ジットグループの2026年度会社概要

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会社紹介記事

当社は、地球の未来を創造します。リサイクル環境事業を主軸に、冠婚葬祭、社会福祉、保育、食品、など様々な事業を展開。【山梨から世界へ】というビジョンを実現します。残業ゼロを推奨！ワークライフバランスを考え、社員を大切にし、山梨県で一番働きやすい会社を実現させます。

: 当社は、地球の未来を創造します。リサイクル環境事業を主軸に、冠婚葬祭、社会福祉、保育、食品、など様々な事業を展開。【山梨から世界へ】というビジョンを実現します。

: 残業ゼロを推奨！ワークライフバランスを考え、社員を大切にし、山梨県で一番働きやすい会社を実現させます。

理念経営を追求。東京・山梨の2拠点から日本、そして世界を元気にする！

社歴や年次を問わず活躍できる環境も魅力。近年はインドや中国、シンガポール出身の社員も活躍しており、ダイバーシティを実感できる職場です。	私たち「ジットグループ」は、リサイクルインク事業を主軸に、幅広い事業展開を行っています。東京に本社を置く、文具、家電ベンダー事業で知られるジット株式会社をはじめ、山梨県を拠点とする冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、食品事業、保育園事業、医療ヘルスケア事業、観光業、農業などその事業内容は多岐にわたります。社名の「ジット」は、「Just In Time」に由来し、「世の中に必要とされるモノやサービスを、必要なときに提供していきたい」というビジョンを追求するなかで、事業の多角化を推進。1991年の創業以来、30年以上にわたって黒字経営を実現してきました。グループ一丸となってエネルギッシュな成長を続ける当社のいちばんの特徴は「理念経営」を徹底的に貫いている点にあります。「人様に役立つ仕事とサービスで生かされている命を燃やしたい」をはじめとする「創業の精神」、そして「スピード・情熱・素直・感謝」を軸として、人間性豊かな人財の育成に力を注ぎ、世界に通用するジットブランドの確立に取り組んできました。これまでは「山梨県から日本を元気にしたい」という思いで事業を展開してきましたが、今後は東京・山梨の2本社体制で、ワールドワイドな視野をもって「世界中の国々で必要とされるモノやサービス」をジャストインタイムで提供していく方針です。既にインドに現地法人を設立し、リサイクル・リユース事業を展開しています。さらにアグレッシブにグローバル展開を進めていきたいと考えています。そのためにも皆さんの力が必要です。求められるのは、当社グループの経営理念や価値観に共感してくれる方、自分自身のビジョンを描き、その実現に向けて積極果敢にチャレンジできる方です。当社グループで働く魅力は、皆さんのやる気と頑張り次第で、思い思いのキャリアを切り拓いていける点にあると自負しています。それぞれの事業部門で専門的な知識やスキルに磨きをかけてキャリアアップを実現するだけでなく、入社後にキャリアチェンジを行い、複数の事業部門で経験を積むことも可能です。さらには、新たな事業を立ち上げて、そのトップとして経営のスキルを身につけるチャンスもあります。失敗を恐れることなく、挑戦を続けていける方。考えながら行動できる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

社歴や年次を問わず活躍できる環境も魅力。近年はインドや中国、シンガポール出身の社員も活躍しており、ダイバーシティを実感できる職場です。

私たち「ジットグループ」は、リサイクルインク事業を主軸に、幅広い事業展開を行っています。東京に本社を置く、文具、家電ベンダー事業で知られるジット株式会社をはじめ、山梨県を拠点とする冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、食品事業、保育園事業、医療ヘルスケア事業、観光業、農業などその事業内容は多岐にわたります。

社名の「ジット」は、「Just In Time」に由来し、「世の中に必要とされるモノやサービスを、必要なときに提供していきたい」というビジョンを追求するなかで、事業の多角化を推進。1991年の創業以来、30年以上にわたって黒字経営を実現してきました。グループ一丸となってエネルギッシュな成長を続ける当社のいちばんの特徴は「理念経営」を徹底的に貫いている点にあります。「人様に役立つ仕事とサービスで生かされている命を燃やしたい」をはじめとする「創業の精神」、そして「スピード・情熱・素直・感謝」を軸として、人間性豊かな人財の育成に力を注ぎ、世界に通用するジットブランドの確立に取り組んできました。

