最終更新日：2026/7/9

KGGグループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

建設
設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス
セキュリティ

基本情報

本社: 広島県

資本金: 1,000万円

売上高: 89.3億円（2025年グループ全体）

従業員: 323名（2025年グループ全体、アルバイト含む）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

未経験から学び、将来につながる“手に職”をつけられる～どこでも通用する人材へ～成長支援はもちろん、資格取得など個人の頑張りも評価するグループです

My Career Boxで応募可

7月もまだまだ積極的に募集を受け付けています。ぜひ説明会にご参加ください。（2026/07/02更新）

伝言板画像

こんにちは。KGGホールディングス採用担当です。
採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

建設や保守メンテナンスを通じて、広島県を中心に地域インフラを支えているグループです。
真面目で誠実に仕事に取り組むことを大切にしています。

頑張る人や、一歩踏み出したい人を応援する体質のある企業だと自負しておりますので、社会人になってからの目標がある方はもちろん、成長できる環境やきっかけを求めている方も、ぜひKGGグループの会社説明会にご参加ください。
お待ちしております。

キャリア

7社（入社後は16社）×多様な職種の中から、あなたにピッタリなポジションがきっと見つかる！
安定性・将来性

各社の得意な事業領域で強みを発揮し、不得意分野は補い合う。グループならではの安定性があります
戦略・ビジョン

社員の成長を支える制度と働きやすい環境づくりで、グループ全体の総合力を高め社会貢献を目指します

会社紹介記事

道路、橋、河川、建物、信号などの社会インフラを支える仕事。自分が関わった現場が何十年も地域に残ります。 16の企業がそれぞれの分野で発展するとともに、不得意分野を補い合うことで安定した事業運営を実現し、さらなる成長を目指してまいります。

: 道路、橋、河川、建物、信号などの社会インフラを支える仕事。自分が関わった現場が何十年も地域に残ります。

: 16の企業がそれぞれの分野で発展するとともに、不得意分野を補い合うことで安定した事業運営を実現し、さらなる成長を目指してまいります。

最初はみんな未経験。ここで少しずつ“自分の武器”をつくりませんか

一生懸命取り組む姿は、必ず誰かが見ています。静かに努力する人も、がむしゃらに挑戦する人も、それぞれの頑張りを認め、応援する職場です。	■未経験スタートが前提の育成体制「専門知識がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。しかし、当社の技術職の多くは知識ゼロからのスタートです。入社後は先輩と一緒に現場に入り、OJTで基礎から学びます。いきなり一人で任されることはありません。 ■チームで動くから、一人で抱え込まない建築・土木・保守メンテナンスの現場は、複数人で進めるのが基本です。進行が天候に左右されたり、暑さ・寒さのある場所での業務など、建設業特有の大変さはありますが、役割分担をしながら協力して進めます。 ■経験が積み重なり、自信に繋がるいずれの職種も、実務を重ねるほど判断力や対応力が身につきます。 1年目は学ぶことが中心ですが、少しずつ任される範囲が広がり、「できること」が増えていきます。その積み重ねが将来の強みになります。 ■資格取得・スキルアップを後押し入社後、段階的に国家資格の取得を目指すことができ、実際に入社4年目で複数の資格を取得し、資格手当を受けながら活躍している社員もいます。努力が評価やポジションにつながりやすい環境です。 ■文系・理系よりも「姿勢」を重視未経験からスタートした社員も、「まずやってみる」「続ける」姿勢を大切にする人が現場の中心として活躍しています。実際に5年目で課長代理として現場をまとめている若手社員もいます。社員数が多すぎないからこそ、一人ひとりの成長が役割に反映されやすいのも特徴です。＜学生の皆さんへ＞就職活動の中で、「自分に何が向いているのかわからない」「将来につながるスキルを身につけたい」と感じている方もいるのではないでしょうか。当社の先輩社員にも、同じような思いで入社した人が多くいます。現場で経験を積みながら知識や資格を身につけ、今ではそれぞれの現場を任される存在へと成長しています。 KGGグループで大切にしているのは、「今できること」よりも「これから伸びようとする姿勢」です。自信は、働きながら少しずつ身についていくものだと考えています。説明会では、仕事内容はもちろん、1日のスケジュールや成長ステップ、現場のやりがいや大変さも率直にお伝えします。「今はまだ自分に何ができるかわからない」状態でも、将来の選択肢を広げるきっかけになれば幸いです。まずはお気軽に、説明会でお話ししましょう。

