最終更新日：2026/9/17

北王流通(株)

正社員
既卒可

業種

物流・倉庫
陸運（貨物・バス・タクシー）
給食・デリカ・フードビジネス
食品
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4,250万円

売上高: 2024年10月実績：50億4,200万円 2022年10月実績：42億8,000万円

従業員: 206人（2026年6月時点）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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エントリー

【北王流通株式会社】大手飲食店を支える物流会社　最短2週間で内定！

セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼書類選考なし！秋採用、実施中！／関東50万人の食を支える。100種類以上の研修でスキルを習得。頑張りがしっかり評価される環境で挑戦しよう！【内々定まで最短2週間】

積極的に受付中のコースあり

＼＼27卒、新卒採用／／９月以降も継続、会社説明会開催中♪積極採用しています！（2026/09/17更新）

伝言板画像

こんにちは！北王流通株式会社の採用担当です。

突然ですが、皆さんは「物流」と聞いてどんなイメージを持っていますか？
トラックで荷物を運ぶ仕事？倉庫で仕分けをする仕事？
実はそれだけではありません。

私たち北王流通は関東圏を中心に“食”を支えている食品物流企業です。
大手飲食チェーンやホテル、大学、病院などへ、毎日欠かさず食材を届けています。
もし私たちの物流が止まれば、お店の営業も止まってしまう。そんな“食のインフラ”を担っている会社です。

◇◆　成長サポート＆評価制度　◆◇
100種類以上の研修制度とメンター制度でしっかりサポート。
初めての方でも着実に成長できます。
成果はしっかり評価され、年4回の業務賞与や各種手当で還元。
頑張りがいのある環境です◎

┏ ──────────────── ┓
　当社の採用は【人柄重視】
┗ ──────────────── ┛
ES不要・テストなし・面接のみの選考です。
内定までは約2週間を予定していますが、タイミングが合えばさらにスピーディーに進む場合もあります！

《選考フロー》
説明会(ZOOM)→面接２回→内定。

また、希望者には最終面接前の対策面談も実施可能です。
「うまく話せるか不安」「面接が初めてで心配」など、気になることがあれば事前に相談できる環境を整えていますので、安心して選考に進んでいただけます！

※個別に調整可能です。お気軽にご連絡ください。

「社会に必要とされる仕事がしたい」
「安定企業で成長したい」
「チームで支え合う環境で働きたい」
そんな想いを持っている方、ぜひ一度WEB説明会に参加してみてください。

物流のイメージが、きっと変わるはずです。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

※参考：昨年弊社に入社した人が興味を持っていた業界
#ホテル＃不動産 #ゲーム #アニメ #IT #空港 #アパレル #音楽 #事務 #受付
#食品 #化粧品・美容 #スポーツ #広告 #銀行 #空間デザイン #エンタメ #出版
#半導体 #社内SE #化学 #製薬 #動物 #文理不問 #Web #SNS
#春採用 #夏採用 #秋採用 #冬採用＃内々定まで最短2週間

制度・働き方

業務賞与年4回や手当で頑張りを評価。レベルに応じた研修コンテンツを用意しており、着実に成長できます◎
やりがい

関東圏で約50万人の食を支える仕事。社会インフラとして人々の暮らしに貢献できるやりがいがあります。
製品・サービス力

関東圏の共同配送網を強みに、食品ロス削減や安全・環境配慮にも取り組み、SDGsにも積極的に展開中。

会社紹介記事

効率改善手当や提案手当など、頑張りがしっかり評価に還元される制度が充実。成果やアイデアが収入につながるため、モチベーションを高く働ける環境です。当社は、食品物流を軸に事業を展開する北王グループの中核企業。グループ連携による総合力と安定基盤のもと、多角的な視点でキャリアを広げられます。