これまでは「山梨県から日本を元気にしたい」という思いで事業を展開してきましたが、今後は東京・山梨の2本社体制で、ワールドワイドな視野をもって「世界中の国々で必要とされるモノやサービス」をジャストインタイムで提供していく方針です。既にインドに現地法人を設立し、リサイクル・リユース事業を展開しています。さらにアグレッシブにグローバル展開を進めていきたいと考えています。そのためにも皆さんの力が必要です。

求められるのは、当社グループの経営理念や価値観に共感してくれる方、自分自身のビジョンを描き、その実現に向けて積極果敢にチャレンジできる方です。当社グループで働く魅力は、皆さんのやる気と頑張り次第で、思い思いのキャリアを切り拓いていける点にあると自負しています。それぞれの事業部門で専門的な知識やスキルに磨きをかけてキャリアアップを実現するだけでなく、入社後にキャリアチェンジを行い、複数の事業部門で経験を積むことも可能です。さらには、新たな事業を立ち上げて、そのトップとして経営のスキルを身につけるチャンスもあります。失敗を恐れることなく、挑戦を続けていける方。考えながら行動できる方と一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。

会社データ

事業内容	若手のうちから様々な課題にチャレンジし、仕事を通して成長できる環境が整っている会社です。社員の平均年齢は33歳。エネルギッシュな若手社員が活躍しています。 ◎ リサイクルインクカートリッジの製造・販売　　（SDGs目標１・6・9・11・12・13・14・16・17） ◎リユース事業　（SDGs目標　１・6・9・11・12・13・14・16・17） ◎ 医療・ヘルスケア商品の製造・販売　（SDGs目標　3・9） ◎ OAサプライ商品の企画販売　（ SDGs目標　8・9） ◎ 山梨の名産果物を使った「食べるジュース」の製造・販売　（ SDGs目標　2） ◎ 認可保育園の運営　（ SDGs目標　4・5） ◎ 葬祭事業・ブライダル事業　（ SDGs目標　1・3・7・9・11・13・14） ◎ 障がい者支援事業　（ SDGs目標　8・10・12・13） ◎ 観光事業・◎ 農園事業　（ SDGs目標　15） ◎ コンサル事業　（ SDGs目標　3・4・5・7・8・10・11・12・13・14・15・16・17）ジットのすべてがわかる公式ページ ▼ https://www.jit-c.co.jp/ ジットを動画で知ろう！ ▼ https://www.youtube.com/watch?v=0yXBnqF7Ua4

事業内容

若手のうちから様々な課題にチャレンジし、仕事を通して成長できる環境が整っている会社です。社員の平均年齢は33歳。エネルギッシュな若手社員が活躍しています。

◎ リサイクルインクカートリッジの製造・販売　
　（SDGs目標１・6・9・11・12・13・14・16・17）
◎リユース事業
　（SDGs目標　１・6・9・11・12・13・14・16・17）
◎ 医療・ヘルスケア商品の製造・販売
　（SDGs目標　3・9）
◎ OAサプライ商品の企画販売
　（ SDGs目標　8・9）
◎ 山梨の名産果物を使った「食べるジュース」の製造・販売
　（ SDGs目標　2）
◎ 認可保育園の運営
　（ SDGs目標　4・5）
◎ 葬祭事業・ブライダル事業
　（ SDGs目標　1・3・7・9・11・13・14）
◎ 障がい者支援事業
　（ SDGs目標　8・10・12・13）
◎ 観光事業・◎ 農園事業
　（ SDGs目標　15）
◎ コンサル事業
　（ SDGs目標　3・4・5・7・8・10・11・12・13・14・15・16・17）

