最終更新日:2025/12/16

社会福祉法人天王福祉会

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人のため資本金無し
売上高(事業活動収入)
32億4,969万円(2025年3月)
職員数
508名(常勤:310名、非常勤:198名)

【秋冬IS受付中】<茨木市/車OK/北摂最大級規模>福祉業界でも多事業展開!規模が大きいからこそできるWLBを重視した働き方を展開している総合福祉法人

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    合計16事業を展開し45年以上の歴史をもつ総合福祉法人!高齢/障害/児童、あらゆる分野を北摂エリアで展開中

  • 開催中コンテンツ

    ■報酬ありかつ業界が知れるインターンシップ開催中!■茨木市での半日仕事体験実施中

  • 制度・働き方

    新卒介護のここ5年の離職率は10%未満!働き続けるポイントは、残業時間のなさと休暇の取りやすさ!

会社紹介記事

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豊かな自然に囲まれた広大な敷地に、特別養護老人ホームやケアハウス、障害者施設などが集結。さまざまな福祉施設で幅広い経験が積めるのも魅力です。
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2022年7月新規オープン地域密着型介護老人福祉施設の「ほくしん苑」です。

誰かの役に立ちたい。その想いがあれば一から学べ、早くからやりがいが実感できます!

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「未経験で飛び込みましたが、介護は思ったほど難しい仕事ではなく、やりがいは想像以上!若い職員が多く、施設内は明るい雰囲気に満ちています」と林さん。

大学では栄養学を学び、栄養士の資格を取得しました。そんな私が福祉の道を選んだのは、ボランティアや見学で当福祉会の施設に来たとき、職員同士の仲の良さや、明るく楽しそうな雰囲気に惹かれたことがきっかけです。また高齢者や障害者、こども園などさまざまな施設があるため、幅広い福祉に挑戦できると思い入職を決めました。
入職後はケアハウスグリーンビラに配属されましたが、介護の知識もスキルも全くなかった私。最初は先輩の後をついてまわり、入居者様とお話して名前を覚えるだけで精一杯でした。心強かったのは、決まった先輩がずっとついてくださったこと。基本から丁寧に教えてもらえ、どんなことでも遠慮なく聞けたことが嬉しかったですね。
現在は介護を必要とする入居者様に対し、食事、入浴、排泄介助といった生活支援を行っています。一番のやりがいは、ちょっとしたことにも入居者様が笑顔で「ありがとう」と言ってくださること。誰かの役に立っている実感が日々感じられるのが嬉しいですね。忘れられないのが、ある入居者様のターミナルケアです。とても頑固なおじいちゃんで、今まで感謝の言葉など口にされたことがなかったのですが、看護師と連携してきめ細やかなケアをして差しあげたのが伝わったのでしょうか。亡くなる前に「ありがとう」の言葉をくださったのです。このときは、本当に胸がいっぱいになりました。
介護の仕事は難しいという印象ですが、皆さんの祖父や祖母と過ごすのと同じです。当法人は未経験から学べる環境があるので、「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という人ならきっと活躍できます。また「こんな研修に行きたい」と言えば、外部研修にも参加できますから、専門知識もしっかり習得できますよ。私自身、認知症の研修に参加し、日々の介護に活かしています。今の目標は介護福祉士の資格を取得すること。先輩が勉強会を開いてくれるなど、みんなが応援してくれるのが嬉しいですね。
もう一つ、自慢したいのが産休・育休などの福利厚生が充実していること。育休取得後に復帰されている先輩も多く、長く働ける環境だと思います。また敷地内に職員寮があるので、遠方の人でも安心して入職できると思いますよ。
【林 夏菜さん ケアハウスグリーンビラ 介護職/2015年入職 健康栄養学科卒】

会社データ

事業内容
★高齢者支援事業
・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
・地域密着型介護老人福祉施設
・小規模多機能型居宅介護事業所
・軽費老人ホーム(ケアハウス)
・介護老人保健施設
・訪問介護事業所(ホームヘルパー)
・短期入所生活介護(ショートステイ)
・通所介護事業所(デイサービス)
・通所リハビリテーション
・訪問リハビリテーション
・認知症対応型老人共同生活援助事業

