最終更新日:2026/5/7

首都高施設メンテナンス(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 道路管理
  • 設備工事・設備設計
  • 建築設計
  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
85億9497万円
従業員
106名(2026年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

転勤なし/年間休日124日/完全週休2日制/”首都圏の大動脈" 首都高の「機械設備・建築物」は私たちが守っています!

  • My Career Boxで応募可

採用担当からのお知らせ (2026/03/26更新)

伝言板画像

【web会社説明会 予約受付中】
~首都高の機械・建築物のメンテナンスを通して社会に貢献している会社です~

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対象は、下記2職種となります。
<技術系総合職(機械)><技術系総合職(建築)>

※「web会社説明会のご予約はこちら」よりご予約いただけます。
 日時の詳細はセミナー画面をご覧ください。    

説明会にご参加いただいた方には、My CareerBoxでES提出リクエストを送付します。

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    【安定の首都高グループ】「首都高速道路」がある限り必要とされる安定性

  • 制度・働き方

    転居を伴う転勤なし・福利厚生充実・豊富な休暇制度など、ライフプランが立てやすい環境を整備

  • キャリア

    2~3年ごとのジョブローテーションで、幅広い知識・スキルを身に着けられる

会社紹介記事

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トンネル内の換気を行うジェットファン。通行車両・作業員の環境保全や良好な視界の確保はもちろん火災時の避難環境の確保、消防隊等の消火活動の支援に役立っています。
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トンネル火災からお客様の命を救う非常口扉。わずかな歪みも許さない建築施工管理技術で、万が一の避難路を支えます。確かな知識で、地下の安全をカタチにする仕事です。

―首都高の機械設備、建築物の維持管理を通して、豊かで快適な社会の創造に貢献―

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■首都高速道路の安全・快適な走行を支えます

首都圏の「ひと・まち・くらし」を結ぶ総延長320kmを超える大動脈、首都高速道路。
事故を未然に防ぎ、安全・安心・快適に走行していただける状態を確保、維持していくために、私たちは日々の徹底した点検業務に加え、より高度な技術開発にも力を注いでいます。

当社は、日本経済を支える重要なインフラである首都高速道路の建設・維持・管理を行う首都高速道路グループの一員として、2008年3月に設立。トンネル内の防災・換気設備などの「機械設備」や、料金所・パーキングエリアなどの「建築物」を点検・維持管理(施工管理)などを行っています。

実務を担う協力会社をリードし、工事の安全・品質・工期をトータルにマネジメントするのが私たちの役割です。道路規制の調整など関係各所と連携し、現場を動かす司令塔。現場管理から書類作成まで、一連の業務を通じて一生モノの専門スキルが身につきます。

■縁の下で社会を支えるやりがい

私たちの仕事は、地味な仕事かもしれません。

しかし、首都高速ネットワークで人やモノを安全で円滑につなぐ経済活動の根幹であり、首都圏の基幹道路を支えているという社会的使命を感じられるスケールの大きい仕事です。

加えて、首都高速道路はハイレベルな技術の結晶でもあり、大気汚染による環境の悪化を防ぐための低濃度脱硝設備など、独自設備を導入しています。このように特殊な設備を実際の仕事として取り扱うことができるのも、この仕事のおもしろさ。さらに人々の安全・快適な暮らしの実現に貢献できると思うと、大きな責任を伴う反面、やりがいも感じることができます。


■明るく活気あふれる環境で人材を育成

当社では、技術研修はもちろん、現場で求められる資格取得を奨励しており、受験料や取得後の資格手当なども支給するなど社員のやる気をバックアップ!多くの社員が積極的にチャレンジしています。

大切にしているのは「人の力」と「明るく楽しく仕事ができる職場」。
積極的に業務を行う上での課題や相談など現場の声を聞き「活気あふれる職場づくり」に力を入れています。

会社データ

プロフィール

首都高速道路は、首都圏の移動、物流そして地域とを結び、24時間365日機能し続けています。

私たち首都高施設メンテナンスは、首都高速道路(株)グループの一員として、トンネル換気・路面排水・料金所機械などの機械設備、パーキングエリアなどの建築物の維持管理(施工管理)を担っています。

環境に配慮した設備を導入するなど、各種設備に対するニーズも年々高度になり、お客さまに満足していただける首都高速道路であるため、私たち社員一人ひとりが情熱と先進の技術力を注いでいます。

安全と快適。それを守ることが私たちの使命です。

事業内容
1.首都高速道路の機械設備・建築物等の点検・保守業務
2.機械設備、電気設備、建築物等の維持管理・改修工事
3.機械設備、電気設備、建築物等の設計・施工管理
4.首都高速道路の整備事業

〇トンネル消火設備の維持・補修
〇トンネル換気設備の維持・補修
〇料金所・建物機械設備の維持・補修
〇路面排水ポンプ設備の維持・補修
〇車両重量計設備の維持・補修
〇料金所・建物維持清掃
〇トンネル非常口の維持・補修

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Co2や騒音を大幅にカットし、車両バッテリーの消耗や故障が起きても自動的に最適な電源を選択し供給する「多電源標識車」。共同開発した電源は特許取得済。

本社郵便番号 101-0052
本社所在地 東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町6階
本社電話番号 03-6803-3232
設立 2008年
資本金 9,000万円
従業員 106名(2026年4月現在)
売上高 85億9497万円
事務所 ◆本社◆
東京都千代田区

◆その他事務所◆
東京都江東区、神奈川県横浜市鶴見区
株主構成 首都高速道路(株) 100%
関連会社 首都高速道路株式会社
首都高技術株式会社
首都高メンテナンス西東京株式会社
首都高メンテナンス東東京株式会社
首都高メンテナンス神奈川株式会社
首都高電気メンテナンス株式会社
首都高ETCメンテナンス株式会社
首都高トールサービス西東京株式会社
首都高トールサービス東東京株式会社
首都高トールサービス神奈川株式会社
首都高パトロール株式会社
首都高カー・サポート株式会社
首都高アソシエイト株式会社
首都高速道路サービス株式会社
首都高ファシリティマネジメント株式会社
首都高速道路サービス株式会社
首都高リテイル株式会社
Shutoko International (Thailand) Company Limited
首都高デジタル&デザイン株式会社
首都高保険サポート株式会社
首都高パートナーズ株式会社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.9
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 0 1
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.7%
      (27名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時:首都高グループ新入社員研修及び社内研修(約3カ月)
入社後:首都高グループ専門研修、各種講習会への参加支援制度有
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援:会社指定の国家資格等を受験し合格取得した際、受験料の会社補助を受けられます。また、指定資格には資格手当が支給されます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川工科大学、熊本大学
<大学>
青山学院大学、秋田県立大学、神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、駿河台大学、成城大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、桐蔭横浜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長崎大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学

採用実績(人数)      2024年 2025年 2026年
-------------------------------------------------
院卒   ―     ―    ―
大卒   5名   2名   4名
短大卒   ―    ―    ―
専門卒   ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 3 1 4
    2025年 1 1 2
    2024年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 4 0 100%
    2025年 2 0 100%
    2024年 5 0 100%

先輩情報

学び続ける姿勢が大切
T.O
2013年入社
武蔵野大学
人間関係学部 環境学科(現:工学部 建築デザイン学科)
保全・技術部 辰巳事務所第五課
料金所・PA・建物 建築物補修
PHOTO

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