ジットのすべてがわかる公式ページ
▼
https://www.jit-c.co.jp/

ジットを動画で知ろう！
▼
https://www.youtube.com/watch?v=0yXBnqF7Ua4

本社郵便番号	400-0413
本社所在地	山梨県南アルプス市和泉984-1
本社電話番号	055-280-8105
東京本社郵便番号	110-0016
東京本社所在地	東京都台東区台東4-16-8　偕楽ビル6階・7階
東京本社電話番号	03-5812-4584
設立	1991年7月7日
資本金	1億2,900万円
従業員	グループ計310名※2023年現在
売上高	グループ計40億円※2023年現在
ジットらしさ	ジットらしさをあらわす4つのキーワードは、「スピード」「情熱」「素直」「感謝」。ジットは理念経営を貫き、仕事の完成より人間の完成を目指します。【スピード】時間は貯金できない、時間は世界共通、誰もに平等です。時間を制する者は、世の中を制することができます。全員に同じだけチャンスがあり、いかに速く情報を入手し、いかに速く決断し、いかに速く行動するかで勝負が決まります。ジットは、100点を考えるより、まずは1点を取る。スピードでは誰にも負けません。これからも世界一のスピードに挑戦していきます。【情熱】人生は一回しかありません。だから我が道を歩み、自分の生き様をジットで残したいのです。夢をもって生きること。そしてその夢はでっかいほどいい、ワクワクしてみんなを幸せにすることが出来ます。夢が人生を創ります。自分があきらめないかぎり、夢は絶対に逃げません。どんな夢も、人より一生懸命、人より強く熱く念えば必ず成し遂げられます。【素直】成功している数多くの会社の特徴は、社員が純粋で素直です。素直な集団は活気があり、誰が見ても何が何処にあるのかがわかるほど整理整頓が出来ており、特にトイレが清潔です。さらに、大きな声で元気よく笑顔で相手の目を見てあいさつが出来る。人や社会や地域のために、生かされている命を全力で燃やし、いつも元気、笑顔で、何事にも全力投球するのがジットグループの社員の特徴です。【感謝】私たち自身が、会社で頑張ることが出来るのは家族の支えがあるからです。従業員の家族は会社の家族でもあります。ですから、従業員とその家族には本当に心豊かで幸せな人生を送ってほしいのです。先祖や家族、そして自身の周りの方々に感謝の心をもち、人に対して素直で熱い思いのほとばしる集団を目指します。
大切にしていること	●私たちの使命私たちは、リサイクル事業、冠婚葬祭事業、障がい福祉事業、食品事業を通して、社会に貢献します。 ●私たちの目標私たちは、商品とサービスの信頼性・安心感・スピードにおいて世界に通用するジットブランドを確立します。 ●私たちの行動指針・私たちは、当たり前のことを当たり前に行動できるよう、　自己の人間力に磨きをかけます。・私たちは、どこよりも早く確実な情報を入手し、　素早い判断で行動します。・私たちは、積極的に改善改革に取り組み、　品質最優先でお客様に満足していただける商品とサービスを創造します。・私たちは、全ての問題を自分の問題として捉え、　自分に負けずに、夢に挑戦していきます。・会社は、働いてくれる人を「なくてはならない存在」として大切にし、　スタッフとその家族が心豊かで幸せな人生を送れるよう全面的に支援します。
代表	石坂正人（Ishizaka Masato）
事業所	・東京本社／東京都台東区台4-16-8 偕楽ビル6階・７階・大阪営業所／大阪府東大阪市長田中4-5-6 ・福岡営業所／福岡市南区塩原3丁目8番5号　ISマンション2階206号室・名古屋営業所／愛知県名古屋市南区豊田 3-1-16　株式会社シード内・東北営業所／山形県山形市小荷駄町12-16 ・札幌営業所／北海道札幌市東区北12条東5-1-30 ・沖縄営業所／沖縄県沖縄市松本2丁目14-8 ・JIT YAMANASHI INDIA PVT. LTD.／Plot no. 252, 2nd Floor, Udyog Vihar, Phase-1, Gurugram, Haryana, India
募集会社	・ジットグループ（株）・ジット(株) ・(株)ジットセレモニー・NPO法人ジット会・ジットファーム(株)
ジットグループ(株)	【本社所在地】山梨県南巨摩郡富士川町鰍沢2227 【設立】　　　2020年7月【事業内容】グループ全体の経営戦略策定/グループ事業会社の経営管理/グループ全体の資金管理・調達など【資本金】　　規定により非公開　【売上高】　　規定により非公開【従業員数】　規定により非公開【事業所】　　山梨
ジット(株)	【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1 【設立】　　　1991年7月1日【事業内容】　リサイクルインクカートリッジの製造販売、保育園の運営【資本金】　　1億円【売上高】　　30億円【従業員数】　165名【事業所】　　山梨、東京、札幌、山形、名古屋、大阪、福岡、沖縄、広島
(株)ジットセレモニー	【本社所在地】山梨県甲府市高畑2-19-2 【設立】　　　1996年4月【事業内容】　冠婚葬祭事業【資本金】　　2,000万円【売上高】　　8億円【従業員数】　37名【事業所】　　山梨
NPO法人ジット会	【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1 【設立】　　　2014年4月【事業内容】障がい福祉事業【売上高】　　1億円　【従業員数】　13名【事業所】　　山梨 ※NPO法人のため、資本金は非公開
ジットファーム(株)	【本社所在地】山梨県南アルプス市和泉984-1 【設立】　　　2021年9月【事業内容】　観光農園事業【資本金】　　規定により非公開　【売上高】　　規定により非公開【従業員数】　規定により非公開【事業所】　　山梨

