最終更新日：2026/3/1

徳洲会インフォメーションシステム(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
医療機関
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大阪府

資本金: ８,０００万円

売上高: ２２億２６０２万円（２０２５年３月期）

従業員: ４7名（2025年10月14日現在）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

◆『医療×IT』他にはない私たちのユニークなスキル！

エントリーの受付を開始しました！【徳洲会インフォメーションシステム】（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！徳洲会インフォメーションシステム採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
『医療×IT』に少しでもご興味ある方はお気軽にどうぞ！お待ちしております☆

やりがい

日本最大級の医療グループ『徳洲会』のDXを一手に担い、IT部門として医療・介護・福祉に貢献しています。
職場環境

グループは大きいが50人ほどの会社なので部署を越えて交流・知識を得ることができます！
アクセス

大阪は梅田の中心にあり、JR・阪神・阪急・大阪メトロどの駅からもアクセス良好です（徒歩１～８分）

会社紹介記事

日本最大級の医療グループ『徳洲会』のDXを一手に担います！

: 日本最大級の医療グループ『徳洲会』のDXを一手に担います！

日本最大級の医療グループ『徳洲会』の医療DXを通じて豊富な経験とノウハウを蓄積してきた私たちの強みは、病院を知っていること。病院とシームレスにつながり、医療スタッフとともに病院が本当に必要とするシステムやモバイルアプリ、サービスを作り上げ、提供できることにあります。『医療×IT』、これからの日本のエンジンになる分野が私たちの仕事場です。

日本最大級の医療グループ『徳洲会』の医療DXを通じて豊富な経験とノウハウを蓄積してきた私たちの強みは、病院を知っていること。
病院とシームレスにつながり、医療スタッフとともに病院が本当に必要とするシステムやモバイルアプリ、サービスを作り上げ、提供できることにあります。
『医療×IT』、これからの日本のエンジンになる分野が私たちの仕事場です。

会社データ

プロフィール	日本最大の医療法人グループである徳洲会をITで支えている会社です。グループ外の病院も近年は多くなってきています。
事業内容	● 医療スタッフ向け／患者様向けスマホアプリ開発 ● 病院バックオフィスシステム・アプリ開発 ● 医療ビッグデータの構築とデータ解析・AI開発・臨床研究支援 ● 病院・介護施設のホームページ制作 ● 病院への電子カルテ等医療情報システムの導入支援（SI）

本社郵便番号	530-0001
本社所在地	大阪市北区梅田１丁目３番１-800号　大阪駅前第１ビル８階
本社電話番号	06-6346-2821（代表）
第二本社郵便番号	102-0074
第二本社所在地	東京都千代田区九段南1丁目3番1　東京堂千代田ビルディング15階
第二本社電話番号	06-6346-2821（大阪本社代表）
設立	２００９年１０月２８日
資本金	８,０００万円
従業員	４7名（2025年10月14日現在）
売上高	２２億２６０２万円（２０２５年３月期）
事業所	〒530-0001　大阪市北区梅田一丁目３番１-８００号　大阪駅前第１ビル８階(本社) 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目3番1　東京堂千代田ビルディング15階
業績	徳洲会グループ内：電子カルテ：85病院（2025年10月現在）医療機関・介護施設ホームページ等徳洲会グループ外：電子カルテ、本部情報集約システム等
平均年齢	33.2歳（男性24名・女性22名）
平均勤続年数	9.3 会社設立は2009年10月です。新卒採用は2017年度から開始しています。
沿革	2009年 10月徳洲会本部内の情報システム部が独立・発展する形で会社設立、尾崎勝彦が代表取締役に就任し、事務所を大阪駅前第１ビル10階に開設 2012年　12月事務所を大阪駅前第１ビル8階へ移転 2014年　11月プライバシーマーク認証取得 2016年　8月徳洲会グループの電子カルテ導入病院が60に達する 2017年　11月大阪市より高度管理医療機器等販売業の認可を受ける 2019年　4月徳洲会グループ情報システム管理部会とともに、病院のシステム監査を開始 2020年　2月 ISMS認定取得 2021年　5月新型コロナワクチン接種予約システムを開発し、徳洲会グループ各施設で稼働

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.5時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 100%
  （1名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　　期間：1か月 (1)【正社員】開発エンジニア　 (2)【正社員】導入エンジニア（SI）　 (3)【正社員】院内エンジニア　　※労働条件の変更なし
自己啓発支援制度	制度あり医療情報学会が主催するE-Learningの受講料や各種学会参加費・旅費等の補助制度があり、活用されています。
メンター制度	制度あり新入社員それぞれに同じ部署の年の近い先輩が、担当としてみなさんのサポートをします。初めはわからないこと、不安なことが多いはず。先輩たちも同じ道を通ってきており、みなさんの立場を理解して、親身に相談にも乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり・役職による階層別研修・AIによる業務改善に繋がる最新情報共有する社内研修・業種別に受けられる社外研修
社内検定制度	制度あり・医療情報技師取得を目指す制度（取得すれば手当あり）

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞関西学院大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、立命館大学、大阪大学＜大学＞愛媛大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪薬科大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、産業能率大学、島根大学、帝京科学大学（東京）、同志社女子大学、奈良女子大学、梅花女子大学、福知山公立大学、北海道情報大学、明治大学、山口大学、立命館大学もっと見る
採用実績（人数）	院卒　　大卒　　専門　 2022年　１名　　４名　　０名 2023年　０名　　３名　　０名 2024年　０名　　２名　　０名　 2025年　１名　　６名　　０名 2026年　１名　　４名　　１名　　（予定）
採用実績（学部・学科）	情報学部、化学生命工学部、教育学部、理学部、文学部、医療福祉マネジメント学部、