一生懸命取り組む姿は、必ず誰かが見ています。静かに努力する人も、がむしゃらに挑戦する人も、それぞれの頑張りを認め、応援する職場です。

■未経験スタートが前提の育成体制
「専門知識がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれません。
しかし、当社の技術職の多くは知識ゼロからのスタートです。
入社後は先輩と一緒に現場に入り、OJTで基礎から学びます。いきなり一人で任されることはありません。

■チームで動くから、一人で抱え込まない
建築・土木・保守メンテナンスの現場は、複数人で進めるのが基本です。
進行が天候に左右されたり、暑さ・寒さのある場所での業務など、建設業特有の大変さはありますが、役割分担をしながら協力して進めます。

■経験が積み重なり、自信に繋がる
いずれの職種も、実務を重ねるほど判断力や対応力が身につきます。
1年目は学ぶことが中心ですが、少しずつ任される範囲が広がり、「できること」が増えていきます。その積み重ねが将来の強みになります。

■資格取得・スキルアップを後押し
入社後、段階的に国家資格の取得を目指すことができ、実際に入社4年目で複数の資格を取得し、資格手当を受けながら活躍している社員もいます。
努力が評価やポジションにつながりやすい環境です。

■文系・理系よりも「姿勢」を重視
未経験からスタートした社員も、「まずやってみる」「続ける」姿勢を大切にする人が現場の中心として活躍しています。
実際に5年目で課長代理として現場をまとめている若手社員もいます。社員数が多すぎないからこそ、一人ひとりの成長が役割に反映されやすいのも特徴です。

＜学生の皆さんへ＞
就職活動の中で、「自分に何が向いているのかわからない」「将来につながるスキルを身につけたい」と感じている方もいるのではないでしょうか。
当社の先輩社員にも、同じような思いで入社した人が多くいます。現場で経験を積みながら知識や資格を身につけ、今ではそれぞれの現場を任される存在へと成長しています。
KGGグループで大切にしているのは、「今できること」よりも「これから伸びようとする姿勢」です。
自信は、働きながら少しずつ身についていくものだと考えています。

説明会では、仕事内容はもちろん、1日のスケジュールや成長ステップ、現場のやりがいや大変さも率直にお伝えします。
「今はまだ自分に何ができるかわからない」状態でも、将来の選択肢を広げるきっかけになれば幸いです。

まずはお気軽に、説明会でお話ししましょう。

会社データ

プロフィール	私たちKGGグループは、建設業を中心とする16社で構成された企業グループです。各社が専門分野を担いながら連携し、建築・土木・保守メンテナンスなど幅広い分野で社会インフラを支えています。主な事業は、国・都道府県・市町村などが発注する公共工事です。道路や橋、河川、学校、病院などの新設・改修工事、そして完成後の維持管理までを担い、人々の生活に欠かせない基盤を守っています。公共案件が中心であるため、景気の影響を受けにくく、安定した事業運営を続けてきました。グループ体制の強みは、専門性を活かしながら相互に補完できる点にあります。単独企業では対応が難しい案件にも柔軟に取り組むことができ、長年にわたり地域社会から信頼を積み重ねてきました。これからも、長い歴史の中で培ってきた技術力と現場力を土台に、社会から求め続けられる企業であり続けることを目指します。
事業内容	■(株)KGGホールディングスグループ会社の経営指導他、管理業務全般 ■(株)木下組・建設部：公共建築工事、公共土木工事・技術部：公共機械設備点検、電気工事 ■(株)木下エネルギーソリューションズ・電気班：公共道路の信号機、街路灯、道路標識の点検・設備工事・空調班：空港・オフィスビルの空調整備、消防設備点検・業務班：建築物法定点検、修繕他 ■(有)広島構造技研橋梁下部工及び基礎工の設計 ■(株)宝工務店公共・民間建築工事（新築・リフォーム） ■(株)ＫＧＰ上下水道施設の設計施工、水道用減圧弁保守点検（広島市水道局給水装置工事事業者） ■(株)ＫＧＳ電気通信工事、防犯カメラ販売設置、IT関連機器販売 ■(株)藤村組公共土木工事公共案件を中心に、建築・土木、道路舗装、水道管工事、設備保守、設計、セキュリティ分野まで幅広く手がけ、市民生活を支える事業を展開しています。

