最終更新日：2026/9/14

生活クラブ生活協同組合　愛知

正社員
既卒可

業種

生活協同組合
商社（食品・農林・水産）
共済
食品

基本情報

本社: 愛知県

出資金: 13億8,753万円（2026年3月）

供給高: 28億6,212万円（2026年3月）

従業員: 75名（2026年6月25日現在）

募集人数: 1～5名

残り採用予定人数: 2名

エントリー	エントリーはこちらから
セミナー／説明会	【対面・名古屋】2時間の企業説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【内々定まで最短２週間】文理不問　安定経営　「安全・健康・環境」にこだわった食品の共同購入や地域の福祉、環境活動など様々な生活課題に取り組んでいます！

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

★9月説明会を開催します！★ （2026/09/14更新）

伝言板画像

≪2027新卒採用夏採用・秋採用へ向けて積極的に受付中≫
≪内々定まで最短２週間！≫

＝【9月】説明会を開催します！＝

◇◆9月説明会日程 ◆◇
・9月8日(火) 10：00～12：00
・9月15日(火) 13：30～15：30
・9月24日(木) 10：00～12：00
・9月30日(水) 13：30～15：30

是非、お気軽にご参加ください！

安定性・将来性

私たちは《生活クラブ生活協同組合》連合のひとつ。21の都道府県ごとに独立した運営組織が活動しています
キャリア

グループ新人研修や役割に応じた様々な研修を通じ、計画的に能力開発を進めることができます
職場環境

福利厚生として、健康づくりのスポーツ費用や職員旅行・日帰り交流親睦などの費用が一部補助される制度あり

会社紹介記事

組合員の出資とその運用で成り立っている生活クラブ生活協同組合は、営利を目的とせず、地域の人たちの「今を幸せにする」ための生活全般の事業を手がけています。自分たちの生活をみんなでよりよくしていくことを目的に、生活クラブ独自の基準で作った「消費材」。生産者と組合員との信頼関係によって作られたオリジナル品が中心です。

: 組合員の出資とその運用で成り立っている生活クラブ生活協同組合は、営利を目的とせず、地域の人たちの「今を幸せにする」ための生活全般の事業を手がけています。

: 自分たちの生活をみんなでよりよくしていくことを目的に、生活クラブ独自の基準で作った「消費材」。生産者と組合員との信頼関係によって作られたオリジナル品が中心です。

私たちと一緒に、地域の皆さまの「暮らしを豊かにする」仕事をしませんか

「全国の生活クラブネットワークの1つ、愛知は30名で事業を展開。若手のやってみたいが形になり、自分らしく歩める職場です。共に未来を創りましょう！」と語る山田さん。	◆「私たち」の未来を自分たちでつくる私たち生活クラブ生活協同組合（生活クラブ愛知）は、営利を目的とする一般的な企業とは少し違う、ユニークな立ち位置にある組織です。サービスを提供する「企業」と、それを受ける「お客様」という境界線がありません。組合員一人ひとりが、自分の暮らしをより良くするために知恵を出し合い、自分たちで運営していく。いわば「暮らしの主人公」が集まって、新しい社会のカタチをつくっていく組織です。私たちの生活の真ん中にある、毎日食卓にのぼる食べ物や生活用品、これらを「商品」ではなく、「消費材（しょうひざい）」と呼んでいます。この言葉には、単に売買されるためのモノではなく、私たちが健やかに、安心して生きていくために欠かせない「大切な材」である、という願いが込められています。この「消費材」を、自分たちが納得できる基準で選び、使い続けること。その積み重ねが、環境を守り、地域を豊かにし、未来を変えていく大きな力になります。現在、私たちは「愛知版つながるローカルSDGs」を掲げ、2030年に向けた多彩なプロジェクトを動かしています。例えば、農業とエネルギーを両立させる「営農型ソーラー」や、そこから広がる地域循環。そして、世代を超えて人々が心地よく集えるコミュニティカフェや拠点づくりなど、すでにある拠点をモデルに、これから愛知のあちこちに広げていく予定です。 ◆ あなたの「優しさ」と「視点」が、仕事のチカラになる私たちが一緒に働きたいのは、特別なスキルを持つ人よりも、目の前の小さなことに気づける方です。例えば、困っている人に自然と声をかけたり、足元に落ちているゴミをそっと拾えたり。そんな「日常の何気ない優しさ」を仕事の場でも大切にできる方は、地域の方々からも深く信頼されます。生協の仕事は、単にモノを届けるだけではありません。食、エネルギー、福祉、新しい「働く場」の創出まで。生活クラブというフィールドには、あなたの「やってみたい」を形にするチャンスが、暮らしの数だけ広がっています。「地域のために何かしたい」という思いはもちろん、「自分らしく成長したい」という願いも大切にしてください。まずは説明会やインターンシップで、私たちの温かな空気感に触れてみませんか。あなたにしかできない「未来のつくりかた」を、ぜひ一緒に見つけましょう。（代表理事専務／山田晃久）

