思うこと、よりよいサービスをご提供していくこと、
そしてお客様、地域の皆様に愛され、親しまれる、『埼玉トヨタ』を目指しています。

職場環境

県外転勤がなく、埼玉が地元という社員が多く在籍！様々な社員交流もあり、雰囲気良く仕事をしています。
制度・働き方

労働組合や各委員会（働き方改善委員会等）の設置、制度の充実によって働きやすさを常に追求しています。
やりがい

お客様から直接「ありがとう」「また来るね」とお言葉や笑顔をいただけることが１番のやりがいです！

会社紹介記事

新車を中心に、車に関わる様々な商品をお客様のニーズに合わせて提案、販売を行うことはもちろん、車検や点検等も含め、長きに渡りお客様のカーライフを支えていきます。ご来店するすべてのお客様に寄り添い、ショールームで快適に過ごしていただけるようにサポートしていきます。

: 新車を中心に、車に関わる様々な商品をお客様のニーズに合わせて提案、販売を行うことはもちろん、車検や点検等も含め、長きに渡りお客様のカーライフを支えていきます。

: ご来店するすべてのお客様に寄り添い、ショールームで快適に過ごしていただけるようにサポートしていきます。

お客様に感動を！満足以上のお客様対応を心掛けるのが埼玉トヨタの強みです。

「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」を企業理念に活動しています。様々なお客様との出会いがあり末永いお付き合いを実現。人とのつながりを実感できる仕事です。	☆お客様と末長いお付き合いができるからこそ☆ 「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」という経営理念にひかれて埼玉トヨタに決めました。お客様がどうしたら喜んでいただけるか、笑顔になっていただけるかを常に考え、仕事をしている先輩方に教えていただきながら埼玉トヨタの営業として日々頑張っています。自動車の営業と聞くと新車や中古車の販売をするイメージが強いと思います。もちろん販売することも仕事ですが、販売してからが本当の仕事だとも言えます。お使いいただいているお車の調子伺いや点検・車検のご案内などを通して、お客様のカーライフを末長くサポートしていきます。そのお付き合いの中で、お客様から直接感謝の気持ちを伝えられた時が車の営業をやっていて「一番のやりがい」だと実感しています。正直大変なこともありますが、お客様から「あなただから買ったんだよ」「またあなたに会いに来るね」「いつもありがとう」などのお言葉をいただけた時は、大変なことも忘れてしまうくらい嬉しいです。お客様と長くお付き合いができるからこそ、このような関係性が築けていると感じています。「車の知識がないと車の営業はできないかも」と思っている方、安心してください！入社後の研修で、車についてはしっかり学んでいきます。今、車について詳しくある必要はありません。人と接するのが好きな方は、埼玉トヨタで活躍できます！（埼玉トヨタ・営業・山口）

「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」を企業理念に活動しています。様々なお客様との出会いがあり末永いお付き合いを実現。人とのつながりを実感できる仕事です。

　☆お客様と末長いお付き合いができるからこそ☆

「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」という経営理念にひかれて埼玉トヨタに決めました。
お客様がどうしたら喜んでいただけるか、笑顔になっていただけるかを常に考え、仕事をしている先輩方に教えていただきながら埼玉トヨタの営業として日々頑張っています。

自動車の営業と聞くと新車や中古車の販売をするイメージが強いと思います。もちろん販売することも仕事ですが、販売してからが本当の仕事だとも言えます。お使いいただいているお車の調子伺いや点検・車検のご案内などを通して、お客様のカーライフを末長くサポートしていきます。

そのお付き合いの中で、お客様から直接感謝の気持ちを伝えられた時が車の営業をやっていて「一番のやりがい」だと実感しています。
正直大変なこともありますが、お客様から「あなただから買ったんだよ」「またあなたに会いに来るね」「いつもありがとう」などのお言葉をいただけた時は、大変なことも忘れてしまうくらい嬉しいです。
お客様と長くお付き合いができるからこそ、このような関係性が築けていると感じています。

「車の知識がないと車の営業はできないかも」と思っている方、安心してください！
入社後の研修で、車についてはしっかり学んでいきます。今、車について詳しくある必要はありません。
人と接するのが好きな方は、埼玉トヨタで活躍できます！
（埼玉トヨタ・営業・山口）

