最終更新日:2026/3/9

青森県民生活協同組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 生活協同組合
  • スーパーマーケット

基本情報

本社
青森県
出資金
10億1,345万円(2025年3月度末現在)
供給高
179億4,003万円(2025年3月度末現在)
従業員
1,028名(2025年3月現在) 正規職員:170名、パート・アルバイト:858名
募集人数
6~10名

青森の「困った」を「良かった」に。準備は、その気持ちだけで大丈夫。38年の信頼を、次の世代へ。私服で、マイカーで、等身大の私たちに会いに来てください。

  • My Career Boxで応募可

【車来場・私服OK】青森の暮らしを支える「やりがい」を体感。3月会社説明会予約受付中! (2026/02/12更新)

伝言板画像

■3月より2027年卒向け「会社説明会」を店舗(コスモス館)にて開催!
 青森県民生協のページへようこそ!私たちは、店舗、移動販売、夕食宅配、電気事業など、青森にクラス方々の「困りごと」を解決する生活総合サービス拠点です。

 「働くなら、やっぱり青森がいい」
 「誰かの役に立っている実感を、肌で感じて働きたい」

 そんな想いを持つ皆さまへ、私たちの「現在」と「未来」を直接お伝えしたく、3月の説明会はすべて「対面形式」で実施します。

★皆さまにリラックスしてご参加いただくために
 1.【無料駐車場完備】コスモス館の駐車場を自由にご利用いただけます。お車でスム 
  ーズにお越し下さい。
 2.【私服(オフィスカジュアル)OK】スーツである必要はありません。リラックス
  した雰囲気で、ありのままの私たちを感じてください。
 3.【少人数・対面形式】一方的な説明ではなく、皆さまの疑問に一つひとう丁寧にお
  答えする場をご用意しています。


●開催スケジュール
 ・会場:青森県民生活協同組合コスモス館
     (青森市富田3丁目16-8)
 ・日程:3月4日(木)14:00~16:00 他8日

 ▼詳細確認・ご予約はセミナー・説明会画面をご覧ください。

☆彡青森県民生協の「現在(いま)」
 最近のトピックスを少しだけご紹介します。
 1.お弁当・お惣菜大賞で入選!(商品力には自信があります。)
 2.地域密着「雪かき代行」スタート!(青森の冬の課題に真剣に向き合っていま
  す。)
 3.身だしなみ基準をアップデート!(自分らしく働ける環境作りを推進中。)


≪採用担当よりメッセージ≫
 「青森のために働きたいけれど、具体的に何をしたいか決まっていない」そんな悩みを持っていても大丈夫です。私たちの事業は多岐にわたるため、あなたの「得意」が活かせる場所が必ずあります。
 まずは説明会で、ざっくばらんにお話ししましょう!皆さまからのエントリーを、職員一同心よりお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    お客様との関わりの中で感謝の言葉をいただくことがあり、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。

  • 職場環境

    年平均有給休暇取得日数は12.5日と多く、休暇を取得しやすい環境です。

  • 制度・働き方

    充実の福利厚生や、教育・研修制度があり、育児・介護休業や提携保育所などもご利用いただけます。

会社紹介記事

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安心・安全な食を提供することはもちろん、単身世帯、子育て世代のファミリー層、お年寄りなど、お客様のニーズに合わせたきめ細かいサービス提供を心がけている。
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鮮やかな手さばきで魚をおろす鮮魚担当スタッフ。新鮮な魚介類を楽しみに来店するお客様も多く、旬の魚情報、調理法など食卓を楽しく豊かにするアドバイスも行っている。

地域のお客様に寄り添い、暮らしを便利で豊かにする県民生活協同組合の仕事とは?

