最終更新日：2026/2/16

(株)大和商会【DAIWAグループ】

正社員
既卒可

業種

商社（機械・プラント・環境）
商社（鉄鋼・金属）
プラント・エンジニアリング
機械
環境・リサイクル

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 2,000万円

売上高: 59.7億円（2024年8月実績）

従業員: 89名（2025年3月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

セミナー／説明会	【WEB】【60分】国内で東海に密着した商社の仕事！社員座談会もあり！【WEB】専門商社の営業職って！？未来への期待に変わる60分

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＜愛知・静岡・岐阜＞地域密着企業！機械工具からFA機械まで、ものづくり現場の生産性向上を支えるコンサルティング営業！

企業のここがポイント

安定性・将来性

日本のモノづくりを支える専門商社！FAコンサル事業など、市場規模も成長中です！
やりがい

提案の仕方はあなた次第。自由に考え、付加価値を創造できるからこそ成長機会も多い！
職場環境

人間関係抜群！一緒に働く仲間との距離感をインターンシップや選考の中で体感してください！

会社紹介記事

2018年に完成した西尾本社の新社屋。敷地面積はなんと従来の5倍！開放感と清潔感に溢れたオフィスで快適に過ごせます。営業担当と営業アシスタントとのチームワークのよさは抜群！若手が多いので、何でも言える風通しの良さもメリットです。

: 2018年に完成した西尾本社の新社屋。敷地面積はなんと従来の5倍！開放感と清潔感に溢れたオフィスで快適に過ごせます。

: 営業担当と営業アシスタントとのチームワークのよさは抜群！若手が多いので、何でも言える風通しの良さもメリットです。

単なるモノ売りじゃない。商社×コンサルティングで、未来を創る仕事。

海外に拠点を持つことを目標に、海外への展示会にも若手の方を中心に、視察に行ってもらっています。西尾から世界へ。チャンスは大きく広がっています。（代表　平岩）	「商社って、何となく難しそう」と思っていませんか？確かに、扱う商品は幅広く、覚えることもたくさんあります。しかし、だからこそ面白い。当社の営業は、お客様の事業の根幹に関わる重要な提案を行います。例えば、最新の産業ロボットを導入することで、お客様の工場が自動化され、生産性が飛躍的に向上することも。自分の提案が、お客様の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。私たちは、モノを売るだけでなく、「情報」「知識」「人脈」を駆使して、お客様のビジネスを成功に導くパートナーです。当社の理念にあるように、「和」を社内だけでなくお客様とも築いていきます。知識もスキルも無くてはすぐに信頼を築けるお客様の方が少ないでしょう。皆さん一人ひとりの個性を活かし、成長していけるよう、皆さんに合ったサポート/フォローを行いながら4～5年かけてじっくり育てていきます。＜入社後のステップアップ＞: 1年目：基礎固めと関係構築のフェーズです。先輩と行動を共にしながら、製品知識や提案ノウハウを吸収。並行して、あなた自身が窓口となるお客様も担当し、信頼関係を築いていきます。 3年目：独り立ちし、裁量を持って仕事に取り組むフェーズです。培った知識と経験を活かし、お客様の事業に寄り添い、工具から工作機械まで最適な商材を提案。担当顧客との関係を深めながら、少しずつ貢献の幅を広げていきます。 5年目以降：お客様の事業課題の本質を見抜き、自らの力で未来を創るフェーズです。新規設備の導入に伴う最適な工具の選定から、生産ライン全体の効率化・自動化提案まで、自身でプロジェクトの全体像を描き、主体的に推進できます。「難しい」を「面白い」に変え、プロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。

海外に拠点を持つことを目標に、海外への展示会にも若手の方を中心に、視察に行ってもらっています。西尾から世界へ。チャンスは大きく広がっています。（代表　平岩）

「商社って、何となく難しそう」と思っていませんか？
確かに、扱う商品は幅広く、覚えることもたくさんあります。
しかし、だからこそ面白い。

当社の営業は、お客様の事業の根幹に関わる重要な提案を行います。

例えば、最新の産業ロボットを導入することで、お客様の工場が自動化され、生産性が飛躍的に向上することも。自分の提案が、お客様の未来を大きく変える瞬間に立ち会えます。

私たちは、モノを売るだけでなく、「情報」「知識」「人脈」を駆使して、お客様のビジネスを成功に導くパートナーです。

当社の理念にあるように、「和」を社内だけでなくお客様とも築いていきます。
知識もスキルも無くてはすぐに信頼を築けるお客様の方が少ないでしょう。
皆さん一人ひとりの個性を活かし、成長していけるよう、皆さんに合ったサポート/フォローを行いながら4～5年かけてじっくり育てていきます。

