最終更新日：2026/8/8

RITAエレクトロニクス(株)

正社員
既卒可

業種

半導体・電子・電気機器
重電・産業用電気機器
その他電子・電気関連
受託開発

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3億5,000万円

売上高: 65億円（2025年6月期）

従業員: 213名（2026年2月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【内定まで最短2週間】Web会社説明会（文理不問）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【私たちがいなければ、ミライは空想のままだ】＃夏採用＃年間休日120日＃入社後の配属ガチャなし！＃研修制度充実！＃初任給4年連続アップ中！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【夏採用】エントリー受付中です！（RITAエレクトロニクス株式会社／採用担当）（2026/08/08更新）

伝言板画像

こんにちは！
RITAエレクトロニクス株式会社／採用担当です。

当社では毎週、Web会社説明会を開催しています！
説明会では、仕事内容や募集職種、入社後の研修内容などをご紹介いたします。
文系・理系問わず、「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！

選考スケジュールは、内々定まで最短2週間！
皆さまのエントリーをお待ちしています！

職場環境

年間休日120日！土日祝休みで、メリハリある働き方
制度・働き方

有給取得平均9.9日。有給も自由に取りやすい環境です！
制度・働き方

入社後の配属ガチャ無し！配属は本人の希望と適性を尊重しています。

会社紹介記事

本社はJR名古屋駅から徒歩10分の距離にある自社ビルになります。上下の垣根が低く、開放的な社風です。普段の仕事はもちろん、メールなどを送る際も役職名ではなく、CEOを始め全員が「さん」付けで呼び合っています。

: 本社はJR名古屋駅から徒歩10分の距離にある自社ビルになります。

: 上下の垣根が低く、開放的な社風です。普段の仕事はもちろん、メールなどを送る際も役職名ではなく、CEOを始め全員が「さん」付けで呼び合っています。

電子機器の“当たり前”を支える。ものづくりの未来に関われる会社です。

産業機器・半導体製造装置向け基板で日本のものづくりを支える総合メーカー	■電子機器の進化を支える、プリント基板メーカー RITAエレクトロニクスは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」を手がける総合メーカーです。プリント配線板とは、電子機器の中で電気信号をつなぎ、製品を正しく動かすための重要な部品です。当社の製品は、産業機器、半導体製造装置、医療機器、放送用機器、航空機関連機器など、幅広い分野で活用されています。 ■当社の強み当社の強みは、設計、製造、実装、技術サポートまでを社内で一貫して対応できる「ワンストップ体制」です。お客様の製品開発において、「もっと性能を高めたい」「ノイズや熱の課題を解決したい」といったニーズに対し、技術力と提案力で応えています。単に基板を提供するだけでなく、お客様のものづくりを支える技術パートナーとして、30年以上にわたり実績を重ねてきました。 ■文系・理系を問わず活躍できます電子部品の会社と聞くと、理系向けのイメージがあるかもしれません。しかし当社には、開発職、設計職、技術職だけでなく、営業職など、文系出身の方も活躍できるフィールドがあります。入社時点で専門知識がなくても大丈夫です。ものづくりに興味がある方、社会を支える仕事がしたい方、専門性を身につけて成長したい方を歓迎しています。「プリント基板って何だろう？」という方も大歓迎です。会社説明会では、当社の事業内容や職種、働き方について分かりやすくご紹介します。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください。

産業機器・半導体製造装置向け基板で日本のものづくりを支える総合メーカー

■電子機器の進化を支える、プリント基板メーカー
RITAエレクトロニクスは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」を手がける総合メーカーです。

プリント配線板とは、電子機器の中で電気信号をつなぎ、製品を正しく動かすための重要な部品です。
当社の製品は、産業機器、半導体製造装置、医療機器、放送用機器、航空機関連機器など、幅広い分野で活用されています。

■当社の強み
当社の強みは、設計、製造、実装、技術サポートまでを社内で一貫して対応できる「ワンストップ体制」です。

お客様の製品開発において、「もっと性能を高めたい」「ノイズや熱の課題を解決したい」といったニーズに対し、技術力と提案力で応えています。
単に基板を提供するだけでなく、お客様のものづくりを支える技術パートナーとして、30年以上にわたり実績を重ねてきました。