★居宅介護支援事業、その他
・居宅介護支援事業所
・地域交流センター

★障がい者支援事業
・施設入所支援
・生活介護
・短期入所
・就労継続支援B型
・共同生活援助
・計画相談支援

★児童支援事業
・幼保連携型認定こども園
・放課後児童健全育成事業
・保育所

入職後は、茨木福祉の里(茨木市泉原37-6)のいずれかの施設へ配属予定です。
障がい者支援(生活支援員)か高齢者支援(介護職員)を希望することができます。
■高齢者支援施設
・清渓苑
・ほくしん苑
・グリーンビラいばらき

■障がい者支援施設
・茨木学園
・第2茨木学園
・サンライズ

【当法人に関連するワード】
老健・特養・小多機・認知症・グループホーム・GH・デイ・ヘルパー・訪問リハ・通所リハ・PT・OT・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・障害・障碍・障がい・ショート・就B・介護士・福祉・高齢福祉・地域福祉・介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー・生活相談員・相談員・事務・人事・企画・経理・会計・IT・DX・マーケティング・地域貢献・施設管理・管理者・大阪・茨木市

福祉系以外の大学出身の方も大歓迎!
下記業界から未経験・無資格で転職された先輩も活躍中!

ゲーム・アニメ・音楽・スポーツ・テレビ・お菓子・酒造・製薬・出版・市役所・化粧品・航空・不動産・ブライダル・食品・医療機器・病院・旅行・鉄道・デザイン・公務員・教育・大学・医療事務・出版社・芸能・広告・空港・映画・物流・モノづくり・安全管理・鉄鋼・営業・接客・サービス業・農業・アパレル・飲食・学校・学校法人・デザイナー・エンジニア・人材派遣・学童・芸術・小売・化学・銀行・イベント・インテリア・独立行政法人・スーパー・スポーツ・行政・国家公務員・地方公務員・ホテル・観光・アウトドア・漫画・テクノロジー・ペット・空間デザイン・半導体・文具・文房具・税理士・動物・環境・IT
本社郵便番号 567-0877
本社所在地 大阪府茨木市丑寅2丁目1番5号
本社電話番号 072-631-3636
第二本社郵便番号 568-0097
第二本社所在地 大阪府茨木市泉原37-6
第二本社電話番号 072-649-3535
設立 1980(昭和55)年3月
資本金 社会福祉法人のため資本金無し
職員数 508名(常勤:310名、非常勤:198名)
売上高(事業活動収入) 32億4,969万円(2025年3月)
ここがポイント ------------------------------------------------------------
POINT1 大規模法人でありながら地域密着型の事業展開
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事業収入が30億を超える法人は「特定社会福祉法人」に認定されますが、大阪府でも多くない、大規模法人に当法人は認定されております!
事業所数も多く、立地も多岐にわたりますが、乳幼児から障害・高齢者
それぞれの人権を第一に考え、本人らしい生活が営めるよう利用者の方々と
共に歩みながら、支援しています。

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POINT2「働きやすい環境」 を追求している
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・残業は法人全体で、3.9時間/月とかなり少なく、ワークライフバランスを保ちながら、働き続けることができます。
・従業員人数は500名を超え、外国人人材を積極的に導入しているので、一人当たりの業務負担が比較的軽めになるように調整しております
→皆様には、外国人をいかにマネジメントで介護職に適した人材に育成していくのかを将来的に考えていただきます
・施設数が北摂エリアを中心に多く運営しており、「他の場所で経験を積みたい」「人間関係がうまくいかっていない」「結婚や里帰りで近くの施設がいい」などの要望にも柔軟に対応できる

上記のメリットなどもあるので、当法人はここ5年で新卒介護職の離職率は10%未満(1名のみ)です!
事業所 【茨木南部地区(茨木文の里)】
〒568-0097 大阪府茨木市丑寅2丁目1-5他
天王こども園
天王居宅介護支援事業所
共同生活援助事業所のぞみホーム
特別養護老人ホーム 茨木荘