: 効率改善手当や提案手当など、頑張りがしっかり評価に還元される制度が充実。成果やアイデアが収入につながるため、モチベーションを高く働ける環境です。

: 当社は、食品物流を軸に事業を展開する北王グループの中核企業。グループ連携による総合力と安定基盤のもと、多角的な視点でキャリアを広げられます。

「ありがとう」が原動力。毎日の“当たり前”を届ける仕事。

若手の挑戦を応援する北王流通。配送の現場で経験を積みながら、お客様の声を励みに成長中！ゆくゆくは営業所をまとめる存在として活躍することも可能です！	＜大宮営業所に入社したSさんにインタビュー！＞ Q：物流業界を選んだ理由を教えてください A：就活中は「社会の役に立てる仕事がしたいな」と思っていました。その中でも、毎日みんなが食べている“食品”を届ける仕事って、実はかなり大事じゃないか？と気づいて。それがきっかけで物流業界を志望しました。北王流通は「食品ロスをなくす」という考えを本気で掲げていて、そこにまず共感。あと、面接がとても話やすかったです！ちゃんと自分の話を聞いてくれて、「ここ、いいな」と素直に思えたのが決め手でした。 Q：今はどんな仕事をしていますか？ A：2tトラックで店舗への配送を担当しています。最初は正直不安で。でも研修がしっかりあるし、先輩も丁寧に教えてくれました。あと、トラックへの積み込みって地味に奥が深いんです。きれいに積めるととても気持ちがいいパズル感覚で、「よし、完璧！」ってなる瞬間があります。 Q：やりがいってどんな時に感じますか？ A：お客様から「いつもありがとう」と言ってもらえた時ですね。忙しい中で声をかけてもらえると、「自分の仕事ってちゃんと役に立っているんだな」と実感します。シンプルですけど、それが一番嬉しい瞬間かもしれません。 Q：これからの目標は？まずはもっと経験を積んで、安心して任せてもらえる存在になりたいです。そして将来的には営業所をまとめる立場にも挑戦してみたいと思っています。自分の成長が、チームや会社の成長につながったら最高ですよね。 ★ 就活生のみなさんへメッセージ正直、最初から「物流をやりたい！」と決めてたわけではなかったです。でも話を聞いてみたら、「意外と面白いかも」と思えました。まずは一回、説明会で話を聞いてみるのもアリだと思います。自分に合う場所は、意外なところにあるかもしれません。一緒に働ける日を楽しみにしています！

若手の挑戦を応援する北王流通。配送の現場で経験を積みながら、お客様の声を励みに成長中！ゆくゆくは営業所をまとめる存在として活躍することも可能です！

＜大宮営業所に入社したSさんにインタビュー！＞
Q：物流業界を選んだ理由を教えてください
A：就活中は「社会の役に立てる仕事がしたいな」と思っていました。その中でも、毎日みんなが食べている“食品”を届ける仕事って、実はかなり大事じゃないか？と気づいて。それがきっかけで物流業界を志望しました。

北王流通は「食品ロスをなくす」という考えを本気で掲げていて、そこにまず共感。
あと、面接がとても話やすかったです！
ちゃんと自分の話を聞いてくれて、「ここ、いいな」と素直に思えたのが決め手でした。

Q：今はどんな仕事をしていますか？
A：2tトラックで店舗への配送を担当しています。最初は正直不安で。でも研修がしっかりあるし、先輩も丁寧に教えてくれました。
あと、トラックへの積み込みって地味に奥が深いんです。きれいに積めるととても気持ちがいいパズル感覚で、「よし、完璧！」ってなる瞬間があります。

Q：やりがいってどんな時に感じますか？
A：お客様から「いつもありがとう」と言ってもらえた時ですね。
忙しい中で声をかけてもらえると、「自分の仕事ってちゃんと役に立っているんだな」と実感します。
シンプルですけど、それが一番嬉しい瞬間かもしれません。

Q：これからの目標は？
まずはもっと経験を積んで、安心して任せてもらえる存在になりたいです。
そして将来的には営業所をまとめる立場にも挑戦してみたいと思っています。
自分の成長が、チームや会社の成長につながったら最高ですよね。

