最終更新日：2026/9/10

(株)テクノ・スズタ

正社員
既卒可

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（精密機器）
商社（化学・石油・ガス・電気）
検査・整備・メンテナンス
商社（その他製品）

基本情報

本社: 長崎県

資本金: 2,400万円

売上高: 79億290万円（2025年2月）

従業員: 116名　※役員除く

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	会社説明会（長崎・福岡で働きたい方ご参加お待ちしております★）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【秋採用／内々定まで最短2週間】日々の暮らしに欠かせない「医療・研究・福祉」業界で地元に貢献！有給取得率80％！ワークライフバランスも大切に◎

My Career Boxで応募可

【夏採用・会社説明会実施中！】テクノ・スズタってどんな会社？★文理問わず技術・営業スキルを習得できる（2026/07/16更新）

みなさん、こんにちは！
テクノ・スズタ採用担当です。

皆さんはインフルエンザの検査をしたことありますか？
検査をしたことがある方は、すでに間接的にテクノ・スズタに関わっているかもしれません…

実は私たちは日々の暮らしになくてはならない「医療」「研究」「福祉」の業界で活躍しています。
インフルエンザの検査キットはじめ、
病院へ、体の状態を検査する際に必要な検査試薬や検査機器、
研究施設や大学の研究室へ、試薬や実験機器
福祉施設へ、福祉用具などの商品を提案、提供している会社です！

直接エンドユーザーにあたる患者さんや利用者の方に商品を届ける業務ではありませんが、
私たちが商品を提供することで、テクノ・スズタのお客様のその先にいる患者様や利用者様、そして、そのご家族をサポートできるお仕事です。

ライフサイエンス・ヘルスケア分野で、縁の下の力持ちとして、地域の社会を支える仕事を一緒にしませんか？

まずは会社説明会へのご参加をお待ちしております！

＃内々定まで最短2週間
　（面接の日程調整等の都合によっては2週間を超える場合もあります）

やりがい

どの事業部でも、お客様から「ありがとう」と言っていただけることが多く、人の役に立てる仕事です。
職場環境

個性輝く社員が多いテクノ・スズタ！面倒見が良い先輩が多く、仕事面でも気がけてサポートしてくれます。
制度・働き方

年平均有給取得日数は13.2日と、休暇を取得しやすい環境です。

会社紹介記事

長崎を舞台に事業を展開してきたテクノ・スズタでは、医療の現場から最先端の研究・開発を行う大学や企業、介護などの福祉業界を支える商社として信頼を集めています。上司とも気兼ねなく話ができる環境。風通しが良い職場で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気です。