【茨木北部地区(茨木福祉の里)】
〒568-0097 大阪府茨木市泉原37番6号
デイサービスセンター やまゆり苑

〒568-0097 大阪府茨木市泉原38番1号
老人保健施設 清渓苑

〒568-0097 大阪府茨木市泉原62番
ケアハウス グリーンビラいばらき

〒568-0097 大阪府茨木市泉原37番6号
地域密着型介護老人福祉施設 ほくしん苑

〒568-0097 大阪府茨木市泉原37番1号
障害者支援施設 茨木学園

〒568-0097 大阪府茨木市泉原70番
障害者支援施設 第2茨木学園

〒568-0097 大阪府茨木市泉原37番7号
障害者支援施設サンライズ

〒568-0097 大阪府茨木市泉原76番 2階
相談支援センター「てん」

〒568-0097 大阪府茨木市泉原76番
福祉の里地域交流ホーム

【奈良県宇陀郡御杖村地区】
〒633-1301 奈良県宇陀郡御杖村神末4029-101
地域密着型介護老人福祉施設 みつえの郷

〒633-1301 奈良県宇陀郡御杖村神末4029-101
小規模多機能型居宅介護事業所 みつえの郷

〒633-1301 奈良県宇陀郡御杖村神末4029-106
高齢者認知症対応型共同生活介護 うぐいすの家
沿革
  • 1980(昭和55)年03月
    • 社会福祉法人 天王福祉会 開設認可
  • 1980(昭和55)年04月
    • 「天王保育園」開設(定員120名)
  • 1982(昭和57年)04月
    • 「天王保育園」定員増(150名)
      特別養護老人ホーム「茨木荘」開設(定員70名)
      同時にショートステイ開設(定員6名)
  • 1986(昭和61)年02月
    • 特別養護老人ホーム「茨木荘」定員増認可(定員90名)
  • 1987(昭和62)年04月
    • 障がい者支援施設「茨木学園」開設(定員50名)
  • 1987(昭和62)年10月
    • 茨木市委託事業ディサービス事業「茨木ディケアセンター」開始
  • 1988(昭和63)年09月
    • 「茨木学園」在宅重度障がい者緊急一時保護事業開始(定員8名)
  • 1989(平成元)年04月
    • 「茨木学園」定員増(定員100名)
      茨木市ディサービスセンター「やまゆり苑」開設
  • 1989(平成元)年07月
    • 障がい者グループホーム「茨木福祉の里グループホーム」開設(定員4名)
  • 1991(平成03)年07月
    • 「茨木福祉クリーニング」開設
  • 1992(平成04)年04月
    • 「茨木荘」痴呆性老人専用居室増床(定員20名)
  • 1992(平成04)年08月
    • 障がい者グループホーム「丑寅グループホーム」開設(定員4名)
  • 1993(平成05)年04月
    • 「茨木市老人ホームヘルパー派遣事業」開始
      「茨木市老人在宅介護事業」開始
  • 1994(平成06)年07月
    • 老人保健施設「清渓苑」開設(入所定員90名・ディケア20名)
  • 1994(平成06)年10月
    • 障がい者支援施設「第2茨木学園」開設(入所定員50名・短期入所4名)
  • 1995(平成07)年09月
    • 地域交流スペース「茨木福祉の里地域交流ホーム」(5階建て)開設
  • 1999(平成11)年02月
    • 「茨木福祉の里グループホーム」から「グループホームあけぼの寮」に名称変更
      「丑寅グループホームから「グループホームのぞみ寮」に名称変更
  • 2000(平成12)年04月
    • 指定居宅介護事業所「やまゆり苑」開始
  • 2001(平成13)年07月
    • ケアハウス「グリーンビラいばらき」特定施設入所者生活介護介護事業 開始
  • 2005(平成17)年02月
    • 天王訪問介護事業所 障がい者・児童居宅介護等支援事業開始
  • 2006(平成18)年09月
    • 障がい者支援施設「サンライズ」開設(入所定員30名・通所20名)
  • 2009(平成21)年04月
    • 「天王保育園」新園者完成 定員増 160名
      地域密着型介護老人福祉施設「みつえの郷」開設(定員29名)
  • 2012(平成24)年09月
    • 小規模多機能型居宅介護事業「みつえの郷」開設(定員25名)
  • 2015(平成27)年04月
    • 茨木市より茨木市立中津保育園の運営委託を受託(「てんのう中津保育園」に改称)
  • 2015(平成27)年08月
    • 地域密着型介護老人施設「みやけの里」開設(定員29名)
      小規模多機能型居宅介護事業所「みやけの里」(定員25名)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.9時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 6 11
    取得者 0 6 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (30名中15名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2024年 2 5 7
    2023年 5 7 12
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 7 0 100%
    2023年 12 1 91.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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