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「休憩室では、趣味の野球観戦の話題で盛り上がることもあります。気さくで話しやすいスタッフが多く、本当に働きやすい職場です」と、語る千葉さん。

■12店舗の販売をベースに、地域課題やお客様のお困りごとの解決に向けた事業を展開

生活協同組合というと共同購入や宅配をイメージされる方が多いかもしれませんが、当組合は、全国でも珍しい“店舗のみで運営する生協”です。現在、青森市内11店舗、おいらせ町1店舗の計12店舗を運営しています。また、少子高齢化や人口減少などの各地域が抱える課題や、お客様のお困りごとの解決に向けた事業も多数展開しています。たとえば、過疎化が進む地域における買い物難民対策の一環として行っている「移動販売」、生活の利便性に貢献する「ネットスーパー」、「夕食宅配」、車などの交通手段のない組合員様向けに無料送迎バスを運行して買い物を支援する「サービス事業」など。このほかにも、「コープ共済の受託」、「あおもり県民電気の取り扱い」など、地域の皆様の生活に密着した事業を展開しています。

■職場の人間関係が良好で、だれもが楽しい雰囲気で働ける社風

私はもともと地元での就職を希望していたのと、生まれ育った青森やそこで暮らす人々の生活を支える仕事がしたいと思い、入協を志望しました。
現在、農産部門に所属し、売り場での品出しや商品の発注業務、売価の設定、POP広告の制作などを担当しています。当組合の魅力は、チームワークが良く部門を超えてお店を盛り上げていこうという雰囲気があること。職場における人間関係が良さや、楽しく仕事に取り組める環境が魅力だと感じています。

■お客様との距離が近く、感謝の言葉がダイレクトに感じられることがやりがい

以前、近所の幼稚園の園児たちが描いた家族の似顔絵を店内に展示していたところ、似顔絵に描かれたおじいちゃんがお店にいらっしゃって、「この似顔絵をバックに写真を撮ってほしい」と頼まれたことがありました。こうした何気ない交流を通じてお客様から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいにつながっています。また、「はまなす館」からは移動販売カーが出ており、商品を積んだトラックが売り切れの状態で店に戻ってきた時は、「必要としているお客様のお役に立てたんだ!」と、うれしい気持ちでいっぱいになります。今後は、まわりのスタッフや後輩から頼られる存在をめざし、地域に貢献していきたいと思っています。

千葉 亘晴/はまなす館 農産部門/2022年入協

会社データ

プロフィール

【38年の歴史と信頼】生活と共にある、地域インフラとしての発展
  1988年の設立以来、「生協」として青森県民の暮らしに寄り添い続けてきま
 した。1990年の第1号店「のぎわ店」オープンを皮切りに、2015年には12店
 舗目となる「おいらせ店」を出店。長年にわたり、組合員様の声をカタチにし
 てきました。現在は、未来を見据えた店舗リニューアルと、環境にやさしい設
 備への切替を積極的に進めています。

【未来への挑戦】人口減少時代だからこそ必要な「暮らしの課題解決」型事業
  少子高齢化や人口減少により小売業界の競争が激化する今、私たちは「単な 
 る小売業」の枠を超えた挑戦を続けています。

  それは、地域の「困った」を解決するための新しいサービス開発です。
  ●生活支援:遠方への買い物バス運行、移動販売車の訪問
  ●食のインフラ:夕食の宅配サービス提供

  「店舗運営」に加え、こうした「地域の皆さまが【より良い暮らし】ができ
 る」ためのサービス事業を強化。これからも、組合員の皆さまの声に真摯に耳 
 を傾け、青森の未来の暮らしを支えるインフラとして、積極的な事業展開に取
 り組んでいきます。

事業内容
【「生協」の正体】営利を目的としない、地域住民が主役の生活インフラ
  正式名称は「生活協同組合」。
  私たち生協は、地域にお住いの方が「暮らしをより良いものにしたい」と
 いう共通の願いを叶えるために、互いに協力して生まれた非営利組織です。

  利益追求よりも地域貢献を最優先する組織だからこそ、真に組合員さんの
 声に寄り添った、長期的な視点での事業展開が可能です。

【他社にない強み】お客さまではなく、「10万人の仲間」と共に創るビジネス
  現在、当組合の組合員数は10万人を突破!
  しかし、この10万人のお客様は、私たちにとって、「ただのお客様」では
 ありません。生協に出資する共同所有者(=経営のパートナー)であり、
 「より良い暮らし」を共に目指す「仲間」なのです。

【事業内容】暮らしをトータルサポートする。青森の生活総合サービス
  店舗での小売りに留まらず、地域住民の生活の「困った」を解決し、生活
 の全てをサポートする多角的な事業を展開しています。

 <食・買い物支援>
  店舗事業(青森・おいらせの12店舗)/ネットスーパー/移動販売事業(高
 齢者や買い物困難地域へ)/夕食宅配事業
 <インフラ>
  小売電気事業(地域に優しい電力供給で家計をサポート)
 <生活保障>
  コープ共済事業(安心・安全な保障で暮らしを支える)

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地域のニーズへのアンテナを高くし、様々な事業を積極展開中!