会社データ

プロフィール	■全てのスタッフが自ら考え行動できる風土づくりのために。■ 当社では、スタッフ自らが考え、行動できる風土づくりのためには、職場の風土改革が不可欠である、と考え様々な取組を行っています。各職場単位で定期的にミーティングをし、活発に意見を出し合い、問題提起や解決策を話し合うことで職場内、店舗内、会社内で意見交換し、その情報を共有しています。また、県内各地にたくさんの店舗を有する当社は、普段はその店舗ごとでしか交流を図ることができません。そのために、各店舗、各部署、全社員から参加者を募り、ボーリング大会やソフトボール大会、ゴルフ大会などを開催しています。こういった取り組みを通して、スタッフ間の交流が深まり、風通しも良くなり、楽しく仕事をすることができるのです。 ■「自動車の基礎知識はもちろん『人間力』も身につける」研修制度■ 当社では、「人材」＝『人財』という考えのもと、「人を育てる」ということに本気で取り組んでいます。当社の研修は内定の段階からスタート。入社後は、新人・中堅営業スタッフ、マネジャー、店長まで各職層ごとにしっかりとした研修体系を構築しています。当社では様々なお客様から「信頼され相談される」そんな人材の育成を目指しています。高額な自動車を販売するためには、自動車に対しての商品知識はもちろんのこと、「あなたから買いたい！」と思っていただける「人間力」が大切です。車を販売するうえで何よりも大切なのは、『あなた自身』です。当社の研修は、そんな「人間力」を身に付けていくことができる内容になっています。
事業内容	埼玉県内に５６事業所を持ち、地域に密着した企業活動を行っています。「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」を企業理念に、お客様のカーライフ全般をサポートしています。具体的な事業内容はこちらです。 ◆新車販売　（トヨタ車） ◆U－Car（中古車）販売・買取 ◆レクサス事業 ◆カーシェア ◆カーリース ◆自動車整備・点検・修理 ◆自動車部品・用品の販売 ◆損害保険・生命保険代理店業務 ◆携帯電話等、情報通信事業　　　など＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊営業、事務、IT、食品、ホテル、不動産、スポーツ系、、などまだ迷っている方でも大丈夫！下記のようなワードに興味・関心がある方！是非お話しましょう！＃車　＃クルマ　＃自動車　＃トヨタ　＃自動車業界　＃ディーラー＃営業　＃アシスタント　＃全国転勤なし　＃地域貢献　＃地域密着　＃関東圏内　＃埼玉県　 #岩槻市　＃加須市　＃久喜市　＃越谷市　＃吉川市　＃三郷市　＃草加市　＃春日部市　＃杉戸町　＃イオンレイクタウン＃さいたま市　＃大宮区　＃川口市　＃浦和　＃戸田市　＃蕨市　＃東川口　＃所沢市　＃狭山市　＃川越市　＃入間市　＃朝霞市　＃志木市　＃ふじみ野市　＃鶴ヶ島市　＃秩父市　＃上尾市　＃鴻巣市　＃桶川市　＃熊谷市　＃本庄市　＃深谷市　＃東松山市＃東京都　＃神奈川県　＃千葉県　＃群馬県　＃栃木県　＃茨城県＃スポーツ　＃部活　＃野球部　＃サッカー部　＃接客　＃おもてなし　＃車通勤＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊トヨタ・レクサスのクルマ販売やアフターフォロー、その他、カーライフに必要な周辺商品の取り扱いも行うことで、総合的にお客様をサポートしています。

プロフィール

■全てのスタッフが自ら考え行動できる風土づくりのために。■
当社では、スタッフ自らが考え、行動できる風土づくりのためには、職場の風土改革が不可欠である、と考え様々な取組を行っています。各職場単位で定期的にミーティングをし、活発に意見を出し合い、問題提起や解決策を話し合うことで職場内、店舗内、会社内で意見交換し、その情報を共有しています。
また、県内各地にたくさんの店舗を有する当社は、普段はその店舗ごとでしか交流を図ることができません。そのために、各店舗、各部署、全社員から参加者を募り、ボーリング大会やソフトボール大会、ゴルフ大会などを開催しています。こういった取り組みを通して、スタッフ間の交流が深まり、風通しも良くなり、楽しく仕事をすることができるのです。

■「自動車の基礎知識はもちろん『人間力』も身につける」研修制度■
当社では、「人材」＝『人財』という考えのもと、「人を育てる」ということに本気で取り組んでいます。当社の研修は内定の段階からスタート。入社後は、新人・中堅営業スタッフ、マネジャー、店長まで各職層ごとにしっかりとした研修体系を構築しています。当社では様々なお客様から「信頼され相談される」そんな人材の育成を目指しています。高額な自動車を販売するためには、自動車に対しての商品知識はもちろんのこと、「あなたから買いたい！」と思っていただける「人間力」が大切です。車を販売するうえで何よりも大切なのは、『あなた自身』です。当社の研修は、そんな「人間力」を身に付けていくことができる内容になっています。

