最終更新日:2026/5/28

共立工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉱業
  • 建設

基本情報

本社
山口県
資本金
5,000万円
売上高
10億円(2024年12月期)
従業員
66名(2025年4月時点)
募集人数
若干名

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【対面&WEB】”30代” 次期社長出席!<希望者は1次面接も可能(対面型のみ)> (2026/02/12更新)

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共立工業(株) 採用担当です。

弊社の採用ページにアクセスしていただきありがとうございます。

【会社説明会開催中!】
・対面型&WEBで会社説明を開催しております!
・対面型は山口県宇部市、WEB型はZoomで行います。
・小人数のアットホームな雰囲気で開催いたします!

皆さまにお会いできるのを楽しみにしています!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    転勤がなく、完全週休2日で有休も取りやすいので、ワークライフバランスも大事にして働ける環境です!

  • やりがい

    石灰石を通して道路や建物など、社会インフラを支える『世の中に欠かせない仕事』をしています!

  • 製品・サービス力

    国内生産100%の貴重な資源を支えています。ニッチな業界ですが「社会貢献の大きさ」や「安定感」は抜群!

会社紹介記事

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「人を大切に」「良好な職場環境」「何でも言える風土」を目指し、各々が個性を伸ばし、能力を存分に発揮できる会社です。
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日常生活では決して体験することのできないスケールで仕事をできるのが、大きな魅力の一つです。

机の前じゃ、物足りない。判断と行動で“現場を動かす”仕事。

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『世の中に欠かせない仕事』であることに働く意義を感じる頼重さん(左)と自然を相手にすることで日々新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができると山根さん(右)

―― どんな価値観で就職先を選びましたか? ――

一番大切にしていたのは「安定感」です。
経営が安定しているか、労働環境が無理なく続けられるか。
実はこの2つがそろっている企業って、探すと意外と少ないんです。
その中で、「ここなら長く腰を据えて働ける」と感じたのが共立工業でした。

―― 毎日デスクワークではなく、“外で動く仕事”を選んだ理由は? ――

実は、長時間座りっぱなしの仕事があまり得意ではなくて。
せっかくなら、体を動かす仕事がしたいと思っていました。
この仕事は、計画を立てるだけでなく、
実際に現場に出て、自分の目で見て、判断して、動かす。
そこに惹かれました。

―― この仕事の面白さを一言で言うと? ――

「自分の判断と行動が、現場を動かす仕事」ですね。

書類を作るだけではなく、現場に立ち、仲間と汗をかき、
その結果を自分の目で確認できる。
机の前だけでは味わえないリアルな達成感があります。
体を動かすこと自体が、いい意味での息抜きにもなっています。

―― 社会に必要とされていると感じる瞬間は? ――

私たちが採掘する石灰石は、道路や建物、セメント、鉄鋼など、
社会インフラの原料として使われています。
普段の生活では意識されにくいですが、止まれば社会が回らなくなる存在です。

現場を安全に管理し、品質と工程を守りながら石灰石を安定的に供給できたとき、
「社会の基盤を支えている」という責任と誇りを実感します。

―― 共立工業で働く環境について教えてください ――

年次や立場に関係なく、意見や相談がしやすい職場です。
ベテランの方も、頭ごなしに否定せず、同じ目線で考えてくれます。

また転勤がないので、この土地で腰を据えて働けるのも大きな魅力です。
経験を積むほど任されることが増え、
仕事の意義や面白さがどんどん深くなっていく。
長く続けるほど、「この仕事を選んで良かった」と感じられる環境だと思います。

―― どんな人と一緒に働きたいですか? ――

失敗を恐れず、挑戦できる人ですね。
現場では計画通りにいかないことも多いですが、
そのたびに工夫し、改善することで成長できます。

会社データ

プロフィール

当社は「信頼される企業・企業は人・社会との調和」の理念のもと、顧客満足の向上、環境問題への取り組み、職場環境整備を通じて地域社会への貢献を目指しています。
1965年(昭和40年)の創業より、鉱山事業および土木事業を二本柱に堅調な業績を維持しており、おかげさまで60年目を迎えることができました。
今後も長い伝統と蓄積した技術を活かしながら、時代に即した技術力を研鑚してまいります。

事業内容
■鉱山事業
日本の石灰石生産量の約20%を占めるUBE三菱セメント(株)宇部伊佐鉱山において、石灰石の採掘に従事しています。
採掘作業には穿孔、火薬の装填、発破、積込、運搬という工程があり、最新鋭の大型重機を駆使し行っています。
石灰石はセメントや鉄鋼の原料であり、建設用資材として欠かせないものです。
地球環境の保全と資源循環への配慮に努めながら、安全に効率よく業務に取り組んでいます。

■土木事業
公共工事と鉱山土木工事を中心に、道路工事、敷地造成工事、上下水道工事、河川港湾工事などを行っています。
安全管理、施工管理、品質管理に努め、常に高品質の工事成果を提供することで、顧客満足と地域貢献の達成に務めています。
本社郵便番号 755-0041
本社所在地 山口県宇部市朝日町2-12
本社電話番号 0836-31-6688
創業 1965年2月17日
設立 1967年4月
資本金 5,000万円
従業員 66名(2025年4月時点)
売上高 10億円(2024年12月期)
事業所 本社、伊佐事業所、平野山事業所
主な取引先 UBE三菱セメント(株)、清水建設(株)、宇部市
★鉱業って、どんな仕事? 毎日あたりまえに使っている学校・家・スマホ・道・チョーク・歯みがき粉――
実はその「もと」を作るために、“石”を掘る仕事があるって知っていましたか?

それが 「鉱業」 です。

つまり、鉱業がないと“建物も、スマホも、道も、電気も、何も作れない!”というくらい、
「すべてのスタート地点」になる仕事なんです。
★どんなふうに役立つの? 毎日歩いている道路や橋。
それを作るコンクリートは、石灰石という石をもとにした「セメント」からできています。

もし鉱業がなくなったら……
家が建たない、学校も作れない、スマホも動かない……
つまり、今の生活が成り立たない!というくらい、すごく大事な仕事です。
★難しいけど、おもしろい 地面の下にはどんな石があるのか?
どこからどの順番でほったらいいか?
どうやって安全に、ムダなく石を出せるか?

まるで自然が相手の「宝さがし」や「パズルゲーム」のような仕事です。
しかも一つひとつが、日本や世界の生活を支える本物の仕事なんです!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、社外研修を使った管理者教育、資格取得
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関するとして認めた資格について取得費用の補償
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社後半年等にキャリア等に関する相談実施
社内検定制度 制度あり
土木施工管理技士(1級・2級)、建設機械施工技士(1級・2級)、火薬類取扱保安責任者、UBE火薬取扱資格、安全管理者、衛生管理者、保安管理マスター等を準用

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、山口大学、東海大学、福岡大学、広島修道大学、崇城大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
宇部工業高等専門学校、YIC情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2023年4月入社  :0名
2024年4月入社  :0名
2025年4月入社  :0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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