プロフィール

私たちKGGグループは、建設業を中心とする16社で構成された企業グループです。各社が専門分野を担いながら連携し、建築・土木・保守メンテナンスなど幅広い分野で社会インフラを支えています。

主な事業は、国・都道府県・市町村などが発注する公共工事です。道路や橋、河川、学校、病院などの新設・改修工事、そして完成後の維持管理までを担い、人々の生活に欠かせない基盤を守っています。公共案件が中心であるため、景気の影響を受けにくく、安定した事業運営を続けてきました。

グループ体制の強みは、専門性を活かしながら相互に補完できる点にあります。単独企業では対応が難しい案件にも柔軟に取り組むことができ、長年にわたり地域社会から信頼を積み重ねてきました。

これからも、長い歴史の中で培ってきた技術力と現場力を土台に、社会から求め続けられる企業であり続けることを目指します。

事業内容

■(株)KGGホールディングス
グループ会社の経営指導他、管理業務全般
■(株)木下組
・建設部：公共建築工事、公共土木工事
・技術部：公共機械設備点検、電気工事
■(株)木下エネルギーソリューションズ
・電気班：公共道路の信号機、街路灯、道路標識の点検・設備工事
・空調班：空港・オフィスビルの空調整備、消防設備点検
・業務班：建築物法定点検、修繕他
■(有)広島構造技研
橋梁下部工及び基礎工の設計
■(株)宝工務店
公共・民間建築工事（新築・リフォーム）
■(株)ＫＧＰ
上下水道施設の設計施工、水道用減圧弁保守点検（広島市水道局給水装置工事事業者）
■(株)ＫＧＳ
電気通信工事、防犯カメラ販売設置、IT関連機器販売
■(株)藤村組
公共土木工事

