最終更新日：2026/4/30

新日本金属工業(株)

正社員

業種

自動車・自動車部品
輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
金属製品
その他メーカー
商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 岐阜県

資本金: 2,680万円

売上高: 151億円（2025年9月期）

従業員: 382名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【自動車部品の国内シェア約7割】独自技術を岐阜から海外へ展開★！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板≪内々定まで最短2週間≫ （2026/04/02更新）

みなさんこんにちは！新日本金属工業株式会社採用担当者です。
2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

製品・サービス力

当社の製造する自動車部品の国内シェアは約７割を誇ります！
技術・研究

独自のダイカスト技術と合金技術がコア技術。近年は自動化技術に特に力を入れています！
戦略・ビジョン

積極的に設備投資を行い、研究開発に注力しています！

会社紹介記事

当社は車に欠かせない部品の製造しており、エンジンマウントの分野では国内約７割のシェアを誇ります。ニッチトップとして皆さんの生活を支えています。自動車部品を中心に海外メーカーとも取引があり、グローバルに当社の技術を発信しています。

: 当社は車に欠かせない部品の製造しており、エンジンマウントの分野では国内約７割のシェアを誇ります。ニッチトップとして皆さんの生活を支えています。

: 自動車部品を中心に海外メーカーとも取引があり、グローバルに当社の技術を発信しています。

若手社員もステップアップが可能！

入社後は、先輩社員が二人三脚で成長をサポート！若手のうちから挑戦ができる環境が整っています！！	●新日本金属工業について私たち新日本金属工業は、自動車やバイク、自転車などに使われるアルミ製の部品をつくっている、モノづくりの会社です。軽くて丈夫な「アルミダイカスト」という技術を使い、設計から加工・組立・検査までを一貫して行っています。特に、独自に開発したアルミ合金や、品質を高める特別な製法が強み。国内外のメーカーと一緒に、次世代のクルマづくりを支えています。環境にも配慮し、リサイクル素材の活用や省エネにも積極的に取り組んでいます。理系だけでなく、文系の社員も品質管理や製造サポート、営業などで活躍中。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできる環境です。「モノづくりっておもしろそう」「職人っぽい仕事に憧れる」そんな想いがある方に、ぜひ知ってほしい会社です！ ■技術職が新日本金属工業を選ぶ10の理由 1. 独自技術で専門性が身につく　ダイカストと合金の自社技術で、金属加工のプロフェッショナルに。 2. 幅広い技術領域を経験できる　鋳造・表面処理・金型・自動化など多様な工程に携われる。 3. 機械工学の知識がフルに活かせる　力学・熱・流体など、幅広い専攻の学生が力を発揮できる環境。 4. 工学系全般に活躍のチャンス　電気・情報・化学・物理など、多様な分野の専門性が活かせる。 5. EV時代を支える素材技術　軽くて強いアルミ合金は、次世代の車の必須素材として注目。 6. 技術への投資を惜しまない企業姿勢　研究費や設備投資を継続。社員アンケートでも技術重視の評価。 7. 技術力強化に向けた拠点整備　技術・金型センターに続き、2025年に新工場（G棟）も稼働予定。 8. 独自技術で高収益を維持　価格競争に巻き込まれにくく、福利厚生の充実にもつながる。 9. 希望に沿った配属が確約　「開発・設計」「自動化」「品質管理」などで専門性を活かせる。 10. 地元で安心してキャリアを築ける　初期配属は本巣市の技術センター。地元志向の方にも最適。

入社後は、先輩社員が二人三脚で成長をサポート！若手のうちから挑戦ができる環境が整っています！！

●新日本金属工業について
私たち新日本金属工業は、自動車やバイク、自転車などに使われるアルミ製の部品をつくっている、モノづくりの会社です。
軽くて丈夫な「アルミダイカスト」という技術を使い、設計から加工・組立・検査までを一貫して行っています。
特に、独自に開発したアルミ合金や、品質を高める特別な製法が強み。国内外のメーカーと一緒に、次世代のクルマづくりを支えています。環境にも配慮し、リサイクル素材の活用や省エネにも積極的に取り組んでいます。
理系だけでなく、文系の社員も品質管理や製造サポート、営業などで活躍中。研修制度も整っていて、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
「モノづくりっておもしろそう」「職人っぽい仕事に憧れる」そんな想いがある方に、ぜひ知ってほしい会社です！