＜入社後のステップアップ＞:
1年目：基礎固めと関係構築のフェーズです。先輩と行動を共にしながら、製品知識や提案ノウハウを吸収。並行して、あなた自身が窓口となるお客様も担当し、信頼関係を築いていきます。

3年目：独り立ちし、裁量を持って仕事に取り組むフェーズです。培った知識と経験を活かし、お客様の事業に寄り添い、工具から工作機械まで最適な商材を提案。担当顧客との関係を深めながら、少しずつ貢献の幅を広げていきます。

5年目以降：お客様の事業課題の本質を見抜き、自らの力で未来を創るフェーズです。新規設備の導入に伴う最適な工具の選定から、生産ライン全体の効率化・自動化提案まで、自身でプロジェクトの全体像を描き、主体的に推進できます。

「難しい」を「面白い」に変え、プロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。

会社データ

事業内容	大和商会は、製造業のお客様が抱える課題（「こんなモノを作りたい」「この問題を解決したい」）と、国内外の3,000社以上のメーカーが持つ最適な製品・技術・サービスを繋ぐ、課題解決のマッチング商社です。 ●ニーズのマッチング自動車関連企業、工作機械メーカー、半導体メーカーといった多岐にわたるお客様の具体的なニーズを深く理解し、それに最適な製品・技術を見つけ出す役割。お客様の「何が欲しいか」ではなく、「何を解決したいか」という本質的な課題に焦点を当て、それを解決するソリューションを提案する。 ●リソースのマッチング国内外の1,400社を超えるお客様と、3,000社以上のサプライヤー（メーカー）という、膨大なネットワークを持っています。この豊富なリソースの中から、最適な組み合わせをマッチングさせることで、お客様の悩みを解決に導く。 ●コンサルティング機能のマッチング単に既製品を販売するだけでなく、特殊品の設計・製作、工場のレイアウト、専門機器のカスタマイズといった、お客様の固有の要望に合わせたサービスを、最適な専門家や技術とマッチングさせる。～経営理念～「和と有情(ロマン)」大和商会は創業以来、経営の根幹にこの理念を据え、お客様との和・仕入先様との和・社員の和を、いつの時代も変わらない普遍的なものとして大切にしてきました。この3つのうち、ひとつでも欠かしてしまったら、大和商会の経営はもとより、その存在意義を失ってしまうでしょう。私たち商社は生産設備を持っているわけでも、優れた自社技術を持っているわけでもありません。モノづくりで日々努力を続けるお客様と仕入先であるメーカー様をつなぎ、新しい価値や可能性を見つけ出すのが役割です。そしてそこに有情(ロマン)があると信じています。そのためには、お客様、仕入先様、そして会社の仲間たちの和がとても大切です。 3者の発展のために情熱をもって市場の先駆けを担っていきます。人々の人生をを豊かにするモノをツクルそれがメーカーさんの使命。その想いをカナエルのがわたしたちの使命。

事業内容

大和商会は、製造業のお客様が抱える課題（「こんなモノを作りたい」「この問題を解決したい」）と、国内外の3,000社以上のメーカーが持つ最適な製品・技術・サービスを繋ぐ、課題解決のマッチング商社です。

●ニーズのマッチング
自動車関連企業、工作機械メーカー、半導体メーカーといった多岐にわたるお客様の具体的なニーズを深く理解し、それに最適な製品・技術を見つけ出す役割。
お客様の「何が欲しいか」ではなく、「何を解決したいか」という本質的な課題に焦点を当て、それを解決するソリューションを提案する。

●リソースのマッチング
国内外の1,400社を超えるお客様と、3,000社以上のサプライヤー（メーカー）という、膨大なネットワークを持っています。この豊富なリソースの中から、最適な組み合わせをマッチングさせることで、お客様の悩みを解決に導く。

●コンサルティング機能のマッチング
単に既製品を販売するだけでなく、特殊品の設計・製作、工場のレイアウト、専門機器のカスタマイズといった、お客様の固有の要望に合わせたサービスを、最適な専門家や技術とマッチングさせる。

～経営理念～

「和と有情(ロマン)」

大和商会は創業以来、経営の根幹にこの理念を据え、お客様との和・仕入先様との和・社員の和を、いつの時代も変わらない普遍的なものとして大切にしてきました。この3つのうち、ひとつでも欠かしてしまったら、大和商会の経営はもとより、その存在意義を失ってしまうでしょう。

私たち商社は生産設備を持っているわけでも、優れた自社技術を持っているわけでもありません。モノづくりで日々努力を続けるお客様と仕入先であるメーカー様をつなぎ、新しい価値や可能性を見つけ出すのが役割です。
そしてそこに有情(ロマン)があると信じています。そのためには、お客様、仕入先様、そして会社の仲間たちの和がとても大切です。
3者の発展のために情熱をもって市場の先駆けを担っていきます。