公共案件を中心に、建築・土木、道路舗装、水道管工事、設備保守、設計、セキュリティ分野まで幅広く手がけ、市民生活を支える事業を展開しています。

本社郵便番号	731-5102
本社所在地	広島県広島市佐伯区五日市町石内5998-1
本社電話番号	082-942-1760
設立	2001年2月（株式会社神原組）／2016年9月（株式会社KGGホールディングス）
資本金	1,000万円
従業員	323名（2025年グループ全体、アルバイト含む）
売上高	89.3億円（2025年グループ全体）
事業所	■株式会社KGS <広島営業所> 所在地：〒730-0845 広島県広島市中区舟入川口町10番25号 3F <岡山営業所> 所在地：〒700-0975 岡山県岡山市北区今1丁目1番10号 3F
主な取引先	国土交通省(中国地方整備局)、中国財務局、独立行政法人造幣局、国税庁広島国税局、広島県、広島県警、広島市、広島市水道局、広島大学、山口県、岩国市、西日本高速道路株式会社、民間企業、ゼネコン
関連会社	□株式会社神原組 □株式会社住徳 □有限会社雅開発 □KGM有限会社 □大高建設株式会社 □株式会社木村工業
平均年齢	44.4歳（2025年12月31日時点）
平均勤続年数	11.4年（2025年12月31日時点）
募集会社一覧	□株式会社KGGホールディングス □株式会社木下組 □株式会社木下エネルギーソリューションズ □有限会社広島構造技研 □株式会社宝工務店 □株式会社ＫＧＰ □株式会社ＫＧＳ □株式会社藤村組
募集会社１	■株式会社KGGホールディングス事業内容：グループ会社の経営指導、管理業務全般所在地：〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5998-1 電話番号：082-942-1760 資本金：1,000万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社２	■株式会社木下組事業内容：公共工事（建築・土木）、機械設備保守点検/工事所在地：〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5998-1 電話番号：082-924-1700 資本金：5,500万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社３	■株式会社木下エネルギーソリューションズ事業内容：信号機・空調設備・消防設備等保守点検所在地：〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5998-1 電話番号：082-942-1707 資本金：1,000万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社４	■有限会社広島構造技研事業内容：橋梁下部工、橋台、基礎、橋脚、RC構造物の擁壁・函の設計所在地：〒731-5102 広島県広島市佐伯区五日市町大字石内5998-1 電話番号：082-275-5366 資本金：500万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社５	■株式会社宝工務店事業内容：新築工事、公共工事、リフォーム所在地：〒733-0035 広島県広島市西区南観音8丁目14-11 電話番号：082-297-1357 資本金：2,000万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社６	■株式会社ＫＧＰ事業内容：水道本管の埋設工事（広島市水道局指定給水装置工事事業者）所在地：〒733-0006 広島県広島市西区三篠北町13-4 電話番号：082-230-1234 資本金：2,000万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社７	■株式会社ＫＧＳ事業内容：法人様向け防犯設計・施工、通信機器販売、PC販売・LAN構築本社所在地：〒721-0958 広島県福山市西新涯町2丁目3番25号 2F 本社電話番号：084-959-3773 資本金：900万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
募集会社８	■株式会社藤村組事業内容：公共土木工事所在地：〒740-0504 山口県岩国市美川町南桑2320-2 電話番号：0827-77-0450 資本金：2,000万円売上高：グループ全体/89.3億円（2025年）従業員：グループ全体/323名（2025年）
沿革	2001年2月有限会社神原組　設立 2005年2月株式会社神原組に組織変更 2007年11月株式会社神原組が広島営業所を開設 2016年9月株式会社木下組を母体とする木下組グループにおいてホールディング経営を行うことを目的に株式会社KGGホールディングスを設立、KGGグループとしてグループ経営を開始 2017年10月株式会社ヤマテ工業がKGGグループに参画 2019年4月株式会社藤村組がKGGグループに参画 2020年2月有限会社広島構造技研がKGGグループに参画 2021年4月大高建設株式会社がKGGグループに参画 2021年8月株式会社神原組と株式会社ＫＧＧホールディングスが資本提携し、神原雅弘が代表取締役に就任。株式会社神原組を母体とするKGGグループとして、本格的なホールディングス経営への移行を開始 2022年10月株式会社ヤマテ工業が株式会社KGPへ商号変更 2023年5月株式会社木村工業がKGGグループに参画 2023年5月ふぢ建機有限会社がKGGグループに参画 2024年5月ふぢ建機有限会社がKGM有限会社へ商号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	3名	3名	6名
取得者	2名	3名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.0%
  （25名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・若手社員研修・社内(外)講習会・資格取得支援
自己啓発支援制度	制度あり資格取得については費用を会社規定により負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島工業大学＜大学＞追手門学院大学、岡山理科大学、金沢工業大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、就実大学、城西国際大学、創価大学、東亜大学、徳島大学、鳥取大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、福山市立大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞穴吹デザイン専門学校、広島工業大学専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島コンピュータ専門学校、広島情報ビジネス専門学校、岩国短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　 ―　　　　― 短大卒　　 ―　　 1名　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島工業大学
＜大学＞
追手門学院大学、岡山理科大学、金沢工業大学、北九州市立大学、京都産業大学、近畿大学、県立広島大学、公立鳥取環境大学、国士舘大学、就実大学、城西国際大学、創価大学、東亜大学、徳島大学、鳥取大学、日本文理大学、比治山大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際大学、広島国際学院大学、広島修道大学、広島女学院大学、福山市立大学、福山平成大学、安田女子大学、山口大学、山口県立大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
穴吹デザイン専門学校、広島工業大学専門学校、広島県立技術短期大学校（専門課程）、広島コンピュータ専門学校、広島情報ビジネス専門学校、岩国短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　 ―　　　　―
短大卒　　 ―　　 1名　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	0名	1名
2024年	0名	1名	1名
2025年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2025年	1名	1名	0%

QRコード

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