■技術職が新日本金属工業を選ぶ10の理由
1. 独自技術で専門性が身につく
　ダイカストと合金の自社技術で、金属加工のプロフェッショナルに。
2. 幅広い技術領域を経験できる
　鋳造・表面処理・金型・自動化など多様な工程に携われる。
3. 機械工学の知識がフルに活かせる
　力学・熱・流体など、幅広い専攻の学生が力を発揮できる環境。
4. 工学系全般に活躍のチャンス
　電気・情報・化学・物理など、多様な分野の専門性が活かせる。
5. EV時代を支える素材技術
　軽くて強いアルミ合金は、次世代の車の必須素材として注目。
6. 技術への投資を惜しまない企業姿勢
　研究費や設備投資を継続。社員アンケートでも技術重視の評価。
7. 技術力強化に向けた拠点整備
　技術・金型センターに続き、2025年に新工場（G棟）も稼働予定。
8. 独自技術で高収益を維持
　価格競争に巻き込まれにくく、福利厚生の充実にもつながる。
9. 希望に沿った配属が確約
　「開発・設計」「自動化」「品質管理」などで専門性を活かせる。
10. 地元で安心してキャリアを築ける
　初期配属は本巣市の技術センター。地元志向の方にも最適。

会社データ

プロフィール	新日本金属工業株式会社では、独自の層流ダイカスト方式や自社開発のアルミ合金を開発するなど、技術革新に力を入れており、高品質な製品を最適価格でご提供できるよう、日々努めております。さらに日本・中国での一貫生産が可能で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なダイカスト部品のご提案が可能です。従来の通常ダイカスト法では、製品内部にガスを巻込んだ巣穴があるため、熱処理を施して強度を向上させることや特性を変えることは難しいという欠点があります。弊社では、1990年に巣穴のないダイカスト鋳造法「層流ダイカスト法」を実用化し、安定的に生産できる仕組みを確立しました。金型に溶湯をゆっくりと層流状態で充填し、高い圧力をかけて急速凝固させることで、鋳巣がなく寸法精度の高い製品をお客様にご提供しております。この「層流ダイカスト法」を用いて、内部欠陥の無い耐圧性に優れた高強度の製品を効率的に製造できることは弊社の強みの一つとなっています。
事業内容	■自社開発合金・層流ダイカストを使用した各種自動車部品、オートバイ部品の設計・製造（自動車エンジンマウント・カーエアコン用コンプレッサーハウジング・自動車用オイルコントロールバルブボディ・オートバイ部品など） ■試作部品の開発・製造 ■若手社員に聞く、新日本金属工業とは？ ●M.A　（20代後半）「チャレンジする姿勢を応援してくれる、そんな会社です」 ”より良いモノを作れるように”みんなでチャレンジしている会社、それが新日本金属工業です。課題に直面しても、様々な部署で協議して、仲間とともに考える。より良いモノづくりをするために、どんどん意見を言い合える、それが弊社の魅力です。会議で発言している社員の中には20代や30代の社員がいて、年功序列という風土は全くありません！風通しのよさも弊社の強みです。　 ●S.E　（20代前半）「福利厚生充実！社員の働きやすい環境です」健康診断や、インフルエンザワクチンなどはもちろん、社員旅行も全額会社経費で２年に１回海外または国内の旅行に行けます！毎月1,500円の旅行積立は、お小遣いとして全額かえってくるので、旅行積立も自由に使えるのが最高です！そのほか福利厚生倶楽部やオフィスで野菜など、社員の健康や日常生活の中でも活用できる福利厚生があるのも魅力的です！ ★新日本金属のキーワード★ ＃自動車部品＃自転車部品＃輸送機器部品製造＃シェア80％＃女性活躍＃若手活躍＃岐阜＃海外＃安定＃福利厚生充実＃設計業務＃品質保証業務＃製造業＃研修充実＃売上上場＃楽しい職場＃ステップアップ可能＃モノづくり＃最先端＃挑戦できる企業”スキルアップ＃技術力

プロフィール

新日本金属工業株式会社では、独自の層流ダイカスト方式や自社開発のアルミ合金を開発するなど、技術革新に力を入れており、高品質な製品を最適価格でご提供できるよう、日々努めております。さらに日本・中国での一貫生産が可能で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なダイカスト部品のご提案が可能です。従来の通常ダイカスト法では、製品内部にガスを巻込んだ巣穴があるため、熱処理を施して強度を向上させることや特性を変えることは難しいという欠点があります。弊社では、1990年に巣穴のないダイカスト鋳造法「層流ダイカスト法」を実用化し、安定的に生産できる仕組みを確立しました。
金型に溶湯をゆっくりと層流状態で充填し、高い圧力をかけて急速凝固させることで、鋳巣がなく寸法精度の高い製品をお客様にご提供しております。この「層流ダイカスト法」を用いて、内部欠陥の無い耐圧性に優れた高強度の製品を効率的に製造できることは弊社の強みの一つとなっています。

事業内容

■自社開発合金・層流ダイカストを使用した各種自動車部品、オートバイ部品の設計・製造
（自動車エンジンマウント・カーエアコン用コンプレッサーハウジング・自動車用オイルコントロールバルブボディ・オートバイ部品など）
■試作部品の開発・製造

