最終更新日：2026/5/27

東工業(株)【リフォーム・アズマ】

正社員
既卒可

業種

住宅（リフォーム）
不動産
インテリア・住宅関連
建築設計
住宅

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 2,000万円

売上高: 6.2億円（2025年8月）

従業員: 25名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	※1名限定※【対面開催】『日本でいちばん大切にしたい会社受賞』がわかる会社説明会 ※1名限定※【WEB開催】『日本でいちばん大切にしたい会社受賞』がわかる会社説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

《第16回日本でいちばん大切にしたい会社審査委員会特別賞受賞》「みんなでみんなを幸せにする」を合言葉にみんなの幸せを追求する会社です！

個別説明会実施中！ぜひご参加ください。（2026/04/08更新）

伝言板画像

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【　まず私たちを知ってください！　】
【　会社説明会日程調節可能！！！　】

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東工業株式会社　採用担当の山崎と申します！♪
静岡県沼津市を拠点として
沼津市・三島市・長泉町・裾野市・清水町・御殿場市・函南町
エリアのリフォームを主に行っている会社です☆★
未経験でも大丈夫！
少しでも興味を持っていただけたらお話聞きにきてくださいね。

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-------→予約エントリーからご予約お待ちしてます。

お気軽にご参加下さい！又、ご希望の日時で対面・WEB対応してます！
緊張しない空間を作って待っています！♪

職場環境

第16回（2026年）日本でいちばん大切にしたい会社審査委員会特別賞受賞！
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は12.3日と多く、働きやすい環境です。
制度・働き方

転勤なし！資格取得支援制度や、産休・育児休暇など福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

「みんなでみんなを幸せにする！」が私たちの合言葉です。家族のような人間関係を大切にしています。（2024.4月撮影）ショールームを完備しています。お客様との対話を通して、快適な暮らしを提案します。

: 「みんなでみんなを幸せにする！」が私たちの合言葉です。家族のような人間関係を大切にしています。（2024.4月撮影）

: ショールームを完備しています。お客様との対話を通して、快適な暮らしを提案します。

【東工業のミッション「全従業員の物心両面の幸福を実現する！】

大手にはないフットワークの軽さと、地元を知り尽くした提案。この強みがあるからこそ、お客様と一生涯のお付き合いができるのです。	1931年(昭和6年)に創業し、長年培ってきた信頼と技術力。東工業は、その伝統を大切にしながら、常に新しい感性を取り入れています。当社は沼津・三島を中心とした静岡県東部エリアに特化した地域密着型のリフォーム店です。現場はいつも顔の見える距離にあります。転勤は三島沼津の店舗間の移動のみ、地域に根を張ってじっくりとキャリアを築ける環境です。リフォームは、単に家を直すことではありません。「キッチンが古くて料理がしにくい」「子供が独立したから部屋を広げたい」そんなお客様の悩みや夢に寄り添い、新しい生活をデザインするのが私たちの役割です。また私たちの仕事は、地域の方々の暮らしを支える「住まいの主治医」のようなもの。台風の後に「困ったよ」と連絡があれば駆けつけ、リフォーム後も長くお付き合いが続きます。お引渡しの時、新しくなった住まいを見て、お客様がこぼされる最高の笑顔と「あなたに頼んでよかった」という言葉。その瞬間の感動は、東工業でしか味わえない一生の宝物になります。 <みんなで誕生日会を開くアットホームな職場> 私たちは、社員を「東工業という家族の一員」だと考えています。社員のお誕生月には全員でお祝いをしたり、月1回の会議の後には社員全員で食事をします。誰かが困っていれば、自分の担当外でも自然と手が伸びる。そんな温かな空気が、お客様への良い提案に繋がっています。特別な知識は必要ありません！入社後は先輩社員がマンツーマンで、道具の名前から丁寧に教えます。「見て覚えろ」ではなく「一緒にやってみよう」という社風が、当社の自慢です。

大手にはないフットワークの軽さと、地元を知り尽くした提案。この強みがあるからこそ、お客様と一生涯のお付き合いができるのです。

1931年(昭和6年)に創業し、長年培ってきた信頼と技術力。
東工業は、その伝統を大切にしながら、常に新しい感性を取り入れています。
当社は沼津・三島を中心とした静岡県東部エリアに特化した地域密着型のリフォーム店です。
現場はいつも顔の見える距離にあります。
転勤は三島沼津の店舗間の移動のみ、地域に根を張ってじっくりとキャリアを築ける環境です。