: 長崎を舞台に事業を展開してきたテクノ・スズタでは、医療の現場から最先端の研究・開発を行う大学や企業、介護などの福祉業界を支える商社として信頼を集めています。

: 上司とも気兼ねなく話ができる環境。風通しが良い職場で、どんな些細なことでも相談しやすい雰囲気です。

「医療・研究・福祉の分野を通して、人の役に立てる仕事」＝テクノ・スズタ

現在は長崎市中心部エリアの病院やクリニックを担当し、1日5～8件訪問しています。これからも経験や知識を積み重ね、お客様にとって一番の提案ができるよう頑張ります！	私がテクノ・スズタに入社を決めたのは、医療、研究、福祉と様々な分野から地元長崎に貢献できる企業だと感じたからです。最終的には、会社見学で社内の雰囲気が自分の求めていた雰囲気と重なり入社を決意。文系出身で、医療業界の知識不足に不安がありましたが、入社後、先輩社員に教えてもらい、またお客様の調べ物を勉強することで知識量を増やしてきました。現在は病院向けに、患者さんの血液や、尿などを採取して検査する臨床検査で使われる「検査機器」や「検査試薬」の提案をしています。臨床検査は、医師が病気の診断や治療の方針を決めるだけでなく、治療経過の確認や回復度合いなど判断するために利用されているとても大切な検査です。取引先は、総合病院や国立病院、クリニックなど様々。担当が決まっており、日々お客様のもとを訪ね、普段の会話から求めているものを聴き出し、環境や状況に合ったものを調べ、提案しています。お客様から学ぶことも多く、相談された内容を自分なりに調べて解決していくことで、自分自身のスキルアップにつなげられていると感じます。どの案件でも「ありがとう」「助かったよ」と言っていただけたときは、心から嬉しく思いますね。なかには、明確な商品や提案の仕方がわからないこともありますが、先輩社員が私の立場や状況に応じて的確にフォローをしてくれるので、適切に提案ができると同時に、職場環境にも恵まれていると感じています。先輩社員から担当を引き継いで感じたことは、お客様がテクノ・スズタに対してとても信頼を寄せていただいているということです。先輩社員が築いてくれた信頼関係を大切に、自分なりのやり方で、これからもお客様のサポートができればと考えています。メーカー認定の技術者が存在するなど、他社にない強みを持つ当社。メディカル事業部、サイエンス事業部、ヘルスケア事業部、テクニカルサービス、テクニカルサポート、システム開発など、各部門のメンバーが横断的にチームを組み、お客様の悩みを解決できるという強みを活かし、日々の営業活動に尽力したいと考えています。 ■営業本部　メディカル長崎事業部　中川　由佳／2018年入社／長崎県立大学経済部卒

現在は長崎市中心部エリアの病院やクリニックを担当し、1日5～8件訪問しています。これからも経験や知識を積み重ね、お客様にとって一番の提案ができるよう頑張ります！

私がテクノ・スズタに入社を決めたのは、医療、研究、福祉と様々な分野から地元長崎に貢献できる企業だと感じたからです。最終的には、会社見学で社内の雰囲気が自分の求めていた雰囲気と重なり入社を決意。文系出身で、医療業界の知識不足に不安がありましたが、入社後、先輩社員に教えてもらい、またお客様の調べ物を勉強することで知識量を増やしてきました。

現在は病院向けに、患者さんの血液や、尿などを採取して検査する臨床検査で使われる「検査機器」や「検査試薬」の提案をしています。臨床検査は、医師が病気の診断や治療の方針を決めるだけでなく、治療経過の確認や回復度合いなど判断するために利用されているとても大切な検査です。取引先は、総合病院や国立病院、クリニックなど様々。担当が決まっており、日々お客様のもとを訪ね、普段の会話から求めているものを聴き出し、環境や状況に合ったものを調べ、提案しています。お客様から学ぶことも多く、相談された内容を自分なりに調べて解決していくことで、自分自身のスキルアップにつなげられていると感じます。どの案件でも「ありがとう」「助かったよ」と言っていただけたときは、心から嬉しく思いますね。なかには、明確な商品や提案の仕方がわからないこともありますが、先輩社員が私の立場や状況に応じて的確にフォローをしてくれるので、適切に提案ができると同時に、職場環境にも恵まれていると感じています。

先輩社員から担当を引き継いで感じたことは、お客様がテクノ・スズタに対してとても信頼を寄せていただいているということです。先輩社員が築いてくれた信頼関係を大切に、自分なりのやり方で、これからもお客様のサポートができればと考えています。

メーカー認定の技術者が存在するなど、他社にない強みを持つ当社。メディカル事業部、サイエンス事業部、ヘルスケア事業部、テクニカルサービス、テクニカルサポート、システム開発など、各部門のメンバーが横断的にチームを組み、お客様の悩みを解決できるという強みを活かし、日々の営業活動に尽力したいと考えています。