人々の人生をを豊かにするモノをツクルそれがメーカーさんの使命。その想いをカナエルのがわたしたちの使命。

本社郵便番号	444-0303
本社所在地	愛知県西尾市中畑町小井戸27
本社電話番号	0563-59-8488
創業	1964年4月10日
設立	1968年9月10日
資本金	2,000万円
従業員	89名（2025年3月現在）
売上高	59.7億円（2024年8月実績）
事業所	全8拠点 ■西尾本社 ■岡崎営業所 ■刈谷営業所 ■豊田営業所 ■東三河営業所 ■岐阜営業所 ■浜松営業所 ■瀬戸営業所
平均年齢	38.1歳【年齢分布】　～25歳：22% 26～29歳：12％ 30～39歳：27％ 40～49歳：17％ 50～59歳：12％ 60歳～　：9％
環境への取り組み	ーツクルヲカナエル会社として、地球や環境に配慮した事業を展開していますー世界的な資源保護の流れ、安全性、快適性の高い社会に向けた追究の高まりにより、モノづくりに対してもより高い精度が求められています。大和商会では、お客様への信頼の証として、国際標準化機構、ISO9001 と ISO14001 の認証を取得しました。機械工具すべてを取り扱う総合商社として、品質の継続的改善に取組み, お客様の満足する製品とサービスを提供し顧客満足度の向上、及び、環境保全と汚染予防に積極的に取組みに環境負荷軽減することを目指し商社としての取扱製品の品質管理や供給責任を全うし、お客様の信頼に応え続けるための改善活動を行って参ります。
営業所の平均人数	11.1名
沿革	1964年（昭和39年）前身の松川商事として創業 1967年（昭和42年） (株)大和商会を設立（西尾市） 1979年（昭和54年）岡崎営業所　開設（岡崎市） 1989年（平成元年）刈谷営業所　開設（高浜市） 1999年（平成11年）豊田営業所　開設（豊田市） 2004年（平成16年）東三河営業所　開設（豊川市） 2005年（平成17年）機械部発足 2009年（平成21年）日本工作機械販売協会　入会 2010年（平成22年）執行役員制を導入 2011年（平成23年）岐阜営業所　開設（各務原市）大和商会謝恩展示会「Dfes2001」開催東日本大震災義援金寄付 2012年（平成24年）東三河営業所　移設（豊橋市） 2014年（平成26年）第8事業部　発足 2015年（平成27年）浜松営業所　開設（浜松市） MECT2015出展インターンシップ全国大会「地域若者チャレンジ大賞2015」準グランプリ 2016年（平成28年） ISO9001認証取得 ISO14001認証取得 2017年（平成29年）資本金2000万円増資 2018年（平成30年）創立50周年西尾本社　新社屋完成 2020年（令和2年）技術推進部　発足 2021年（令和3年）瀬戸営業所　開設 2023年（令和5年）西尾本社　新倉庫完成西尾本社　デジタル棟完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 6.7%
  （15名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、営業研修、メーカー研修各種 ※新入社員研修は、　若手先輩社員が入社当時に学んでおいてよかったこと、　逆にもっと学んでおきたかったことを厳選し、　研修内容に反映させてあります。　　　約2週間の研修を通して、知識だけでなく　同期や他拠点の若手先輩社員との　横や縦のつながりを深めて　安心して配属先に行けるような　オリジナルプログラムとなっております。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、京都精華大学、金城学院大学、國學院大學、島根大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、佛教大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、至学館大学短期大学部、修文大学短期大学部、名古屋情報専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 -----------------------------------------　　　5名　　　4名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、京都精華大学、金城学院大学、國學院大學、島根大学、椙山女学園大学、中央大学、中京大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、佛教大学、明治大学、名城大学、立命館大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知学泉短期大学、愛知産業大学短期大学、愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、至学館大学短期大学部、修文大学短期大学部、名古屋情報専門学校、名古屋医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校

採用実績（人数）

　 2023年　2024年　2025年
-----------------------------------------　
　　5名　　　4名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	1名	2名
2024年	1名	3名	4名
2023年	2名	3名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	2名	60.0%

採用後の待遇はこちら

先輩情報

現在は『選択』の結果、未来は『選択』がつくる: Tさん

2013

立命館大学

経済学部　経済学科　卒業

人事部

社内の潤滑油的役割（業務カイゼン、システム構築、採用、など）

セミナー／説明会	【WEB】【60分】国内で東海に密着した商社の仕事！社員座談会もあり！【WEB】専門商社の営業職って！？未来への期待に変わる60分

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