最終更新日：2025/5/8

(株)ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道 【プレミアホテル-CABIN-札幌・旭川・帯広】

業種

  • ホテル・旅館
  • 外食・レストラン
  • エステティック・美容・理容

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
29億円（2024年5月）
従業員
150名

国内・海外に多彩なホテルを展開する『ケン・ホテル＆リゾートホールディングス』の一員です！

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    30以上の施設を展開する”ケン・ホテル＆リゾートホールディングス”の一員として、安定運営を続けてます！

  • 職場環境

    平均有給休暇取得日数は9.5日、平均残業時間5.6時間など、ワークライフバランスを大切にしています！

  • やりがい

    スタッフ間で互いに気遣い、助け合い、ホテルならではのチームワークで、最高のひとときを演出します！

会社紹介記事

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「ケン・ホテル＆リゾートホールディングス」が誇るクオリティを追求した当ホテルは、更なる成長、そしてお客様にご満足いただけるホテルを目指します！
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当ホテルのサウナは内装や「サウナストーン」にもこだわり、お客様より大好評！

Heart warming ～社員に温かく、お客さまにも温かく、笑顔溢れる-CABIN-を追求～

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一人一人に合わせたペースでスキルアップ！

すべてのシーンにおいて、お客さま一人一人に合わせた、心温まる「ホスピタリティ」でお迎えすることが私たちの喜びです。


■「定宿(じょうやど)」にふさわしい時間・空間をご提供

人と人との繋がりを何よりも大切に。
一人でも多くのお客様の「定宿」であるために、
心に残る時間と空間のご提供に努めています。


■地域にとけこみ、貢献できる場づくり

地域の一員という意識を高く持ち、
地元の方々とのふれあいを大切にしながら、地域とともにあるホテルを運営しています。


■長く愛される価値を創造

これまでのビジネスホテルの概念にとらわれることなく、北海道における「-CABIN-」という新たな価値創造に力を注いでいます。

会社データ

事業内容

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「新入社員研修が約1ヶ月間あり、ホテルの基礎知識をしっかり学んだうえで、ホテルに配属されます。」（2022年卒 男性）

ケン・ホテル＆リゾートホールディングスが誇るクオリティを追求したビジネスホテル「プレミアホテル-CABIN-札幌・旭川・帯広」の北海道内3ホテルを運営。

■私たちは「ファーストコールホテル」を目指しています

『ファーストコールホテル』とは、お客様に「また泊まりたい」「目的地にあれば、最初に問い合わせたい」そう思っていただけるホテルです。

そのためには、
宿泊されるお客様が相応のコスト(お金・時間・労力を使う等)を負担してでも泊まりたい！と感じる価値を追求すべきであると考えています。


■当ホテルの特徴

1：便利な立地

札幌は中心部であるススキノ地区に、旭川・帯広はJR駅前に立地。
駐車場も完備しておりますので、出張でも観光でも大変便利です。


2：天然温泉大浴場

特徴のある泉質の天然温泉大浴場にはサウナ・リラクゼーションルームを併設。
「エステ・アカスリ・ボディケア」等の多彩な施術コースをご用意しております。
また、地元のお客様には日帰り入浴をお楽しみいただけます。


3：こだわりの食事

「地産地消」にこだわり、地元食材を積極的に取り入れています。北海道の恵みがずらりと並んだ朝食ブッフェが大人気！
旭川・帯広の最上階レストランでは、お食事とともに雄大なパノラマ風景をお楽しみいただけます。


4：独自の会員制度

全国の「プレミアホテル-CABIN-」でご利用いただける会員制度『CABIN定宿倶楽部』は、レギュラー会員とエグゼクティブ会員の2ステージ制。
おトクな特典を多数ご用意しております。
※2024年4月現在、会員数18万人突破


5：ホスピタリティ

スタッフ間で互いに気遣い、助け合い、ホテルならではのチームワークで、“ホスピタリティ”あふれる対応を行う。
お客様が望んでいることを真剣に考え、求めている要望を超えた対応で、お客様の満足度を最大限へ。
本社郵便番号 060-0061
本社所在地 札幌市中央区南一条西6丁目15-1　札幌あおばビル11階
本社電話番号 011-271-6660
設立 2012年（平成24年）3月
資本金 1,000万円
従業員 150名
売上高 29億円（2024年5月）
表彰制度 「人」こそ「-CABIN-」にとっての財産。
スタッフ一人一人の成長が、「-CABIN-」の可能性を広げるという考えのもと、
さまざまな表彰制度をご用意しております。