本社郵便番号 030-0947
本社所在地 青森県青森市浜館3丁目7-7
本社電話番号 017-742-8686
設立 1988年3月23日
出資金 10億1,345万円(2025年3月度末現在)
従業員 1,028名(2025年3月現在)
正規職員:170名、パート・アルバイト:858名
供給高 179億4,003万円(2025年3月度末現在)
勤務地   青森県民生協は、地域に深く根差した事業展開のため、青森市を中心とした主要エリアで活動しています。

1.本部・運営部門(青森の暮らしを支える司令塔)
 <拠点名> 青森県民生協本部(店舗運営本部)
 <業務内容>店舗・物流・人事・企画の司令塔業務。地域事業の戦略を練る場
       所。
 <所在地> 青森市浜館3-7-7(集配センター内)

2.店舗事業所(生活と地域を繋ぐ最前線)
  青森市内11店舗、おいらせ町1店舗を展開。組合員様の暮らしに最も近い場
 所で、笑顔と安心を届けています。

  【青森市エリア】(全11店舗)
   ・つくだ店  中佃2丁目 9:00~22:00
   ・金沢店   浪館泉川  9:00~22:00
   ・八重田店  造道3丁目 9:00~22:00
   ・新城店   石江江渡  9:00~21:00
   ・はまなす館 羽白沢田  9:00~22:00
   ・コスモス館 富田3丁目 9:00~22:00
   ・ひまわり館 浜館6丁目 9:00~22:00
   ・あじさい館 松原3丁目 9:00~22:00
   ・さくら館  桜川7丁目 9:00~21:00
   ・アカシア館 柳川2丁目 9:00~22:00
   ・あやめ館  三内丸山  9:00~22:00

  【上北郡エリア】
   ・おいらせ店 上北郡おいらせ町牛込平 9:00~21:00

  【注目ポイント】
   ・店舗ごとの営業時間は多少異なりますが、多様なライフスタイルに対応
    する地域貢献を目指しています。
   ・コスモス館は、単なるお店ではなく、移動販売や宅配事業の拠点とも 
    なっており、地域支援の最前線として機能しています。
組合員数 121,241名(2025年3月現在)
平均年齢 44歳
関連会社 有限会社インシュアランスNIZI
沿革
  • 1988年3月
    • 青森県民生活協同組合 設立
  • 1990年11月
    • 青森市油川に「のぎわ店」をオープン
  • 1994年8月
    • 青森市富田に「コスモス館」をオープン
  • 1996年8月
    • コープ共済の取扱いを開始
      同年12月、青森市浜館に「ひまわり館」をオープン
  • 1997年12月
    • 青森市松原に「あじさい館」をオープン
  • 1999年10月
    • 青森市桜川に「さくら館」をオープン
  • 2000年
    • 各町会へクリーンBOXの寄贈が始まる
  • 2002年12月
    • 青森市柳川に「アカシア館」をオープン
  • 2003年11月
    • 青森市三内に「あやめ館」をオープン
  • 2009年2月
    • ネットスーパー事業を開始
  • 2010年
    • 店内に共済相談窓口を設置
  • 2012年
    • 「コープ東北サンネット事業連合」に加入
  • 2013年4月
    • 夕食宅配事業を開始
      同年10月、県庁生協より4店舗(つくだ店、金沢店、八重田店、新城店)を事業譲受
  • 2015年10月
    • おいらせ町に「おいらせ店」をオープン
  • 2017年5月
    • 電気小売事業を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.6時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 3 5
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    50.0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.9%
      (31名中4名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入協時研修、階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度…本人希望の通信教育を受講し修了の際には、費用を会社が全額負担。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、弘前大学、茨城大学、放送大学、帝京大学、白鴎大学、北海道教育大学、東北学院大学

採用実績(人数)        2025年   2024年 2023年
-----------------------------------------------
高卒      3名    1名    0名
短大・専門卒  0名    0名    0名
大学卒     1名    0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 0 1 1
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 1 1 0%
    2023年 0 0 0%

取材情報

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