★ 就活生のみなさんへメッセージ

正直、最初から「物流をやりたい！」と決めてたわけではなかったです。
でも話を聞いてみたら、「意外と面白いかも」と思えました。

まずは一回、説明会で話を聞いてみるのもアリだと思います。
自分に合う場所は、意外なところにあるかもしれません。

一緒に働ける日を楽しみにしています！

会社データ

プロフィール	北王流通は、東京都北区に本社を構える会社です。私たちが大切にしているのは、「人とのつながり」と「誠意ある仕事」。毎日の仕事の中で、お客様にも仲間にも“ちゃんと向き合う”ことを大事にしています。 ■当社の魅力なんといっても若手がのびのび活躍できる環境があること！「やってみたい」という気持ちを応援する社風なので、経験に関係なくチャレンジしやすい雰囲気があります。さらに、会社をより良くするための意見やアイデアも大歓迎。実際に、社員の声がきっかけで制度や仕組みが改善されることも多く、現場の意見が届きやすい風通しの良さも特徴です。 ■サポート体制＆評価制度研修制度は100種類以上。ビジネスマナーからマネジメントまで、段階に合わせて成長できます。そして、頑張りをしっかり評価する仕組みもポイント。通常の賞与とは別に、成果や目標達成に応じて支給される「業務賞与（年4回）」があります。挑戦した人がきちんと報われる制度が整っていますので、ご安心ください！ ■働きやすさも大切に・キャリア面談を定期的に実施・メンター制度・資格取得支援制度あり・各種手当充実 ┗効率改善手当や提案手当、花粉症手当といったユニークな手当など安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。困ったときは相談できる体制があるので、「社会人としてやっていけるかな…」という不安も心配いりません。 ★ 選考はシンプル ES不要・テストなし！面接のみのスピード選考で、最短2週間で内々定も可能です。「まずは雰囲気を知りたい」「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎！当社で、社会に欠かせない仕事を通して、自分の成長も、将来のキャリアも、思いきり広げてみませんか？あなたにお会いできるのを楽しみにしています！
事業内容	【食品物流事業（3温度帯対応）】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した物流センターを自社で保有。食品の特性に応じた品質管理のもと、365日体制でオペレーションを行っています。 ●入庫・在庫管理 ●ピッキング・仕分け ●流通加工 ●店舗配送安全・衛生管理を徹底し、安定供給を実現しています。【外食・給食向け共同配送】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣関東圏の外食産業を中心に、効率的な共同配送ネットワークを構築。配送効率を高めることで、コスト削減と環境負荷軽減を両立しています。【物流システム・DX推進】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自社で情報システム部門を持ち、物流管理システムの開発・改善を行っています。 ●業務効率化 ●データ活用 ●配送最適化 ●ITによる品質向上 “物流×IT”による高付加価値サービスを提供しています。【 SDGs・食品ロス削減への取り組み】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営ビジョンに「食品ロスゼロ・エミッションの達成」を掲げ、 ●フードロス削減 ●環境配慮型物流 ●安全優良事業者認定取得など、持続可能な物流モデルの構築に取り組んでいます。創業40年以上・無借金経営の安定基盤のもと、外食物流のトップクラスのシェアを誇る。安全優良事業者認定も取得し、高品質な物流サービスで首都圏の食を支えています。

プロフィール

北王流通は、東京都北区に本社を構える会社です。
私たちが大切にしているのは、「人とのつながり」と「誠意ある仕事」。
毎日の仕事の中で、お客様にも仲間にも“ちゃんと向き合う”ことを大事にしています。

■当社の魅力
なんといっても若手がのびのび活躍できる環境があること！
「やってみたい」という気持ちを応援する社風なので、経験に関係なくチャレンジしやすい雰囲気があります。

さらに、会社をより良くするための意見やアイデアも大歓迎。
実際に、社員の声がきっかけで制度や仕組みが改善されることも多く、現場の意見が届きやすい風通しの良さも特徴です。

■サポート体制＆評価制度
研修制度は100種類以上。
ビジネスマナーからマネジメントまで、段階に合わせて成長できます。

そして、頑張りをしっかり評価する仕組みもポイント。
通常の賞与とは別に、成果や目標達成に応じて支給される「業務賞与（年4回）」があります。
挑戦した人がきちんと報われる制度が整っていますので、ご安心ください！