以下、一部をご紹介いたします。

■新人賞
笑顔で周りを明るくすることができ、成長意欲が高く、周りへの配慮も忘れないスーパー新人に贈られる賞

■グッドコメント賞
お客様からのコメントでお褒めの言葉を頂いた社員へ贈られる賞

■年間グッドコメント賞
年間でグッドコメントの件数が多い上位2名に贈られる賞

■Best Heartwarming賞
会社内で、コンセプトである『社員に温かくお客様にも温かく』 を最も実践したスタッフへ贈られる賞

■総支配人賞
自ホテルの月売上に大きく貢献、
もしくは仕事ぶりを高く評価された社員へ贈られる賞

■社長賞
1年を通じてホテルの業績向上や、業務改善に大きく貢献し、「心得」の模範となる社員へ贈られる賞

■優秀社員グアム研修旅行
年に一度、グループ全体で優秀社員に選ばれた社員へ贈られる研修旅行
事業所 ■本部
　〒060-0061　札幌市中央区南一条西6丁目15-1　札幌あおばビル11階

■プレミアホテル-CABIN-札幌
　〒064-0805　札幌市中央区南五条西7丁目

■プレミアホテル-CABIN-旭川
　〒070-0031　旭川市一条通7丁目

■プレミアホテル-CABIN-帯広
　〒080-0011　帯広市西一条南11丁目
株主構成 (株)ケン・ホテル＆リゾートホールディングス（100％）
関連会社 ■(株)ケン・プロパティマネジメント
■(株)ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
■(株)ケン・ホテルマネジメント東京
■(株)ケン・ホテルマネジメント松本
■(株)ケン・ホテルマネジメント大阪
■(株)ケン・ホテルマネジメント札幌
■(株)ケン・ホテルマネジメント札幌中島公園
　他
取り組み (認定企業) ■女性活躍推進法「えるぼし」
■札幌まちづくりスマイル企業
■札幌市ワーク・ライフ・バランスplus
■協会けんぽ北海道支部 健康事業所宣言
■北海道働き方改革推進
■さっぽろ市民子育て支援宣言
■さっぽろエコメンバー「レベル２」
■生物多様性さっぽろ応援宣言
沿革
  • ホテルパコ
    • 【1988年】 道内ビジネスホテル「ホテルパコ」として開業（現ホテルパコ帯広中央）
      【1997年】 ホテルパコ旭川、帯広開業
      【2003年】 ホテルパコジュニアススキノ開業
      【2006年】 ホテルパコジュニアススキノ天然温泉大浴場開業
  • プレミアパコ
    • 【2012年 3月】 北海道PKホテルマネジメント設立 (現：ケン・ホテルマネジメントキャビン北海道) / ホテルパコ旭川・帯広の運営を開始
      【2012年 4月】 ホテルパコジュニアススキノの運営を開始
      【2012年12月】 「プレミアパコ」ブランド立ち上げ「プレミアパコ会員」募集開始
  • -CABIN-ブランド
    • 【2016年 6月】 プレミアホテル-CABIN-ブランド立ち上げ「CABIN定宿倶楽部」会員募集開始
      【2017年 4月】 プレミアホテル-CABIN-大阪 オープン
  • -CABIN-ブランド
    • 【2023年 2月】 プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-大阪 リブランドオープン
      【2023年 6月】 プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-函館 リブランドオープン
      【2024年 4月】 プレミアホテル-CABIN PRESIDENT-東京 オープン
      【2024年 12月】プレミアホテル-CABIN-松本 閉館

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.8年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    取得者 1名 1名 2名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      （20名中5名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■例年実施■
・新入社員研修
・電話応対研修
・ホスピタリティマインド醸成研修
・クレーム事前防止/事後対応研修
・新入社員ステップアップ研修
・新入社員フォローアップ研修
・ホテル交換研修

■過去実施■
・レベニューマネジメント研修
・CRM研修
・初級役職者研修
・ブランディング研修他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(対象資格40種以上)：業務に関係する資格検定に合格した場合、難易度により報奨金を支給！

※以下、一部をご紹介いたします。

・ホテルビジネス実務検定 マネジメント2級～：20,000円～
・TOEIC 600点～：10,000円～
・韓国語能力検定3級～：15,000円～
・北海道観光マスター検定：5,000円
・簿記検定 日商3級～：5,000円～
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
小樽商科大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、東海大学、藤女子大学、北海学園大学、北星学園大学、北海商科大学、北海道文教大学、北海道教育大学、北翔大学、岡山商科大学、天理大学、琉球大学、愛知県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道どうぶつ・医療専門学校、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌スイーツ＆カフェ専門学校、札幌ブライダル＆ホテル観光専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、札幌デザイン＆テクノロジー専門学校

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採用実績（人数） 2025年　7名
2024年　6名
2023年　5名
2022年　7名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1名 6名 7名
    2024年 1名 5名 6名
    2023年 1名 4名 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 -名 -%
    2024年 6名 -名 -%
    2023年 5名 -名 -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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