■文系・理系を問わず活躍できます
電子部品の会社と聞くと、理系向けのイメージがあるかもしれません。
しかし当社には、開発職、設計職、技術職だけでなく、営業職など、文系出身の方も活躍できるフィールドがあります。

入社時点で専門知識がなくても大丈夫です。
ものづくりに興味がある方、社会を支える仕事がしたい方、専門性を身につけて成長したい方を歓迎しています。

「プリント基板って何だろう？」という方も大歓迎です。
会社説明会では、当社の事業内容や職種、働き方について分かりやすくご紹介します。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽に会社説明会にご参加ください。

会社データ

プロフィール	■電子機器の進化を支える、プリント基板メーカー RITAエレクトロニクスは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」を手がける総合メーカーです。プリント基板とは、電子機器の中で電気信号をつなぎ、製品を正しく動かすための重要な部品です。普段目にする機会は少ないかもしれませんが、産業機器、半導体製造装置、医療機器など、社会や産業を支えるさまざまな製品に使われています。 ■当社の強み当社の強みは、プリント基板の設計、製造、実装、技術サポートまでを社内で一貫して対応できる「ワンストップ体制」です。お客様の「こんな製品をつくりたい」「もっと性能を高めたい」「ノイズや熱の課題を解決したい」といったニーズに対して、技術力と提案力で応えています。 30年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、ものづくりの現場を支え続けています。 ■文系・理系を問わず活躍できるフィールド電子部品や基板と聞くと、理系向けの会社というイメージがあるかもしれません。しかし当社では、開発職、設計職、技術職だけでなく、営業職など、文系出身の方も活躍できるフィールドがあります。入社時点で専門知識がなくても大丈夫です。「ものづくりに興味がある」「社会を支える仕事がしたい」「専門性を身につけて成長したい」そんな思いを持つ方を歓迎しています。 ■働く環境年間休日120日、原則土日祝休みなので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。また、研修制度も整えており、基礎から学びながら成長できる環境があります。
事業内容受託開発	私たちは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」という電子部品を手がけるメーカーです。プリント配線板に関する、以下の事業内容をしています。 1. プリント配線板の製造・供給お客様のご要望に合わせて、高品質・少量多品種・短納期のプリント配線板を提供しています。多様なニーズに柔軟に対応し、産業分野から医療・通信分野まで、さまざまなものづくりを支えています。 2. パターン設計・シミュレーション電子機器が安定して正確に動作するよう、高速信号への対応やノイズ対策を考慮したパターン設計・シミュレーションを行っています。製品の性能や品質を左右する、非常に重要な工程です。 3. コンサルティング（開発支援・技術提案）お客様の製品開発において、「思うように動作しない」「ノイズの影響が出る」「熱の課題を解決したい」といった技術的な課題に対して、解決策を提案しています。当社は、単に基板を提供するだけではありません。設計、製造、実装、技術サポートまで一貫して対応できるパートナーとして、お客様のものづくりを支えています。＜ものづくりを通じて社会を支える仕事＞私たちの製品は、完成品の中に組み込まれるため、普段目にすることは多くありません。しかし、電子機器が「速く」「正確に」「安定して」動くためには欠かせない存在です。見えないところで社会や産業を支える。それが、RITAエレクトロニクスのものづくりです。理系はもちろん、文系出身者も活躍中です。

プロフィール

■電子機器の進化を支える、プリント基板メーカー
RITAエレクトロニクスは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」を手がける総合メーカーです。

プリント基板とは、電子機器の中で電気信号をつなぎ、製品を正しく動かすための重要な部品です。
普段目にする機会は少ないかもしれませんが、産業機器、半導体製造装置、医療機器など、社会や産業を支えるさまざまな製品に使われています。