事業内容

埼玉県内に５６事業所を持ち、地域に密着した企業活動を行っています。「満足を超えた感動を与えられるお客様対応」を企業理念に、お客様のカーライフ全般をサポートしています。具体的な事業内容はこちらです。

◆新車販売　（トヨタ車）
◆U－Car（中古車）販売・買取
◆レクサス事業
◆カーシェア
◆カーリース
◆自動車整備・点検・修理
◆自動車部品・用品の販売
◆損害保険・生命保険代理店業務
◆携帯電話等、情報通信事業　　　など

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
営業、事務、IT、食品、ホテル、不動産、スポーツ系、、など
まだ迷っている方でも大丈夫！
下記のようなワードに興味・関心がある方！是非お話しましょう！

＃車　＃クルマ　＃自動車　＃トヨタ　＃自動車業界　＃ディーラー
＃営業　＃アシスタント　
＃全国転勤なし　＃地域貢献　＃地域密着　＃関東圏内　＃埼玉県　
#岩槻市　＃加須市　＃久喜市　＃越谷市　＃吉川市　＃三郷市　
＃草加市　＃春日部市　＃杉戸町　＃イオンレイクタウン
＃さいたま市　＃大宮区　＃川口市　＃浦和　＃戸田市　＃蕨市　
＃東川口　＃所沢市　＃狭山市　＃川越市　＃入間市　＃朝霞市　
＃志木市　＃ふじみ野市　＃鶴ヶ島市　＃秩父市　＃上尾市　
＃鴻巣市　＃桶川市　＃熊谷市　＃本庄市　＃深谷市　＃東松山市
＃東京都　＃神奈川県　＃千葉県　＃群馬県　＃栃木県　＃茨城県
＃スポーツ　＃部活　＃野球部　＃サッカー部　
＃接客　＃おもてなし　＃車通勤
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

