最終更新日:2026/8/5

(株)大阪美装

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 建材・エクステリア
  • 出版
  • 広告

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
約22億円(2025年8月期)
従業員
66名(2025年10月時点)
募集人数
1~5名

社長による選考直結セミナー開催中!広告業界のものづくり企業です。

採用担当者からの伝言板 (2026/08/05更新)

(株)大阪美装・採用担当です

ただいま採用選考を休止中です。
9月以降に秋採用として若干の採用予定です。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    自社開発のECサイトを中心とした独自の通信販売ビジネスモデル

会社紹介記事

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1mから最大5mまで出力可能な大判インクジェット印刷機など、60台ものインクジェット印刷機を備えた工場を併設する本社。ここが皆さんの活躍フィールドです!
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10年前から新卒採用を始めた当社では20代、30代の若手が活躍中。若手社員のみのプロジェクトチームを発足させるなど、フレッシュな感性に期待を寄せています。

《サイン・グラフィックの通販》《品質・価格・納期にこだわる企業姿勢》で安定成長!

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3代目として会社をけん引する高松社長。「新卒メンバーなど若手社員の存在は社内を活性化してくれるムードメーカー。ベテラン勢も大いに刺激を受けています。」

【サイン・グラフィック通販のパイオニア】
1964年に私の祖父が印刷・看板製造の会社を興したのが大阪美装の始まりです。その後、2代目社長となる父が不動産業界に特化した看板や垂れ幕、のぼりなどの通信販売を開始。当時はまだカタログ通販のみの展開でしたが、業界の先駆けとなる新たなビジネスモデルを確立したことで当社は大きく成長します。この「サインハウス事業」を足掛かりに、2005年には大型出力の通販を手掛ける「インクジェットハウス事業」、さまざまな商取引の場面で交わされる契約書を収めるファイルの通販を行う「ファイルジャパン事業」を展開。直近ではガソリンスタンドの販促ツール通販に特化した「エスエスサイン事業」でも好評を博しています。

【良い商品を、早く、リーズナブルに。これがミッション】
サイン・グラフィックの世界に通信販売という新たなビジネスモデルを持ち込んだ当社の強みとなるのが、『良い商品を、早く、リーズナブルな価格でお客様にお届けする』こと。「ISO9001」認証を取得した工場で生み出される高品質な商品を、即日から2~3日で発送するとともに、ムダなコストを省いた通信販売ならではの手ごろな価格を実現しているのが私たちの特長です。当社のこうした価値観は日本全国のお客さまの支持を集め、現在では年間2万~3万件ものオーダーをいただいています。

【ネット通販により力を注ぎ、新業種への展開も】
今後は従来のカタログ通販以上にネット通販に力を注ぎ、新たなお客さまとの出会いの場を創出するとともに、さらなるシェアの拡大を目指すのが当社のビジョンです。また、不動産やガソリンスタンドに次ぐ新たな業種に特化したサイン・グラフィック事業も生み出したいと考えています。

創業から50年を超えてなお成長を目指す大阪美装が求めるのは、“いま”に即した感性を持ち、私たちと一緒に会社の未来を拓いてくれる人材です。お客さまと直接顔を合わせない通販ビジネスだからこそ、コミュニケーションスキルがとても大切。電話やメールを通じてお客さまのニーズをくみ取り、寄り添える方、ともに働く仲間とのチームワークを大切にできる方とお会いできることを楽しみにしています!
(代表取締役社長/高松 輝久)

会社データ

プロフィール

創業60年、安定経営が強みの会社です。
印刷業から始まり、自社ブランドによる販促ツールの通信販売で成長。
全国のお客様から毎日多くの、販促や広告に係るお仕事を頂いています。
広告やものづくりに興味のある方を募集しています。

事業内容
看板・垂幕・のぼり等の印刷・製作。
【主な事業】
・サインハウス事業(不動産業専門の販促ツール販売)
・インクジェットハウス事業(看板専門の印刷通販サービス)
・幕メーカー事業
・ファイルジャパン事業
・その他
どちらも他にはない強みのある事業で、全国のお客様から好評をいただいています。
詳しくは、会社説明会に応募いただいた方にだけ、当社の強みのヒミツをご説明します!

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本社郵便番号 566-0035
本社所在地 大阪府摂津市鶴野2-3-19
本社電話番号 072-630-6608
創業 1964年
設立 1971年6月29日
資本金 1,000万円
従業員 66名(2025年10月時点)
売上高 約22億円(2025年8月期)
事業所 〒566-0035
大阪府摂津市鶴野2-3-19

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.1
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社内研修)
専門研修(外部のセミナー等を活用した研修)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
「里子里親制度」
部署を越えて若手を中心とした先輩社員がマンツーマンで新入社員をサポートします。

キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪電気通信大学、神戸芸術工科大学、成安造形大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
京都コンピュータ学院京都駅前校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
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大卒     3名   2名   2名   2名   1名
専門学校卒 1名   -    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 0 2 2
    2023年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 2 0 100%
    2023年 3 0 100%

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