■当社の強み
当社の強みは、プリント基板の設計、製造、実装、技術サポートまでを社内で一貫して対応できる「ワンストップ体制」です。

お客様の「こんな製品をつくりたい」「もっと性能を高めたい」「ノイズや熱の課題を解決したい」といったニーズに対して、技術力と提案力で応えています。
30年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、ものづくりの現場を支え続けています。

■文系・理系を問わず活躍できるフィールド
電子部品や基板と聞くと、理系向けの会社というイメージがあるかもしれません。
しかし当社では、開発職、設計職、技術職だけでなく、営業職など、文系出身の方も活躍できるフィールドがあります。

入社時点で専門知識がなくても大丈夫です。
「ものづくりに興味がある」「社会を支える仕事がしたい」「専門性を身につけて成長したい」
そんな思いを持つ方を歓迎しています。

■働く環境
年間休日120日、原則土日祝休みなので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
また、研修制度も整えており、基礎から学びながら成長できる環境があります。

事業内容

受託開発

私たちは、電子機器に欠かせない「プリント配線板（プリント基板）」という電子部品を手がけるメーカーです。
プリント配線板に関する、以下の事業内容をしています。

1. プリント配線板の製造・供給
お客様のご要望に合わせて、高品質・少量多品種・短納期のプリント配線板を提供しています。
多様なニーズに柔軟に対応し、産業分野から医療・通信分野まで、さまざまなものづくりを支えています。

2. パターン設計・シミュレーション
電子機器が安定して正確に動作するよう、高速信号への対応やノイズ対策を考慮したパターン設計・シミュレーションを行っています。
製品の性能や品質を左右する、非常に重要な工程です。

3. コンサルティング（開発支援・技術提案）
お客様の製品開発において、「思うように動作しない」「ノイズの影響が出る」「熱の課題を解決したい」といった技術的な課題に対して、解決策を提案しています。

当社は、単に基板を提供するだけではありません。
設計、製造、実装、技術サポートまで一貫して対応できるパートナーとして、お客様のものづくりを支えています。

＜ものづくりを通じて社会を支える仕事＞
私たちの製品は、完成品の中に組み込まれるため、普段目にすることは多くありません。
しかし、電子機器が「速く」「正確に」「安定して」動くためには欠かせない存在です。

見えないところで社会や産業を支える。
それが、RITAエレクトロニクスのものづくりです。

理系はもちろん、文系出身者も活躍中です。

本社郵便番号	450-0002
本社所在地	愛知県名古屋市中村区名駅三丁目2番3号対松堂名駅ビル
本社電話番号	052-559-6151
創業	1984年12月
設立	2014年4月
資本金	3億5,000万円
従業員	213名（2026年2月時点）
売上高	65億円（2025年6月期）
事業所	◆関東（1拠点）：東京（営業） ◆中部（2拠点）：名古屋（本社、営業、開発）、岐阜（工場） ◆関西（1拠点）：大阪（営業、設計） ◆海外（1拠点）：中国
売上高推移	決算期　　　　　売上高 ――――――――――― 2020年6月期　　73億円 2021年6月期　　74億円 2022年6月期　 102億円 2023年6月期　 126億円 2024年6月期　　86億円 2025年6月期　　65億円
主な取引先	国内外の大手電機メーカーなど
グループ企業	株式会社対松堂
平均年齢	42.4歳（2026年1月末時点）
平均勤続年数	15.1年（2026年1月末時点）
沿革	1984年プリント配線板製造会社　アジアプリント工業（株）（後のアイカテクノプリント（株））に資本参加製造子会社　アイカ電子（株）設立にて、アイカ工業（株）がプリント配線板事業を開始 1987年パターン設計会社　ヤマト電子（株）（後のアイカエレテック（株））へ資本参加 1989年追加株式取得により　アイカエレテック（株）を子会社化 1996年特性インピーダンスコントロール基板の供給を開始 2002年高速シリアル伝送対応パターン設計を開始製造子会社　アイカ電子（株）へアイカテクノプリント（株）を吸収合併 2003年ノイズ対策パターン設計を開始 2014年 RITAエレクトロニクス（株）およびそのグループ会社が、アイカ工業（株）のプリント配線板事業を会社分割により包括的に承継。 2015年 RITAエレクトロニクス（株）へ RITAエレクトロプロダクツ（株）と RITAエレテック(株）を統合 2016年（株）対松堂が弊社の全株式を取得し、同社傘下に