■営業本部　メディカル長崎事業部　中川　由佳／2018年入社／長崎県立大学経済部卒

会社データ

プロフィール	【『ありがとう』が繋がる仕事】私たちは、医療や研究に係る検査で必要とされる検査用の薬品や機器を中心に、医療福祉・研究の現場で必要とされる商品を販売している卸売会社です。近年まで猛威を振るっていた新型コロナウイルスの検査においても、私たちが取り扱う検査薬が多くの医療機関で使われました。検査は、医療機関だけでなく、様々な業界で今ある状況や状態を数値化して、適性に判断するための情報を得るために必要な役割を担っています。例えば、災害時の土壌や水質の汚染状況の確認、食品の品質や不純物の購入の確認、研究開発における成果物が目標に合った結果をだせているかを確認するなど、様々な環境で必要とされています。検査があるからこそ、正しい診断や負担を負わない治療の提案、生活環境における安全性の把握を行うことができます。このように、縁の下で重要な役割を担う検査の分野を更に支えているのが私たちテクノ・スズタです。そして、検査だけでなく社会貢献の一環として福祉分野にも力を入れており、介護福祉や障害者福祉の現場で必要とされる福祉用具やリハビリ機器などの販売やレンタルも行っており、医療福祉の分野を総合的に支援させていただいています。私たちテクノ・スズタの社員は「生命科学の技術の進歩と社会の発展に貢献する」という企業目標を掲げ活動しております。これは、医療や福祉といった生命に関わる分野を支えるだけでなく、未来の発展を支える研究分野にも力を注ぐことで”医療における新しい治療法の発見” ”福祉における自立したさらなる介護技術の発展”に繋がってきます。私たちの営業活動は、それらの成長を支える仕事です。＃弊社キーワード＃「ライフサイエンス・ヘルスケア業界」「臨床検査薬・研究試薬」「長崎でトップクラスを誇る」「地元に根付く働き方」
事業内容	＜医薬品・医療機器販売事業＞　病院や検査機関への薬品・機器の商品提案を行っています。　インフルエンザの検査で使用するような検査用の薬品、健康診断などで用い　るような機器（心電図等）など検査でも用いられる薬品や機器を主に取り扱　っています。また、機器を扱うためのシステム提案も行っています。　＜研究用試薬・機器販売事業＞　研究施設への薬品・機器の商品提案を行っています。　研究施設などの大きな機関で使用するような研究用薬品や機器から、学校で　使用する実験用の薬品や機器まで、研究で使用する幅広い分野の薬品と機器　を取り扱っています。＜福祉用具販売・レンタル事業＞　福祉施設への介護福祉用具の商品提案を行っています。　車椅子からベットなど皆さんに身近な商品や、病院や施設でみられるような　リフトや自動浴槽などを主に取り扱っています。　販売だけでなく、皆さんが気軽に安心して介護福祉用具を使用して　もらえるように、レンタルの提案及び消毒事業も行っています。　＜機器修理・メンテナンス事業＞　販売した機器の修理やメンテナンスを行っています。　販売後長期的に使用してもらうため、定期的なメンテナンスに力を入れ、　安全に使用してもらえるよう、心掛けています。【事業内容の詳細】　体外診断用医薬品販売　医療用機器販売　　　　　高純度分析用試薬販売　理化学機器販売　　　　医療・工業用顕微鏡販売　介護用品販売及び賃貸　半導体関連用品販売　　食品検査関連品販売　　　臨床検査用試薬販売　情報処理関連機器販売　バイオ関連機器販売　　　バイオ関連試薬販売　各種ソフトウェア開発　計測・計量機器販売　　　福祉機器販売及び賃貸　医療用具修理＜主な取引先＞　国公立大学　　　　　私立大学　　　　各種専門学校　国公立病院　　　　　私立病院　　　　臨床検査センター　電子機器関連企業　　食品関連企業　　官公立・私立試験研究機関　社会福祉施設

プロフィール

【『ありがとう』が繋がる仕事】

私たちは、医療や研究に係る検査で必要とされる検査用の薬品や機器を中心に、医療福祉・研究の現場で必要とされる商品を販売している卸売会社です。

近年まで猛威を振るっていた新型コロナウイルスの検査においても、私たちが取り扱う検査薬が多くの医療機関で使われました。検査は、医療機関だけでなく、様々な業界で今ある状況や状態を数値化して、適性に判断するための情報を得るために必要な役割を担っています。例えば、災害時の土壌や水質の汚染状況の確認、食品の品質や不純物の購入の確認、研究開発における成果物が目標に合った結果をだせているかを確認するなど、様々な環境で必要とされています。
検査があるからこそ、正しい診断や負担を負わない治療の提案、生活環境における安全性の把握を行うことができます。
このように、縁の下で重要な役割を担う検査の分野を更に支えているのが私たちテクノ・スズタです。
そして、検査だけでなく社会貢献の一環として福祉分野にも力を入れており、介護福祉や障害者福祉の現場で必要とされる福祉用具やリハビリ機器などの販売やレンタルも行っており、医療福祉の分野を総合的に支援させていただいています。

