最終更新日:2026/1/15

日鉄テクノロジー(株)【日本製鉄グループ】

業種

  • 試験・分析・測定
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 機械設計
  • 機械

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
486億円 (2024年度)
従業員
約3700名

国内最大規模の試験分析事業に加え、技術特許調査を中心とする知的財産事業、検査装置の開発、エネルギー診断等を行う検査・エンジニアリング事業と幅広く展開しています。

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    カーボンニュートラル社会の未来へ。多角的な視点で総合ソリューションを提案します。

  • 安定性・将来性

    日本製鉄グループを技術で支える国内最大規模の試験分析事業を展開しています。

  • 制度・働き方

    教育・研修制度、福利厚生制度が充実しており、安心して働ける環境です。(くるみん、えるぼし認定取得)

会社紹介記事

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試験分析、計測・検査、エネルギー診断や様々な調査・評価技術を通じてカーボンニュートラル社会実現へ貢献しています。
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ライフステージに合わせた充実した福利厚生制度があり、またフレックス制度等を活用した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力です。

総合ソリューションを支えるスペシャリスト集団

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当社の事業分野

当社は試験分析からICT推進まで幅広い事業を展開しています!
◆あらゆる材料を評価する試験分析事業
◆非破壊検査や装置開発に関する計測・検査事業
◆省エネを支援するエネルギーソリューション事業
◆技術特許調査を中心とする知的財産事業
◆環境・エネルギー・産業技術・資源循環などの調査・支援を行うサステナビリティソリューション事業
◆企業戦略・人材育成を支援するビジネスソリューション事業
◆企業のDX化をサポートするICT推進事業

それぞれの分野にスペシャリストが多数在籍しており、互いに協力しながら、多角的な視点で評価、調査、提案をすることで顧客に総合ソリューションを提供しています。
また、総合ソリューション提供の基盤である人材育成にも力を入れており、階層別教育に加え、分野毎の技能・技能研修、課題検討会、交流会等を積極的に行っています。

◆2025年9月に女性活躍推進企業認定「えるぼし認定(2段階目)」、
 2025年10月に子育てサポート企業認定「くるみん」を取得しました!

会社データ

事業内容
【事業内容】
◆試験分析事業
〇製鉄品質保証(鉄鋼試験分析技術)
・製鉄所・製造所での品質保証に関わる試験・分析(材料試験・組織試験・原料鉄鋼・成分分析)、非破壊検査
・品質管理、技術検討、設備管理

〇研究支援・受託試験分析(材料評価・解析技術)
・金属材料、有機・無機材料、エレクトロニクス材料などの材料評価(成分分析、有機分析、物理分析、物性値測定、機械試験、疲労・腐食試験、材料施策)、物性測定
・新材料開発のための試作、数値解析による各種シミュレーション受託

〇環境測定・分析
・大気、騒音、振動、水質、土壌汚染、作業環境など、環境に関わるすべてを対象とした調査・分析・評価
・有機化学物質分析(ダイオキシン、PCB、グリーン調達、アスベスト、REACH規制物質等)
・食品・バイオ検査(残留農薬、DNA検査、アレルギー検査など)

◆機械設計・計測制御・ICT事業
〇計測・検査
・非破壊検査装置等、各種試験検査装置の新規開発及び装置提供
・非破壊検査技術開発および非破壊検査・計測の実施
・計測検査システムエンジニアリング

〇エネルギーソリューション
・生産設備等のエネルギー診断(熱、電気)、省エネ対策
・燃焼機器(バーナー等)の開発、販売、燃焼メカニズムの解析

〇ICT
・DX推進(経営陣・ICT部門へのコンサルティング)
・AI開発等各種業務高度化

◆知的財産事業
・特許出願支援(発明相談、明細書作成アドバイス、年金納付の代行、権利活用の為の技術優位性・市場規模等の調査 等)
・知的財産戦略推進支援(先行技術調査・特許マップ調査、他社特許のクリアランス調査、他社特許の定期的監視・評価、特許権利行使支援 等)

◆サステナビリティソリューション事業
・環境/エネルギー技術等に関する各種支援
・産業/資源循環技術等に関する各種支援

◆ビジネスソリューション事業
・人的資本強化に資する研修等の支援・アドバイザリー
・無形資産経営に関するアドバイザリー・推進支援
・鉄鋼事業戦略推進に関する情報提供・アドバイザリー
・営業強化等各種事業展開に資する支援・アドバイザリー

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皆さんが今まで習得された知識を最大限に発揮し、更に飛躍できる育成環境、活躍フィールドを用意しています!

本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1-6-1 
大手町ビル3階
本社電話番号 03-6870-6972
設立 2013年4月
資本金 1億円
従業員 約3700名
売上高 486億円 (2024年度)
事業所 本 社 / 東京都千代田区 大手町1-6-1 大手町ビル3階

事業所 / 室蘭事業所、東日本事業所(鹿島地区、君津地区)、研究試験事業所(富津地区、尼崎地区)、名古屋事業所、関西事業所(和歌山地区、大阪地区)、瀬戸内事業所(広畑地区、阪神地区)、九州事業所 (八幡地区、大分地区)

事業部 / 計測・検査事業部
有資格者数 博士号58名
技術士 14名
その他環境計量士・分析技能士等、業務に直結した資格保有者多数
主要取引先 日本製鉄並びにグループ会社、官公庁、民間の鉄鋼・金属・電気・化学・エネルギー・輸送関連企業など
グループ会社 日本製鉄、日鉄エンジニアリング、日鉄ケミカル&マテリアル、日鉄テックスエンジ、日鉄ソリューションズ、日鉄ステンレス、日鉄物流、日鉄環境、日鉄溶接工業等

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 71 21 92
    取得者 53 21 74
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    74.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.8%
      (690名中40名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(約3カ月間)
・新入社員フォローアップ研修
・4年目研修
・その他階層別研修
・職務別技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関連する資格取得費用の補助
メンター制度 制度あり
配属後は、新入社員一人ひとりに先輩社員がメンターとしてつき、業務指導、サポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員の入社~5年先までの職務予定、必要な知識、受講すべき研修等を記載したキャリアパスシートを作成し、毎年、上司と共有、修正しながら成長できる制度があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、熊本大学、県立広島大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、水産大学校、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
<大学>
茨城大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、高知大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東北大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校

採用実績(人数)        2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------
学部卒以上   3名   4名   9名
採用実績(学部・学科) 工学部、理学部、理工学部、農学部、薬学部、生物学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 8 3 11
    2024年 4 5 9
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 0 100%
    2024年 9 0 100%
    2023年 4 0 100%

先輩情報

最先端の検査技術で品質を守る
S.C
2019年入社
30歳
水産大学校
水産学研究科 水産技術管理学専攻
計測・検査事業部 装置システム部 NDIシステム室
非破壊検査装置の設計開発、製造
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取材情報

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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