リフォームは、単に家を直すことではありません。
「キッチンが古くて料理がしにくい」「子供が独立したから部屋を広げたい」そんなお客様の悩みや夢に寄り添い、新しい生活をデザインするのが私たちの役割です。
また私たちの仕事は、地域の方々の暮らしを支える「住まいの主治医」のようなもの。
台風の後に「困ったよ」と連絡があれば駆けつけ、リフォーム後も長くお付き合いが続きます。
お引渡しの時、新しくなった住まいを見て、お客様がこぼされる最高の笑顔と「あなたに頼んでよかった」という言葉。
その瞬間の感動は、東工業でしか味わえない一生の宝物になります。

<みんなで誕生日会を開くアットホームな職場>
私たちは、社員を「東工業という家族の一員」だと考えています。
社員のお誕生月には全員でお祝いをしたり、月1回の会議の後には社員全員で食事をします。
誰かが困っていれば、自分の担当外でも自然と手が伸びる。そんな温かな空気が、お客様への良い提案に繋がっています。

特別な知識は必要ありません！
入社後は先輩社員がマンツーマンで、道具の名前から丁寧に教えます。
「見て覚えろ」ではなく「一緒にやってみよう」という社風が、当社の自慢です。

会社データ

プロフィール	東工業株式会社は、沼津の地で長く事業を続けてきた地域密着型の会社です。現場で培った技術と経験を活かし、確かな仕事を積み重ねてきました。社内は風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見を言える雰囲気があります。わからないことはすぐに聞ける環境があり、新卒社員も安心して成長できる体制が整っています。「地元で働きたい」「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。【第16回（2026年）「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞】就職活動で、皆さんが一番大切にしたいことは何ですか？東工業は、2026年に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査委員会特別賞を受賞しました。社員の働きやすい環境づくり、地域の障がい者支援、そして安定した事業経営。そして何より、一人ひとりの成長を家族のように見守る社風。国も認めた「人を大切にする経営」の舞台で、あなたの未来を描いてみませんか。
事業内容	■住宅リフォーム事業リフォームの仕事は、古くなったものを新しくするだけではありません。「キッチンを新しくして、家族で料理を楽しみたい」「バリアフリーにして、おじいちゃんが安全に暮らせるようにしたい」お客様の数だけある、暮らしへの「悩み」や「願い」。そんな一つひとつの声に向き合い、修理・改修からリノベーションまで幅広く対応しています。 ■不動産事業《中古住宅+リフォーム》をコンセプトにお客様の夢をかなえる《既存注文住宅》を提供しています。新築よりもコストを抑えながら、立地や広さにこだわることができる中古住宅。そこにリフォームの技術と提案力を掛け合わせることで、「自分たちらしい住まい」を実現します。リフォームの専門家として、建物の構造や状態をプロの目でチェック。買う前から「ここを壊せば広いリビングができる」というワクワクする提案。不動産とリフォームの両方を自社で行うからこそ、物件選びの段階から「どんな暮らしができるか」まで踏み込んだ提案ができるのが、東工業の強みです。 ■設備工事事業設備工事の多くは、壁の中や天井裏、地面の下に隠れてしまいます。完成すれば誰の目にも触れません。しかし私たちが手がけているのは、建物に命を吹き込む仕事です。給排水、空調、衛生設備。これらは建物にとっての「血管」や「神経」のようなもの。どれほど豪華な建物も、設備が整っていなければ機能しません。沼津市内の公共施設や学校、工場、病院まで。街のいたるところに、東工業が通した「安心のライン」が走っています。 ■水質検査事業温泉・スーパー銭湯・ホテル・福祉施設などの浴場を対象に、水の安全を守る仕事です。浴場施設では、レジオネラ属菌をはじめとする細菌対策が法令で義務づけられており、適切な水質管理が人々の健康を守るために欠かせません。私たちは、定期的な水質検査と衛生管理のサポートを通じて、利用者が安心して入浴できる環境づくりを支えています。私たちが検査したお風呂に、今日もお子様からお年寄りまでが安心して浸かっている。その光景こそが、私たちの誇りです。東工業は、住まいと水をトータルで支える『暮らしのプロフェッショナル集団』です！

プロフィール

東工業株式会社は、沼津の地で長く事業を続けてきた地域密着型の会社です。
現場で培った技術と経験を活かし、確かな仕事を積み重ねてきました。

社内は風通しが良く、年齢や社歴に関係なく意見を言える雰囲気があります。
わからないことはすぐに聞ける環境があり、新卒社員も安心して成長できる体制が整っています。

「地元で働きたい」「手に職をつけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に未来をつくっていきたいと考えています。

【第16回（2026年）「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞】
就職活動で、皆さんが一番大切にしたいことは何ですか？
東工業は、2026年に「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査委員会特別賞を受賞しました。