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.1年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.2時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	0名	3名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

33.3%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （211名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり【段階的な研修制度で、成長をしっかりサポート！】当社では、入社直後から配属後まで、段階的に成長できる研修制度を整えています。＜研修内容 / 研修期間＞・新入社員研修（入社後約3週間）　ビジネスマナー／工場見学／社内制度の理解など・OJT研修（各部署配属後約1年間）　配属部署で実務を経験しながら、　先輩社員のサポートのもとスキル・知識を習得します。　定期的にフィードバックも行っており、成長をフォローします。・役割別研修（年1回ほど）　職種や役割に応じて、必要なスキルを学べる研修です。新入社員の方が、会社・仕事・人間関係にスムーズに馴染み、安心して成長できる受入体制を整えています。あなたのペースで、一歩ずつ成長していける環境です。
自己啓発支援制度	制度あり【あなたの「成長したい！」をサポートします！】当社では、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする自己啓発支援制度を整えています。＜制度内容＞・通信教育講座は100種類以上！・修了すれば受講費用は会社が全額負担！・一部対象の資格の合格時には奨励金を支給！「もっと学びたい」「新しいことに挑戦したい」そんな前向きな気持ちを、会社全体で応援します。入社後も成長し続けたい方にはぴったりの制度です。
メンター制度	制度あり【先輩がそばで支えてくれる安心のメンター制度】 RITAエレクトロニクスでは、新入社員や若手社員が職場にスムーズに馴染み、安心して成長できるよう、メンター制度を導入しています。＜制度の概要＞経験豊富な先輩社員（メンター）が、業務の進め方や職場での悩み、キャリアの相談などを個別にサポートします。＜制度の期間＞各拠点に配属後、約半年～1年間＜制度の特徴＞・個別サポート：日々の業務や不安に寄り添い、丁寧にフォロー・成長支援：スキルアップやキャリア形成をしっかりサポート・信頼関係：気軽に相談できる関係性を築き、安心して働ける環境づくり初めての社会人生活でも、ひとりじゃない。あなたの成長を、会社全体で応援します。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・プリント配線板技能検定・品質管理検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、九州大学、京都情報大学院大学、近畿大学、岐阜大学、中央大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、三重大学、山形大学、横浜国立大学、和歌山大学、大阪大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、信州大学、駿河台大学、清泉女子大学、中京大学、中部大学、東洋学園大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、梅光学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、関西外国語大学、南山大学、慶應義塾大学、専修大学、大同大学、早稲田大学、安田女子大学、北陸大学、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、関西外国語大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ----------------------------------------------------------- 院卒　　　　－　　　　－　　　　　－　　　　　1名大卒　　　4名　　　　2名　　　　 5名　　　　 3名短大卒　　　－　　　　－　　　　－　　　　　－高卒　　　 1名　　　　1名　　　　－　　　　　－

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、九州大学、京都情報大学院大学、近畿大学、岐阜大学、中央大学、名古屋工業大学、日本大学、福井大学、三重大学、山形大学、横浜国立大学、和歌山大学、大阪大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、九州共立大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、甲南大学、神戸学院大学、静岡大学、信州大学、駿河台大学、清泉女子大学、中京大学、中部大学、東洋学園大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、梅光学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、立命館大学、龍谷大学、関西外国語大学、南山大学、慶應義塾大学、専修大学、大同大学、早稲田大学、安田女子大学、北陸大学、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩手県立産業技術短期大学校、関西外国語大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　2023年　　2024年　　2025年　　2026年
-----------------------------------------------------------
院卒　　　　－　　　　－　　　　　－　　　　　1名
大卒　　　4名　　　　2名　　　　 5名　　　　 3名
短大卒　　　－　　　　－　　　　－　　　　　－
高卒　　　 1名　　　　1名　　　　－　　　　　－

過去3年間の新卒採用者数（男女別）