「全国の生活クラブネットワークの1つ、愛知は30名で事業を展開。若手のやってみたいが形になり、自分らしく歩める職場です。共に未来を創りましょう！」と語る山田さん。

◆「私たち」の未来を自分たちでつくる
私たち生活クラブ生活協同組合（生活クラブ愛知）は、営利を目的とする一般的な企業とは少し違う、ユニークな立ち位置にある組織です。サービスを提供する「企業」と、それを受ける「お客様」という境界線がありません。組合員一人ひとりが、自分の暮らしをより良くするために知恵を出し合い、自分たちで運営していく。いわば「暮らしの主人公」が集まって、新しい社会のカタチをつくっていく組織です。
私たちの生活の真ん中にある、毎日食卓にのぼる食べ物や生活用品、これらを「商品」ではなく、「消費材（しょうひざい）」と呼んでいます。この言葉には、単に売買されるためのモノではなく、私たちが健やかに、安心して生きていくために欠かせない「大切な材」である、という願いが込められています。この「消費材」を、自分たちが納得できる基準で選び、使い続けること。その積み重ねが、環境を守り、地域を豊かにし、未来を変えていく大きな力になります。
現在、私たちは「愛知版つながるローカルSDGs」を掲げ、2030年に向けた多彩なプロジェクトを動かしています。例えば、農業とエネルギーを両立させる「営農型ソーラー」や、そこから広がる地域循環。そして、世代を超えて人々が心地よく集えるコミュニティカフェや拠点づくりなど、すでにある拠点をモデルに、これから愛知のあちこちに広げていく予定です。

◆ あなたの「優しさ」と「視点」が、仕事のチカラになる
私たちが一緒に働きたいのは、特別なスキルを持つ人よりも、目の前の小さなことに気づける方です。例えば、困っている人に自然と声をかけたり、足元に落ちているゴミをそっと拾えたり。そんな「日常の何気ない優しさ」を仕事の場でも大切にできる方は、地域の方々からも深く信頼されます。
生協の仕事は、単にモノを届けるだけではありません。食、エネルギー、福祉、新しい「働く場」の創出まで。生活クラブというフィールドには、あなたの「やってみたい」を形にするチャンスが、暮らしの数だけ広がっています。
「地域のために何かしたい」という思いはもちろん、「自分らしく成長したい」という願いも大切にしてください。まずは説明会やインターンシップで、私たちの温かな空気感に触れてみませんか。あなたにしかできない「未来のつくりかた」を、ぜひ一緒に見つけましょう。
（代表理事専務／山田晃久）