■若手社員に聞く、新日本金属工業とは？
●M.A　（20代後半）
「チャレンジする姿勢を応援してくれる、そんな会社です」
”より良いモノを作れるように”みんなでチャレンジしている会社、
それが新日本金属工業です。課題に直面しても、様々な部署で
協議して、仲間とともに考える。より良いモノづくりをするために、
どんどん意見を言い合える、それが弊社の魅力です。
会議で発言している社員の中には20代や30代の社員がいて、
年功序列という風土は全くありません！風通しのよさも弊社の強みです。　

●S.E　（20代前半）
「福利厚生充実！社員の働きやすい環境です」
健康診断や、インフルエンザワクチンなどはもちろん、社員旅行も
全額会社経費で２年に１回海外または国内の旅行に行けます！
毎月1,500円の旅行積立は、お小遣いとして全額かえってくるので、
旅行積立も自由に使えるのが最高です！
そのほか福利厚生倶楽部やオフィスで野菜など、社員の健康や
日常生活の中でも活用できる福利厚生があるのも魅力的です！

★新日本金属のキーワード★
＃自動車部品＃自転車部品＃輸送機器部品製造＃シェア80％＃女性活躍＃若手活躍＃岐阜＃海外＃安定＃福利厚生充実＃設計業務＃品質保証業務＃製造業＃研修充実＃売上上場＃楽しい職場＃ステップアップ可能＃モノづくり＃最先端＃挑戦できる企業”スキルアップ＃技術力

本社郵便番号	500-8446
本社所在地	岐阜県岐阜市矢倉町1番地
本社電話番号	058-271-6331
設立	1948年
資本金	2,680万円
従業員	382名
売上高	151億円（2025年9月期）
事業所	●国内拠点【本社、金型技術センター】岐阜県岐阜市矢倉町1番地【第二工場】岐阜県岐阜市若杉町30番地【糸貫工場】岐阜県本巣市数屋993 【関工場】関市小瀬高井坪911-4 【尾太工場】関市尾太45 【物流センター】岐阜県本巣市数屋1053-13 ●海外拠点【常熟工場】江蘇省常熟高新技術産業開発区銀豊路10号
主な取引先	住友理工株式会社、TOYOTIRE株式会社、株式会社シマノ、ブリヂストンエラステック株式会社、株式会社日立ハイテクネクサス、日立Astemo株式会社、株式会社ジェイテクト、、他
平均年齢	40.34歳（2025年4月時点）
平均勤続年数	9.6年（2025年4月時点）
年間休日	115日+計画有給5日間
有給休暇平均取得日数	10.02日
主な教育制度	＜入社後＞・新入社員導入研修・社会人研修（外部研修）・各種資格取得研修（フォークリフト、玉掛、クレーン等）・生産マイスター（通信教育、検定）　など
福利厚生	・社員旅行（各年にて海外or国内選択にて全額会社負担）・福利厚生倶楽部加入・インフルエンザワクチン（全額会社経費）・コロナワクチン特休・オフィスで野菜（本社）・食事補助有・１年間単身サポート制度有・制服貸与
自己啓発支援制度	・業務にかかることであれば資格取得費用負担（上職判断）
沿革	昭和23年岐阜市芥見に大黒メッキ創業昭和30年岐阜市岩栄町に中日本ダイカスト工業所創立昭和35年岐阜市若杉町にメッキ、ダイカスト工場を併設、新日本金属工業と改称昭和45年岐阜市矢倉町に本社、ダイカスト工場建設昭和46年新日本金属工業株式会社設立昭和62年本巣郡糸貫町に第三工場建設、層流ダイカストを開始平成7年関市小瀬にメッキ工場新設平成13年岐阜市矢倉町に本社ビル建設平成15年第二工場アルマイトライン更新平成16年上海后藤金属制品有限公司設立平成17年 ISO9001：2000　認証取得平成18年上海工場竣工平成19年 ISO14001：2004　認証取得平成20年 ISO9001、14001統合認証取得。上海工場　ISO9001:2000 　　　　　TS16949　認証取得平成21年物流センター稼働平成24年常熟后藤金属制品有限公司設立平成25年常熟工場竣工平成28年尾太工場竣工令和1年 ISO45001：2018　認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.8時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	6名	5名	11名
取得者	5名	5名	10名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

83.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.9%
  （35名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員導入研修、外部研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得費用補助
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学＜大学＞愛知工科大学、愛知工業大学、秋田大学、大同大学、中部大学、日本大学、福井工業大学、名城大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜工業高等専門学校、中部学院大学短期大学部、中日本自動車短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　大学卒：4名 2024年　大学卒：2名 2025年　大学卒：1名、専門卒：１名
採用実績（学部・学科）	工学部、電気電子情報学科、電気学科、総合機械学科、建設学科、機械工学科、理工学部、電子制御・ロボット工学科