最終更新日：2026/1/8

はくい農業協同組合【JAはくい】

業種

農業協同組合（JA金融機関含む）
共済
農林・水産
信用金庫・労働金庫・信用組合
福祉サービス

基本情報

本社: 石川県

出資金: 13億4,387万円（2025年3月末時点）

事業収益: 41億8,444万円（2025年3月末時点）

従業員数: 173人（2025年3月末時点）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

地域に根差したの総合事業を通じて、農業者の所得向上と組合員の豊かな暮らしに尽力！地域活性化を目指します【安定経営/完全週休二日制/ワークライフバランス重視】

企業のここがポイント

制度・働き方

配属先の研修や各種資格取得の通信講座など、教育・研修制度が充実しています。
戦略・ビジョン

組合員・利用者から信頼される金融機関、頼られる専門家、育成されるリーダーを目指せます。
職場環境

育児休暇取得者数は2023年度では全対象者が取得しており、積極的な育児休暇が取得しやすい環境です。

会社紹介記事

すべての活動の原点を「農業」「組合員」「地域」におき、安心して食べられる農畜産物づくり、安心して暮らせる地域づくり、安心して利用できるＪＡづくりを目指します！県内最大の産地となったハトムギを使って、これまでにペットボトル茶やティーバッグ、焼酎、化粧水といったオリジナル商品を開発しました。

: すべての活動の原点を「農業」「組合員」「地域」におき、安心して食べられる農畜産物づくり、安心して暮らせる地域づくり、安心して利用できるＪＡづくりを目指します！

: 県内最大の産地となったハトムギを使って、これまでにペットボトル茶やティーバッグ、焼酎、化粧水といったオリジナル商品を開発しました。

地域に貢献したいという職員が多く、若手も活躍しています。一緒に盛り上げましょう！

顔と顔を合わせて信頼を築く渉外活動。ご提案時は、お客様のニーズ・気持ちに寄り添うことを一番に心掛けています。	ＪＡはくいは、石川県の羽咋市と宝達志水町、志賀町甘田の1市2町を管轄として、1998年4月、それまであった4つのＪＡが合併して誕生しました。管内は豊かな自然に恵まれ、能登地区5ＪＡでブランド化を進める「能登米」の他、県内最大の産地となったハトムギ、園芸作物ではスイカや大根、ネギ、ブドウ、イチジク、花木などの生産が盛んです。ＪＡはくいの事業は多岐にわたります。営農や経営の指導をする他、生産資材・生活資材の共同購入や農畜産物の販売、共同利用施設の設置、貯金の受け入れ、農業生産資金や生活資金の融資、万一に備える共済、介護福祉等の事業や活動を行っています。なかでも渉外担当は、組合員・利用者のお宅を訪問し、貯金や共済、融資等の商品をご案内する役目があります。いわゆる営業職です。誠実・迅速な対応で、お客様の豊かな暮らしをサポートしています。先輩にはよく相談に乗ってもらい、仲間の行動力に頼もしさを感じながら、切磋琢磨して頑張っています。支店長・渉外次長の同行訪問による実践支援、専門知識の習得など教育研修制度も充実しています。ＪＡには、生まれ育った地域に貢献したいという職員が多く、私たち若手も活躍しています。ぜひ一緒に、能登・はくいを盛り上げましょう。（羽咋支店　芝田凌平／2018年入組）

顔と顔を合わせて信頼を築く渉外活動。ご提案時は、お客様のニーズ・気持ちに寄り添うことを一番に心掛けています。

ＪＡはくいは、石川県の羽咋市と宝達志水町、志賀町甘田の1市2町を管轄として、1998年4月、それまであった4つのＪＡが合併して誕生しました。

管内は豊かな自然に恵まれ、能登地区5ＪＡでブランド化を進める「能登米」の他、県内最大の産地となったハトムギ、園芸作物ではスイカや大根、ネギ、ブドウ、イチジク、花木などの生産が盛んです。

ＪＡはくいの事業は多岐にわたります。営農や経営の指導をする他、生産資材・生活資材の共同購入や農畜産物の販売、共同利用施設の設置、貯金の受け入れ、農業生産資金や生活資金の融資、万一に備える共済、介護福祉等の事業や活動を行っています。

なかでも渉外担当は、組合員・利用者のお宅を訪問し、貯金や共済、融資等の商品をご案内する役目があります。いわゆる営業職です。誠実・迅速な対応で、お客様の豊かな暮らしをサポートしています。

先輩にはよく相談に乗ってもらい、仲間の行動力に頼もしさを感じながら、切磋琢磨して頑張っています。支店長・渉外次長の同行訪問による実践支援、専門知識の習得など教育研修制度も充実しています。

ＪＡには、生まれ育った地域に貢献したいという職員が多く、私たち若手も活躍しています。ぜひ一緒に、能登・はくいを盛り上げましょう。

（羽咋支店　芝田凌平／2018年入組）

会社データ

事業内容	【営農事業】米や野菜・果物の生産指導や戦略的販売、次世代の担い手育成など、産地力の強化に努め、農家所得の向上と農業生産の拡大を目指しています。【信用事業】組合員や利用者の方々から信頼され、親しまれる金融機関を目指しています。心を込めた金融サービスを提供し、利便性と満足度の向上に努めています。【共済事業】「ひと・いえ・くるま」の総合保障で、組合員や利用者の生活をサポートします。訪問活動によるきめ細やかな保障点検を行い、地域に密着した活動を通じて、皆さんのパートナーを目指しています。【購買事業】農業生産に必要な資材や生活に必要な物資を供給しています。生産資材コスト低減に向けた取り組みや、ハトムギの6次産業化商品の開発・販売促進などを行っています。【福祉事業】デイサービスと小規模多機能ホーム、訪問介護を通じて、「住み慣れた地域」で暮らし続けたい高齢者と、その生活を支えたいと願うご家族をサポートしています。 #能登 #羽咋市 #宝達志水町 #志賀町 #かほく市 #中能登町 #七尾市＃転勤なし JAはくい本店（羽咋市太田町）

