最終更新日:2026/1/30

米田木材(株)

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 空間デザイン
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
富山県

働きがいのある会社TOP20 富山の注目企業 カジュアル会社説明会

  • オープン・カンパニー等
  • 対面・WEBどちらも開催
働きがいのある会社TOP20 富山の注目企業 カジュアル会社説明会の紹介画像

「人が輝く職場」をリアルに体感しませんか?

こんにちは!米田木材株式会社です。
私たちは富山県射水市に本社を構える、住宅と木材のプロフェッショナル企業です。
\実は…/
2025年版「働きがいのある会社ランキング」で、全国TOP20にランクインしました!
また、小規模・建設部門で“第1位”に選出!

この説明会では、「働きがい」とは何かを考えるきっかけとなるような、職種を問わず、当社の“人と組織の魅力”を中心にお届けします。


オンライン・対面のハイブリッド開催なので、参加しやすい形式でOKです!

「地元でやりがいのある仕事がしたい」
「成長できる会社で働きたい」
「どんな職種が自分に合うのか知りたい」
そんな方は、ぜひ気軽にご参加ください!

皆さんのご参加、心よりお待ちしております!

概要

プログラム内容 ●説明会の内容●

・会社紹介(事業内容・地域への想い)
・部署紹介(営業、施工管理、設計、インテリアコーディネーター)
・ 「夏祭り」などユニークな地域貢献活動
・ 働きがいって何?(GPTW受賞の理由)
・ 若手社員のホンネトーク(職種横断でリアルな声を紹介)
・ 質問タイム(どんな質問も大歓迎!)
学び・体験できる内容 社員交流会
職種研究
企画・商品開発建築/建築設備インテリアコーディネーター
開催地域 富山WEB
実施場所 射水市庄川本町16-3
(庄川口駅下車 徒歩5分)
WEB参加方法 後日担当者よりご連絡の上、ZOOMのURLをご案内いたします。

*音声はお使いの機器から出力いただくか、イヤホンを使ってお聞きください。
*インターネットに繋いでいただく必要があります。また、安定したWi-Fi環境下などでご視聴ください。
開催時期と実施日数 ・開催時期
8月~2月

・実施日数
1日

・詳細
オンライン・対面のハイブリッド開催です。
希望者はエントリー画面よりお申し込みをお願いします。
会える現場社員数 5人未満
会える人物 主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員

応募要項

各回の参加学生数 10 ~ 30人未満
応募締切日 2026年2月27日
積極受付中 低学年(大学1、2年生など)2027年卒以上(大学3年生・修士1年生以上など)
コース参加の選考 選考なし(セミナー画面より先着順)
中途入社した社員が企業選びの本音ぶっちゃけトーク!

求人票を見てもよくわからない・・・合説では聞けないここだけの話

選考とは全く関係ないカジュアル説明会!
対面とオンラインのハイブリッド型ですので、気軽にご希望を教えてくださいね

聞いて損はない話を聞きたい方必見です!!
応募から参加までの流れ

【全国TOP20】働きがいのある会社!小規模・建設部門で“第1位”に選出!

~ あなたはなぜ働くのか? ~

日々の距離感がちょうどいい、そんな暮らしの中で誰かの人生に、じっくりと関わっていける。信頼を積み重ねていく“手触り感”が、ここにはあります。


「働きがい」は「自分のやりたい」に挑戦できること!
働きがいのある企業TOP20の「働きがいを生み出す仕組み」その本質に迫る

【先輩社員が話す本音】
本当に自分に合った「働く」を考えるカジュアルな説明会を開催!

▼詳細▼
(対面の場合)
本社にて開催
※服装自由

(オンラインの場合)
ZOOMを利用
※服装自由

報酬・条件

学業配慮 希望に応じて日程調整可能
報酬 報酬なし
交通費 支給なし
宿泊費 支給なし
営業職 お客様の夢に寄り添い、“ファンを生む提案”を行う仕事
工務職 理想の住まいをカタチにする、現場の司令塔
設計職 機能性と美しさを追求しながら、お客様の想いを図面に落とし込む

問合せ先

問合せ先 米田木材株式会社
プログラム担当
堀 百利(Hori Momoka)

TEL:0766-84-8666
Mail:m-hori@yonemoku.co.jp
Mobile:090-2363-5729
リクルートサイト https://yonemoku.co.jp/recruit/
オフィシャルサイト https://www.yonemoku.co.jp/
YGタイムズ https://www.yonemoku.co.jp/ygtimes/

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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