■働きやすさも大切に
・キャリア面談を定期的に実施
・メンター制度
・資格取得支援制度あり
・各種手当充実
┗効率改善手当や提案手当、花粉症手当といったユニークな手当など

安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。

困ったときは相談できる体制があるので、
「社会人としてやっていけるかな…」という不安も心配いりません。

★ 選考はシンプル
ES不要・テストなし！
面接のみのスピード選考で、最短2週間で内々定も可能です。
「まずは雰囲気を知りたい」「話だけでも聞いてみたい」そんな方も大歓迎！

当社で、社会に欠かせない仕事を通して、
自分の成長も、将来のキャリアも、思いきり広げてみませんか？

あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

事業内容

【食品物流事業（3温度帯対応）】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
常温・冷蔵・冷凍の3温度帯に対応した物流センターを自社で保有。
食品の特性に応じた品質管理のもと、365日体制でオペレーションを行っています。
●入庫・在庫管理
●ピッキング・仕分け
●流通加工
●店舗配送
安全・衛生管理を徹底し、安定供給を実現しています。

【外食・給食向け共同配送】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
関東圏の外食産業を中心に、効率的な共同配送ネットワークを構築。
配送効率を高めることで、コスト削減と環境負荷軽減を両立しています。

【物流システム・DX推進】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
自社で情報システム部門を持ち、物流管理システムの開発・改善を行っています。
●業務効率化
●データ活用
●配送最適化
●ITによる品質向上
“物流×IT”による高付加価値サービスを提供しています。

【 SDGs・食品ロス削減への取り組み】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経営ビジョンに「食品ロスゼロ・エミッションの達成」を掲げ、
●フードロス削減
●環境配慮型物流
●安全優良事業者認定取得
など、持続可能な物流モデルの構築に取り組んでいます。

創業40年以上・無借金経営の安定基盤のもと、外食物流のトップクラスのシェアを誇る。安全優良事業者認定も取得し、高品質な物流サービスで首都圏の食を支えています。

本社郵便番号	114-0002
本社所在地	東京都北区王子2丁目30-2 井門王子ビル（旧三井住友海上王子ビル）
本社電話番号	03-3913-8400
設立	1990年10月
資本金	4,250万円
従業員	206人（2026年6月時点）
売上高	2024年10月実績：50億4,200万円 2022年10月実績：42億8,000万円
事業所	【管理部門・営業部門（本社）】東京都北区王子2丁目30-2 井門王子ビル 7F 【物流センター】岩槻センター／大宮センター／戸田センター／浮島センター／厚木センター／厚木第2センター【配送拠点】大宮ユニット／川口ユニット／鴻巣ユニット／浮島ユニット／横浜ユニット／船橋ユニット／厚木ユニット ★新卒採用を実施しているの拠点は、岩槻・大宮・川崎・厚木となります。 ★配属先は、適性や希望を考慮のうえ決定いたします。
WEBサイト	SNSでも当社について配信中です！ ◆Instagram：@hokuoh_group https://www.instagram.com/hokuoh_group/
関連会社	■(株)北王GROUP ■北王デリバリー(株) ■(株)北王フードベース
平均年齢	49歳
沿革	1980年 10月　東京都北区において先代古瀬有三が古瀬商店として運輸業を開始 1990年 10月　組織を変更、資本金300万円で北王流通株式会社を設立し、事業を継承 1991年 5月　2代目社長に古瀬一英就任 1992年 6月　資本金を1,200万円に増資 7月　一般貨物自動車運送事業の許可取得。資本金を2,250万円に増資 1994年 12月　埼玉県川口市に冷凍冷蔵倉庫を設立。同時に事業拠点を移転し、食品の低温保管および流通加工を開始 1998年 3月　東京都大田区に大田営業所を開設。　　共同配送エリアを神奈川地域へ拡大 1999年 3月　株式会社ベストスタッフ(関連会社)を資本金1,000万円で設立。人材派遣業務を開始 2000年 2月　埼玉県大宮市に大宮営業所を開設。共同配送エリアを北関東地域へ拡大。関東全域の3温度帯共同配送を可能とする 2003年 8月　資本金を4,250万円に増資 2005年 3月　埼玉県さいたま市に大宮スルーセンターを開設 2006年 11月　東京都北区王子に本社を移転　　 2007年 11月　神奈川県横浜市に横浜営業所を開設 2010年 3月　千葉県船橋市に船橋営業所を開設 9月　神奈川県厚木市に厚木営業所を開設 2011年 5月　神奈川県川崎市に新川崎営業所を開設 2012年 8月　東京都北区王子2丁目に本社移転 2015年 1月　千葉県習志野市に船橋営業所を移転 2017年 2月　神奈川県厚木市に厚木共配物流センターを開設 2019年 1月　代表取締役社長に黒田英則が就任　　　　取締役会長に古瀬一英が就任 2021年 2月　埼玉県戸田市に戸田センターを開設 3月　神奈川県厚木市に厚木第2共配物流センターを開設 2022年 3月埼玉県鴻巣市に鴻巣営業所を開設　 2023年 12月　埼玉県さいたま市に岩槻センターを開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2026年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （14名中1名）
- 2026年度

