(株)ハローコーポレーションの新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【健康サポート薬局】や【地域連携薬局】厚労省や都道府県より認定。研修体制も充実、年間休日120日以上、転居を伴う転勤なしと働きやすい環境が整っています。

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【健康サポート薬局】や【地域連携薬局】として認定されました！（2026/02/12更新）

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制度・働き方

資格支援制度や研修制度が整っており、「学びたい！」という気持ちを尊重します！
職場環境

年齢層が幅広く「元気がいい」「活気がある」と外部の方より評価されています！
安定性・将来性

長く働き続けられる環境(フレキシブルな環境)が整っています！

会社紹介記事

【地域医療への貢献】医療従事者として、地域の患者さまの健康を支えていくことが私たちの使命です。「地域一番の薬局」を目指して、かかりつけ薬局として患者さまのニーズにお応えします。【病院との連携(チーム医療)】医療機関の方々と密にコミュニケーションをとり、病院とのつながりを深めます。常に最新の医療情報を取り入れ、患者さまにより良いサービスを提供できるよう貢献していきます。【社員の評価制度】「社員の幸福」を経営指針の一つとしています。独自の評価制度に基づき、頑張った分を正当に評価し、報酬に反映するシステムを取っています。【働く環境の整備】原則として転居を伴う転勤はありません。産休・育休から復帰した社員や、家族の介護が必要な社員も長く働き続けることができるよう、フレキシブルに対応し、労働環境を整えています。

【地域医療への貢献】
医療従事者として、地域の患者さまの健康を支えていくことが私たちの使命です。「地域一番の薬局」を目指して、かかりつけ薬局として患者さまのニーズにお応えします。

【病院との連携(チーム医療)】
医療機関の方々と密にコミュニケーションをとり、病院とのつながりを深めます。常に最新の医療情報を取り入れ、患者さまにより良いサービスを提供できるよう貢献していきます。

【社員の評価制度】
「社員の幸福」を経営指針の一つとしています。独自の評価制度に基づき、頑張った分を正当に評価し、報酬に反映するシステムを取っています。

【働く環境の整備】
原則として転居を伴う転勤はありません。産休・育休から復帰した社員や、家族の介護が必要な社員も長く働き続けることができるよう、フレキシブルに対応し、労働環境を整えています。

会社データ

プロフィール	各地域のパーソナルニーズに応えられる、地域に密着した「かかりつけ薬局」を念頭に置き、親切・正確・スピーディーをモットーとし、患者様本位のサービスを課題に取り組んでいます。「医療機関」「福祉サービス事業者」「薬局」が一体となって、最適な医療を提供出来る様、地域の一員として何が出来るかを常に考え、地域社会の医療・健康・福祉の増進に貢献することが、私達の使命と考えています。
事業内容	●保険調剤 ●OTC販売 ●居宅介護支援事業 ●ヘルパーステーション

プロフィール

各地域のパーソナルニーズに応えられる、地域に密着した「かかりつけ薬局」を念頭に置き、親切・正確・スピーディーをモットーとし、患者様本位のサービスを課題に取り組んでいます。
「医療機関」「福祉サービス事業者」「薬局」が一体となって、最適な医療を提供出来る様、地域の一員として何が出来るかを常に考え、地域社会の医療・健康・福祉の増進に貢献することが、私達の使命と考えています。

事業内容

●保険調剤
●OTC販売
●居宅介護支援事業
●ヘルパーステーション

本社郵便番号	124-0012
本社所在地	東京都葛飾区立石6-20-10 立石メディカルプラザ
本社電話番号	0358756986
設立	1989年4月
資本金	5,000万円
従業員	190名（うち薬剤師103名）　2026年2月20日現在
売上高	37億7741万円（2024年7月）
事業所	●東京都葛飾区　練馬区　渋谷区　世田谷区　目黒区（3店舗）豊島区 ●埼玉県さいたま市（7店舗）　戸田市（3店舗）　川口市（3店舗）　坂戸市　久喜市 ●茨城県古河市計：24店舗
沿革	1989年（平成1）1月不二薬局出店（東京都練馬区上石神井） 1989年（平成1）9月ハロー薬局戸田店出店（埼玉県戸田市川岸） 1989年（平成1）10月有限会社ハローコーポレーション設立 1993年（平成5）3月ハロー薬局立石店出店（東京都葛飾区立石） 1994年（平成6）1月ハロー薬局東浦和店出店（埼玉県さいたま市緑区東浦和） 1994年（平成6）4月ハロー薬局南浦和店出店（埼玉県さいたま市南区南浦和） 1995年（平成7）10月株式会社ハローコーポレーションに変更 1998年（平成10）4月ハロー薬局古河店出店（茨城県古河市大手町） 2005年（平成17）4月ハロー薬局渋谷店出店（東京都渋谷区富ヶ谷）通算10店舗目開局 2018年（平成30）4月株式会社ハローコーポレーション本社ビル建替え 2019年（令和1）9月ハロー薬局浦和美園店出店（埼玉県さいたま市緑区美園）通算20店舗目開局 2021年（令和3）4月スマイル薬局　弊社の独立支援制度により独立（埼玉県戸田市本町） 2023年（令和5）2月株式会社ハローコーポレーション研修センター設立 2025年（令和7）3月ハロー薬局巣鴨店出店（東京都豊島区巣鴨） 2026年（令和8）2月ハロー薬局学芸大学西口店（東京都目黒区鷹番）、西川口2号店（埼玉県川口市西川口）出店通算26店舗目開局