私たちテクノ・スズタの社員は「生命科学の技術の進歩と社会の発展に貢献する」という企業目標を掲げ活動しております。
これは、医療や福祉といった生命に関わる分野を支えるだけでなく、未来の発展を支える研究分野にも力を注ぐことで”医療における新しい治療法の発見” ”福祉における自立したさらなる介護技術の発展”に繋がってきます。私たちの営業活動は、それらの成長を支える仕事です。

＃弊社キーワード＃
「ライフサイエンス・ヘルスケア業界」「臨床検査薬・研究試薬」「長崎でトップクラスを誇る」「地元に根付く働き方」

事業内容

＜医薬品・医療機器販売事業＞
　病院や検査機関への薬品・機器の商品提案を行っています。
　インフルエンザの検査で使用するような検査用の薬品、健康診断などで用い
　るような機器（心電図等）など検査でも用いられる薬品や機器を主に取り扱
　っています。また、機器を扱うためのシステム提案も行っています。

　
＜研究用試薬・機器販売事業＞
　研究施設への薬品・機器の商品提案を行っています。
　研究施設などの大きな機関で使用するような研究用薬品や機器から、学校で
　使用する実験用の薬品や機器まで、研究で使用する幅広い分野の薬品と機器
　を取り扱っています。

＜福祉用具販売・レンタル事業＞
　福祉施設への介護福祉用具の商品提案を行っています。
　車椅子からベットなど皆さんに身近な商品や、病院や施設でみられるような
　リフトや自動浴槽などを主に取り扱っています。
　販売だけでなく、皆さんが気軽に安心して介護福祉用具を使用して
　もらえるように、レンタルの提案及び消毒事業も行っています。
　

＜機器修理・メンテナンス事業＞
　販売した機器の修理やメンテナンスを行っています。
　販売後長期的に使用してもらうため、定期的なメンテナンスに力を入れ、
　安全に使用してもらえるよう、心掛けています。

【事業内容の詳細】
　体外診断用医薬品販売　医療用機器販売　　　　　高純度分析用試薬販売
　理化学機器販売　　　　医療・工業用顕微鏡販売　介護用品販売及び賃貸
　半導体関連用品販売　　食品検査関連品販売　　　臨床検査用試薬販売
　情報処理関連機器販売　バイオ関連機器販売　　　バイオ関連試薬販売
　各種ソフトウェア開発　計測・計量機器販売　　　福祉機器販売及び賃貸
　医療用具修理

＜主な取引先＞
　国公立大学　　　　　私立大学　　　　各種専門学校
　国公立病院　　　　　私立病院　　　　臨床検査センター
　電子機器関連企業　　食品関連企業　　官公立・私立試験研究機関
　社会福祉施設　　　

