シャボン玉石けん(株)の前年度採用データ

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採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

製造部　昔ながらの釜炊き製法「ケン化法」を用いて、1週間から10日かけてじっくりと丁寧に石けんをつくっています。経験と感覚が重要で、とても技術のいる製法です。研究開発部　新商品開発で400回以上の試作を重ね、納得のいく処方改良や細かい使用感までこだわって開発します。商品化してお客様に嬉しいお声を頂くことがやりがいです。

: 製造部　昔ながらの釜炊き製法「ケン化法」を用いて、1週間から10日かけてじっくりと丁寧に石けんをつくっています。経験と感覚が重要で、とても技術のいる製法です。

: 研究開発部　新商品開発で400回以上の試作を重ね、納得のいく処方改良や細かい使用感までこだわって開発します。商品化してお客様に嬉しいお声を頂くことがやりがいです。

募集コース

コース名	総合職製造・工場管理（生産管理・スマートファクトリー推進）／研究開発／品質保証・品質管理／営業（代理店・病院）／石けん推進（お客様相談室・法人営業・CRM&EC）等
雇用形態	正社員
配属職種	製造部・工場管理部（生産管理・SF推進）工場の業務は、原料の調達から、製造計画、製品の製造業務、機械オペレーション、設備導入、設備保守、安全衛生管理、環境管理、防災、法規制遵守、人材育成など多岐にわたり多様な人材が活躍することができます。より良い製品づくりを目指し、昔ながらの職人による無添加石けんの製法を守りながら工場全体のスマートファクトリー化に取り組むなど、さらなる進化を求めて新たな技術の習得や改善活動に取り組みます。
配属職種2	研究開発部…基礎・応用研究、商品開発人の体に、環境に害を与えない無添加石けんにこだわりながらより消費者から求められる商品を研究し、開発していきます。また必要に応じて近隣の大学との共同研究や他の企業との連携なども行います。 2007年には、環境にやさしい消火剤の開発も手がけ、国内・海外で当社のノウハウは注目されています。
配属職種3	品質本部…品質保証、品質管理品質保証（商品の品質、関係法規等の管理）素材の品質や製法時のチェック、完成した商品のチェック、商品説明や広告に関する関係法規遵守の確認・管理を行います。品質管理・受入検査：原材料・包装資材の検査・バルク検査：製造途中の中間品や包装、充填前の石けんの検査・最終製品検査：包装、充填後のお客様の手元に届く状態の製品の外観検査
配属職種4	物流部商品の出荷に関する業務。九州～北海道、そしてアジア・アメリカへ北九州の工場から商品たちが出荷されていきます。品質を保持したまま、スケジュールどおりに納品されるまで管理を行っていきます。物流費コスト削減、出荷制度の向上に取り組みます。
配属職種5	営業部第一営業部代理店・百貨店・小売店への営業販売当社の商品の良さを伝え、売場でどうアピールし、お客様に手に取っていただくか代理店様を通じて販売店様に提案する仕事です。第二営業部病院などに医療従事者に向けた商品ご提案や石けん系消火剤推進を行っています。
配属職種6	営業支援部・営業のサポート事務、代理店様の受注対応事務作業を通して営業をサポートする仕事です。・工場見学小学生から大人まで年間1万5,000名の方が本社工場にいらっしゃいます。石けんの歴史、石けんと合成洗剤の違いなどを実験とともに分かりやすく伝えています。
配属職種7	石けん推進部（お客様相談室・法人営業・CRM&EC）・お客様相談室一般消費者の方へ受注と商品の相談のオペレーター業務（通信販売）初めてシャボン玉石けんを購入されるお客様から何年も使い続けて頂いているお客様まで、通信販売を通じて商品をお届けしていく仕事です。お客様からの質問やお悩みにも対応します。・法人営業取引先の自然食品店様への法人営業を担当する社員もいます。・CRM&EC 会報誌の制作、自社HP・アプリ、公式外部モールの運営管理も石けん推進部で対応しております。
配属職種8	マーケティング部　商品戦略や広告・宣伝・広報など人に、環境にやさしく、無添加石けんを、どうアピールしていくか。商品の企画から広告・宣伝・広報まで担当。顧客満足度向上、シャボン玉のファンづくりのための戦略を練っていきます。 ※他部署を経験の上配属の可能性あり　※募集職種対象外
配属職種9	管理本部…総務部・経理部　経理・総務・人事など現場を熟知した管理部門での仕事です。※他部署を経験の上配属予定会社と従業員を支える、縁の下の力持ち的存在の部門です。社内の情報システム管理、職場環境改善、イベント企画・運営等仕事内容は多岐にわたります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出 My CareerBox 面接（グループ） 2回実施予定適性検査筆記試験面接（グループ） 1回実施予定面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	2カ月以上 3か月程度予定
選考方法	書類選考（MCBを使用して提出頂きます）・面接（4回）・作文・適性試験
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接あり
提出書類	■エントリーシート ※エントリー頂いている方にマイナビMy Career Boxにてエントリーシートの提出依頼をお送りいたします。 3/1以降随時お送りいたします。応募締切は3/17まで。 ※3/14AMまでにエントリー頂いた方へエントリーシート提出依頼を送ります。 ※以下の書類は、2次面接通過後にご準備頂くようになります。　ご準備頂く際はこちらからお伝え致します。 ■成績証明書 ■卒業見込証明書 ■健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用

採用後の待遇

初任給

（2024年04月実績）

対象	支給額	基本月額
大学院卒　研究開発職	（月給）220,000円	220,000円
大学・高専(専攻科)　卒	（月給）200,000円	200,000円
高専(本科)卒	（月給）190,300円	190,300円
大学院卒　その他総合職	（月給）210,000円	210,000円
短大卒	（月給）185,400円	185,400円

試用期間あり

※試用期間6カ月あり(試用期間中も待遇に変更はありません)

固定残業制度なし

諸手当

■役付手当
■通勤手当(2万8,000円迄/月)
■住宅手当（15,000円/月）
■家族手当（子ども一人につき13,000円/月）

昇給

年1回（3月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

110日

休日休暇

【年間休日110日以上】
土曜、日曜、祝日
当社カレンダーによる土曜月1回程度出勤あり

夏季・年末年始・GW・慶弔・有給休暇

待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■産前産後休業、育児休暇制度
■時短勤務制度
■出産立会い特別休暇制度
■創立記念日・新人歓迎会
■クリスマス会　
■社員旅行
■地元のお祭りイベントへの参加
■オフィスおかん・グリコ
■給茶機（コーヒー・紅茶等）、カフェカウンター
■リフレッシュ休暇制度（最大10日）
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種補助
■社内交流会・懇親会補助
■メンター面談制度（入社３年間）