社内制度

研修制度	制度あり【社内研修カリキュラム】内定者研修／新卒入社研修／新卒定期フォローアップ研修／安全研修／管理者向け研修／社内大学制度　など【社外研修カリキュラム】経営大学院／マネジメント／業績向上研修／コーチング／ロジカルシンキング／リーダーシップ／Microofficeトレーニング／プレゼンテーション／ビジネスマナー　など外部研修機関と連携し、100種類以上の研修プログラムに参加可能。研修にかかる費用は会社が負担します。
自己啓発支援制度	制度あり【資格取得支援】物流技術管理士／3PL管理士／運行管理者／衛生管理者／フォークリフト免許／準中型免許／大型免許　など外部研修期間と連携し、100種類以上の研修に参加可能です。取得にかかる費用は会社が負担します。また、キャリアアップ面談も実施しています。
メンター制度	制度あり担当トレーナーやディレクターがつき、業務知識の習得はもちろん、日々の悩み相談までしっかりサポートします。新卒社員は2年目以降、トレーナーとして後輩育成を経験でき、若いうちから指導力を身につけられる環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度あり月1回の個別面談を実施し、目指す役職・職種に応じてキャリアコースを選択可能。長期的なキャリア形成を会社全体で支援しています。
社内検定制度	制度あり社員の努力や成果を正当に評価し、表彰する制度を設けています。永年勤続表彰（5年・10年・15年）／優良ドライバー・オペレーター表彰／ありがとうサークルMVP賞／年間最優秀管理者賞／オペレーターコンテスト／ドライバーコンテスト

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞明治学院大学、多摩大学＜大学＞青山学院大学、跡見学園女子大学、浦和大学、桜美林大学、大分大学、神奈川大学、九州大学、京都女子大学、甲南大学、神戸大学、神戸女学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、産業能率大学、実践女子大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島文理大学、日本大学、八戸工業大学、広島国際大学、法政大学、明治学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞浦和専門学校、港湾職業能力開発短期大学校（神奈川）、湘北短期大学、東邦音楽短期大学、日本工学院八王子専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2026年4月入社　5名 2025年4月入社　8名 2024年4月入社　9名
採用実績（学部・学科）	経済学部、文学部、商経学部、政経学部、法学部、教育人間科学部、総合福祉学部、総合情報学部、人文学部、社会学部、工学部、理工学部、生物資源科学部、生物産業学部、海洋学部、情報IT学科、ビジネスマネジメント学部、農学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	4名	1名	5名
2025年	7名	1名	8名
2024年	7名	2名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	5名	0名	100%
2025年	8名	3名	62.5%
2024年	9名	1名	88.9%

QRコード

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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セミナー／説明会	【WEB開催】＼文理不問／専門職(食品倉庫管理)　オンライン説明会【WEB開催】＼文理不問／総合職(管理者候補)　オンライン説明会【★☆スピード選考☆★】選考直結の会社説明会はこちら！（WEB開催）【WEB開催】＼文理不問／システム職　オンライン説明会【所要時間30分！★WEB開催】短時間で北王流通を知れる会社説明会！

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