最終更新日:2026/1/22

(株)川口建設

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 建設コンサルタント
  • 不動産

基本情報

本社
福岡県
資本金
1億円
売上高
180億円(2024年4月 現在)
従業員
116名(2025年5月 現在)

【北九州本社×転勤なし】WE CREATE HAPPNESS\ワークライフバランスを考えた会社/休憩室にマッサージチェア!?パワーナップ(短時間の仮眠)OKな会社

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    【明るく交流盛んな社風】海外旅行やボーリング大会、豪華景品があたるビンゴ大会などイベント盛り沢山♪

  • 安定性・将来性

    北九州エリアの建築工事業売上高で1位(2024年)・賃貸住宅の着工数では九州・沖縄で2位(2024年)

  • 安定性・将来性

    賞与年3回!初任給25万円以上!文理不問で活躍・着実に成長できる環境です!

会社紹介記事

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北九州・京筑エリア建設工売上高5年連続1位の実績を誇る当社。主力のマンション建築は全てオーダーメイド・フリー設計が推しポイント。
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産後パパ育休や育児のためのテレワーク導入など社員の働き方向上に向けて制度を整えており、健康経営優良法人として認定されている。

建設~運営コンサルティングまで!ビル・マンション経営のプロになろう!

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当社は企画・設計・施工のワンストップサービスを行う総合建設企業。年々売上高は成長の一途をたどっています。

川口建設が強みを発揮しているのが、マンション経営のトータルサポート力。
60年以上培ってきた建設技術力をベースに、施工はもちろん完成後の管理、アフターサービスにいたるまですべてワンストップでトータルにサポート。
企画提案力、高品質・ローコストな建設工事力、豊富なビル・マンション経営のノウハウ、長期的なメンテナンスを含めた『一生のお付き合い』こそがご支持の理由だと考えています。
自社で最初からすべて手掛けることで、きめ細かいフォローや品質の向上を目指し、高いお客様満足度と地場ナンバーワンの実績を実現。近年では地域的総合デベロッパーとして、新たな街を開発する取り組みを行っています。

若いうちからいろんなことにチャレンジできる環境。
九州に根差した川口建設だからこそ描けるキャリアがある。

会社データ

事業内容
川口建設はビル・マンション経営を通じてお客様の資産形成をサポートするパートナーです。
ビル・マンション経営のプロとして、オーナー様の経営をお手伝いいたします。

私たちはビルを建てることだけが仕事とは考えておりません。

初めての方でも資産活用に取り組めるように、
事業を成功させていただけるように事業計画の作成から長期的なメンテナンスまで、
一生涯のお手伝いをお約束いたします。

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エリアのお客様の事業を多彩にサポートする総合建設業

本社郵便番号 802-0005
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6
コンプレート堺町6F
本社電話番号 093-513-2671
資本金 1億円
従業員 116名(2025年5月 現在)
売上高 180億円(2024年4月 現在)
事業所 ◆本社
福岡県北九州市小倉北区堺町1丁目9-6 コンプレート堺町6F

◆福岡営業本部
福岡県福岡市中央区天神5丁目3番11号 コンプレート天神5F

◆小倉工作所
福岡県北九州市小倉南区上貫3丁目3番18号
主な取引先 (株)アンサー倶楽部、(株)ギャランビル、吉浦興産(株)
有限会社田中興産、(株)グロースエンタプライズ、(株)田園興産
コンダクト(株)、サムティ(株)、(株)福博コーポレーション
(株)アルゴ、有限会社エムコーポレーション、(株)川口興産
(株)エストラスト、第一交通産業(株)、(株)タカラレーベン
日鉄興和不動産(株)、大英産業(株)、(株)コーセーアールイー
旭化成不動産レジデンス(株)、戸田建設(株)、三井住友建設(株)
(株)錢高組、福岡県、北九州市、他官庁、日本中央競馬会
独立行政法人九州工業大学、(株)シダー、社会福祉法人日本傷痍者更生会
社会福祉法人正勇会、(株)岡部マイカ工業所、(株)福岡養鰻
(株)エフワイ ほか
関連会社 (株)川口興産

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.4
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 1 4
    取得者 1 1 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.5%
      (38名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
導入研修、実践研修(OJT)、各種技術講習、資格取得支援など
自己啓発支援制度 制度あり
あり:受講料・交通費負担有り
NCBセミナー
新入社員セミナー
若手社員セミナー
中堅社員セミナー
経営者セミナー
事務職社員セミナー
メンター制度 制度あり
入社後は、先輩社員の補助業祷からスタートし、チーム内でつねにサポートを受けることが出来ます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
部門長ヒアリング
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 0 4
    2024年 2 0 2
    2023年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 6 4 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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