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	2名	3名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 18.8%
  （16名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、マナー研修（毎月1回・マナー講師によるOJT）、幹部研修、女性リーダー研修、現場改善研修、その他各自申請し承認されたものを受講（秘書研修、品質管理研修、クレーム対応研修など） ※各社共通
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありペアリーダー制度あり年齢の近い先輩社員をマンツーマンで配置し仕事だけでなく、広い範囲で新入社員に目配り気配り心配りのケアをしています ※各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山梨大学、東洋英和女学院大学＜大学＞神奈川大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、信州大学、上武大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、文教大学、松本大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、常葉大学、松蔭大学、至誠館大学、明治大学、聖徳大学、東洋大学、武蔵野美術大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校サンテクノカレッジ、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校、大月短期大学、専門学校山梨県立農業大学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校もっと見る
採用実績（人数）	グループ全体　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 ------------------------------------------------------------------- 　大卒　　　　　　5名　　　 6名　　　　 7名　　　　6名　短大・専門卒　　2名　　　 1名　　　　 2名　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
山梨大学、東洋英和女学院大学
＜大学＞
神奈川大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、信州大学、上武大学、専修大学、中央大学、都留文科大学、帝京科学大学（山梨）、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、同志社大学、日本大学、文教大学、松本大学、明星大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、常葉大学、松蔭大学、至誠館大学、明治大学、聖徳大学、東洋大学、武蔵野美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校サンテクノカレッジ、山梨学院短期大学、山梨県立産業技術短期大学校、大月短期大学、専門学校山梨県立農業大学校、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校

採用実績（人数）

グループ全体
　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年
-------------------------------------------------------------------
　大卒　　　　　　5名　　　 6名　　　　 7名　　　　6名
　短大・専門卒　　2名　　　 1名　　　　 2名　　　 2名
　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	3名	8名
2023年	5名	4名	9名
2022年	1名	6名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

ジットグループ[グループ募集]

業種

基本情報

ジットグループはリサイクル・リユース・セレモニー・ブライダル・障がい福祉・保育園・観光・農園・コンサル、全ての事業そのものがSDGｓの取組みに直結している企業です

企業のここがポイント

安定性・将来性

やりがい

ジットグループとは？

会社紹介記事

理念経営を追求。東京・山梨の2拠点から日本、そして世界を元気にする！

会社データ

働き方データ

男性

女性

社内制度

採用実績

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基本情報

ジットグループはリサイクル・リユース・セレモニー・ブライダル・障がい福祉・保育園・観光・農園・コンサル、全ての事業そのものがSDGｓの取組みに直結している企業です

企業のここがポイント

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