事業内容

【営農事業】
米や野菜・果物の生産指導や戦略的販売、次世代の担い手育成など、産地力の強化に努め、農家所得の向上と農業生産の拡大を目指しています。

【信用事業】
組合員や利用者の方々から信頼され、親しまれる金融機関を目指しています。心を込めた金融サービスを提供し、利便性と満足度の向上に努めています。

【共済事業】
「ひと・いえ・くるま」の総合保障で、組合員や利用者の生活をサポートします。訪問活動によるきめ細やかな保障点検を行い、地域に密着した活動を通じて、皆さんのパートナーを目指しています。

【購買事業】
農業生産に必要な資材や生活に必要な物資を供給しています。生産資材コスト低減に向けた取り組みや、ハトムギの6次産業化商品の開発・販売促進などを行っています。

【福祉事業】
デイサービスと小規模多機能ホーム、訪問介護を通じて、「住み慣れた地域」で暮らし続けたい高齢者と、その生活を支えたいと願うご家族をサポートしています。

#能登 #羽咋市 #宝達志水町 #志賀町 #かほく市 #中能登町 #七尾市
＃転勤なし

JAはくい本店（羽咋市太田町）

本社郵便番号	925-8588
本社所在地	石川県羽咋市太田町と105番地
本社電話番号	0767-26-3333
設立	1998年4月
出資金	13億4,387万円（2025年3月末時点）
従業員数	173人（2025年3月末時点）
事業収益	41億8,444万円（2025年3月末時点）
事業所	＜　支　　店　＞宝達志水町 1店舗、羽咋市 1店舗＜生活関連施設＞宝達志水町 1カ所、羽咋市 1カ所＜営農関連施設＞宝達志水町 7カ所、羽咋市 9カ所＜福祉関連施設＞宝達志水町 2カ所、羽咋市 1カ所
経常利益	3億3,240万円（2025年3月末時点）
関連会社1	株式会社ＪＡサ－ビス株式会社ＪＡアグリはくい
関連会社2	ＪＡ石川県中央会ＪＡバンク石川信連ＪＡ全農いしかわＪＡ共済連石川
平均年齢	43.9歳（2025年3月末時点）
平均勤続年数	17.6年（2025年3月末時点）
平均給与	269,000円（2024年4月時点）
沿革	1998 JＡ羽咋市、JＡ志雄町、JＡ志雄町大和、JＡ押水町の4JＡが合併し設立 2003 JＡたんぽぽデイサービスセンターが開所 2004 店舗統廃合により、本店と5支店の体制に移行 2009 3事業所を統合した新拠点として、農機センターが開所 2010 子会社「株式会社JＡアグリはくい」設立ハトムギ産地化に向けた取り組みを開始し「はくいはとむぎ茶」を新発売自然栽培の取り組みを開始し「第1期木村明則自然栽培実践塾」を開塾 2013 多機能ホームJＡたんぽぽが開所 2018 園芸総合集出荷場が開所 2022 店舗統廃合により、本店と2支店の体制に移行新たに宝達支店を開所し、羽咋支店を本店内に移転営農センターを開所 2024 新商品「はとむぎ加賀棒茶」発売 2025 農産物直売所をジャコム石川に経営移管（キララはくい）経済センターを開所カントリーエレベーター改修、籾殻燻炭施設を整備

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.6年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.0時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.3%
  （30名中7名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり県下ＪＡの新入職員研修、各部門の新入担当者研修、配属先でのＯＪＴ等により、ＪＡ職員としての知識・実務能力を身につけることができます。
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得及び通信講座等による個人のスキルアップを推奨し、費用及び手当も含めた支援体制を行っています。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり人材育成基本方針あり
社内検定制度	制度あり職員認証資格制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、石川県立大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、金城大学、北陸大学、北陸学院大学、富山大学、國學院大學、専修大学、拓殖大学、帝京大学、法政大学、埼玉大学、神奈川大学、千葉科学大学、名城大学、愛知大学、愛知学院大学、日本福祉大学、静岡理工科大学、関西大学、阪南大学、大阪産業大学、同志社大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、近畿大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年　　2025年　　------------------------------------------------------------　　　　　　　大学卒　　 3名　　　　2名　　　　2名　　　　1名　　短大卒　　 1名　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ― 　　高校卒　　 1名　　　　 ―　　　　 ―　　　　―

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢大学、石川県立大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、金城大学、北陸大学、北陸学院大学、富山大学、國學院大學、専修大学、拓殖大学、帝京大学、法政大学、埼玉大学、神奈川大学、千葉科学大学、名城大学、愛知大学、愛知学院大学、日本福祉大学、静岡理工科大学、関西大学、阪南大学、大阪産業大学、同志社大学、京都産業大学、京都女子大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部、近畿大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　2025年
　　------------------------------------------------------------　　　　　
　　大学卒　　 3名　　　　2名　　　　2名　　　　1名
　　短大卒　　 1名　　　　 ―　　　　 ―　　　　 ―
　　高校卒　　 1名　　　　 ―　　　　 ―　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）