本社郵便番号	852-8116
本社所在地	長崎県長崎市平和町24-14
本社電話番号	095-848-5221
創業	1953年9月1日
設立	1977年9月27日
資本金	2,400万円
従業員	116名　※役員除く
売上高	79億290万円（2025年2月）
代表者	代表取締役社長　徳永道義常務取締役　　　徳永吉彦取締役　　　　　江口洋平取締役　　　　　徳永真義取締役　　　　　山本肇
事業所	本社　　　　：長崎県長崎市平和町24-14 営業本部　　：長崎県長崎市中里町1384 佐世保営業所：長崎県佐世保市日野町755 福岡営業所　：福岡県福岡市東区松島4丁目10-28 ヘルスケア事業部：長崎県諫早市津久葉町62-22 商品センター：長崎県長崎市中里町1384 佐賀営業所　：佐賀県佐賀市鍋島6-11-14-102号
株主構成	アルフレッサホールディングス株式会社
主な取引先	国立病院・公立病院・私立病院・国立大学・公立大学・私立大学・検査センター・官公庁・保健所・福祉施設・検査研究を行う企業　など
平均年齢	43.5歳（2025年9月時点）
平均勤続年数	14年9ヶ月（2025年9月時点）
販売許可及び届出	医薬品販売業高度管理医療機器等販売業賃貸業医療機器修理業毒物劇物一般販売業動物用医薬品卸売販売業動物用管理医療機器販売・賃貸業特定麻薬等原料卸小売業指定福祉用具貸与事業者特定国際種事業古物商アルコール販売事業高圧ガス販売事業
沿革	1871年貿易商として鈴田三晃堂開業 1953年9月有限会社鈴田商店として発足 1969年1月スズタ純薬有限会社と改称 1971年1月佐世保市春日町に佐世保営業所開設 1971年7月長崎市平和町に浦上営業所開設 1977年9月長崎市中里町に株式会社スズタメディコとして設立 1980年1月佐世保市日野町に佐世保営業所移転 1983年2月浦上営業所を新築同営業所を長崎営業所と改称 1986年4年長崎市弁天町にすずた介護用品展示センターを開設 1989年2月スズタ純薬有限会社の営業部門を併合し株式会社テクノ・スズタと社名変更 1989年11月佐世保営業所を新築 1992年12月長崎市中里町に営業本部及び商品センターを新築 1995年2月すずた介護用品展示センターを長崎市中里町に移転テクノ・スズタ介護ショップとして開設 2004年9月福岡市博多区板付に福岡営業所開設 2008年7月株式会社キシヤ、株式会社宮崎温仙堂商店と業務提携締結 2011年2月長崎市中里町に中里倉庫開設 2011年9月株式会社しんようフォレストホールディングス設立 2016年10月福岡市東区松島に福岡営業所移転 2018年10月諫早市津久葉町にヘルスケア事業部長崎営業移転 2024年4月佐賀市鍋島に佐賀営業所開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.3時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	4名	4名
取得者	0名	4名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◎内定者フォロー研修・内定後に、在宅で行える研修を実施します。（PC操作・ビジネスマナーなど） ◎入社研修・入社後、約1カ月は長崎で座学や同行の研修を行います。 ◎OJT研修・配属後も、先輩との同行を通して、業務流れや書類作成の内容を学んでいただきます。 ◎メーカー研修・メーカーが主催する研修への参加してもらい、商品知識をつけてもらいます。 ◎ｅ-ラーニング研修・動画などを利用して、時間があるときに自主学習をしていただきます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援会社指定の資格を取得した場合、手当として資格手当が支給されます。
メンター制度	制度なし制度化はしていませんが、入社後のOJT研修では先輩社員が付き、業務の指導やアドバイスを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞長崎大学＜大学＞愛知学院大学、活水女子大学、吉備国際大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、国際医療福祉大学、佐賀大学、下関市立大学、崇城大学、鎮西学院大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、宮崎公立大学、山口大学、山口県立大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ハイテクノロジー専門学校、佐賀女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026（予） ------------------------------------------------------- 大学院卒　　　0名　　　　0名　　　　0名大卒　　　　　2名　　　　0名　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
長崎大学
＜大学＞
愛知学院大学、活水女子大学、吉備国際大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、国際医療福祉大学、佐賀大学、下関市立大学、崇城大学、鎮西学院大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、長崎県立大学、長崎国際大学、長崎純心大学、長崎総合科学大学、宮崎公立大学、山口大学、山口県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ハイテクノロジー専門学校、佐賀女子短期大学

採用実績（人数）

　　　　　　2024年　　2025年　　2026（予）
-------------------------------------------------------
大学院卒　　　0名　　　　0名　　　　0名
大卒　　　　　2名　　　　0名　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	1名	1名	2名
2023年	4名	0名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	4名	1名	75.0%

先輩情報

未知への挑戦: 技術職）Mさん

2023年入社

23歳

長崎大学

経済学部　総合経済学科

システム開発課

医療システムの導入・サポート

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp212522/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	会社説明会（長崎・福岡で働きたい方ご参加お待ちしております★）