最終更新日:2026/3/13

プレマテック(株)【フジプレアムグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
22億円(2025年3月期)
従業員
75名(グループ全体:300名)
募集人数
1~5名

東証スタンダート上場のフジプレアムグループ企業として、産業用生産設備・自動化装置の設計・製作を行う装置メーカーです。

  • 積極的に受付中

★会社説明会開催中! (2026/03/10更新)

みなさん、こんにちは!
プレマテックの採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会は随時開催中ですので、皆様のご参加をお待ちしております!!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    働きやすい!年間休日122日、有給も平均12日でワークライフバランスも充実!

  • やりがい

    自分の手がけた装置が企業の生産を支える誇りと達成感があります。

  • 職場環境

    若手が多く、相談しやすい雰囲気で先輩がしっかり助けてくれます。

会社紹介記事

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暮らしを支える製品向け装置を製造し、技術力と柔軟な体制で試作から製造まで一貫対応するメーカーです。
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若手が多く相談しやすい環境で、先輩の近い支援のもと成長しながら活躍できる会社です。

技術と向き合いながら少しずつ前へ進む日々

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 もともと液晶や電子部品といった精密なものづくりに興味があり、合同企業説明会で当社を知りました。工場見学では、整理された環境の中で社員の方々が集中して作業に取り組む姿が印象的で、「ここなら自分も技術としっかり向き合える」と感じました。また、自然が身近にある茅野という落ち着いた環境で装置の製造に携われる点にも魅力を感じ、面接でも話しやすい雰囲気で、入社後もコミュニケーションが取りやすい職場だと感じ、ここで働きたいと思うようになりました。
現在は主に試作工程や装置の調整・条件出しを担当しています。お客様から試作依頼を受け、内容の打ち合わせを行ったうえでサンプル品を作製します。お客様立会のもとで一緒に試作を進めることもあり、その場で会話をしながら課題を解決することも多いです。試作完了後はサンプル品を提出し、報告書を作成してご報告するところまでを一貫して担当しています。試作で良品ができればテスト機や量産装置の受注につながるため、一つひとつの仕事を丁寧に進めることを大切にしています。
試作業務において、うまく良品ができていなかった段階から試行錯誤を重ねて狙い通りの良品ができるようになったときに、大きなやりがいを感じます。特に、これまで挑戦したことのない新しい分野の製品で成果が出たときは、達成感も一層大きいです。初期段階の試作品に対してお客様から「想定以上の出来です」と評価をいただけたときは、自分の仕事は誰かの価値につながっていると実感でき、強いモチベーションになっています。
今後は、これまで培ってきた技術力に加えて、お客様とのコミュニケーション力をさらに高め、より良い提案ができるよう挑戦したいと考えています。会社として若手メンバーが増えていることから、育成や工程改善にも積極的に取り組み、現場全体の品質向上に貢献できる存在を目指しています。技術を身につけるだけでなく、後輩の成長を支えられる技術者になりたいです。自分が先輩から学んだことを次の世代につなぎながら、チーム全体のレベルアップに貢献できる存在を目指しています。

会社データ

プロフィール

「ものづくりの最前線でワクワクしたい!」そんなあなたにぴったりなのが、長野県茅野市に本社を構えるプレマテック(株)。当社は液晶ディスプレイ製造装置や自動化装置など、世界の工場を支える産業用生産設備をつくっている会社です。特に液晶関連装置は世界的なシェアを持ち、国内外の大手企業ともたくさん取引しています。1951年の創業以来、「誠意」と「不可能への挑戦」を大切に、新しいものづくりへ挑戦し続けてきました。2021年からは東証スタンダード上場のフジプレアムグループに仲間入りし、経営基盤もさらに安定。自動車、EV、半導体といった今まさに伸びている分野にもぐんぐん参入し、技術を広げています。プレマテックの面白さは、「全部自社でやる」スタイル。企画・設計・製造・組立・アフターサービスまで、まるっと担当するものづくりのプロ集団です。そのため、毎回がお客様ごとに異なるオーダーメイド。決まったものを作るだけじゃなく、一つひとつ問題をどう形にするかを考えながら創り上げる、クリエイティブで手応えのある仕事です。そして、学生のみなさんにぜひ知ってほしいのが育成の手厚さ。新人がしっかり成長できるよう「3年間で一人前に育てる」育成計画を用意し、先輩が丁寧にサポートします。キャリアサポート制度も充実していて、自分の成長を実感しながら働ける環境がそろっています。働きやすさも抜群。年間休日122日、有給も平均12日とりやすく、ワークライフバランス良好。しかも本社がある茅野市は八ヶ岳のふもとで、自然がめちゃくちゃ綺麗。夏は登山やドライブ、冬はスノーボード、休日も思いっきり楽しめます。さらに、長野県SDGs推進企業として、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。職種は、機械設計・電気設計などの 設計職、装置を組み上げる製造職、品質や生産を支える製造管理職、そして国内外のお客様とやり取りしながら最適な装置を提案する営業職 など多岐にわたります。どの職種も「お客様の課題をどう形にするか」を一緒に考える、ものづくりの最前線を体感できる仕事です。 未来の産業を支える装置づくりや、世界の大手企業と関わるダイナミックな仕事に挑戦したい方。自然豊かな環境で自分らしく働きながら、確かな技術を身につけたい方。そんなあなたを、プレマテックは心から歓迎します。
一緒に「不可能への挑戦」を楽しみ、未来のものづくりをつくっていきませんか?