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	1名	4名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.8%
  （34名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり店舗個々の特性を考慮したカリキュラム・年齢や経歴　新卒か中途採用　前職の違い（病院、ドラッグストア、MR）・知識や経験　調剤経験年数の長さ　経験した診療科の違い、ブランクの有無・勤務スタイルの違い　正社員、パート薬剤師【新卒・未経験者研修】 ●社会人研修社会人、医療人、薬剤師としての、心構え、一般教養、ビジネスマナー、接遇を集合研修する。 ●基礎研修薬事関連法規、保険制度、診療報酬、調剤報酬、基礎薬学、臨床薬学、DI業務、OTC販売、在宅の基礎を集合研修する。 ●現場でのOJＴ研修調剤、服薬指導、薬歴業務、在庫管理、DIについて3カ月実地研修を行う。　 ※研修終了後、本人の適性を判断し、本人の希望を考慮して配属先を決定します。【フォローアップ研修】 ●医療安全管理と医薬品安全使用のための研修年2回開催。これまでの研修はこちら ●スキルアップ研修外部委託講師（医師、弁護士、医学書・薬学情報誌著者、病院安全管理担当者）による講習会の開催。毎回テーマを決めてＤＩ、安全管理、妊婦授乳婦への薬物療法、疾患別薬物療法、処方解析などスキルアップのための講習会を開催。 ●各店舗ごとに講習会、勉強会への参加薬剤師会、メーカー主催の勉強会、講習会、講演会参加の奨励。店舗ごとに新薬勉強会開催。新薬情報や治療方法、症例など知識や技術向上のため、定期的に勉強会を開催しています。各店舗の昼休みの時間帯を有効利用しています。【内容】・新規採用医薬品勉強会・漢方薬品勉強会【管理職養成研修】ビジネスマネージメント、経営理論、在庫適正管理、人材育成方法など店舗経営に必要なことを全て指導。
自己啓発支援制度	制度あり ●MPラーニング受講援助による継続的自己啓発のサポート（受講費用会社負担） ●希望者には学会発表、参加の援助自社内での研究成果を各学会で発表し、社外への発信を積極的に行うと同時に、社外での様々な取り組みを吸収して、よりよい医療の提供をめざします。学会発表者の学会参加費用は全額会社援助。【主な参加学会】 ○日本薬剤師会学術大会 ○日本医療薬学会 ○日本薬学会 ○更年期と加齢のヘルスケア学会 ○資格支援制度〇登録販売者風邪薬や鎮痛剤などの第2類医薬品、第3類医薬品を販売できる資格です。弊社では、受験料を支給します（詳細は社内規定による）。また、職務上必要と認めた場合は、認定と更新に係る費用を全額補助します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞産業能率大学、昭和女子大学、女子栄養大学、立命館大学、駒澤大学、東京工芸大学、実践女子大学、拓殖大学、成蹊大学、法政大学、聖学院大学、江戸川大学、東京経営大学、帝京平成大学、文京学院大学、専修大学、恵泉女学園大学、目白大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞大宮医療秘書専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、東京医療福祉専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京美容専門学校、武蔵野栄養専門学校、日本児童教育専門学校、東放学園音響専門学校、関西外国語大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------ 大卒　　1名　　 1名　　1名専門卒　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
産業能率大学、昭和女子大学、女子栄養大学、立命館大学、駒澤大学、東京工芸大学、実践女子大学、拓殖大学、成蹊大学、法政大学、聖学院大学、江戸川大学、東京経営大学、帝京平成大学、文京学院大学、専修大学、恵泉女学園大学、目白大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
大宮医療秘書専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、東京医療福祉専門学校、東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校、東京美容専門学校、武蔵野栄養専門学校、日本児童教育専門学校、東放学園音響専門学校、関西外国語大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　2023年　2024年　2025年
------------------------------------
大卒　　1名　　 1名　　1名
専門卒　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）