社員の働きやすい環境づくり、地域の障がい者支援、そして安定した事業経営。
そして何より、一人ひとりの成長を家族のように見守る社風。

国も認めた「人を大切にする経営」の舞台で、あなたの未来を描いてみませんか。

事業内容

■住宅リフォーム事業
リフォームの仕事は、古くなったものを新しくするだけではありません。
「キッチンを新しくして、家族で料理を楽しみたい」
「バリアフリーにして、おじいちゃんが安全に暮らせるようにしたい」
お客様の数だけある、暮らしへの「悩み」や「願い」。
そんな一つひとつの声に向き合い、修理・改修からリノベーションまで幅広く対応しています。

■不動産事業
《中古住宅+リフォーム》をコンセプトにお客様の夢をかなえる《既存注文住宅》を提供しています。
新築よりもコストを抑えながら、立地や広さにこだわることができる中古住宅。
そこにリフォームの技術と提案力を掛け合わせることで、「自分たちらしい住まい」を実現します。
リフォームの専門家として、建物の構造や状態をプロの目でチェック。
買う前から「ここを壊せば広いリビングができる」というワクワクする提案。
不動産とリフォームの両方を自社で行うからこそ、物件選びの段階から「どんな暮らしができるか」まで踏み込んだ提案ができるのが、東工業の強みです。

■設備工事事業
設備工事の多くは、壁の中や天井裏、地面の下に隠れてしまいます。
完成すれば誰の目にも触れません。
しかし私たちが手がけているのは、建物に命を吹き込む仕事です。
給排水、空調、衛生設備。これらは建物にとっての「血管」や「神経」のようなもの。どれほど豪華な建物も、設備が整っていなければ機能しません。
沼津市内の公共施設や学校、工場、病院まで。街のいたるところに、東工業が通した「安心のライン」が走っています。

■水質検査事業
温泉・スーパー銭湯・ホテル・福祉施設などの浴場を対象に、水の安全を守る仕事です。
浴場施設では、レジオネラ属菌をはじめとする細菌対策が法令で義務づけられており、適切な水質管理が人々の健康を守るために欠かせません。
私たちは、定期的な水質検査と衛生管理のサポートを通じて、利用者が安心して入浴できる環境づくりを支えています。
私たちが検査したお風呂に、今日もお子様からお年寄りまでが安心して浸かっている。その光景こそが、私たちの誇りです。

東工業は、住まいと水をトータルで支える『暮らしのプロフェッショナル集団』です！

本社郵便番号	410-0022
本社所在地	静岡県沼津市大岡2286-3
本社電話番号	055-921-1796
創業	1931年
設立	1948年
資本金	2,000万円
従業員	25名
売上高	6.2億円（2025年8月）
事業所	本社（沼津市大岡2286-3）東工業株式会社一級建築士事務所（沼津市大岡2286-3）リフォーム・アズマ沼津店（沼津市大岡2286-3）リフォーム・アズマ三島店（三島市徳倉902-8）リフォーム・アズマ西間門店「木のいえヌック」（沼津市西間門448-1）
主な取引先	沼津市、静岡県、個人住宅所有者様、アパートマンションオーナー様他
平均年齢	35.2歳
沿革	昭和6年管工事専門業者として独立昭和16年沼津兵器と海軍技研の下請けとして藤田工務店発足昭和22年現在地に事務所を移転。昭和23年法人化（資本金を10万円）東工業(有)を設立平成4年東工業(株)に組織変更平成9年資本金を2,000万円に増資する平成12年研究所設立平成14年レジオネラ属菌検査業務開始平成22年リフォーム・アズマ　オープン平成27年住まいるアズマ　オープン平成28年東工業一級建築士事務所設立令和元年リフォーム・アズマ２号店　三島店オープン令和6年リフォーム・アズマ３号店　西間門店「木のいえヌック」オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.3時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修：社会人としての基礎的マナーの習得とマインドの形成 ●OJT研修：先輩社員に同行し、営業・施工管理の習得 ●リフォームロープレ研修：リフォーム営業のロールプレイング
自己啓発支援制度	制度あり ●社長勉強会（月2回） ●若年者研修 ●メーカー研修
メンター制度	制度あり ●月1回面談
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知工業大学、秋田県立大学、神奈川大学、京都精華大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡産業大学、高千穂大学、帝京大学、東海大学、東京富士大学、東京理科大学、常葉大学、日本大学、日本女子大学、武蔵野大学＜短大・高専・専門学校＞岐阜市立女子短期大学、大月短期大学、＜専＞京都建築大学校、静岡産業技術専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【2014年】大卒2名【2015年】大卒3名【2016年】大卒3名【2017年】短大卒1名、大卒1名【2018年】大卒1名【2021年】大卒1名【2022年】短大卒1名、専門卒1名【2023年】大卒1名【2024年】専門卒1名
採用実績（学部・学科）	経営学部法学部工学部建築学部文学部人間社会学部生活デザイン学科情報学部デザイン学部生物資源科学部経済科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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