会社データ

プロフィール	2015年国連で合意された「持続可能な開発目標（SDGs）」は、貧困や飢餓、気候危機など人類全体の課題を解決するための17の世界的目標です。2030年までの達成をめざし、世界各国・地域・企業・協同組合など多様な主体でさまざまな取組みがすすめられています。生活クラブは、これまでも「消費材」「エネルギー」「福祉・たすけあい」の各原則に表わしたように、生産から消費、廃棄に至るすべての過程で「安全・健康・環境」を最大限に追求してきました。そして、2015年からは、“サステイナブルなひと、生活クラブ” をスローガンとして掲げ、限りある資源を未来の子どもたちと分かち合うことを宣言し、人々のゆたかな関係性に支えられた、希望の持てる持続可能な地域づくりにも取り組んでいます。生活協同組合は、組合員自らが出資・利用・運営に参加し、一人ではできないことをたすけあって解決する組織です。豊かさを手に入れたはずの暮らしは、食料自給率の低下、食品の安全性への不安、環境破壊、格差と貧困といったさまざまな問題に直面しています。どの問題もあまりに巨大で、ひとりでは解決できません。だからこそ、私たちは今、互いに手を取り合っていく必要があるのです。他人まかせにせず、できることは自分で、ひとりではできないことはたすけ合って解決する。そのために、私たちは生活クラブ生協をつくり、活動をすすめています。生活クラブは、都道府県ごとに独立した生活協同組合（単協）があり、運動と事業を自主運営・自主管理しています。1968年に東京の世田谷で誕生し、現在では北は北海道から南は兵庫県までの21都道府県で活動する33の単協が連合しています。組合員数は約41万人、そのほとんどが女性です。運送や牛乳工場など関連・関係会社は11社あります。わたしたち生活クラブ生活協同組合（愛知）は1988年に設立され、現在名古屋市・豊田市を中心に、11,000人強の組合員で組織しています。
事業内容	「安全で安心な食べ物を、適正な価格で手に入れたい」という思いを形にした、共同購入事業。連合会で共同開発した消費材（食品・日用品・生活雑貨品など）を、予約して共同購入しています。組合員同士のたすけあいを形にした共済事業の他、日本コープ共済連や生活クラブ共済連が取り扱う共済の受託事業を行っています。関連会社の生活クラブエナジーが行う、電気の共同購入の受託事業を行っています。生協の福祉事業として、小規模認可保育園を運営しています。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――― ＃名古屋勤務　＃豊田勤務　＃尾張旭勤務　＃年間休日120以上　＃文理不問　＃未経験　＃安定　＃ワークライフバランス　＃配達　＃たすけあい　＃安心　＃安全　＃食品　＃時差出勤　＃生協　＃地域密着　＃地域貢献

プロフィール

2015年国連で合意された「持続可能な開発目標（SDGs）」は、貧困や飢餓、気候危機など人類全体の課題を解決するための17の世界的目標です。2030年までの達成をめざし、世界各国・地域・企業・協同組合など多様な主体でさまざまな取組みがすすめられています。生活クラブは、これまでも「消費材」「エネルギー」「福祉・たすけあい」の各原則に表わしたように、生産から消費、廃棄に至るすべての過程で「安全・健康・環境」を最大限に追求してきました。そして、2015年からは、“サステイナブルなひと、生活クラブ” をスローガンとして掲げ、限りある資源を未来の子どもたちと分かち合うことを宣言し、人々のゆたかな関係性に支えられた、希望の持てる持続可能な地域づくりにも取り組んでいます。

生活協同組合は、組合員自らが出資・利用・運営に参加し、一人ではできないことをたすけあって解決する組織です。豊かさを手に入れたはずの暮らしは、食料自給率の低下、食品の安全性への不安、環境破壊、格差と貧困といったさまざまな問題に直面しています。どの問題もあまりに巨大で、ひとりでは解決できません。だからこそ、私たちは今、互いに手を取り合っていく必要があるのです。他人まかせにせず、できることは自分で、ひとりではできないことはたすけ合って解決する。そのために、私たちは生活クラブ生協をつくり、活動をすすめています。

生活クラブは、都道府県ごとに独立した生活協同組合（単協）があり、運動と事業を自主運営・自主管理しています。1968年に東京の世田谷で誕生し、現在では北は北海道から南は兵庫県までの21都道府県で活動する33の単協が連合しています。組合員数は約41万人、そのほとんどが女性です。運送や牛乳工場など関連・関係会社は11社あります。わたしたち生活クラブ生活協同組合（愛知）は1988年に設立され、現在名古屋市・豊田市を中心に、11,000人強の組合員で組織しています。

事業内容

「安全で安心な食べ物を、適正な価格で手に入れたい」という思いを形にした、共同購入事業。連合会で共同開発した消費材（食品・日用品・生活雑貨品など）を、予約して共同購入しています。