トヨタ・レクサスのクルマ販売やアフターフォロー、その他、カーライフに必要な周辺商品の取り扱いも行うことで、総合的にお客様をサポートしています。

本社郵便番号	338-0002
本社所在地	埼玉県さいたま市中央区下落合6－1－18
本社電話番号	0120-314-755
設立	1946年12月1日
資本金等	1億円
従業員	1316名（2026年4月現在）
売上高	1053億円（2025年3月期）
事業所・勤務地	☆全国転勤はありません！大好きな埼玉県で働けます♪ ☆車通勤OK！朝の通勤もストレスフリー♪ ◆本社　　埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1番18号 ◆新車店舗：38店舗　　【東部エリア】　　　　岩槻店、加須店、久喜店、越谷店、越谷東店、吉川店、三郷店、　　　草加店、春日部店、杉戸店、イオンレイクタウン店　　　　　　　　　　【南部エリア】　　　さいたま中央店、大宮天沼店、川口店、浦和東店、戸田店、　　　蕨店、東川口店、川口北店　　【西部エリア】　　　所沢店、狭山店、川越店、入間店、川越西店、朝霞店、　　　ふじみ野店、志木富士見店、鶴ヶ島店、秩父店　　【北部エリア】　　　上尾西店、上尾店、鴻巣店、桶川店、熊谷店、熊谷南店、　　　本庄早稲田店、深谷店、東松山店 ◆Ｕ－Ｃａｒ店舗：5店舗　　　浦和マイカーセンター、深谷マイカーセンター、川越マイカーセンター、　　　越谷マイカーセンター　　　 ◆レクサス：5店舗　　　レクサス浦和、レクサス越谷、レクサス川口、レクサス川越　　　レクサスＣＰＯ浦和美園
職種	◆営業スタッフ当社が保有する既存（当社をご利用いただく）のお客様を中心にトヨタ車の販売をメインに活動しております。また、販売したら終わりではなく、クルマを乗り続けていただける間はずっとサポートしていきますので、お客様と長いお付き合いができるというのも特徴であり、魅力の1つです♪ ◆アシスタントトヨタのショールームで活躍する“フロアアシスタント”と、レクサスのショールームで活躍する“レクサスアシスタント”があります。どちらのアシスタントも、常にお客様に矢印を向け、通いやすいショールームを作り上げるためにおもてなしをしています。
初任給	◆営業スタッフ（大学卒）　月給：270,000円　　├ 基本給：245,000円　　└ 販売特別手当：25,000円 ◆アシスタント（大学卒・短大卒） ▽大学卒　月給245,000円　※入社後３ヵ月のみ「見習研修手当：5,000円」を上記金額より加算 ▽短大卒　月給225,000円　※入社後３ヵ月のみ「見習研修手当：5,000円」を上記金額より加算
休日・休暇	☆年間休日120日＋有給休暇取得5日取得で年間125日の休みが取れています♪ ☆年末年始7日～8日連休！ ◆年間休日：120日　※年間休日120日＋有給休暇取得5日取得必須　※週休制（月曜・第一、第二火曜が定休日※月初2週の月曜火曜が連休、平日シフト休日）　※職種別カレンダー制採用 ◆有給休暇：10日間付与　※入社7年後には有給20日付与 ◆休暇制度あり　・GW休暇　・夏季休暇　・年末年始休暇　・慶弔休暇　・産前・産後休暇　・育児休暇　・介護休暇　・リフレッシュ休暇　・特別休暇　　　など
福利厚生	☆産前産後や育休も取りやすい！ ☆復職した後の働きやすさを後押しする制度もあります！ ☆社内イベントも盛りだくさん♪ 　⇒ボーリング大会、ソフトボール大会、運動会など！　　社員同士の交流の場があることで「仕事も全力！遊びも全力！」 ◆福利厚生　・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））　・確定拠出年金制度　・財形貯蓄　・結婚休暇　・忌引休暇　・産前産後休暇　・育児休業制度　・介護休業制度　・人間ドック等補助金制度　・従業員持株制度　・社員親睦団体『埼玉トヨタ会』　・埼玉トヨタ自動車労働組合（全トヨタ販売労働組合連合会（CND）加盟）
平均年齢	43.1歳（2025年3月現在）
平均勤続年数	20年6か月（2025年３月現在）
ＣＳＲの取り組みについて	私たち埼玉トヨタは、地域に愛され、地域社会に貢献できる企業であることを創業以来のモットーとしております。お客様に対してはもちろんのこと、取引先、従業員、地域の皆様など、弊社に関わる全ての方々に『満足を超えた感動』をお届けできるよう、「企業の社会的責任」として次の3項目に取り組んでいます。 1．コンプライアンス　　　法令の遵守はもちろんのこと、社会的規範にもとづく活動を最優先とし、　　　弊社に関わる全ての方々に信頼される企業活動を推進します。　 2．環境対応　　　事業活動が地域・地球の環境に与える影響を正しく認識し、環境目標を　　　定めて全社員で継続的な環境改善活動を励行します。　 3．社会貢献活動　　　地域社会とのコミュニケーションを大切にし、企業市民として社会貢献活　　　動に協力します。
ホームページ	https://www.saitamatoyota.co.jp/
沿革	1946年嶋田光衛が資本金18万円で埼玉トヨタ販売株式会社を設立本社を北足立郡蕨町(現蕨市)とした 1947年本社所在地を現在地に移転 1948年名称を埼玉トヨタ自動車株式会社に変更 1967年 (株)トヨタレンタカーサービス埼玉(現トヨタレンタリース埼玉)を設立 1969年埼玉トヨタフォークリフト(株)(現トヨタL&F埼玉)を設立 1971年物流センターに大型排水浄化装置導入 1977年クラウン輸送(株)を設立 1990年年間最多販売台数(28,053台)、月間最多販売台数(3,203台)を記録埼玉県と与野市に救急車3台を寄贈 1996年埼玉県と浦和市に災害救助活動支援車寄贈 2001年「ウェルキャブ展示場」を浦和東店に開設 2004年自動車保険ディーラー特級資格 3損保から同時取得 2005年レクサス店オープン 2008年イオンレイクタウン店が越谷にオープン 2011年創立65周年を迎える 2012年新車累計販売70万台達成 2013年新本社屋完成 2016年新車累計販売75万台達成創立70周年を迎える 2020年埼玉県にコロナウィルス感染者移送用車両を貸与 2026年創立80周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	22名	5名	27名
取得者	3名	5名	8名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

13.6%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、入社後1週間程度、ビジネスマナー研修を実施新人営業スタッフ、フロアアシスタント、レクサスアシスタントに対し、入社後3ヶ月間のビジネスマナー、営業実務研修を実施新人営業スタッフ・入社2年目の営業スタッフに対し、2ヶ月1度のスキルアップ研修を実施
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり営業スタッフ技能検定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、学習院大学、共立女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、上武大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、日本女子体育大学、八戸学院大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞実践女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　25名　　26名　　 33名短大卒　　1名　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、学習院大学、共立女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、上武大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、日本女子体育大学、八戸学院大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
実践女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年
-------------------------------------------------
大卒　　　25名　　26名　　 33名
短大卒　　1名　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	16名	10名	26名
2024年	16名	10名	26名
2023年	18名	6名	24名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	26名	0名	100%
2024年	26名	1名	96.2%
2023年	24名	4名	83.3%

先輩情報

お客様に向き合い、寄り添い、長いお付き合いができる: H.W

2022年入社

25歳

東京国際大学

人間社会学部スポーツ科学科

営業職

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp2123/outline.html
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