事業内容
プレマテック(株)は、産業用生産設備や自動化装置を中心とした装置メーカーとして、ものづくりの現場を支える機械をオーダーメイドで設計・製作しています。生産ラインの自動化、省人化、効率化など、企業が抱える課題を技術力で解決することを使命とし、幅広い産業の発展に貢献しています。

主な事業として、スマートフォンやテレビなどに使用される液晶ディスプレイ(LCD)製造装置の設計・製作・サービスを長年手がけており、ディスプレイ製造の最前線を支えてきました。また、生産工程ごとに異なるニーズに応える専用機の設計・製作、大型機械に使われる高精度部品の設計・製作も行うなど、多様な技術領域をカバーしています。これらの装置はすべてお客様ごとに仕様が異なるオーダーメイドであり、技術者として成長できるフィールドが広がっています。

プレマテックの大きな強みは、取引先の多くが国内外の大手企業であることです。皆さんが日頃手にするスマートフォンやテレビ、カーナビなど、身近な製品がつくられる工程のどこかで、プレマテックの装置が活躍しています。さらに、世界的テック企業(GAFA系)との取引実績もあり、電気自動車(EV)バッテリーの検査装置など、今後何十年も需要が見込まれる成長産業へのアプローチも進めています。

自動化が急がれる現代の製造業において、プレマテックの装置は欠かせない存在です。多様な事業展開と高度な技術力により、安定した経営基盤を築きつつ、今も取引が拡大し続けています。

また、同社の魅力として、最先端技術に触れられる環境が挙げられます。国内外の大手企業が求める高度な仕様に応えるため、日々研究開発が行われ、そこから新しい技術や特許が生まれることも少なくありません。技術職の社員は、装置開発を通じて「世の中にまだないもの」を生み出すチャンスを手にできます。

プレマテックは国内のみならず、アジア・欧州・北米など世界へマーケットを展開しており、グローバルに活躍する企業としての存在感も強めています。世界中の顧客のニーズに応えることで、技術力と信頼をさらに高めています。
安定した基盤を持ちながらも、未来の成長分野に積極的に挑戦しているのがプレマテックの特徴です。社内の合言葉は 「不可能への挑戦」。装置メーカーとして培ってきた技術を武器に、これからも幅広い産業の発展に貢献し続けます。
本社郵便番号 391-0011
本社所在地 長野県茅野市玉川字原山11400‐327
本社電話番号 0266‐79‐7363
創業 1951年10月
設立 1962年6月21日
資本金 5,000万円
従業員 75名(グループ全体:300名)
売上高 22億円(2025年3月期)
事業所 ●本社工場
 長野県茅野市玉川字原山11400-327

●東京営業所
 東京都中央区日本橋室町1丁目13番7号 PMO日本橋室町8F
平均年齢 42才
沿革
  • 1951年10月
    • 東京都港区にて創業、ゲージ類の製造開始
  • 1962年6月
    • (株)飯沼ゲージ製作所 設立
  • 1972年4月
    • 治工具および専用機の製造を開始
  • 1980年4月
    • 液晶関連装置の研究開発を開始
  • 1990年4月
    • 工場を長野県茅野市に新設。本社移転。
      液晶関連装置及び治工具に特化し、液晶ディスプレイ組立装置のライン化を図る
  • 2000年10月
    • 第1工場を新設
  • 2002年7月
    • 中国現地法人 飯沼精密機械(蘇州)有限公司 設立
  • 2003年1月
    • 第2工場を新設
  • 2004年7月
    • 第3工場を新設
  • 2010年4月
    • 国際品質保証規格 ISO9001認証取得
  • 2013年3月
    • 環境マネジメントシステムの国際規格 ISO14001認証取得
  • 2015年7月
    • 東京営業所開設
  • 2021年4月
    • フジプレアム(株)の連結子会社となる
  • 2022年1月
    • プレマテック(株)へ商号変更
  • 2022年8月
    • 中国現地法人 普瑞瑪精密科技(蘇州)有限公司へ商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (20名中0名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
1 新入社員研修
・入社から1週間は座学+ビジネスマナー研修
・7月まで製造部にて組立研修(プレマテックの製品を見て触って理解する期間)
・8月配属。配属部署から研修プロクラムは共有されます。
・1年後には研修期間終了の纏めとして、成果発表会も用意します。
2 階層教育 
3 各種社内外セミナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当制度あり
対象資格の取得者には月々の手当が支払われます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、湘南工科大学
<大学>
神奈川工科大学、群馬大学、公立諏訪東京理科大学、湘南工科大学、東海大学、東洋大学、日本工業大学、山梨学院大学、中部大学
<短大・高専・専門学校>
松本短期大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒   3名   2名   1名
短大卒  1名   0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 4 2 6
    2024年 5 0 5
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 6 2 66.7%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 3 1 66.7%

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