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最終更新日：2026/1/22
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人々の安心・安全な暮らしと、豊かな水環境の形成に貢献できます
創業50年/官公庁との取引100％で経営基盤安定
1年のうち5か月をノー残業マンスとして定時退社推奨
取締役それぞれの考えを示す「マイクレド」を本社・支社に掲示。村岡社長は「社員一人ひとりと向き合い、将来への導き、サポートを行うこと」を目標に掲げています。
【水インフラ整備に特化したコンサルタント】当社は、1974年の設立以来、浄水場や下水処理場、ポンプ場など、上下水道および環境関連施設の調査・計画・設計を手がけるコンサルタントとして実績を重ねてきました。50年以上の歴史、東北から沖縄までほぼ日本全国に事務所を展開するネットワーク、100％官公庁からの受注案件、そして確かな技術力を誇るのが当社の強み。水道・下水道に係る設計や計画策定業務を行う管理技術者は「技術士」という国家資格保有者でなければなりませんが、当社は技術系社員の6割強がこの資格を保有。近いうちに、この有資格者の割合を8割に引き上げたいと思っています。【技術を通じ社会に貢献！ゆくゆくは海外での活躍も】現在は、上下水道施設の更新事業が中心となっており、気候変動により多発する台風や大雨、地震などの災害に耐えられる水道管や施設の設計に携わることが増えています。さらに、少子高齢化による人口減または一部地域の人口増などを踏まえた水需要の予測、環境保護対策など、官公庁から寄せられるニーズは絶えることがありません。また、将来的には日本国内で培った技術力をグローバルで生かす計画もあり、海外進出の可能性も探っています。【働きやすく、成長できる環境をつくりたい】また、当社は働きがいのある環境づくりにも力を注ぎ、健康経営優良法人に認定されています。6～10月は「ノー残業マンス」として定時退社を推奨し、必要に応じて時差出勤や時短、週4日勤務、在宅ワークも取り入れるほか、奨学金返済の一部補助や介護手当の支給（ともに規定有）などを行い、社員が働きやすい環境を整えています。また、前述した「技術士」の育成にも積極的に取り組み、有資格者である私が自ら、講習・想定問題の作成・面接対策などを行い、毎年合格者を輩出。20代での合格者は全体の1％ほどですが、当社はすでに20代合格者を5人生み出した実績があります。【土木・建築・機械・電気すべての知識を生かし、活躍できる】土木のイメージが強いコンサルタント会社ですが、当社なら建築・機械・電気すべての知識や技術を生かして活躍できます。「機械や電気の知識を生かす＝メーカー」と決めつけず、広い視野で自分に合う企業を探してみてください。当社は仕事に向き合う社員一人ひとりがワクワクできる環境を整え、未来を担う人財を大切に育てます。（代表取締役社長／村岡 基）
男性
女性
＜大学院＞ 大阪工業大学、関西大学、近畿大学、名古屋工業大学、岐阜大学、神戸大学、鳥取大学、山口大学、関東学院大学、九州工業大学、摂南大学、長岡技術科学大学、立命館大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、愛知文教大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、岐阜大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都橘大学、近畿大学、久留米大学、甲南大学、神戸大学、静岡県立大学、就実大学、湘南工科大学、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京都市大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、西日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、明治大学、山口大学、四日市大学、立命館大学、龍谷大学、武蔵野美術大学、長崎外国語大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 修成建設専門学校、近畿測量専門学校、福井工業高等専門学校、日本分析化学専門学校、大原簿記法律専門学校難波校、専門学校岡山ビジネスカレッジ