組合員同士のたすけあいを形にした共済事業の他、日本コープ共済連や生活クラブ共済連が取り扱う共済の受託事業を行っています。

関連会社の生活クラブエナジーが行う、電気の共同購入の受託事業を行っています。

生協の福祉事業として、小規模認可保育園を運営しています。

――――――――――――――――――――――――――――――――――
＃名古屋勤務　＃豊田勤務　＃尾張旭勤務　＃年間休日120以上　＃文理不問　＃未経験　＃安定　＃ワークライフバランス　＃配達　＃たすけあい　＃安心　＃安全　＃食品　＃時差出勤　＃生協　＃地域密着　＃地域貢献

本部郵便番号	468-0045
本部所在地	愛知県名古屋市天白区野並1-120
本部電話番号	052-899-0770
設立	1989（平成元）年1月19日
出資金	13億8,753万円（2026年3月）
従業員	75名（2026年6月25日現在）
供給高	28億6,212万円（2026年3月）
事業所	■本部・名古屋センター名古屋市天白区野並１-120 ■豊田センター豊田市新生町1-1-4 ■尾張旭センター尾張旭市渋川町2-16-1 ■ひだまり館（岡崎地区館）岡崎市若宮町1-78 ■保育園「生活クラブ保育ルームここいく」（名古屋市小規模認可保育施設）名古屋市天白区野並2-70
業績	■供給高：28億6,212万円（2026年3月）、28億3,129万円（2025年3月）、27億4,821万円（2024年3月）、27億9,747万円（2023年3月） ■事業総剰余金：8億3,582万円（2026年3月）、8億2,534万円（2025年3月）、7億7,237万円（2024年3月）、7億8,028万円（2023年3月） ■経常剰余金：△196万円（2026年3月）、△1,231万円（2025年3月）、△1,831万円（2024年3月）、△439万円（2023年3月）
主な取引先	生活クラブ事業連合生活協同組合連合会＊各単協（21の都道府県ごとにある独立した運営組織）が、生活クラブ事業連合生活協同組合連合会を通じて共同仕入れをしています。
関連会社	(株)生活クラブエナジー、（株）生活クラブソーラー栃木、（株）庄内自然エネルギー発電、（合）おおじらかわエネルギー、（株）野辺山営農ソーラー
平均年齢	43.8歳（2026年4月）
平均給与	308,822円（2026年3月）
沿革	1987年11月設立準備会の活動開始、共同購入開始 1988年10月生活クラブ生活協同組合（愛知）設立総会開催 1989年1月生協認可 1992年8月天白区植田山に本部センター開設 1997年11月豊田市新生町に豊田センター開設 2000年4月エッコロ共済制度（組合員同士のたすけあい）開始 2003年10月 COOP共済の取り組み開始 2009年12月豊橋市春日町に豊橋センター開設 2010年3月尾張旭市渋川町に尾張旭センター開設 2010年9月名古屋市天白区野並に名古屋センター開設（本部センターを移転） 2013年4月生活クラブ独自共済の取り組み開始 2015年4月新共同購入（週次）システム開始 2016年10月電気の共同購入開始 2017年12月組合員数が1万人を超える 2018年10月創立30周年を迎える 2019年4月名古屋市の小規模認可保育園開設 2020年1月岡崎市内に「ひだまり館（岡崎地区館）」開設 2023年8月創立35周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 33時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり生活クラブ連合会のグループ新人研修（1年次～3年次）に参加。 4年次以降は役割に応じた様々な研修を実施しています。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度あり OJT制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回（上半期・下半期）の定期面談あり
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知大学、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、関西大学、北九州市立大学、岐阜聖徳学園大学、京都外国語大学、慶應義塾大学、静岡大学、水産大学校、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、東海学園大学、東京福祉大学、同志社大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、奈良女子大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、福岡大学、三重大学、明治学院大学、立正大学、立命館大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞名古屋工学院専門学校高山短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　 2025年　 2026年（4月15日時点） -----------------------------------------------------‐ 新卒　　　― 　　　 ―　　　 ― 中途　　　4名　　　2名　　　1名
採用実績（学部・学科）	経済学部、人文学部、文学部、商学部、文学部、法学部、外国語学部、経営情報学部、経営学部、社会福祉学部、理学部、人間環境学部、家政学部、スポーツ健康科学部、福祉貢献学部、国際福祉開発学部、生活環境学部